Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Право социального обеспечения России
Подождите немного. Документ загружается.
трех месяцев. Оно выплачивается им за период со дня усыновления ребенка и
до истечения 70 календарных дней (в случае одновременного усыновления двух
или более детей — 110 календарных дней со дня рождения ребенка (детей).
Пособие исчисляется на основе заработка (стипендии, денежного
довольствия), а иногда определяется на уровне минимальной оплаты труда,
который установлен федеральным законом.
В нашей стране размер пособия по беременности и родам давно
составляет 100% заработка и не дифференцируется в зависимости от каких-
либо признаков (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). В
других странах размер этого пособия, как правило, не достигает полного
заработка и соответствует обычно уровню пособия по временной
нетрудоспособности.
Женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию, и
женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований РФ,
находящихся на территории иностранных государств, пособие назначается и
выплачивается в размере полного фактического среднего заработка. При этом
средний заработок не ограничивается суммой двойного должностного оклада
или двойной тарифной ставки. Состав заработка, периоды, за которые он
подсчитывается, правила определения среднедневного заработка и выплаты
пособия по беременности и родам такие же, как для пособия по временной
нетрудоспособности
200
.
Женщинам, которые учатся в указанных выше учебных заведениях,
пособие назначается и выплачивается в размере стипендии, установленной
учебным заведением, но не ниже размера стипендии, предусмотренного
федеральным законом.
Женщинам, проходящим военную службу, службу в органах внутренних
дел и некоторую иную службу, пособие назначается и выплачивается в размере
установленного им денежного довольствия.
Остальным женщинам, имеющим право на получение пособия, оно
назначается и выплачивается в минимальном размере оплаты труда,
установленном федеральным законом. О порядке определения пособия в связи
с повышением минимального размера оплаты труда с 1 июля 2000 г. см. §2 гл.
18.
Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по
последнему месту работы (службы), в том числе и в случаях, когда отпуск
наступил после увольнения. Тем женщинам, которые уволены в связи с
ликвидацией организации в течение 12 месяцев, предшествующих дню
признания их безработными, назначение и выплата пособия производятся
органом социальной защиты населения по месту жительства. Срок обращения
за пособием — 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Основанием для назначения пособия по беременности и родам, как и
пособия по временной нетрудоспособности, служит листок
200
См. § 3 гл. 19.
371
нетрудоспособности, а в некоторых случаях медицинская справка
установленной формы (она выдается, например, женщинам, проходящим
военную и приравненную к ней службу). Листок нетрудоспособности выдается,
как правило, с 30 недель беременности единовременно на 140 календарных
дней; при многоплодной беременности с 28 недель и на 194 дня. При
осложненных родах он выдается дополнительно на 16 календарных дней.
Если роды наступили до 30 недель беременности и рожден живой
ребенок, листок нетрудоспособности выдается нa 156 календарных дней, а при
рождении мертвого ребенка на 87 календарных дней. Женщинам, которые
усыновили новорожденного ребенка, листок нетрудоспособности выдается на
70 календарных дней со дня рождения ребенка (при усыновлении двух или
более детей — на 110 календарных дней).
При необходимости для назначения пособия представляются иные
документы, подтверждающие соответствующие обстоятельства (выписка из
трудовой книжки о последнем месте работы, справка из органов занятости о
признании безработной и т.д.).
Пособие выплачивается не позднее 10 дней после обращения за ним. Его
выплата осуществляется за счет различных источников: женщинам,
подлежащим государственному социальному страхованию, — за счет средств
Фонда социального страхования; другим женщинам — за счет бюджетных
ассигнований, выделяемых в установленном порядке учреждениям начального,
среднего и высшего профессионального образования и учреждениям
послевузовского образования на выплату стипендии или органам
исполнительной власти, в которых предусмотрена военная и иная приравненная
к ней служба.
Неразрывно связано с пособием по беременности и родам другое пособие
— пособие женщинам, вставшим на медицинский учет в ранние сроки
беременности. Это единовременное пособие. Ранние сроки — беременность до
12 недель. Цель этого пособия — стимулировать своевременное обращение
беременной женщины в соответствующее медицинское учреждение,
призванное наблюдать за состоянием ее здоровья в тот период, когда она
готовится стать матерью. Это пособие введено сравнительно недавно, в 1995 г.,
и является дополнительным пособием к основному — по беременности и
родам. Аналога этому пособию в других странах нет.
