Соколов Б, Рукин В. Системы внутреннего контроля (организация, методики, практика)

Подождите немного. Документ загружается.

Организации на спецрежимах имеют право на полную компенсацию рас-

ходов по государственному социальному страхованию, если добровольно уп-

лачивают взносы на социальное страхование. Размер страхового тарифа — 3%.

Налоговую базу необходимо определять по правилам гл. 24 Налогового кодекса

РФ для исчисления единого социального налога.

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам рассчитывается в порядке, который ус-

тановлен Федеральным законом от 22 декабря 2005 г. № 180-ФЗ. Это касается

как организаций, работающих по обычной системе налогообложения, так и тех,

кто применяет упрощенную систему налогообложения, переведен на уплату

ЕНВД или единый сельхозналог. Дело в том, что ст. 2 Федерального закона от 30

декабря 2002 г. № 190-ФЗ предписывает при расчете декретных пользоваться

порядком, установленным Федеральным законом от 22 декабря 2005 г. № 180-

ФЗ.

Итак, порядок расчета пособий по беременности и родам аналогичен тому,

что предусмотрен для больничных.

Максимальный размер пособия по беременности и родам, которое выпла-

чивается за счет средств ФСС РФ, так же как и размер больничных, не может

превышать за полный календарный месяц 15 000 руб. Эта сумма в местностях,

где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяется с

учетом этих коэффициентов.

Но есть здесь и свои нюансы. В отличие от больничных на размер декретных

продолжительность непрерывного стажа никак не влияет. Дальше порядок

общий.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских

учреждениях в ранние сроки беременности, выплачивается на основании ст. 9

Федерального закона от 22 декабря 2005 г. № 81-ФЗ. Ранним сроком считаются

первые двенадцать недель беременности. Сумма пособия составляет 300 руб. Его

выплачивают на основании соответствующей справки, которую выдает женская

консультация или другое медицинское учреждение, где женщина встала на учет.

При рождении или усыновлении ребенка один из родителей по месту работы

вправе получить единовременное пособие. Это право закреплено в ст. 12

Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях

гражданам, имеющим детей». С 1 января 2006 г. его размер составляет 8000 руб.

(Федеральный закон от 22 декабря 2005 г. № 178-ФЗ).

Отпуск по уходу за ребенком положен тому, кто фактически собирается с

ним сидеть. Помимо матери это могут быть отец, бабушка или другие родст-

венники.

Предоставляется он сразу после того, как закончится отпуск по беременности

и родам, т.е. на 141-й день с момента выхода женщины в декрет (если женщина

родила одного ребенка и роды прошли без осложнений).

Продолжается отпуск до того момента, пока ребенку не исполнится три года.

А вот оплачивается он только до того момента, пока ребенку не испол-

351

нится полтора года. Об этом сказано в ст. 13 Федерального закона от 19 мая 1995

г. № 81-ФЗ. Пособие мать, отец или другой родственник получают по месту

своей работы ежемесячно.

Пособие организация возмещает за счет средств ФСС РФ. Чтобы получить

пособие, в бухгалтерию нужно представить:

—заявление;

—копию свидетельства о рождении ребенка;

—справку с места работы матери о том, что отпуск по уходу за ребенком ей

не был предоставлен (если с ребенком будет сидеть кто-то из родственни-

ков).

Крайний срок, когда можно обратиться за пособием, — шесть месяцев с того

дня, как ребенку исполнится полтора года (ст. 17.2 Федерального закона от 19

мая 1995 г. № 81-ФЗ). В этом случае пособие выплатят сразу за все полтора года.

Согласно ст. 15 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ с 1 января

2006 г. ежемесячный размер пособия составляет 700 руб. в месяц. В регионах,

где установлены районные надбавки к зарплате, указанная сумма выплачивается

с учетом этих коэффициентов.

За неполные месяцы размеры пособия рассчитывают пропорционально

календарным дням отпуска. Если в таких месяцах есть праздничные дни, то

возникает вопрос, нужно ли их учитывать? Да, нужно. Согласно ст. 14 Трудового

кодекса РФ в случае, если возникновение трудовых прав и обязанностей

работника связано со сроками, исчисляемыми в календарных днях, в этот срок

включаются и нерабочие дни. Исходя из этого, праздничные (нерабочие) дни не

должны исключаться из расчета количества календарных дней.

И в заключении рассмотрим некоторые случаи, когда бухгалтер обязан не

сохранять оплату работнику, а рассчитывать среднюю заработную плату.

