В качестве примера можно привести ситуацию с выплатой надбавок
сотрудникам учреждений, где содержатся осужденные, больные туберкулезом.
Указом Президента Республики Казахстан от 17 января 2004 года № 1284 «О
единой системе оплаты труда работников органов Республики Казахстан,
содержащихся за счет государственного бюджета и сметы (бюджета)
Национального банка Республики Казахстан» (далее – Указ) определена 5% надбавка
от должностного оклада лицам рядового и начальствующего состава,
военнослужащим внутренних войск Министерства внутренних дел Республики
Казахстан за работу в следственных изоляторах, исправительных колониях, участках,
тюрьмах, больницах, учреждениях на правах лечебных, специально созданных для
содержания и амбулаторного лечения осужденных, больных туберкулезом (пункт 4
Приложения 28 к Указу).
При этом надбавки и выплаты вольнонаемным работникам медицинских частей
учреждений и территориальных органов уголовно-исполнительной системы
осуществляются согласно постановлению Правительства Республики Казахстан от 11
января 2002 года № 41 «О системе оплаты труда работников государственных
учреждений, не являющихся государственными служащими и работников казенных
предприятий» (далее – Постановление).
Подпунктом 12) пункта 1 Приложения 6 Постановления определено, что
работникам туберкулезных (противотуберкулезных) учреждений, диспансеров,
отделений центральных районных больниц и других организаций здравоохранения,
санаториев, санаториев-профилакториев, лечебно-производственных мастерских,
отделений, палат, изоляторов для больных туберкулезом лечебно-профилактических
организаций, домов-интернатов, противотуберкулезных кабинетов осуществляется 60%
надбавка от базового должностного оклада.
Кроме того, подпункт б) пункта 1 Приложения 12 к Постановлению
устанавливает, что при условии, если количество находящихся на излеченииE
осужденных, которым приговором суда определено отбывание лишения свободы в
исправительных колониях особого режима, составляет более 50 процентов лимита
наполнения (число койко-мест) учреждения работникам за работу осуществляется 15%
надбавка от базового должностного оклада.
В целях устранения значительной разницы в надбавках и выплатах
аттестованным сотрудникам и вольнонаемным работникам, Комиссия по правам
человека поддерживает предложение Комитета УИС о внесении изменений и
дополнений в вышеуказанные нормативные правовые акты, направленные на
увеличение надбавок и выплат сотрудникам КУИС, работающим в следственных
изоляторах, исправительных колониях, участках, тюрьмах, больницах, учреждениях на
правах лечебных, специально созданных для содержания и амбулаторного лечения
осужденных, больных туберкулезом.
На протяжении 2004 года в стране действовал мониторинг на применение
смертной казни как вида уголовного наказания. Можно отметить, что действие
мониторинга не привело к ухудшению криминогенной ситуации.
В этой связи Комиссия по правам человека считает назревшей полную
отмену смертной казни.
В этой связи представляют интерес отдельные рекомендации международной
научно-практической конференции по проблемам пожизненного лишения свободы
(Алматы, 2004). В частности предлагается:
- ускорить полноценное введение пожизненного лишения свободы как механизма,
обеспечивающего дальнейшее сокращение сферы применения смертной казни;
- рассмотреть возможность строительства еще одной исправительной колонии
особого режима для содержания осужденных к пожизненному лишению свободы,