Заровой Е.В., Чудилина Г.И. (ред.) Региональная статистика: учебник (4, 5, 6 главы)

Подождите немного. Документ загружается.

168

Приведенные

в табл.

4.3

данные

свидетельствуют

том, что в

структуре

населения

области

по возрасту

за

пrlть лет

произошли

значимые

изменения:

повысилась

долrl

лиц

пенсионного

tsозрас-

та

с 20,0

до

20,8%,

одновременно

произошло

снижение

числен-

ности

доли

населсния

возрасте моложе

трудослособного,

что

создает серьезные

прелпосылки

неполному

замецению

трудо-

вых

ресурсов

в последуюlлие

годы,

по балансу

трудовых

ресурсов региона

рассчитываются

пока_

затели,

характеризующие

распределение

трудовых

pecypco]r по

возрастным

группам:

доля

трудоспособного

населениrl

трудоспособном

воз-

расте

(Я..")

в общей

численности

трудовых

рес),рсов

(ГР)

=Ъц

l00i

доляt

лиц

старших

возрастов

численности

трудовых

ресур-

сов

(/"r")

определяется

как

соо"],ношение

численности

этих кате-

горий;

доля

подростков

в численI,Iос,гИ

трудоl]ых

рес}рсов

соответ-

cTI]eH!lo

находиТся

Деле}IисIчt

tIисленности

работающих

подрост-

ков

на обtIlую

численность

трудо]]ых

ресурсов.

соотношения

отделыtых

возрастных

групп

населения

харак-

теризуlот

тl]удовую

структуру

населения

в t]иде

следующих

пока-

зателей:

Ччс.jlе lлосlпь

насеjlенчя

спарulе

пруdоспособно2о

вазраспlal

Ччr_tен,lосtпч

насе

teHus б пlгIуOоспU!оа!оu

во

lрас|пе

ЧuсленtюслlьнасФlенчямоjлФ!сепруdоспособноеово3р(lспа

к._ _. _ _л.

'-'

''"""'"'" "-"

'- ''' '

100;

Il!lc.,eHH(],

пь на,,е

l?нчя в

mр

i)o,

лособttо"t

во ,росtпе

l00.

глава 4

По

данньiм

табл.4.3,

коэффичиент

пенсионной

нагрузки

составил

в 2000

r 34,2%,

а в 2005

r 34,4Zo.

Коэффичиент

замеще-

ния был

равеН

соответственно

З7,0

и 30,9

а коэффичиент

об-

щей

нагрузки

-l1,2

и 65,З

Практическое

приlчlенение

эти

Статистиь.а

регионального

рынка

груда

169

показатели

полуtIают

при

расчетаi

затрат,

необходимых

для

пен-

сионного обеспечения,

расходов

на содер)<aние

детей,

при

разра-

ботке мероприятий

по социальному

обеспечению

рациональ-

ному

использованиIо

1рудовых

р9сурсов

регионе.

4.5, показатели

численности

состава

занятого

населения

регионе

Численность

трудовых

рес}рсов

потенциальное

количес,гво

труда,

которым

располагает

регион.

Функционирующие

(или

используемые)

трудовые

рес}рсы

это

фактически

занятое

насе-

ление-

Придавая

большое значение

проблеме занятости

населения,

Федеральная

служба

государственной

статистики

с 1992 r прово-

дит

регулярные

выборо.lные

обслелованl,tя

по

вопросам занятос-

ти населения,

обеспе.Iивая

репрезентативньiе

данные

о числен_

ности и структуре

экономически

активного

занятого

t{аселениrl

и безработных

по важнейшим

социально-демографическим

признакам,

распределении

занятого

населениr1

по

видам

приложения

труда,

по секторам

экономики, по

статусу

в заня-

тос,ги

др.

