Менеджмент
  • формат doc
  • размер 3.49 МБ
  • добавлен 22 ноября 2010 г.
Минто Б. Золотые правила Гарварда и McKinsey. Принцип пирамиды в мышлении, деловом письме и устных выступлениях
Минто Б.
Золотые правила Гарварда и McKinsey. Правила магической пирамиды для делового письма/Пер, с англ. А. Румянцева. — М.: ООО «Издательство «РОСМЭН-ПРЕСС», 2004. -192 с.

Данная книга восполняет дефицит изданий на русском языке, об универсальных методиках составления убедительных деловых документов. Она посвящена утраченному умению логично и неотразимо выстраивать систему аргументаций в письменном виде и эффектно презентовать ее партнерам по бизнесу и коллегам. Это умение является неоценимым преимуществом как для деловой карьеры, так и для достижения победы в закупочных тендерах, обоснования получения материальных ресурсов, представления инвестиционных проектов. Одним словом, всюду, где для предпринимательского успеха необходим мастерски составленный текст.
Особенность методики Барбары Минто состоит в учете реальных человеческих возможностей восприятия и запоминания любого письменного сообщения. Автор советует выстраивать систему идей любого документа в виде логической пирамиды взаимосвязей с главным тезисом на ее вершине.
Книга может стать бесценным настольным помощником для широкого круга образованных бизнесменов, от консультантов до топ-менеджеров. Во многих странах она является базовым учебником для программ МВА в разделе общих знаний и навыков.
Смотрите также

Контрольная работа - Внутриорганизационные конфликты: методы профилактики и разрешения

Контрольная работа
  • формат doc
  • размер 182 КБ
  • добавлен 27 ноября 2011 г.
Королевский институт управления, экономики и социологии г.Королев М.О. 2011 г. 30 стр Содержание Введение Глава I. Что такое внутриорганизационный конфликт Понятие внутриорганизационного конфликта Виды и типы внутриорганизационных конфликтов Предпосылки возникновения внутриорганизационных конфликтов Этапы конфликта Глава II. Влияние особенностей внутриорганизационного конфликта на поведение людей Стратегии конфликтного взаимодействия Влияние про...

Лапина Т.А. Корпоративная культура

  • формат pdf
  • размер 663.99 КБ
  • добавлен 23 сентября 2009 г.
Учебно-методическое пособие – Омск: Изд-во ОмГУ, 2005. – 96 с Управление современной организацией невозможно эффективно осуществлять без учета особенностей ее корпоративной культуры. Несмотря на то, что за рубежом данное направление стало актуально еще в начале 1980-х годов, в России пик интереса к данной проблематике наблюдается в настоящее время. Большинство успешных организаций страны активно внедряют в систему менеджмента корпоративные правил...

Ответы на вопросы к экзамену по организационному поведению

pottee
  • формат doc
  • размер 297 КБ
  • добавлен 25 мая 2010 г.
30 вопросов с ответами к экзамену по Организационному поведению: Предмет организационного поведения и проблемы организационного поведения как науки. Легитимные и нелегитимные источники информации о работнике. Организационная культура: создание, развитие, диагностика. Психологические механизмы поведения и деятельности работника в организации. Модели делового поведения работников в организации. Диагностика отношений в группе. Создание благоприятно...

Ответы на ГОС экзамен, предмет Организация труда менеджера (на укр. языке)

pottee
  • формат doc
  • размер 119.5 КБ
  • добавлен 15 декабря 2009 г.
ГОС по специальности менеджмент организации на рынке товаров и услуг, университет ЖГТУ, бакалавриат (ДЕК, спеціальність менеджмент на ринку товарів і послуг, університет ЖДТУ, бакалаврат) Методика распечатки шпаргалок обозначена на последней странице документа. Список запитань: 1. Специфіка управлінської діяльності. 2. Ролі та функції менеджера. Вимоги до сучасного менеджера. 3. Зміст та завдання наукової організації праці. 4. Принципи наукової о...

Реферат - Политика организации как форма проявлении власти

Реферат
  • формат docx
  • размер 58.28 КБ
  • добавлен 05 января 2012 г.
ОГИМ, Россия / Оренбург, преподаватель Терехова Н. Н., факультет туризма и сервиса, специальность: Экономика и управление на предприятии г/х. 18 стр. формат .docx. 2011 г. Введение Политика организации и власть Понятие, сущность и элементы власти в организации Роль руководителя в формировании организационной политики Социальная политика организации Заключение Библиографический список Организация формирует собственный облик, в основе которого лежи...

Реферат - Понятие группы, их виды, размеры, структура

Реферат
  • формат doc
  • размер 332.53 КБ
  • добавлен 14 октября 2009 г.
Реферат - Понятие группы, их виды, размеры, структура. Общие качества свойственные группам Основные признаки социальных групп Групповая сплоченность и совместимость Структура группы Групповые процессы Положения индивида в группе в качестве ее члена Статус Роли Групповые (ролевые) ожидания Групповые нормы и групповые санкции Определение видов статусов в школьных классах и группах внешкольного учреждения Ход эксперимента по определению статуса в гр...

Семиков В.Л. Организационное поведение руководителя

  • формат pdf
  • размер 74.5 МБ
  • добавлен 28 мая 2010 г.
М.: Академический проект: Гаудеамус, 2004. - 224 с. В учебном пособии обобщены и системно представлены многочисленные рекомендации по организации труда руководителя. Рассмотрены вопросы передачи руководителем части своих полномочий подчиненным, заместителю и секретарю. Даны рекомендации по организации правильных взаимоотношений с подчиненными, с равными по положению руководителями и старшими начальниками. Достаточно подробно изложены основы подг...

Тест с ответами по Организационному поведению

pottee
  • формат doc
  • размер 36 КБ
  • добавлен 09 января 2012 г.
Тест из 40 вопросов (правильно отвечены 37) Год возникновения классической школы управления Чему уделялось особое внимание в рамках классической школы управления Конфликты, в которых не задействованы лица, находящиеся в подчинении друг другу, это Рамки существования поведенческой школы На каком этапе развития конфликта уместно проведение переговоров Как называлась теория, предложенная в «современной теории управления»? По вопросу о поведении чело...

Шпаргалка - Организационное поведение

pottee
  • формат doc
  • размер 464 КБ
  • добавлен 29 апреля 2010 г.
Теория и модели современной организации. Понятие, компоненты и уровни организационного поведения. Анализ и конструирование организации. Управление глобальной окружающей средой. Управленческие функции и роли. Компетентность. Организационная культура как основа организационного поведения. Управление человеческими ресурсами и получение конкурентного преимущества. Развитие организационной этики и благосостояние. Справедливость. Принятие решений и исп...

Шпоры по организационному поведению

pottee
  • формат doc
  • размер 407.5 КБ
  • добавлен 22 января 2011 г.
Ответы на следующие вопросы: Предмет организационного поведения и проблемы организационного поведения как науки. Легитимные и нелегитимные источники информации о работнике. Организационная культура: создание, развитие, диагностика. Психологические механизмы поведения и деятельности работника в организации. Модели делового поведения работников в организации. Диагностика отношений в группе. Создание благоприятного климата в коллективе. Проблемы неф...