Право на получение этого дополнительного пособия производное: оно
назначается и выплачивается всем женщинам, которые имеют право на
получение пособия по беременности и родам, одновременно с основным
пособием, в том же месте и за счет тех же средств. Основанием для его
выплаты является справка женской консультации, другого медицинского
учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности.
Такая справка представляется обычно вместе с листком нетрудоспособности.
Размер единовременного пособия в соответствии с Федеральным законом
от 7 августа 2000 г. «О порядке установления размеров стипендий и
социальных выплат в Российской Федерации» составляет 100 руб.
За пособием по беременности и родам, единовременным дополнительным
372
пособием следует обращаться не позднее шести месяцев со дня окончания
отпуска по беременности и родам.
Об общих правилах, которые распространяются также на пособие по
беременности и родам и пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки
беременности, см. §1.
§ 3. Единовременное пособие при рождении ребенка
Пособие при рождении ребенка — одно из первых пособий, введенных в
СССР. Ранее оно выдавалось лишь работающим по найму и другим гражданам,
подлежащим государственному социальному страхованию, а также
обучающимся с отрывом от производства в высших, средних и некоторых
других учебных заведениях. Пособие состояло из двух частей — первая его
часть выплачивалась после рождения ребенка, а вторая часть, называемая
пособием на кормление, постепенно, в первые месяцы жизни новорожденного.
Затем пособие стало единовременным, оно выдавалось после рождения ребенка
в полной сумме. Впоследствии право на получение этого пособия предоставили
работающим женщинам — членам колхозов.
При этом размер пособия дифференцировался в зависимости от того,
какой по счету родился ребенок: размер пособия на второго и третьего ребенка
был больше, чем на первого
201
.
Теперь единовременное пособие при рождении ребенка — это одно из
социальных пособий на каждого родившегося ребенка, независимо от
каких-либо условий, касающихся социального положения родителей.
Такое пособие вправе получать как работающие, так и неработающие
граждане.
Право на получение единовременного пособия при рождении
(усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев) имеет один из родителей
либо лицо, его заменяющее. При рождении двух или более детей пособие
назначается и выплачивается на каждого ребенка (при рождении мертвого
ребенка пособие не выдается).
Размер пособия при рождении ребенка с 1 января 2001 г.
устанавливается на основании Федерального закона от 7 августа 2000 г. в
сумме 1500 руб.
Назначается и выплачивается пособие одному из родителей (либо лицу,
его заменяющему) по месту работу (службы, учебы), а если родители не
работают (не учатся), то органом социальной защиты населения по месту
жительства ребенка. Срок обращения за пособием 6 месяцев со дня рождения
ребенка.
Для назначения и выплаты пособия представляются следующие
документы:
201
При рождении четвертого и каждого последующего ребенка
выплачивалось пособие как многодетной семье.
373
заявление о назначении пособия; если оба родителя работают (служат,
учатся), то к заявлению прилагается справка с места работы другого родителя о
том, что пособие ему не назначалось. При назначении пособия органом
социальной защиты населения к заявлению прилагаются выписки из трудовых
книжек либо из других документов о последнем месте работы (службы, учебы).
Они заверяются этим органом. К заявлению гражданина, замещающего
родителей (опекуна) прилагается выписка из решения органа местного
самоуправления об установлении над ребенком опеки;
справка о рождении ребенка, выданная органом загса. Эта справка
выдается одновременно со свидетельством о рождении ребенка и служит
основанием для назначения и выплаты данного пособия.
Пособие выплачивается не позднее 10 дней со дня представления всех
необходимых документов. Его выплата осуществляется за счет различных
источников: работающим гражданам, а также тем гражданам, которые не
работают и не учатся, — за счет средств Фонда социального страхования РФ;
гражданам, которые обучаются с отрывом от производства в образовательных
учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования
и учреждениях послевузовского профессионального образования, — также за
счет средств указанного Фонда, которые выделяются этим учреждениям
Фондом; гражданам, проходящим военную и некоторую иную службу, — за
счет средств федерального бюджета, выделяемых в установленном порядке
федеральным органам исполнительной власти, в которых предусмотрены
военная и некоторая иная служба.
