Герчикова И.Н. Регулирование предпринимательской деятельности: государственное и межфирменное
Подождите немного. Документ загружается.
161
возлагается на них. Совет директоров наделяется всей полнотой власти в управлении компанией, кроме
вопросов, закрепленных согласно законодательству за общим собранием акционеров. В принципе
директора не отвечают персонально за деятельность компании. Они несут единоличную
ответственность перед компанией за надлежащее исполнение обязанностей, которые им вменены, а
также ограниченную личную ответственность в тех случаях, если допустили ошибочные действия,
которые привели к банкротству компании и ее неплатежеспособности. Директор, интересы которого
вступили в противоречие с интересами компании, обязан известить об этом совет директоров и не
участвовать в обсуждении данного вопроса на совете. Совет директоров может избрать председателя
(президента) и одного или нескольких вице-председателей (вице-президентов). Председатель и вице-
председатель проводят собрания директоров, которые назначаются в соответствии с процедурой,
установленной в уставе, или в соответствии с правилами проведения таких собраний. По крайней мере
половина директоров должна присутствовать на собрании, чтобы оно считалось правомочным.
Для осуществления оперативного (текущего) управления компанией совет директоров назначает
одного из членов совета в качестве директора-администратора (administrateur deleque) или одного или
нескольких генеральных управляющих, которые не являются членами совета директоров. Полномочия
директора-администратора должны быть опубликованы в официальном вестнике.
Законодательство определяет содержание отчета совета директоров перед акционерами в отчете
аудитора. Оба отчета должны быть зарегистрированы в коммерческом суде вместе с годовым отчетом
компании и другой информацией, требуемой согласно закону.
Акции. Устав компании может предусматривать выпуск одной или нескольких категорий акций,
формирующих акционерный капитал. Предполагается возможность выпуска привилегированных акций,
дающих особые права на получение дивидендов и распределение капитала при ликвидации компании.
Устав может предусматривать также выпуск акций, не обеспеченных капиталом (non-capital beneficiary),
предназначенных для учредителей, спонсоров или работников, которые дают право на участие в
доходах компании и/или на часть собственности компании при ее ликвидации, но право голоса по ним
ограничено в соответствии с законом.
Акции могут быть на предъявителя или именными, зарегистрированными на имя держателя в
фирменном реестре. Могут выпускаться акции с указанием номинальной стоимости и без номинальной
стоимости. Каждая акция дает право на участие в распределении дивидендов, как это определено в
условиях выпуска акций. При ликвидации фирмы держатели акций имеют право на пропорциональное
распределение собственности компании.
Увеличение акционерного капитала возможно при утверждении аудитором. Положение о
разрешенном капитале было введено в закон о компаниях. Оно предусматривает, что согласно уставу
совет директоров имеет право принять решение об увеличении оплаченного капитала до определенного
уровня в течение пяти лет от даты публикации устава в бельгийском официальном вестнике. Это право
может быть использовано несколько раз в течение периода, не превышающего пяти лет.
Согласно уставу акционеры имеют преимущественное право при подписке на дополнительно
выпускаемые акции.
Продажа акций на предъявителя производится свободно без всяких ограничений и формальностей
путем фактической передачи их другому держателю. Именные акции также могут свободно
обращаться, если иное не предусмотрено в уставе. Их передача оформляется письменно и
регистрируется в реестре фирмы. Передача акций может осуществляться путем индоссамента
(передаточной надписи). Именные акции иногда заменяются сертификатами на владение именными
акциями, которые не предоставляют права владения и не могут передаваться путем индоссамента. Все
выпускаемые при учреждении компании акции являются именными, пока их стоимость полностью не
оплачена. Только после полной оплаты акции на предъявителя могут рассматриваться способными к
передаче.
Существуют строгие правила на приобретение компанией своих собственных акций. Если в
результате приобретения акций активы компании уменьшились ниже суммы оплаченного капитала,
фирма не может выплачивать дивиденды.
Собрания акционеров. Устав компании определяет формальности, которые должны быть соблюдены
при проведении собраний акционеров. Паевое участие в капитале дает акционерам право самим или их
представителям присутствовать на ежегодных и специальных собраниях. Акционеры могут сами
принимать участие в голосовании либо передавать это право своим доверенным представителям,
которые могут не быть акционерами. Если все акции имеют одинаковую стоимость, каждая акция
162
наделяется одним голосом. Если акции не обладают одинаковой стоимостью или некоторые не имеют
номинальной стоимости, каждая акция наделяется определенным количеством голосов
пропорционально капиталу, который она представляет. Ни один акционер или его доверенный не может
иметь более 20% общего числа голосов или 40% голосов акционеров, присутствующих на собрании.
Это ограничение направлено на препятствие сосредоточению акций у небольшого числа акционеров.
Устав определяет также права акционеров-держателей привилегированных акций, которые не имеют
права более чем на один голос на акцию. Общее число голосов держателей привилегированных акций
не может составлять более половины числа голосов акционеров-держателей именных акций,
присутствующих на собрании.
