физиологических функций, длительность сна и т.п.), либо отсутствуют, либо
имеют совсем иной смысл в более старших возрастах;
1.1. Методы диагностики динамических характеристик —
вопросники, основанные на самооценке, экспертные оценки, проективные
методики, наблюдение, как правило, имеют значительно меньшую, чем,
например, тесты IQ, статистическую надежность и часто дают разные
результаты;
1.2. Существует проблема соотношения темперамента и характера;
хотя последний часто связывается с содержательной стороной личности, это
не позволяет надежно развести проявления одного и другого: динамические
характеристики деятельности могут в конкретных случаях определяться не
только чертами темперамента, но и, например, высокой мотивированностью
к данной деятельности, т.е. собственно личностной чертой.
Например, исследование ткачих-многостаночниц , в котором было
показано, что высокая мотивация к труду, предъявляющему повышенные
требования к темпу деятельности, способности быстро переключаться с
одной операции на другую и т.д., компенсировала «природные» особенности,
которые должны были осложнить продуктивную работу. Речь шла о
подвижности нервных процессов (т.е. предположительно — об одном из
факторов, определяющих темперамент); оказалось, что требуемый
производством темп выполнения профессиональной деятельности
выдерживали и «подвижные», и «инертные», но достигалось это за счет
разного стиля выполнения производственного процесса. Он-то и
компенсировал «природную» дефицитарность темповых характеристик.
Как видно, одним из признаков темперамента является
наследственная обусловленность. Современная психогенетика располагает
весомыми доказательствами в пользу связи темперамента с‡генотипом.
‡‡‡‡‡‡‡‡‡‡Одним из наиболее известных является Нью-Йоркское лонгитюдное
исследование темперамента, выполненное под руководством А. Томаса и С.
Чесс. Авторами было выделено 9 свойств темперамента: