историзм, социальная обусловленность, социальная значимость.
Наконец, специфические принципы социальной работы. Здесь
особенно проявляется плюрализм в понимании принципов (их
состава и содержания).
Назовём (как один из вариантов возможного решения проблемы)
эти принципы социальной работы с учетом их классификации.
Содержательные принципы социальной работы включают гу-
манизм,
справедливость^
альтруизм, гармонизацию общественных,
групповых и личных интересов, самообеспечение.
К числу психолого-педагогических принципов можно отнести
модальность, эмпатию (сочувствование), аттракцию (привлекатель-
ность), доверие.
Группу методических принципов составляют
дифференцирован-
ный подход, преемственность, последовательность, непрерывность,
компетентность.
Организационными принципами являются всеобщность, комп-
лексность, посредничество, солидарность, субсидарность (вспомо-
жение).
В законодательных и других нормативных актах Российской
Федерации сформулированы некоторые конкретные принципы,
вытекающие из обобщения опыта социальной работы в стране.
Среди них называются такие принципы: соблюдение прав человека
и гражданина в сфере социального обслуживания и обеспечение
их государственных гарантий; равных возможностей для граждан
при получении социальных услуг; добровольного согласия граж-
дан на получение услуг; доступности социального обслуживания;
соблюдения конфиденциальности в работе; преемственности всех
видов и форм социального обслуживания; адресности;
приоритета,
содействия гражданам, находящимся в ситуации, угрожающей их
здоровью или жизни; профилактической направленности; содейст-
вия социальной реабилитации и адаптации; межведомственности
и междисциплинарности; деятельностного подхода;
территориаль-
ной организации социальной службы; государственной поддержки
добровольной общественной деятельности по оказанию социальных
услуг и помощи населению.
Под методами понимаются способы, совокупность приемов и
операций в социальной работе; способы достижения какой-либо
цели, решения конкретной задачи.
Многие методы, используемые в социальной работе, являются
междисциплинарными, что предопределяется,
как
уже отмечалось,
универсальным характером социальной работы как вида деятель-
ности. Поэтому, характеризуя методы социальной работы, их делят
на экономические, правовые, политические, социально-психологи-
ческие, медико-социальные, административно-управленческие и др.