Ежегодно проводится не менее одного собрания акционеров. Время и место проведения собрания
определяются в уставе. На собрании акционеров обсуждаются и одобряются отчеты совета директоров
и уставных аудиторов, а также ежегодный финансовый отчет. На собрании могут также решаться
вопросы о распределении прибыли, назначении, перемещении или переизбрании директора и уставных
аудиторов, назначении им вознаграждений, их освобождении от возможной ответственности за ошибки
в проводимой деятельности за истекший хозяйственный год. Если иное не предусмотрено в уставе,
кворум акционеров, присутствующих на собрании, представляет большинство акций с правом голоса,
достаточных для принятия решений и резолюций. Чрезвычайные и специальные собрания созываются
советом директоров по требованию акционеров, представляющих по крайней мере 20% акционерного
капитала фирмы. Как правило, они собираются в случае изменения целей деятельности фирмы,
увеличения или сокращения капитала, слияния и поглощения, ликвидации компании или ее
разукрупнения.
Ликвидация компании. Добровольное прекращение деятельности компании проводится на основе
решения специального собрания акционеров, которое может быть проведено в любое время. Решение о
банкротстве может быть принято по требованию компании (добровольное банкротство) или по
требованию одного или нескольких кредиторов (принудительное банкротство). Если компания не в
состоянии достичь соглашения со своими кредиторами, ее активы передаются ликвидатору, который
осуществляет роспуск компании. Ликвидация компании ее акционерами требует квалифицированного
большинства голосов на специальном собрании. Если все акции компании переходят в руки одного
акционера, компания автоматически не ликвидируется. Однако, если второй акционер не будет найден в
течение одного года, единственный акционер будет нести ответственность за долги компании,
возникшие после того, как он стал единственным собственником.
Отчетность и требования аудиторов. Компания обязана составлять и публиковать отчетность в
соответствии с определенными правилами, установленными декретами от 10 октября 1976 г. и от 7
марта 1978 г., принятыми в соответствии с Директивой 4 ЕС относительно подготовки годовой
отчетности.
Фирменная отчетность должна быть проверена аудитором, имеющим квалифицированный
сертификат публичного ревизора. Для малых фирм наличие уставного аудитора необязательно. При
отсутствии уставного аудитора каждый акционер в индивидуальном порядке имеет право произвести
ревизию бухгалтерских книг компании.
Компания частного типа (Société privée a responsabilite limitée – SprL)
Образование. Для создания компании необходимо минимальное число акционеров (как физических,
так и юридических лиц) – два. Компания может быть образована на неопределенный срок. Новый закон
о компаниях, принятый в 1985 г., существенно изменил правовое положений компаний с ограниченной
ответственностью частного типа. По старому законодательству учредителями компании с ограниченной
ответственностью могли быть только физические лица, а иностранные инвесторы могли вкладывать
свои капиталы лишь в акционерные общества публичного типа. В соответствии с законом владельцами
капитала компании частного типа могут быть как бельгийские, так и иностранные физические и
юридические лица, число акционеров-учредителей при этом не ограничивается. Общество с
ограниченной ответственностью создается путем подписания учредительного акта, заверенного
нотариально. Выдержка из этого акта подлежит публикации в бельгийском правительственном
вестнике.
Устав. Устав содержит положение о компании, включая ее родственные компании. В нем
указываются: наименование и тип компании; местоположение головного офиса; орган регистрации;
предмет деятельности; продолжительность срока деятельности; фамилии акционеров-учредителей;
размер капитала; число акций; ограничения на передачу акций; организация управления; даты
163
хозяйственного года; дата проведения ежегодного собрания акционеров; порядок проведения
специальных собраний акционеров по вопросам изменения устава и предмета деятельности компании.
По новому закону компании с ограниченной ответственностью разрешается производить страхование,
банковские операции, накопление личных сбережений акционеров.
Капитал. По новому закону минимальный капитал, необходимый для образования общества с
ограниченной ответственностью, составляет 750 тыс. бельгийских фр., оплаченный капитал – 250 тыс.
белгийских фр. Сверх этой суммы должно быть оплачено по крайней мере 25% каждого пая.
Созданным компаниям предоставляется пятилетний срок для увеличения капитала до минимального
уровня.
Управление. Компания управляется одним или несколькими менеджерами (gerants). Управляющий
обладает полным правом принятия решений, за исключением тех, которые согласно закону закреплены
за собранием акционеров. Ограничения полномочий управляющих не должны отражаться на третьих
сторонах, даже если такие ограничения предусмотрены в уставе.
Акции. Компания может выпускать акции как долговые обязательства (паи), которые являются
именными и имеют минимальную стоимость не менее 1000 бельгийских фр. Привилегированные акции
не выпускаются. В случае увеличения капитала акционеры имеют закрепленное приоритетное право на
подписку на новые акции. Передача акций (паев) ограничивается законом и не может осуществляться
без одобрения половиной состава акционеров, представляющих 3/4 капитала. Передача акций (паев)
некоторым категориям родственников разрешается, если специально не ограничивается уставом.
Собрания акционеров. Устав компании определяет формальности, необходимые для допуска
акционеров на собрания, права акционеров на участие в голосовании, порядок проведения собраний.
