педагогическом процессе и, как следствие, неумелом руководстве этим
процессом возникают резкие расхождения методу требованиями общества и
личными стремлениями, нередки в этих случаях и конфликтные ситуации.
Не случайно рассмотрения движущих сил педагогического процесса
уделяли серьезное внимание многие ученые (М.А.Данилов, Г.И.Щукина,
Б.Т.Лихачев), рассматривая в разных аспектах вопросы диалектичности
педагогического процесса.
Б.Т.Лихачев дает характеристику противоречиям развития личности,
считая их не только условиями, но и движущими силами развития
педагогического процесса. А это означает, что и детям, с которыми педагог
работает, должны быть в той или иной степени известны противоречия,
субъективно воспринимаемые ими как трудности, которые надо
преодолевать. Это позволит учащимся целенаправленно, под руководством
учителя научиться преодолевать их. Так, например, противоречия между
желанием овладеть знаниями и трудностью овладения ими может быть снято
только в том случае, если дети овладевают способами деятельности,
необходимыми для успешного продвижения. Возникающие при этом
положительные эмоции становятся стимулом для сознательного преодоления
трудностей при усвоении следующего объема знаний.
Следовательно, развитие педагогического процесса как явления
происходит за счет возникающих и преодолеваемых противоречий в
развитии ребенка, в котором воплощается результат педагогического
процесса в виде индивидуально-психологических, нравственно-
эмоциональных и других преобразований. Противоречия как движущая сила
педагогического процесса объективно существуют. Поэтому возможности
учиться воздействовать на ход ЦПП, усиление его эффективности зависят от
знания, какие противоречия имеют место в данный момент, как обеспечить
их разрешение. А это значит, что педагог, зная о роли деятельности в
педагогическом процессе, определяет, какой вид деятельности (познание,
игра, труд и т.п.) наиболее целесообразен для разрешения данного