§ 4. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста полутора лет
Пособие по уходу за маленьким ребенком вместе с частично
оплачиваемым отпуском за период такого ухода введены в СССР в 1981 г.
Право на это пособие предоставлялось женщинам: рабочим и служащим,
имеющим общий трудовой стаж не менее одного года; обучающимся с отрывом
от производства; членам колхозов. Пособие предназначалось, таким образом,
для женщин, занятых в общественном производстве, включая тех, которые
проходили профессиональную подготовку. Отпуск по уходу предоставлялся до
достижения ребенком возраста одного года, пособие выплачивалось в течение
этого отпуска, его размер дифференцировался в зависимости от местности, где
выплачивалось пособие, и составлял 50 руб. (в районах Дальнего Востока и
Сибири, в северных районах и в некоторых близких к северным районам
областях) и 35 руб. (в остальных районах). Такой уровень пособия являлся в то
время сравнительно высоким (минимум пенсии по старости составлял 50 руб. и
примерно соответствовал прожиточному минимуму).
Женщинам предоставлялся также неоплачиваемый отпуск до достижения
ребенком возраста трех лет.
В России сохранились указанные отпуска, однако продолжительность
отпуска по уходу за маленьким ребенком и уровень его оплаты пособием
374
существенно изменились (отпуск увеличен, а реальный уровень пособия, к
сожалению, снизился), введена также выплата небольшой компенсации за
время всего отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.
Рассмотрим действующий порядок предоставления указанных выплат.
Федеральный закон от 19 мая 1995 г. предусмотрел следующий круг лиц,
имеющих право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за
ребенком (рожденным, усыновленным, принятым под опеку) до достижения
им возраста полутора лет.
Во-первых, это матери (отцы, усыновители, бабушки, дедушки, другие
родственники или опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком),
подлежащие государственному социальному страхованию. К ним относятся все
граждане, выполняющие работу по трудовому договору (контракту), а также
некоторые другие категории работников, также подлежащие государственному
социальному страхованию (адвокаты, члены кооперативов и др.). Для ряда
категорий работающих граждан предусматривается возможность
добровольного социального страхования (частные нотариусы, аудиторы,
частные детективы, охранники). В случае уплаты ими соответствующих
страховых взносов в Фонд социального страхования РФ они также имеют право
на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста полутора лет.
В данном случае допускается замена основного получателя пособия —
матери другим лицом, фактически осуществляющим уход за ребенком (отцом,
усыновителем, бабушкой, дедушкой, другим родственником или опекуном).
Однако это лицо также должно подлежать государственному социальному
страхованию в период своей работы на момент предоставления отпуска по
уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Здесь происходит как бы
делегирование права на получение пособия матерью ребенка, отказавшейся от
использования данного отпуска, другому лицу. Ни в каких иных случаях такое
делегирование не допускается.
Во-вторых, это матери, уволенные в период беременности, отпуска по
беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им
возраста полутора лет в связи с ликвидацией организации, в которой они
трудились по трудовому договору (контракту), включая организации или
воинские части, находящиеся за пределами Российской Федерации, а также
уволенные в указанный период в связи с истечением срока их трудового
договора (контракта) в воинских частях, находящихся за пределами России, или
в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию.
Пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста
полутора лет назначается в этом случае матери, не получающей пособия по
безработице.
В-третьих, это матери, обучающиеся с отрывом от производства в
образовательных учреждениях начального, среднего и высшего
профессионального образования, в учреждениях послевузовского
профессионального образования.
В-четвертых, это матери, проходящие военную службу по контракту,
375
службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах
внутренних дел.
В-пятых, это матери из числа гражданского персонала воинских
формирований Российской Федерации, находящихся на территории
иностранных государств; они обеспечиваются пособием в случаях, когда его
выплата предусмотрена международными договорами России.