Вопрос Ответ

Ошибки, которые

совершаются

бухгалтером

1. Работник находится в

командировке. Обязана

ли организация

рассчитывать среднюю

заработную плату ра-

ботнику за время его

нахождения в команди-

ровке?

Согласно ст. 167 ТК РФ

при направлении

работника в служебную

командировку ему га-

рантируется сохранение

места работы

(должности) и среднего

заработка

Работнику оплачивается

должностной оклад, а не

средний заработок

2. Как производится

оплата труда команди-

рованных работников,

При выполнении ко-

мандированными ра-

ботниками в месте ко-

Работнику сохраняется

средний заработок и по

месту основной работы

352

_ 3

Системы внутреннею мин роля

ВопросОтветОшибки, которые совершаются

бухгалтеромесли в месте командировки они выполняют

работы, оплачиваемые по сдельной системе оплаты

труда?мандировки работ, оплачиваемых по сдельной

системе, заработная плата выплачивается в

соответствии с выполненной работой по нормам и

расценкам места командировки без сохранения

заработной платы по месту основной работы. Средняя

зарплата по месту постоянной работы выплачивается

командированным работникам только за время

нахождения их в пути3. Как компенсируется время

нахождения работника в пути к месту командировки и

обратно, приходящееся на выходные дни? Обязан ли

работодатель производить оплату в повышенном

размере за это время?Согласно п. 8 Инструкции № 62,

если работник по распоряжению администрации

выезжает в командировку в выходной день, ему

предоставляется другой день отдыха. Средний

заработок за время нахождения в командировке

сохраняется работнику только за рабочие дни по

графику. За время нахождения в пути в выходные и

праздничные дни, приходящиеся на время

командировки, работнику выплачиваются суточные в

установленном размереРаботнику оплачивается

средний заработок за дни нахождения в пути

Продолж

353

ВопросОтветОшибки, которые совершаются

бухгалтером4. Определяя сумму отпускных, следует ли

включать в расчет среднего заработка начисленную за

период командировки заработную плату?Нет, не

следует. В подп. «а» п. 4 Положения об особенностях

исчисления средней заработной платы, утвержденного

Постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003

г. № 213, сказано, что при расчете среднего заработка

не учитывается время, когда за сотрудником

сохраняется средняя заработная платаОплата

командировок включена в расчет среднего заработка5.

Будет ли доплата за выполнение обязанностей

отсутствующего работника включаться в средний

заработок для расчета оплаты ежегодного отпуска?

Доплата за исполнение обязанностей временно

отсутствующего работника (не более месяца за

календарный год, ст. 74 ТК РФ) учитывается при

исчислении средней заработной платыДоплата не

учитывается при исчислении средней заработной

платы6. Учитывается ли бесплатное питание в

собственной столовой при исчислении среднего

заработка?Нет, не учитывается. Средний заработок

рассчитывается исходя из фактически начисленной

сотруднику заработной платы (ст. 139 ТК РФ).

Заработная плата — это вознаграждение за труд (ст.

129 ТК РФ). А оплата питания сотрудников не является

зарплатойБесплатное питание учитывается в расчете

среднего заработка7. Как оплачивается работа

сотрудников в вы-Средний заработок за время

нахождения ра-Работнику оплачиваются по среднему

зара-

Продолж

354

Понятно, что бухгалтеру проще сохранить оклад либо тарифную ставку

временно отсутствующему работнику, чем рассчитывать средний заработок.

Однако требования ТК РФ о сохранении за работником среднего заработка

следует исполнять, так как средний заработок на предприятии зачастую выше

оплаты по окладу либо тарифу. И в этом случае работнику будет недо-начислена

оплата за время отсутствия на работе по уважительным причинам, что может

быть оспорено им в суде.

ВопросОтветОшибки, которые совершаются

бухгалтеромходные и праздничные дни во

время нахождения в командировке?ботника в

командировке сохраняется только за рабочие

дни (п. 9 Инструкции № 62). Работники,

находящиеся в командировке, используют

еженедельные дни отдыха в месте

командировки, а не по возвращении из

нееботку дни отдыха в командировкеИ так

далее.

