Основы конфпиктопогии___8
чает отрицание его как естественного, присущего
любым общественным отношениям, процесса и со-
стояния. Акцент же только на объективную природу
перечеркивает специфику конфликта, исключает его из
сферы сознательных человеческих взаимоотношений,
ориентирует на восприятие конфликта как на нечто
надсубъектное.
2. Конфликты многообразны. Главные их виды
возникают в основных сферах общественной жизни
(социальной, экономической, политической и др.)
Конфликты историчны. Природа, источники и ди-
намика конфликтов обусловливаются типом обще-
ственной системы, её историческим этапом и специ-
фикой функционирования и развития, а также со-
циальной структурой и конкретной исторической
ситуацией, складывающейся в рамках определенного
социального времени и пространства.
3. Конфликты управляемы. Способы, методы,
приемы воздействия на конфликт (его регулирование и
разрешение) могут представлять собой рациональный,
базирующийся на научном знании, организованный
процесс, или стихийное, строящееся на обыденном
здравом смысле, в общественном масштабе не
организованное действие. Макроконфликты, то есть
конфликты между большими социальными группами
и общностями, регулируются и преодолеваются
прежде всего при помощи политических и правовых
технологий. Микроконфликты (межличностные, между
стратами и пр.) — технологиями, разрабатываемыми
прикладной конфликто-логией.
В структурно-методическом плане данный курс
лекций включает темы по теории конфликта, анализу
основных видов общественных конфликтов и
обоснованию способов и методов управления ими,