Право на получение ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за
ребенком сохраняется в случае работы лица, находящегося в таком отпуске, на
условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае получения
стипендии при продолжении обучения.
Размер ежемесячного пособия с 1 января 2001 г. устанавливается на
основании Федерального закона от 7 августа 2000 г. в сумме 200 руб. и не
зависит от числа детей, за которыми осуществляется уход самой матерью или
другими лицами.
Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за
ребенком по день исполнения ребенку возраста полутора лет. Если отпуск
предоставляется по частям, то сумма выплачиваемого пособия определяется
пропорционально количеству календарных дней в месяце, приходящихся на
отпуск по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие выплачивается в сроки,
установленные для выплаты заработной платы, стипендии, выдачи денежного
довольствия.
При наступлении отпуска по беременности и родам в период нахождения
женщины в отпуске по уходу за ребенком, женщине предоставлено право
выбора одного из двух пособий, выплачиваемых в период соответствующих
отпусков.
Особые правила выплаты пособия предусмотрены для тех, кто занят на
сезонных работах: выплата пособия производится в этих случаях до окончания
сезона, а затем возобновляется при заключении трудового договора о работе в
следующем сезоне со дня, назначенного для явки на работу.
При увольнении с работы (за исключением случаев увольнения в связи с
ликвидацией организации), а также окончании обучения с отрывом от
производства выплата пособия прекращается со дня, следующего за днем
увольнения с работы или окончания обучения.
Срок обращения за пособием — 6 месяцев со дня достижения ребенком
возраста полутора лет. При этом пособие выплачивается за весь период, в
течение которого работник находился в отпуске, в размере, определенном
исходя из минимального размера оплаты труда, установленного на
соответствующий период отпуска. Пособие назначается с месяца рождения
ребенка, если обращение последовало не позднее 6 месяцев с месяца рождения
ребенка. При более позднем обращении пособие назначается и выплачивается
за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев до месяца, в котором подано
заявление о назначении пособия. В этом случае пособие выплачивается в
размерах, определенных исходя из минимального размера оплаты труда,
установленного на соответствующий период.
Для назначения и выплаты ежемесячного пособия на период от
376
пуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет
необходимо представить: заявление о назначении этого пособия и
копию свидетельства о рождении ребенка. Кроме того, матери, уволенные в
период беременности, отпуска по беременности и родам,
отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет
в связи с ликвидацией организации, включая организацию или воин
скую часть, находящуюся за пределами России, а также в связи с
истечением срока трудового договора (контракта) в воинских частях,
находящихся за пределами России, или в связи с переводом мужа из
таких воинских частей в Российскую Федерацию, представляют: выписку из
трудовой книжки (военного билета) о последнем месте работы (службы),
заверенную в установленном порядке; копию приказа о предоставлении
отпуска по уходу за ребенком и справку из органов государственной службы
занятости населения о том, что пособие
по безработице не выплачивается.
При оформлении отпуска по уходу за ребенком вместо матери другому
лицу, фактически осуществляющему за ним уход, представляется также
справка с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что она не
использует указанный отпуск и не получает ежемесячного пособия за период
такого отпуска.
Решение о назначении и выплате пособия принимается администрацией
организации, предоставившей отпуск по уходу за ребенком матери (отцу,
усыновителю, бабушке, дедушке, другому родственнику или опекуну,
фактически осуществляющему уход за ребенком, если они подлежат
государственному социальному страхованию).
Основанием для назначения и выплаты пособия матерям, уволенным в
связи с ликвидацией организации, включая организацию или воинскую часть,
расположенную за пределами России, в период беременности, отпуска по
беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им
возраста полутора лет, является решение органа социальной защиты населения
по месту их жительства.
Ежемесячное пособие матерям, уволенным в период указанных выше
отпусков или в период беременности в связи с истечением срока их трудового
договора (контракта) в воинских частях, находящихся за пределами России, или
в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Россию, назначается
решением воинских частей, а при расформировании (ликвидации) этих частей
— решением их правопреемников.
Решение о назначении пособия принимается в 10-дневный срок со дня
подачи заявления со всеми необходимыми документами.
Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста полутора лет выплачивается за счет тех же
финансовых источников, что и пособие по беременности и родам.