Владение паевыми акциями обязывает акционеров присутствовать или быть представленными
доверенными лицами на ежегодном или специальном собрании. Акционеры могут голосовать лично
или через доверенное лицо, которое может не быть акционером данной компании. Если все паевые
акции имеют одинаковую стоимость, каждая акция наделяется одним голосом. Если акции (паи) не
имеют одинаковой стоимости, каждая акция наделяется количеством голосов пропорционально
капиталу, который она представляет. Ни один акционер или его доверенный не могут иметь более 20%
общего числа голосов или 40% голосов акционеров, представленных на собрании. Это ограничение
направлено на защиту интересов мелких держателей акций. Ежегодно должно проводиться как
минимум одно общее собрание акционеров. Время и место проведения собрания определены в уставе.
На собрании акционеры обсуждают и одобряют отчеты совета директоров и уставного аудитора, а
также годовой отчет. Собрание может также принимать решения о распределении дохода, назначении,
перемещении и переизбрании директоров и уставных аудиторов, определять размеры их денежных
вознаграждений и освобождать их от ответственности за ошибки, допущенные в течение истекшего
хозяйственного года. Если специально не оговорено в уставе, кворум акционеров должен составлять
большинство голосующих акций, достаточное для принятия решений и резолюций.
Ликвидация компании. Решение о добровольном прекращении деятельности компании принимается
на специальном собрании акционеров, созванном в любое время. Банкротство может быть объявлено по
требованию акционеров (добровольное банкротство) или по требованию одного или нескольких
кредиторов (принудительное банкротство). Если компания не в состоянии достичь соглашения с
кредиторами, ее активы переходят к ликвидатору, который принимает участие в роспуске компании.
Принятие решения о ликвидации компании требует квалифицированного большинства голосов
акционеров на специальном собрании.
Отчетность и аудирование подлежат такой же регламентации, как и в компании публичного типа.
3. Франция
Во Франции получил развитие особый тип ассоциации фирм – Объединения фирм по экономическим
интересам – ЕОЭИ (франц. – Groupement d'in teret economique – GIE) на основе Декрета 67–821 от 23
сентября 1967 г. в соответствии с Регламентом, принятым в ЕС. Такие объединения имеют уставные
правила, определяющие их структуру и функции. Они состоят из двух или более юридических или
физических лиц и могут быть как непредпринимательскими, так и предпринимательскими
объединениями, что зависит от целей их деятельности. Основные виды осуществляемой деятельности
отражаются в уставе. Число членов объединения по экономическим интересам заранее не
устанавливается, но все члены несут коллективную ответственность, как в партнерстве. Цель
164
деятельности ЕОЭИ – развитие экономической активности своих членов. Наличие капитала не
обязательно, отсутствуют и принудительные сертификаты. Состав членов-участников и разработанные
условия обычно содержатся в статьях устава об ассоциации.
Иностранные компании и отделения заграничных фирм, расположенные во Франции, должны быть в
обязательном порядке занесены в торговый реестр по месту нахождения головного офиса их
французских филиалов; они обязаны представить две копии устава об ассоциации и сообщать о любых
изменениях в уставе, которые заносятся в торговый реестр.
Компания публичного типа (Société anonyme – SA)
Образование. Компания образуется как минимум семью акционерами, которые могут быть как
юридическими, так и физическими лицами. Для образования такой компании разрабатывается устав.
Акционеры-учредители подписываются на акции. Капитал фирмы должен быть оплачен наличными.
Список подписчиков с указанием фамилии, адреса и оплаченной каждым суммы капитала
удостоверяется нотариусом, банком или специализированным правительственным учреждением в
течение восьми дней по поступлении средств в фонд на оплату капитала. По уставу один или несколько
акционеров должны представить нотариусу список подписчиков и сертификат о депозите, если ему не
был представлен документ о создании фонда. Декларация на оплаченный фонд также представляется
нотариусу, который утверждает сумму фонда. Согласно закону oт 30 декабря 1981 г. вклады в
материально-вещественной форме запрещаются. Регистрация компании требует соблюдения
определенных формальностей: уплату регистрационного налога, публикацию о создании фирмы в
официальном издании, заполнение некоторых документов служащим коммерческого суда с
последующим включением в торговый реестр. Документы, заполняемые при участии служащего
коммерческого суда, включают декларацию учредителей компании о том, что все правовые условия
соблюдены. Компания получает право на осуществление хозяйственной деятельности только после
занесения в торговый реестр. После этого вложенные в фонд средства могут быть использованы на
выпуск облигаций, приобретаемых населением в течение периода учреждения.
Устав. Основным условием осуществления деятельности и управления фирмой является
утверждение устава. В уставе указывается адрес зарегистрированного офиса, определяются цели
компании, содержатся фамилии и адреса членов-учредителей. В уставе обычно оговаривается
максимальный разрешенный возраст директоров, в уставе устанавливается продолжительность
деятельности компании, которая не должна превышать 99 лет.
Капитал. Капитал компании может быть в денежной или материально-вещественной форме или
сочетать то и другое. Капитал публичной компании должен составлять минимум 5 млн. франц. фр.
(частной – 250 тыс. франц. фр.). Капитал может быть уменьшен до суммы ниже требуемого минимума
только в том случае, если компания преобразуется в другую правовую форму. Если в течение двух лет
капитал компании не достиг требуемого минимума, любое лицо может обратиться в суд для ликвидации
компании. Капитал публичной компании может быть увеличен путем выпуска новых акций или
увеличения выпуска акций без номинала. Для повышения номинальной стоимости акций требуется
одобрение акционеров, если оно не производится путем капитализации резервов, прибылей и
поступлений от подписки.
