Установки как способы регуляции динамики поведения человека
не менее важны при изучении мотивации потребителей продукта.
Установки представляют собой особый момент, предвосхище-
ние человеком целей и задач, занятую им позицию, которая за-
ключается в определенном отношении к этим целям и задачам и
выражается в избирательной мобилизованности и готовности к
деятельности, направленной на их достижение. Поэтому важно
формировать у клиентов позитивные установки, в основе кото-
рых лежит положительное отношение к турорганизации.
В зависимости от того, с какой составной частью деятельности
клиента по приобретению турпродукта связана установка (мотив,
цель, действия и операции), выделяются смысловые, целевые и
операциональные установки.
Смысловая установка выражает проявляющееся в дея-
тельности клиента отношение к целям турпоездки, обсуждаемым
вопросам, нормам взаимоотношений между клиентом и турорга-
низацией, способам решения поставленных задач. В структуру ус-
тановок, связанных с готовностью клиента приобрести предлага-
емый турпродукт, входят: установка на обязательное достижение
поставленной цели; установка на полную реализацию ожиданий
от турорганизации; установка на улучшение предлагаемых усло-
вий по сравнению с прошлыми условиями или условиями, пред-
лагаемыми другими турорганизациями и др.
Целевые установки вызываются задачей приобретения
турпродукта и определяют устойчиво направленный характер про-
текания действий и общения клиента. В случае прерывания дей-
ствия целевые установки проявляются в виде динамических тен-
денций к завершению прерванного действия, которые могут со-
провождаться негативными эмоциями. Поэтому не только не сле-
дует перебивать клиента, когда он высказывает свои пожелания
по поводу того, что хотел бы получить, но и необходимо интере-
соваться деталями.
Операциональные установки реализуются в опреде-
ленной позе, определенной преднастройке органов чувств и мо-
торной области, что повышает результативность начала тех или
иных способов осуществления действия. Важно не упустить тот мо-
мент, когда в позе, движениях клиента начнут проявляться сомне-
ния или признаки принятия решения, чтобы вовремя стимулиро-
вать принятие положительного для турорганизации решения.
Мотив, таким образом, — это внутренняя осознанная побу-
дительная сила, толкающая клиента на определенные действия,
высказывания в целях удовлетворения актуализированной потреб-
ности. В то же время объяснение причин, побудивших клиента к
выбору данного типа действия, осуществляется посредством мо-
тивировки. С помощью мотивировки он оправдывает свои дей-
ствия и поступки, приводя их в соответствие с требуемыми нор-
82