Другой денежной выплатой является ежемесячная денежная компенсация
матерям (или иным родственникам, фактически осуществляющим уход за
ребенком), находящимся в частично оплачиваемом и дополнительном отпуске
377
без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им
возраста трех лет.
Данная выплата предусмотрена Указом Президента РФ от 30 мая 1994
г.«О повышении размера компенсационных выплат отдельным категориям
граждан»
202
. Порядок назначения и выплаты ежемесячных компенсационных
выплат отдельным категориям граждан утвержден Постановлением
Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. Указанные акты закрепляют право
определенного круга лиц на получение ежемесячной компенсационной
выплаты в период частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и в
период дополнительного отпуска без сохранения заработной платы до
достижения им возраста трех лет. Подробнее об этой компенсационной
выплате см. § 2 гл. 23.
§ 5. Ежемесячное пособие на ребенка
Ежемесячное пособие на ребенка появилось в СССР с ноября 1974 г. Оно
предназначалось для детей, которые воспитывались в малообеспеченных
семьях. Малообеспеченной признавалась семья, где среднедушевой доход на
члена семьи не превышал 50 руб., а на Дальнем Востоке и в Сибири, а также в
северных и некоторых других районах (их перечень утверждался Советом
Министров СССР) — 75 руб. в месяц. По меркам 2000 г. уровень этого дохода
весьма высок: он не менее чем в 2 раза выше прожиточного минимума,
который рассчитывается на основе скудной потребительской корзины.
Устанавливалось такое пособие семьям занятого населения — рабочих и
служащих, военнослужащих, учащихся профессиональных учебных заведений
и т.д., а также семьям пенсионеров. Пособие назначалось и выплачивалось на
каждого ребенка до достижения им сначала 8, а затем 12 лет. Размер пособия
составлял 12 руб. в месяц на каждого ребенка. Пособия на детей для всех семей
не характерны для стран Западной Европы, где сравнительно высокий уровень
жизни. В ряде стран Восточной Европы они сохранились; их цель, как правило,
состоит в оказании помощи семьям в воспитании детей, если в семье
сравнительно невысокий доход.
В России вводилось это пособие Указом Президента РФ для всех без
исключения детей независимо от того, в каких семьях они воспитываются и
каков среднедушевой уровень дохода в семьях. Право на такое пособие было
закреплено затем в Федеральном законе от 19 мая 1995 г.«О государственных
пособиях гражданам, имеющим детей».
К середине 2000 г. условия обеспечения этим пособием кардинально
обновились, а реальная ценность его резко снизилась. Практически из пособия
для всех семей, где есть дети, оно превратилось в пособие на детей, которые
живут в малообеспеченных семьях (по современной терминологии — в
малоимущих семьях).
202
СЗ РФ. 1994. №6. Ст. 589.
378
Ежемесячное пособие на ребенка назначается и выплачивается одному из
родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) на каждого рожденного,
усыновленного, принятого под опеку (попечительство) и проживающего
совместно с ним ребенка до достижения им возраста 16 лет (на учащегося
общеобразовательного учреждения — до окончания им обучения, но не более
чем до достижения им возраста 18 лет) в семьях, имеющих размер
среднедушевого дохода, дающий право на получение этого пособия в
соответствии с законодательством РФ.
Уровень среднедушевого дохода семьи, с учетом которого определяется
право на получение данного пособия, с середины 1998 г. неоднократно
менялся. С 1 января 2001 г. в соответствии с Федеральным законом от 30 мая
2001 г. «О внесении изменений в часть первую статьи 16 Федерального закона
«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» применяется
правило постоянного действия.
На основании названного вые закона право на ежемесячное пособие на
ребенка имеют те семьи, в которых среднедушевой доход не превышает
величину прожиточного минимума в субъекте РФ, установленного в
соответствии с Федеральным законом «О прожиточном минимуме в
Российской Федерации».
Порядок учета и исчисления величины среднедушевого дохода, дающего
право на. получение ежемесячного пособия на ребенка, устанавливается,
согласно закону, Правительством РФ, которое его утвердило Постановлением
от 29 сентября 1999 г.