Совет директоров. В зависимости от типа высшего органа управления один или более акционеров
должны быть физическими лицами, с тем чтобы иметь возможность занять посты в качестве
директоров. В зависимости от создаваемых органов высшего управления существуют две системы
управления:
· система, включающая совет директоров (Conseil d'administration) и президента (President);
· система, состоящая из административного органа, именуемого директоратом (Directorate), и
наблюдательного совета (Conseil de surveillance).
Минимальное количество членов совета директоров – три, а максимальное – 12. Директора
назначаются акционерами на очередном общем собрании на срок, обусловленный в уставе, но не более
шести лет. Для директора, поименованного в уставе, срок составляет три года. Пребывание на
должности директора может быть прекращено в любое время на основе решения общего собрания
акционеров. Каждый директор должен владеть определенным в уставе количеством акций. За
исключением некоторых случаев, директор может быть и не французом. Однако существуют
определенные исключения в отношении числа директоров, работающих по найму: они не должны
превышать 1/3 общего числа директоров. Совет директоров наделяется широкими полномочиями и
действует от имени компании в любых ситуациях. Его власть ограничивается только теми
165
полномочиями, которые согласно законодательству закрепляются за акционерами. Для наличия
кворума необходимо присутствие не менее половины членов совета директоров. Если уставом не
предусмотрено иное, решения принимаются большинством членов совета директоров, присутствующих
на заседании, или их доверенных лиц. В случае затруднений при голосовании президент имеет право
решающего голоса, если не оговорено иное.
Совет директоров должен выбрать одного из своих членов в качестве президента, если не истек срок
его пребывания в совете в качестве директора. Президент наделяется полномочиями и несет
ответственность за оперативное управление компанией и по закону единоличную ответственность как
гражданскую, так и уголовную за допущенные в управлении ошибки. Он наделен широкими
полномочиями действовать от имени компании по всем аспектам деятельности фирмы, кроме вопросов,
закрепленных по закону за собранием акционеров и советом директоров. Он ограничен также условием
предмета деятельности фирмы, оговоренным в уставе. По просьбе президента совет может назначить
ему в помощь генерального управляющего (director general). В компаниях с капиталом, превышающим
500 тыс. франц. фр., обычно назначаются минимум два таких управляющих.
С одобрения президента совет директоров определяет полномочия генерального управляющего и
срок его пребывания на должности. Если генеральный управляющий одновременно является
директором, то срок его пребывания на должности не может превышать период его пребывания на
должности директора. Устав должен содержать условие, устанавливающее максимальный разрешенный
возраст президента и генеральных управляющих.
Наблюдательный совет и директорат. Эти органы управления предусматриваются уставом. Такая
система органов управления может быть принята в любое время в течение срока деятельности
компании. Наблюдательный совет может состоять минимум из трех и максимум из 12 членов. Члены
совета, являющиеся учредителями в частной компании, должны быть указаны в уставе и утверждены на
общем собрании акционеров. Члены наблюдательного совета назначаются на срок, установленный в
уставе, который не может превышать три года для членов, указанных в уставе, и шести лет – при
назначении на общем собрании. Пребывание на должности может быть прекращено в любое время
путем принятия соответствующей резолюции на очередном собрании акционеров. Каждый член
наблюдательного совета должен владеть определенным числом акций, установленным в уставе.
Устав может содержать условие, устанавливающее максимальный допустимый возраст для членов
наблюдательного совета. Наблюдательный совет выполняет постоянный контроль за оперативным
управлением компанией, осуществляемым директоратом. Устав может предусматривать определенные
меры, которые могут применяться директоратом только с предварительного разрешения
наблюдательного совета. Такое разрешение требуется на любое обеспечение ценных бумаг или
гарантию, предоставляемую компанией помимо банковских или финансовых учреждений,
обеспечивающих обязательства по отношению к третьей стороне при условии, что наблюдательный
совет делегирует такие полномочия директорату в пределах определенных лимитов.
Наблюдательный совет выбирает из числа своих членов президента или вице-президента,
ответственного за созыв собраний и их проведение. Срок деятельности президента такой же, как и
членов наблюдательного совета.
Директорат состоит из двух-пяти человек. В компаниях с капиталом менее 600 тыс. франц. фр.
директорат может состоять из одного лица, который считается единоличным генеральным
управляющим (directeur general unique). Члены директората назначаются наблюдательным советом; они
должны быть физическими лицами, но не обязательно акционерами. Состав директората назначается на
срок четыре года, но его члены могут быть перемещены по решению общего собрания акционеров или
по предложению наблюдательного совета. Директорат наделяется широкими полномочиями, которые
ограничиваются определением целей компании и теми полномочиями, которые закреплены законом за
наблюдательным советом и акционерами.
Некоторые правила применимы к обоим системам органов управления. Обычно оговаривается, что
физическое лицо не может быть одновременно в общей сложности в восьми советах директоров или
наблюдательных советах компаний, имеющих зарегистрированные офисы во Франции.