Продолж

355

Приложение 4 Наши

консультации

ИСКОВАЯ ДАВНОСТЬ, ЮРИДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ (Материалы

подготовлены юристами ЗАО «Аудит-Центр», г. Хабаровск)

Институт исковой давности имеет большое значение для правопримени-

тельной практики, хозяйственного оборота и предпринимательской деятель-

ности. Во взаимоотношениях между организациями исковая давность содей-

ствует укреплению платежной дисциплины, борьбе с дебиторской задолжен-

ностью. Необходимость своевременно предъявлять требования об устранении

нарушенного права, о надлежащем исполнении обязательств усиливает

эффективность применяемых имущественных санкций.

Организация или гражданин, права которых нарушены, могут обратиться с

требованиями (исками) об их защите в соответствующий орган — суд, ар-

битражный суд, третейский суд (ст. 11 Гражданского кодекса Российской

Федерации).

Это же предусмотрено ст. 3 Гражданского процессуального кодекса Рос-

сийской Федерации, ст. 4 Арбитражно-процессуального кодекса Российской

Федерации: «... заинтересованное лицо вправе обратиться в суд ... за защитой

своих нарушенных прав или оспариваемых прав и законных интересов...».

Однако возможность защиты нарушенного права в судебном порядке ог-

раничена определенным сроком, который называется исковой давностью.

Итак, в соответствии со ст. 195 Гражданского кодекса Российской Федерации

исковая давность является сроком, при соблюдении которого суд общей

юрисдикции, арбитражный суд или третейский суд обязаны предоставить защиту

лицу, право которого нарушено.

Окончание срока исковой давности не влечет за собой прекращения самого

права. Поэтому должник не может требовать обратно добровольно исполненное

после истечения срока исковой давности и имущество, переданное во исполнение

обязательств по истечении срока исковой давности, не признается

неосновательным обогащением кредитора (ст. 206, п. 2 ст. 1109 Гражданского

кодекса Российской Федерации).

Сроки исковой давности следует отличать от пресекательных (преклю-

зивных) сроков.

Пресекательный (преклюзивный) срок — это срок, по истечении которого

погашается само право требования. По его истечении нельзя путем обращения в

суд получить защиту нарушенного права. Примеры такого рода сроков

приведены в приложении 1.

Исковая давность возникает лишь в том случае, когда право лица нарушено.

Отсутствие нарушенного права не позволяет устанавливать какие-либо сроки для

обращения к такому средству защиты, как иск.

356

Сроки исковой давности подразделяются на общие и специальные.

Продолжительность общего срока в России установлена три года (ст. 196

Гражданского кодекса Российской Федерации).

Общий срок распространяется на все требования, кроме тех, для которых

законодательством предусмотрены специальные сроки. Специальные сроки

исковой давности устанавливаются для отдельных видов требований. Они могут

быть как короче, так и длиннее общего. Отдельные примеры специальных сроков

исковой давности приведены в приложении 2.

На общие и специальные сроки исковой давности распространяются сле-

дующие правила:

—о недействительности соглашения об изменении сроков исковой дав-

ности (ст. 198 Гражданского кодекса Российской Федерации)

Между тем следует иметь в виду, что применительно к сделкам с ино-

странным элементом, в частности внешнеэкономическим, Гражданский кодекс

Российской Федерации исходит из права сторон определять по своему

усмотрению применимое право (ст. 1210 Гражданского кодекса Российской

Федерации). Поэтому в силу ст. 1208 Гражданского кодекса Российской Фе-

дерации исковая давность в этом случае будет определяться по праву страны,

подлежащему применению к соответствующему отношению.

Также к предписаниям Гражданского кодекса Российской Федерации по

вопросам исковой давности применяется ст. 7 Гражданского кодекса Российской

Федерации, согласно которой правила международных договоров России имеют

приоритет по отношению к правилам национального законодательства.

Так, например, Советским Союзом была подписана Конвенция об исковой

давности в международной купле-продаже товаров (г. Нью-Йорк, 1974 г.).

СССР и Россия данную конвенцию не ратифицировали. Однако когда к

контракту международной купли-продажи применимо право государства,

участвующего в конвенции, то подлежат применению нормы этой конвенции.

Если Россия ратифицирует данную конвенцию, то к международным до-

говорам купли-продажи будут применяться ее нормы.

—о сроке исковой давности при перемене лиц в обязательстве (ст. 201

Гражданского кодекса Российской Федерации)

Так, перемена лиц в обязательстве не влечет изменения срока исковой

давности и порядка его исчисления. Это положение Гражданского кодекса

Российской Федерации носит универсальный характер. Оно относится как к

случаю уступки требования, так и к случаю перевода долга должником на другое

лицо. Применимо оно как к универсальному (при реорганизации юридического

лица и наследовании), так и к сингулярному (частичному) правопреемству.

