общения являются ритуал, традиция и обычай. Им соответствуют нормы,
ценности и стандарты этики делового общения.
8.3.1. Речевой этикет
Секретарь находится в постоянном общении: в непосредственном
диалоге (с руководителем, сослуживцами, посетителями офиса) и
опосредованном (телефон, факс, электронная почта).
Самое главное и трудное в речевом этикете – это умение слушать
других людей. Нельзя перебивать собеседника, следует дослушать его
до конца, особенно если он чем-то раздражен. «Дайте партнеру
возможность выговориться» – это один из методов, помогающих погасить
конфликт или не допустить его.
Умение слушать – важнейшее условие любого общения, тем более
оно важно для секретаря. Зачастую люди не умеют слушать другого и,
даже сосредоточившись на предмете, многое упускают. Происходит это
оттого, что человек очень быстро переключается на собственные мысли.
В процессе общения следует помнить о том, кто ваш собеседник, и
свое поведение соотносить с его характеристиками. Это поможет
подобрать интересную тему для беседы, выбрать нужный тон, вести себя
непринужденно или сохранять дистанцию.
Воспитанный секретарь не допускает в своей речи жаргонные
выражения, используемый не к месту профессиональный сленг,
заимствования из иностранных языков.
Секретарь, как и любой другой работник, должен владеть
культурой речи, которая определяется объемом активного словаря,
дикцией, а также владением речью.
Если человек никак не может подобрать нужно слово, закончить
фразу, не следует делать это за него, подчеркивая, что вы более
сообразительны.
Иногда голос секретаря может решить многое. Американцы,
например, считают, что от интонации первой произнесенной по
телефону фразы зависит то, как пройдет разговор.
Не говорите слишком громко (как громкоговоритель), иначе у
партнера сложится впечатление, что ему навязывают определенное