Капитал. Выпущенные акции представляют капитал компании и должны быть распределены. По
крайней мере 1/4 номинальной стоимости каждой акции должна быть оплачена наличными в течение
пяти лет по требованию совета директоров. Акции, которые выпущены в обмен на взнос в материально-
вещественной форме, должны быть полностью оплачены в момент выпуска. Акции в публичной
компании представлены сертификатами и согласно закону от 1 октября 1982 г., если эти акции не
166
котируются на французской фондовой бирже, они должны быть именными. Номинальная стоимость
акции должна составлять не менее 100 фр., за исключением случаев, когда акции котируются на бирже
или распределяются между работниками. По крайней мере 1/4 номинальной стоимости каждой акции,
выпускаемой за наличные, должна быть оплачена во время подписки, а оставшаяся часть – в течение
пяти лет.
Акции, по которым принято решение о востребовании платежей, теряют право голоса, если платежи
не произведены в течение 30 дней, следующих за извещением, посланным компанией, либо когда
акционеры не выполнили своих обязательств произвести платежи в течение периода, предписанного
советом директоров или директоратом. Обычно каждая акция дает право по крайней мере на один
голос. Общее число голосов, приходящихся на одну акцию, пропорционально размеру капитала,
который она представляет. Некоторые акции могут давать право на два голоса. При определенных
обстоятельствах могут выпускаться привилегированные акции, не дающие право голоса. Их держатели
получают право голоса только в том случае, если по привилегированным акциям дивиденды полностью
не выплачиваются. Публичная компания может выпускать облигации как долговые обязательства, а
также облигации, конвертируемые или обмениваемые на акции на определенных условиях.
Правила на передачу именных акций просты и в большинстве случаев требуются только заполнение
трансфертной формы держателем акций и регистрация трансферта в реестре компании. Передача акций
на предъявителя совершается путем представления сертификата об акциях. Устав может содержать
требование согласия компании на любой трансферт акций третьей стороне. Акции публичной
компании, выпущенные в обмен на наличные или в погашение долговых обязательств, а также акции,
выпускаемые для увеличения капитала путем капитализации резервов, прибылей или премиальных
доплат, должны быть после подписки на них зарегистрированы в реестре компании, находящемся в
торговом реестре Франции. С некоторыми исключениями все другие акции не подлежат передаче в
течение трех лет после регистрации компании или увеличения капитала, зафиксированного в торговом
реестре. До этого времени сертификат, представляющий такие акции, не может быть выпущен.
Собрания акционеров. Созываются советом директоров, директоратом или наблюдательным советом.
В случае банкротства собрание может быть созвано аудиторами, лицом, уполномоченным судом по
требованию либо акционеров, представляющих по крайней мере 1/10 капитала фирмы, или любой
заинтересованной стороной в случае крайней необходимости, или ликвидатором компании.
Извещение о созыве собрания акционеров делается в течение установленного срока путем
публикации или посылается по почте. Если устав не предусматривает иного, собрание акционеров
проводится в головном офисе компании или в районе, в котором головное предприятие расположено.
Повестка дня определяется лицом или группой лиц, созывающих собрание. Акционеры,
представляющие по крайней мере 5% капитала, помимо представления кандидатов в советы директоров
или наблюдательный совет, могут потребовать обсуждения и других вопросов, включаемых в повестку
дня. Все решения, кроме тех, которые требуют изменения устава, принимаются на очередном общем
собрании. На этих собраниях могут решаться вопросы о назначении и смещении членов совета
директоров, наблюдательного совета, их вознаграждении, назначении аудиторов, выпуске облигаций
или предоставлении дополнительных полномочий совету директоров. По крайней мере одно общее
собрание должно быть проведено в течение шести месяцев после окончания финансового года, если
только оно не отложено по указанию президента коммерческого суда по запросу совета директоров или
директората. Акционеры, имеющие не менее 1/4 акций с правом голоса, должны присутствовать на
собрании лично или прислать своих доверенных лиц. Если кворум не собирается, собрание проводится
повторно, и кворум уже не требуется.
В течение года должно проводиться минимум одно общее собрание акционеров, на котором
обсуждаются и одобряются отчет о деятельности компании и финансовая отчетность.
Срок деятельности компании, который не превышает 99 лет, определяется в уставе и может быть
продлен только по решению чрезвычайного общего собрания акционеров. Чрезвычайное общее
собрание созывается для принятия решений о поправках в уставе, увеличении или снижении капитала
компании (кроме случаев увеличения капитала за счет резервов, прибылей и подписных премий),
слиянии и поглощении, роспуске компании. Присутствовать на собрании может каждый акционер.
Аудиторы. Положение и функции аудиторов были изменены и усилены на основе закона от 1 марта
1984 г. Франция уже приняла законодательство с учетом Директив ЕС, касающихся законов о
компаниях, в частности Директив первой, четвертой и восьмой.
Ликвидация. Прекращение деятельности как публичной, так и частной компании происходит: по
167
истечении периода деятельности, установленного в уставе; по решению чрезвычайного общего
собрания акционеров, созванного по этому поводу; по решению суда в определенных случаях,
предусмотренных законом.
Компания частного типа (Socièté a responsabilitée limitee – SARL)
Образование. Основные принципы образования компании с ограниченной ответственностью
частного типа установлены Законом 66–537 от 24 июля 1966 г. с поправками и дополнениями.
