
2 у
вовую, информационную, коммуникативную культуру, культуру предприни-
мательства.
Это обусловливает необходимость перехода системы профессиональ-
ного образования на реализацию модели опережающего образования, в осно-
ве которого лежит идея развития личности, самой системы среднего профес-
сионального образования и ее влияния на основные общественные процессы.
XX век принес глобальные социально-экономические, научно-
технические изменения, и образование очень емко отразило динамичность,
противоречивость, глубину и значимость этих процессов как для общества в
целом, так и для каждой личности, составляющих общество. И в то же время
образованная личность влияет на развитие общества, обеспечивая социаль-
ный, интеллектуальный, научно-технический прогресс.
Особенно ярко эти процессы отражаются в профессиональном образо-
вании, т. е. именно оно готовит к профессиональной деятельности в склады-
вающейся социально-экономической, этнокультурной ситуации в обществе.
Слияние российских и затбежных рынков и ожидаемое в связи с этим
интенсивное внедрение достижений науки и техники в производство, предъ-
являет более высокие требования к подготовке современного специалиста.
Следовательно, необходимо перестраивать содержание и методы обучения с
установкой на развитие мыщления, профессионального мастерства, интел-
лектуальных особенностей студента. Умелое, целеустремленное использова-
ние в практике подготовки молодых специалистов таких принципов обуче-
ния, как научность, системность, связь теории с практикой, сознательность и
активность в обучении, наглядность, доступность и, конечно же, индивиду-
альность в обучении, в основном обеспечат качество подготовки конкуренто-
способного специалиста.
Осуществляемая перестройка образования направлена на более эффек-
тивную реализацию основной цели нащего общества, на формирование гар-
\юнично развитой, общественно активной личности, сочетающей в себе ду-
ховное богатство, моральную чистоту и физическое соверщенство.