Кроме того, Постановлениями Правительства РФ ежеквартально
устанавливается также величина прожиточного минимума на душу населения и
по основным социально-демографическим группам населения (для
трудоспособного населения, пенсионеров и детей) в целом по Российской
Федерации.
Ежемесячное пособие назначается и выплачивается независимо от
получения пенсии по случаю потери кормильца, социальной пенсии, алиментов
и других социальных выплат. Однако оно не выплачивается опекунам
(попечителям), получающим в установленном порядке денежные средства на
содержание ребенка, находящегося под их опекой (попечительством).
Размер ежемесячного пособия на каждого ребенка составляет с 1
января 2001 г., по общему правилу, предусмотренному Федеральным законом
от 7 августа 2000 г., 70 руб. и увеличивается на 50% или на 100% на некоторых
детей.
На 50% размер пособия увеличивается: на детей, родители которых
уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, когда взыскание
алиментов невозможно; на детей военнослужащих, проходящих военную
службу по призыву (в качестве сержантов, старшин, солдат и матросов, а также
курсантов военных образовательных учреждений профессионального
образования до заключения контракта о прохождении военной службы).
К числу случаев, когда решение суда (постановление судьи) о взыскании
алиментов невозможно выполнить, в связи с чем пособие устанавливается в
379
повышенном размере, относятся: розыск органами внутренних дел на
основании определений судов и постановлений следственных органов в связи с
уклонением от уплаты алиментов; привлечение к уголовной ответственности за
совершение преступления и по другим основаниям; отсутствие заработка, с
которого могут быть взысканы алименты в минимальном размере в период
отбывания наказания в уголовно-исполнительных учреждениях; нахождение на
принудительном лечении по решению суда и др.
Увеличенный на 50% размер пособия составляет 105 руб. в месяц.
На 100% увеличивается размер пособия лишь одиноким матерям (после
увеличения пособие составляет 140 руб. в месяц. Одинокой признается мать
ребенка, в свидетельстве о рождении которого отсутствует запись об отце
ребенка или запись произведена по указанию матери. При вступлении
одинокой матери в брак за ней сохраняется право на получение пособия в
повышенном размере на детей, родившихся до вступления в брак, если они не
усыновлены. Сохраняется право на получение пособия в повышенном размере
также при передаче ребенка одинокой матери на воспитание опекуну или
попечителю (вследствие смерти одинокой матери, ее болезни либо лишения ее
родительских прав и по другим причинам).
Срок обращения за ежемесячным пособием на ребенка ограничен
практически 6 месяцами после достижения ребенком возраста 16 лет, а в
соответствующих случаях, о которых говорилось ранее, — 18 лет. При этом
пособие назначается и выплачивается с месяца рождения ребенка, если
обращение последовало не позднее 6 месяцев со дня его рождения. При
обращении по истечении 6 месяцев со дня рождения ребенка оно назначается и
выплачивается за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев до месяца, в
котором подано заявление о назначении пособия со всеми необходимыми
документами. В таких случаях пособие выплачивается за прошлое время до 1
января 2001 г. в размерах, определяемых исходя из минимальной оплаты труда,
а после 1 января 2001 г. исходя из 100 руб.
Заявление о назначении ежемесячного пособия на ребенка подается в
орган социальной защиты населения по месту жительства родителя
(усыновителя, опекуна, попечителя), с которым проживает ребенок, одним из
родителей при условии неполучения пособия другим родителем в органах
социальной защиты населения. В заявлении должны быть указаны сведения о
доходах семьи.
К заявлению прилагаются копия свидетельства о рождении ребенка и
справка с места жительства о совместном проживании с ребенком. На детей в
возрасте от 16 до 18 лет представляется справка об их учебе в
общеобразовательном учреждении. Для назначения пособия на ребенка,
находящегося под опекой (попечительством), дополнительно представляются
соответствующие документы об опеке, а для получения пособия в повышенном
размере — дополнительные документы, дающие право на увеличение размера
пособия (справка из органов загса об основании внесения в свидетельство о
рождении сведений о его отце; справка из суда о причинах неисполнения
решения суда и т.п.). Если пособие назначается на детей военнослужащего,
380