71
Соціальна педагогіка: теорія та практика № 4, 2010
все тому, що мова йде про засвоєння знань, які отримують в процесі вивчення
матеріалу» [1, с. 8]. Аналогічні думки висловлює і В. А. Поліщук, яка зазначає:
«Розробляючи модель підготовки соціальних педагогів, ми керувалися тим,
що майбутні фахівці повинні в університеті не тільки опанувати теоретичні за-
сади здійснення цього виду діяльності, але й навчатися у процесі проходжен-
ня різноманітних видів соціально-педагогічних практик втілювати у життя ок-
ремі елементи практичної діяльності» [7, с.190].
Розширення змісту дисциплін, уведення факультативних курсів, прове-
дення спецсемінарів, безперечно, сприяють підготовці майбутніх соціаль-
них педагогів до профілактичної діяльності, однак уважаємо за необхідне виз-
начити й специфічні соціально-педагогічні шляхи й засоби такої підготовки.
Ураховуючи це було визначено основні завдання дослідження: 1) обґрунту-
вання робочого понятійно-категоріального апарату та 2) аналіз існуючого
досвіду щодо підготовки майбутніх фахівців до превентивної діяльності в
системі вищої освіти.
Щодо обґрунтування робочого понятійно-категоріального апарату,
то слід зазначити, що в науковій літературі, зокрема й соціально-педагогічній,
деякі дослідники говорять про процес формування готовності особистості
фахівця до професійної діяльності, інші – про його підготовку до цієї діяль-
ності. Так, вивчення відповідних наукових джерел дозволило встановити, що
формування професійної готовності фахівця співвідноситься зазвичай з
«… орієнтуванням освіти на розвиток психологічних здібностей, творчих мож-
ливостей суб’єкта до майбутньої професійної діяльності» (М. О. Маль-
кова [4, с. 9]) та «… цілісним процесом підготовки в навчальній діяльності»
(М. П. Федоров [15, с.12]) тощо. Це дозволяє констатувати, що вказані тлу-
мачення припускають розгляд дефініції «формування» як найбільш широкої,
що включає і особистісний розвиток фахівця, і його теоретико-практичну підго-
товку.
Водночас ознайомлення з вітчизняними та зарубіжними дослідженнями
показало, що суттєве місце посідає й підхід, де ширшим уважають усе-таки
поняття «підготовка». При цьому його розглядають як «…забезпечення її
[людини] достатнім рівнем кваліфікації…» (Л. В. Мардахаєв [12, с. 230]),
«процес формування фахівця нового типу» (З. З. Фалинська [14, с.7]),
«цілісний неперервний процес становлення особистості спеціаліста», кінце-
вою метою якого є формування професійної готовності» (М. М. Полісадова
[6, с. 81]) тощо. Представлені позиції розкривають співвідношення «підго-
товка ® формування (становлення, набуття тощо) ® готовність», що, на нашу
думку, є цілком прийнятним.
Аналіз психолого-педагогічної літератури дозволив констатувати, що в
науковій теорії має місце також пряме співвіднесення процесу підготовки з її
результатом, зокрема – готовністю. При цьому професійну підготовку роз-
глядають як сукупність загальних і спеціальних знань і умінь, які забезпечу-
ють можливість роботи майбутнього фахівця за спеціальністю [2]. Однак,
ми вважаємо, що ці поняття не ідентичні, а тому їх взаємозаміна чи ототож-
нення не завжди є правомірною.
Ураховуючи таку неоднозначність підходів, ми звернулися до тлумачно-
го словника. Аналіз лексичного значення понять «формування»
1
та «підго-
товка»
2
дозволив визначитися з робочим терміном. Ним, на нашу думку, має
1
Новий тлумачний словник української мови : у 3-х т. / [укл. Василь Яременко, Оксана Слітуш-
ко]. – вид. 2-е, виправ. – К. : Аконіт, 2003. – Т. 3. – 863 с. – С. 666
2
Новий тлумачний словник української мови : у 3-х т. / [укл. Василь Яременко, Оксана
Слітушко]. – вид. 2-е, виправ. – К. : Аконіт, 2006. – Т. 2. – 926 с. – С. 642.