Компания должна иметь минимум двух учредителей и максимум 50, которые могут быть
юридическими или физическими лицами. Процедура образования частной компании несколько
отличается от публичной компании. Все акции, представляющие капитал фирмы, должны быть
размещены по подписке, включая акции, предназначенные для продажи за наличные. Они должны быть
полностью оплачены в период создания фирмы.
Любой вклад в материально-вещественной форме или специальные преимущества, предоставляемые
акционерам, должны быть не только декларированы, но и оценены экспертным оценщиком. Документы,
представляемые служащему коммерческого суда, включают декларацию, подготовленную
акционерами-учредителями и не учредителями, о том, что все юридические требования были
соблюдены. Частная компания становится юридическим лицом после регистрации в торговом реестре, и
последствия этого такие же, как и для публичной компании.
Устав. В дополнение к условиям, рассмотренным выше, устав должен содержать результаты
экспертной оценки, данные о числе акций (паев) у каждого акционера и подписан каждым акционером
лично.
Капитал. В соответствии с законом от 1 марта 1984 г. минимальный капитал частной компании с
ограниченной ответственностью составляет 50 тыс. франц. фр. Уже существующим частным компаниям
предоставляется пятилетний срок для увеличения капитала до уровня, установленного законом.
Капитал частной компании делится на акции равной стоимости, которая не может быть менее 100 фр.
Если число акционеров сокращается и становится меньше требуемого минимума, то заинтересованная
сторона может потребовать, чтобы компания была распущена, если положение не будет урегулировано
в течение одного года.
В частной компании капитал увеличивается путем выпуска новых акций, продаваемых за наличные.
Денежные средства, получаемые за счет этого, должны быть депонированы в том же порядке, как и при
образовании публичной компании.
Компания не может выпускать долевые сертификаты. Акции не могут удостоверяться любой формой
передаточного документа. Каждый акционер имеет право на определенное число голосов,
соответствующее числу принадлежащих ему акций. Полная подписная цена акции должна быть
уплачена в период создания компании.
Акции в частной компании могут передаваться путем письменного соглашения, подписанного
передатчиком акций (transferor) и получателем акций (transferee) и заверенного компанией. Если
получатель акций не является акционером данной компании, то передача акций должна быть одобрена
двойным большинством – 2/3 голосов акционеров (пайщиков), которые представляют простое
большинство по числу акционеров и по крайней мере 1/4 капитала. Если такое одобрение не получено,
вопрос решается двумя путями: при определенных условиях может быть выдвинуто требование, чтобы
передатчик продолжал оставаться держателем акций по крайней мере еще два года, или компания
вправе с согласия передатчика снизить свой капитал путем выкупа этих акций.
При передаче акций (паев) по наследству (по завещанию или по закону), при разделе имущества
между супругами или между супругом и наследниками такое одобрение не требуется, если устав не
предусматривает иное.
Управление. В частной компании нет совета директоров, наблюдательного совета или директора.
Такая компания управляется одним или более управляющими (gerants), которые должны быть
физическими лицами. Если уставом не установлено иное, управляющий может и не быть акционером.
Менеджер назначается акционерами либо согласно уставу, либо путем принятия соответствующей
резолюции и может быть смещен акционерами, представляющими более половины капитала фирмы.
Менеджерам предоставлены полные полномочия на принятие от имени компании обязательств в
отношении третьих сторон. Их полномочия определены в уставе. Менеджер несет единоличную
ответственность, а если их несколько, то коллективную ответственность перед своей компанией или
третьими сторонами за любые нарушения закона или устава, а также за любые упущения
(mismanagement) в управленческой деятельности.
168
Собрания акционеров. Правила, описанные выше применительно к публичной компании, относятся
ко всем решениям акционеров частной компании, если в уставе не предусмотрено иное. Собрания
созывает обычно менеджер. Решения должны приниматься на проводимых собраниях, где каждый
акционер имеет право участия в принятии решений и имеет такое же количество голосов, как и акций.
Должно созываться по крайней мере одно ежегодное общее собрание в течение шести месяцев,
следующих за окончанием финансового года. Акционеры на собрании голосуют по вопросу
распределения дивидендов и организационным вопросам. На чрезвычайных собраниях принимаются
резолюции по любым изменениям, вносимым в устав, а также по вопросам увеличения и уменьшения
капитала, ликвидации компании, слияний или изменений цели деятельности. В принятии таких
резолюций (решений) должны принимать участие по крайней мере 3/4 акционеров или их доверенных
лиц.
Ликвидация компании. Не может быть обусловлена банкротством или несостоятельностью одного из
акционеров (пайщиков), а также в случае смерти одного из акционеров, если устав такое не
предусматривает. Ликвидация компании производится в соответствии с условиями, установленными
законодательством, и осуществляется в порядке, который детально оговорен в уставе.
4. Великобритания
Компания публичного типа (Public limited company – Plc)
Образование. Компания может быть образована минимум двумя участниками и предполагает
регистрацию следующих учредительных документов в реестре компании: меморандума, регламента,
записи об образовании компании с ограниченной ответственностью и декларации о соответствии. В
обязанности учредителей входят уплата налога на капитал и регистрационного сбора, а также
представление сведений о регистрации центрального офиса, директоре и секретаре. Сообщение о
регистрации компании должно быть опубликовано в официальном издании.