—о приостановлении срока исковой давности (ст. 202 Гражданского

кодекса Российской Федерации, ст. 198 Гражданского кодекса Российской

Федерации)

357

Предусмотренный ст. 202 Гражданского кодекса Российской Федерации

перечень оснований, при наличии которых течение срока исковой давности

приостанавливается, не является исчерпывающим, это следует из ст. 198 Гра-

жданского кодекса Российской Федерации. При наличии оснований для при-

остановления срока давности промежуток времени, в течение которого имели

место соответствующие обстоятельства (возникли и продолжали существовать),

в этот срок не засчитывается. Однако то время, которое прошло до их

наступления, учитывается при исчислении срока. После того как прекратилось их

действие, продолжается течение срока исковой давности. Следует иметь в виду,

что срок исковой давности приостанавливается, если соответствующие

обстоятельства возникли или продолжали существовать в последние шесть

месяцев срока давности. Когда же срок давности равен или меньше шести

месяцев, то в течение всего этого срока. В случае же, когда срок давности

составляет шесть месяцев или менее шести месяцев, остающееся после

приостановления время удлиняется до шести месяцев.

— о перерыве течения срока исковой давности (ст. 203 Гражданского

кодекса Российской Федерации)

Течение срока исковой давности прерывается предъявлением иска в уста-

новленном порядке, а также совершением обязанным лицом действий, свиде-

тельствующих о признании долга.

Предъявление иска в установленном порядке предполагает соблюдение

истцом действующего законодательства о подведомственности и подсудности

споров, о форме и содержании искового заявления, об оплате его государ-

ственной пошлиной, а также соблюдение других предусмотренных Гражданским

процессуальным кодексом Российской Федерации и Арбитражно-про-

цессуальным кодексом Российской Федерации требований. Несоблюдение этих

требований может повлечь отказ в принятии искового заявления, и тогда

наступают последствия, предусмотренные ст. 204 Гражданского кодекса

Российской Федерации.

Согласно п. 2 ст. 194 Гражданского кодекса Российской Федерации пись-

менные заявления, сданные в организацию связи до двадцати четырех часов

последнего дня срока, считаются сделанными в срок. Поэтому днем предъяв-

ления иска следует считать дату почтового штемпеля отделения связи, через

которое отправляется исковое заявление в суд.

Поскольку судебная защита права кредитора по требованию о взыскании

денежных сумм или об истребовании движимого имущества от должника может

быть осуществлена не только в исковом производстве, но и путем выдачи

судебного приказа, что является упрощенной процедурой рассмотрения дел

данной категории (гл. 11 Гражданского процессуального кодекса Российской

Федерации), подача кредитором заявления о выдаче судебного приказа с со-

блюдением положений, предусмотренных ст. 122-124 Гражданского процес-

суального кодекса Российской Федерации, прерывает течение срока исковой

давности, так же как и подача в установленном порядке искового заявления по

указанным выше требованиям.

358

В тех случаях, когда исковое заявление подается непосредственно в суд,

датой предъявления иска следует считать день, в который исковое заявление

поступило в суд.

Если в принятии заявления о выдаче судебного приказа было отказано по

основаниям, предусмотренным подп. 3-5 п. 1 ст. 125, п. 1 ст. 135 Гражданского

процессуального кодекса Российской Федерации, либо исковое заявление

(заявление) возвращено истцу по основаниям, предусмотренным п. 1 ст. 135

Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, п. 1 ст. 129

Арбитражно-процессуального кодекса Российской Федерации, срок давности

прерывается лишь с того дня, когда заявление будет подано в суд с соблюдением

установленного порядка.

В случае своевременного исполнения истцом всех требований, изложенных в

определении судьи об оставлении заявления без движения, а также при отмене

определения о возврате заявления, оставления его без движения (п. 3 ст. 135, п. 3

ст. 136 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации; п. 4 ст.

129, п. 1 ст. 188 Арбитражно-процессуального кодекса Российской Федерации)

данное заявление в силу п. 2 ст. 136 Гражданского процессуального кодекса

Российской Федерации или п. 3 ст. 128 Арбитражно-процессуального кодекса

Российской Федерации, п. 5 ст. 129 Арбитражно-процессуального кодекса

Российской Федерации считается поданным в день его первоначального

представления в суд, и именно с этого времени прерывается течение срока

исковой давности. Со времени первоначального обращения в суд с заявлением

прерывается течение срока исковой давности и в случае отмены определения

судьи об отказе в принятии искового заявления (п. 3 ст. 134 Гражданского

процессуального кодекса Российской Федерации).

