Менеджмент
Реферат
  • формат doc
  • размер 332.53 КБ
  • добавлен 14 октября 2009 г.
Реферат - Понятие группы, их виды, размеры, структура
Реферат - Понятие группы, их виды, размеры, структура.
Общие качества свойственные группам
Основные признаки социальных групп
Групповая сплоченность и совместимость
Структура группы
Групповые процессы
Положения индивида в группе в качестве ее члена
Статус
Роли
Групповые (ролевые) ожидания
Групповые нормы и групповые санкции
Определение видов статусов в школьных классах и группах внешкольного учреждения
Ход эксперимента по определению статуса в группах
Выводы про итогам проведенного исследования
Заключение
Список использованной литературы
Большинство задач, встающих перед людьми, требуют коллективных усилий. Совместно несколько человек могут достичь результатов, которых даже ценой неимоверного напряжения сил никогда бы не смог достичь человек в одиночку. Как бы ни был талантлив, усерден, умен или силен человек, его возможности достичь значительных целей чрезвычайно ограничены.
Глядя на египетские пирамиды или Великую китайскую стену, прежде всего поражаешься тому, как без специальных машин, лишь организуя и соединяя ограниченные силы множества людей, можно было построить такие гигантские сооружения. Объединенное тысячекратно простое физическое усилие обыкновенного рядового человека превращается в исполинскую мощь, способную созидать рукотворные горы.
Похожие разделы
Смотрите также

Курсовая работа - Особенности формирования эффективной рабочей группы в организации

Курсовая работа
  • формат doc
  • размер 179 КБ
  • добавлен 07 декабря 2011 г.
Курсовая работа объёмом 33 страницы, состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы (26 источников) Оглавление. Введение ?. Основы теории рабочей группы в организации Рабочая группа: понятие и социально-психологические особенности Стадии развития группы в организации Теоретические подходы к формированию команд ??. Эффективная рабочая группа – залог успеха общего дела Критерии эффективности работы группы Ограничения, препятствующие...

Курсовая работа- Корпоративная культура

Курсовая работа
  • формат docx
  • размер 75.79 КБ
  • добавлен 12 октября 2010 г.
Санкт-Петербургский институт экономики Введение Принципы формирования корпоративной культуры Понятие и роль корпоративной культуры в организации Содержание корпоративной культуры Этапы формирования корпоративной культуры Принципы формирования корпоративной культуры в организации Корпоративная культура в России Корпоративная культура в современной экономике Анализ моделей и типов корпоративной культуры Виды и структура корпоративной культуры Виды...

Курсовая работа- Совершенствование делового общения на примере ООО Мадагаскар

Курсовая работа
  • формат docx, doc
  • размер 81.58 КБ
  • добавлен 05 июля 2010 г.
Содержание Введение Сущность делового общения в организации Понятие и структура делового общения Виды делового общения Различные формы делового общения Анализ состояния делового общения в конкретной организации Краткая характеристика организации Анализ поведения персонала организации в различных ситуациях де-лового общения Анализ методов обучения сотрудников правилам делового общения Разработка мероприятий, направленных на повышение эф...

Курсовой проект - взаимодействие человека и организации

Курсовая работа
  • формат doc
  • размер 397 КБ
  • добавлен 06 января 2011 г.
Понятие "организации" и ее составляющие; формирование и развитие группы как коллектива; организация управленческого труда; групповая динамика.rn

Реферат - Группа - объект управления, центр созидания

Реферат
  • формат doc
  • размер 122 КБ
  • добавлен 21 февраля 2010 г.
АмГУ, Менеджмент организации, 9 семестр Группа – объект управления Группа: понятие, основные черты Неформальные группы и их использование в управлении организацией Группа – центр созидания Распределение ролей в группе Конформизм: соотношение «за» и «против» 24 стр.

Реферат - Групповые формы организации труда

Реферат
  • формат doc
  • размер 132.5 КБ
  • добавлен 18 октября 2010 г.
Понятие и свойства малых групп, формальных и неформальных; оптимальное количество человек в малой группе; команда и её отличие от группы; принципы создания команд.

Реферат - Понятие организационной культуры

Реферат
  • формат doc
  • размер 42.08 КБ
  • добавлен 16 октября 2009 г.
Реферат - Понятие организационной культуры. Содержание: Понятие организационной культуры Типология организационной культуры Влияние культуры на организационную эффективность Национальное в организационной культуре Развитие в организационной культуре Литература Концепция организационной культуры не имеет единственно «верного» толкования. Имеются как очень узкие, так и очень широкие толкования того, что же представляет собой культура организации....

Реферат - Управление групповым и межгрупповым поведением

Реферат
  • формат docx
  • размер 44.79 КБ
  • добавлен 20 ноября 2011 г.
НИМБ, Н.Новгород 2011, 20 стр. Введение. Понятие и сущность групп. Формальные и неформальные группы. Межгрупповое поведение. Пути обеспечения эффективной работы групп. Заключение. Список литературы.

Реферат - Формальные и неформальные группы

Реферат
  • формат doc
  • размер 19.35 КБ
  • добавлен 27 января 2010 г.
НСУ, г. Новосибирск, спец. менеджмент, 4 курс. Реферат 14 стр. Введение Формальные и неформальные группы Достоинства и недостатки работы в формальных группах Проблемы, связанные с деятельностью неформальной группы Заключение Список литературы

Шпаргалки по организационному поведению

pottee
  • формат doc
  • размер 35.51 КБ
  • добавлен 28 февраля 2010 г.
Понятие, цели и факторы организационного поведения. Модели организационного поведения. Основные процессы групповой динамики. Формирование и развитие групп: основные стадии и предпосылки. Концепция типов социального поведения Вебера. Давление как один из внутренних динамических процессов (консолидация, конформизм). Психологические и социально-психологические теории и концепции в ОП (Л. С Выготский и А. Н Леонтьев, З. Фрейд и К. Юнг, представители...