Сертификат о регистрации компании с ограниченной ответственностью, выдаваемый после
регистрации, подтверждает соблюдение требований законодательства и факт учреждения публичной
компании. Только после получения сертификата о регистрации компания может приступить к
хозяйственной деятельности.
Компания, зарегистрированная как частная, впоследствии может быть преобразована в публичную
при выполнении определенных формальностей.
Устав. Устав компании должен соответствовать форме, установленной порядком регулирования,
определенным Законом от 1985 г. (форма А-Ф). Учредительными документами, подлежащими
регистрации, являются меморандум и регламент об ассоциации. В наименовании компании должны
содержаться слова «Паблик лимитед компани» – ПЛК (Р1с). В уставе указываются: страна, в которой
находится центральный офис фирмы; предмет деятельности компании; полномочия и их распределение
между участниками; пределы ограничения ответственности акционеров; первоначальный акционерный
капитал и число акций, на которые делится капитал; имена и адреса учредителей и число акций, на
которые они подписались. В уставе оговариваются также порядок выплаты дивидендов, виды акций и
предоставляемые по ним права, порядок уступки и обращения акций, процедура проведения общих
собраний акционеров и собраний.
Образование капитала. Минимальный капитал установлен в 50 тыс. ф. ст. Паи, подписанные
акционерами, образуют паевой капитал. В уставе устанавливается размер первоначального
разрешенного паевого (номинального) капитала, весь или часть которого должны быть оплачены.
Акционерный капитал обычно делится на номинальный (разрешенный) и выпущенный акционерный
капитал. Компания должна получить дополнительный сертификат на сумму разрешенного
акционерного капитала до начала хозяйственной деятельности или получения займа.
Совет директоров. Положение директоров не определяется в законе о компаниях. Директором
может быть любое лицо, занимающее эту должность. Уставом предусмотрено, что для управления
хозяйственной деятельностью необходимо наличие двух директоров, действующих коллегиально как
совет. Устав может также предусматривать делегирование широких полномочий комитетом и
директором единолично. Деятельность совета директоров регулируется уставом, содержащим
детальные правила по вопросам, решение которых требует кворума, принятия резолюций и выборов
председателя. Хотя законодательство о компаниях предусматривает наличие одного совета, на практике
многие компании в рамках совета создают двухзвенную структуру. Большой совет разрабатывает и
169
осуществляет глобальную политику, а малый совет, состоящий из директоров-распорядителей, несет
ответственность за текущее оперативное руководство. Устав обычно предусматривает делегирование
широких полномочий таким директорам, которые, как правило, нанимаются фирмой на основе
индивидуальных контрактов. Их полномочия и порядок назначения оговариваются в уставе. Всем
компаниям надлежит иметь должность секретаря, который не имеет таких полномочий, как директор.
Секретарь, имеющий соответствующую квалификацию, обычно назначается советом директоров либо
общим собранием акционеров. Секретарь выполняет функции администратора, в его обязанности
входит проведение внутрифирменной координации в соответствии с требованиями закона о компаниях
и прежде всего по вопросам конфиденциальности информации о подготовке информации к публикации.
В реестре компании должны содержаться сведения о секретаре (имя и фамилия, адрес), всех
директорах с указанием фамилий, адресов, занимаемых должностей, перечня других должностей,
занимаемых ими на протяжении предыдущих пяти лет. Реестр должен быть доступен для пользования
акционерами бесплатно, а для посторонних лиц – за определенную плату. В уставе устанавливаются
размеры, в которых компания несет ответственность за деятельность наемных директоров-
распорядителей. Структура компании предусматривает строгое разграничение уровней управления и
полномочий, в частности, между советом и общим собранием акционеров. Совету предоставляются
самые широкие полномочия, которые он делегирует директорам -распорядителям.
Сосредоточение согласно закону власти в руках директоров связано с распределением собственности
и контролем за капиталом фирмы. Предусматривается, что директора не должны ставить себя в
положение, когда их должностные обязанности и личный интерес входят в конфликт. Законом от 1985
г. запрещается получение директорами внешних займов и проведение сопутствующих им сделок.
Разрешенные законом сделки для директоров компаний обычно ограничиваются уставом компании.
Директорам запрещено получать займы у своей компании и совершать внутрикорпорационные сделки.
Закон о компаниях предусматривает также запрещение на совершение должностными лицами сделок
или предоставление информации третьему лицу, которое может использовать эту информацию в своих
интересах, в том числе для совершения сделок с ценными бумагами на фондовой бирже в пользу
должностного лица или другой компании, относительно которой он располагает относящейся к ценам
неопубликованной информацией.
Аудиторы. Аудиторы должны быть профессионалами и рекомендованы секретарем компании.
Назначаются они ежегодно на общем собрании акционеров. Аудиторы могут быть отстранены или не
назначены вновь, если на это есть убедительные причины. Аудиторы подготавливают в письменной
форме заключение о деятельности компании с указанием обстоятельств, на которые должны обратить
внимание акционеры и кредиторы. Важнейшая обязанность аудиторов – представление общему
собранию акционеров доклада по финансовому отчету фирмы. Публикуемая компанией отчетность
должна содержать доклад аудитора в той части, которая содержит неконфиденциальную информацию.