Увеличение или уменьшение истцом размера исковых требований до

принятия судом решения (п. 1 ст. 39 Гражданского процессуального кодекса

Российской Федерации и п. 1 ст. 49 Арбитражно-процессуального кодекса

Российской Федерации), в частности увеличение или уменьшение суммы иска, не

изменяет момента перерыва течения срока исковой давности, наступившего в

связи с предъявлением иска в установленном порядке.

Течение срока исковой давности по требованию к привлеченному судом

другому ответчику (п. 1 ст. 41 Гражданского процессуального кодекса Рос-

сийской Федерации, п. 1 ст. 47 Арбитражно-процессуального кодекса Российской

Федерации) или второму ответчику (п. 3 ст. 40 Гражданского процессуального

кодекса Российской Федерации, п. 2 ст. 47 Арбитражно-процессуального кодекса

Российской Федерации) прерывается в день заявления истцом соответствующего

ходатайства, а при отсутствии такого ходатайств а — с момента привлечения

судом этого ответчика к участию в деле (п. 15 постановления Пленума

Верховного суда Российской Федерации и Высшего арбитражного суда

Российской Федерации от 15 ноября 2001 г. № 15/18 «О некоторых вопросах,

связанных с применением норм Гражданского кодекса Российской Федерации об

исковой давности»).

К действиям, свидетельствующим о признании долга, могут относиться:

признание претензии, частичная уплата должником или с его согласия дру-

359

гим лицом основного долга и (или) сумм санкций, уплата процентов по ос-

новному долгу, просьба должника об отсрочке или рассрочке платежа и другие

действия, свидетельствующие о признании долга (п. 20 постановления Пленума

Верховного суда Российской Федерации и Высшего арбитражного суда

Российской Федерации от 15 ноября 2001 г. № 15/18, постановление Президиума

Высшего арбитражного суда Российской Федерации от 25 апреля 2000 г. №

8291/99).

Так, Высший арбитражный суд Российской Федерации пришел к выводу, что

даже если новый договор, которым была переоформлена старая задолженность,

будет признан недействительным на основании ст. 168 Гражданского кодекса

Российской Федерации, это будет свидетельствовать лишь о том, что этот

договор ничтожен, но заключение данного договора является действиями,

подтверждающими признание долга и, следовательно, прерывающими течение

срока исковой давности в силу ст. 203 Гражданского кодекса Российской

Федерации (постановления Президиума Высшего арбитражного суда Российской

Федерации от 28 марта 2000 г. № 6858/99, от 21 января 2003 г. № 8095/02).

Составление акта сверки также свидетельствует о признании долга (по-

становление Президиума Высшего арбитражного суда Российской Федерации от

10 апреля 2002 г. № 9830/00). При этом акт сверки должен содержать сведения о

сторонах, его подписавших, о контракте, по которому производится сверка

задолженности, в нем должна быть указана сумма задолженности, дата

составления, акт сверки должен быть подписан уполномоченными лицами

сторон.

Хотя в настоящее время не предусмотрен обязательный досудебный

(претензионный) порядок урегулирования споров, за исключением случаев,

предусмотренных законом, например, обязательный претензионный порядок

урегулирования спора предусмотрен при урегулировании споров, вытекающих из

договоров перевозки (ст. 797 Гражданского кодекса Российской Федерации),

организациям не нужно упускать возможность урегулирования споров в

досудебном порядке.

Практика показывает, что в ряде случаев претензионный порядок оказы-

вается очень эффективным способом взыскания долгов, так как:

—он более оперативный и менее дорогой (не нужно платить госпошлину,

прибегать к услугам адвокатов);

—позволяет сохранить дальнейшие отношения с партнером, если вы в нем

заинтересованы;

—получение ответа на претензию даже с отказом оплатить задолженность в

связи с отсутствием денежных средств будет свидетельствовать о признании

долга, что позволит прервать срок исковой давности. После перерыва срок

исковой давности начнет течь заново.

Однако при получении ответа на претензию следует обратить внимание на

то, кем он подписан. Если он подписан не уполномоченным лицом, например

главным бухгалтером без соответствующих полномочий, то такой ответ не будет

свидетельствовать о признании долга и срок исковой давности не

360