Акции. Хотя акционерный капитал представлен реальным капиталом, стоимость акций не всегда
соответствует объявленным активам. Акция является частью (долей) акционерного капитала и
обеспечивает установленный дивиденд акционеру в разрешенном и выпущенном акционерном
капитале. Стоимость акций зависит от числа акций, предлагаемых продавцами и приобретаемых
покупателями в определенное время. Возможность выпускать различные категории акций
оговаривается в уставе. Наиболее распространены обычные (ordinary) и привилегированные
(preferential) акции. Выпускаются также неголосующие (non-voting) акции. Обычные акции
предоставляют право на участие в капитале и в доходе компании и дают право на один голос на каждую
акцию. Привилегированные акции не дают права голоса и права участвовать в собраниях акционеров.
Неголосующие акции выпускаются в небольших количествах; они не котируются на бирже; на каждой
акции делается надпись «неголосующая» («non-voting»).
Привилегированные акции предоставляют преимущества в получении дивидендов и возврате
вложенных капиталов в случае ликвидации компании. Право на дивиденд обычно выражается в
проценте от номинальной стоимости акции. Каждая компания должна иметь реестр своих членов,
содержащий следующие данные: фамилия, адрес, общее число акционеров, число акций и их категории,
стоимость оплаченных акций или акций, согласованных к оплате, дата вступления и дата выхода из
компании.
Компания должна выпускать долевые сертификаты не позднее двух месяцев после подписки на
акции или приобретения акций. Сертификаты имеют титул собственности и являются документальным
свидетельством участия в акционерном капитале компании.
170
Существуют определенные ограничения на владение акциями как титулом собственности, которые
оговариваются в уставе и предусматриваются Законом от 1985 г. Компания не может выпускать акции
со скидкой (ниже номинала). Считается незаконным для компании или ее дочерних компаний
оказывать прямо или косвенно любое финансовое содействие в приобретении ее акций с целью слияния
с другой компанией.
Собрания акционеров. Согласно уставу управление деятельностью компании осуществляется двумя
органами: общим собранием акционеров и советом директоров, избираемым на общем собрании.
Собрания должны проводиться не реже одного раза в год. Если уставом не предусмотрено иное,
собрание может быть созвано по требованию двух или более акционеров, владеющих по крайней мере
10% выпущенного акционерного капитала. О созыве собрания должен быть извещен каждый акционер,
включая владельцев привилегированных акций, которые на собрании присутствовать не могут. Вместо
акционера на собрании может присутствовать его доверенное лицо.
На общем собрании акционеров обсуждается отчет совета директоров о хозяйственной деятельности
фирмы за истекший год и принимается соответствующая резолюция. Помимо общих собраний
акционеров устав предусматривает проведение специальных (чрезвычайных) собраний, которые обычно
созываются директорами в случае неблагоприятных для компании ситуаций или серьезной потери
капитала.
Ликвидация компании. Основания для прекращения деятельности компании перечислены в законе от
1985 г. Добровольная ликвидация компании начинается со специальной резолюции, представленной
либо акционерами, либо кредиторами компании в зависимости от состояния ее платежеспособности.
После завершения процедуры ликвидации компания прекращает существование и исключается из
национального реестра компаний.
Компания частного типа (Private limited company – Ltd)
Образование. Для образования компании необходима регистрация следующих учредительных
документов в национальном реестре компаний: устава, положения об образовании компании с
ограниченной ответственностью, декларации о соответствии. Предусматриваются также уплата налога
на капитал, регистрационного сбора и представление сведений о регистрируемом офисе, директорах и
секретаре на момент регистрации.
Центральный реестр находится в Уэльсе, менее крупные реестры – в Лондоне и Эдинбурге (для
Англии и Шотландии) и в Белфасте (для Северной Ирландии). Факт регистрации публикуется в
официальном издании.
Сертификат об образовании компании, выдаваемый при регистрации, служит подтверждением того,
что требования закона в отношении порядка регистрации соблюдены и компания создана. Частная
компания может быть впоследствии преобразована в публичную при проведении определенных
формальностей.
Устав. Должен соответствовать форме, установленной согласно порядку регулирования,
содержащемуся в законе от 1985 г. Основные учредительные документы: меморандум и регламент об
ассоциации (форма А-Ф). В наименовании компании должно быть слово «Лимитед» или «Лтд».
В уставе указываются:
· наименование материнской компании и страна, где зарегистрирован ее головной офис;
· характер деятельности компании и полномочия учредителей;
· как и чем ограничивается ответственность акционеров;
· первоначальный капитал (паевой или акционерный) и число частей (паев, акций), на которые он
делится;
· фамилии, адреса первоначальных вкладчиков и число паев (акций), на которые они подписались;
· дивиденды, категории паев (акций);
· права держателей разных категорий ценных бумаг (паев, акций);
· порядок передачи паев (акций), их процедуры;
· порядок проведения общих собраний акционеров.
Капитал. Для частной компании с ограниченной ответственностью определенный размер капитала
не устанавливается. Взносы, которые делают акционеры-владельцы паев, образуют паевой капитал. В
уставе определяется размер первоначального разрешенного паевого капитала (номинального капитала),
который может быть оплачен полностью или частично. Паевой капитал таким образом делится на
номинальный (разрешенный) и выпущенный паевой.
Совет директоров. Директором компании может быть любое лицо, занимающее эту должность и