В соответствии

с методологическими

указаниями

<,Класси-

фикачии

статистических

данных

о составе

рабочей

силы,

эконо-

мической

активности и

статусу в занятости)>

при

выборочных

обследованиях

населения

к заняmым

в экономllке

относятся

лица

обоего

пола

в возрасте 16 лет

и старше,

а также лица

младших

возрастов! которые

рассматриваемый

период:

выполняли

работу

по найму за

воэнаграждение

на

УСЛОВИЯХ

полного либо

неполного

рабочего

времени,

а также выполняли

иную

работу,

приносящуо

доход

в порядке

самозанятости

или по

найму

отдельных

граждан

независимо

от сроков пол}л{ения

не-

посредственной

оплаты

или

дохода

за свою

деятельность.

Не

включаются

в численность

занятых

зарегистрированные

безра-

ботные, выполняющие

оплачиваемые

общественные

работы,

по-

лученные

через службу

занятости;

)л{ащиеся

и студенты,

выпол-

няющие оплачиваемые

сельскохозяйственные

работы

по направ-

лению

уrебных

заведений;

временно

отсутствоваJIи

на

работе:

из-за болезни,

1л<ода

за

больными,

ежегодного

отпуска

или выходных

дней,

обучения,

ччсlецноспlь

насе!енuя

в пруаоспособпо,tl

возрсtспе

170

rлава 4

переподготовки

вне своего

рабочего

места,

учебного

отпуска,

от-

пуска

без сохранения

или с сохранением

содержания

пс) инициа-

тиве администрации,

забастовки

др.;

выполl]яли

работу

без оплаты

на

семейном

лредприятии.

Следует

иметь в виду,

что Закон

РСФСР

<О

занятости

насе-

ления

в Российской

Федерации,>

от 19

апреля

l991 г. Nq

10З2-1

(с

послел.

измен. и

дополн.)

в обцее

число

занятых

вклlочает,

кроме

того, лиц,

проходяцих

очный

курс обучения

обще-

образовательных

учреждениях,

уtlре)<Дениях

начального

про-

фессионаltьного,

среднего

и высшего

профессионального

об-

разованиrl

других

образователы,tых

учреждениях,

вклк)rlая

обучение

по направлению

Федеральной

службы

занятости

(ФСЗ),

хотя по международным

стаIiдартам

перечисленнь]е

выше

лица относятся

к категории

экономически

неактивного

насеjIения.

по кпассификаuии

Мот экономuческч

tleakmuBHoe

насепенче

это часть

трудоспособного

населения

и лица старших

возрастов,

которые

рассматриваемый

период

не

работапи

по

найму,

не

имели занятия,

приносящеtо

доход,

и lte были заняты

поиском

работы.

В состав

данной

категории

вкJItочаются:

учащиеся,

студенты

дFIеRных

tРакультетов

в трудоспособ-

ном l]озрасте;

2) пснсиоt,леры

по возрасту

и на льготных

условиrlх;

3) пенсионеры

по инвалидности

(l,

lt и III

цlупп);

получатели

дохода

от собственности;

трудоспособные

лица

в трудоспособном

возрастеj

занима-

ющиеся Rсдением

ломашнего

хозяйстRа,

уходом

за

детьми,

боль-

ными

родстl]енниками;

6) прочие.

категория

mруOовой

поmенцuол

рееuона

rlвляе,lсrl,

многогран-

ным и

многомерным

понятием.

Не

суцествует

единой

точки

зре-

LIия

по вопросу

оценки

его величины.

Единым

являетсrl

мнение

том, что

при определении

величины

трудоRого

потенциала

необ-

ходимо

использовать

количественные

показатели

и качествен-

ные

параметры.

Среди

количественных

Ilоказателей

преlцагают-

ся показатели

численности,

структуры

динамики

трудовых

ре-

сурсов!

экономически

активного

населения

др.

Статистика

регионального рынка

труда

171

Экономuческu акmчвное населеlluе включает всех

лиц, обеспе-

чивающих

предложение

рабочей

силы

д,lя

производствз

товаров

услуц

т.е. население, занятое экономи.Iеской

деятельностью,

безработных. Соотношение между группами экономически

ак-

тивного и неактивного

населения используетсrI

для

характерис-

тики

эко}IомиrIеской

активности населения

региона.

Основную

часть эко}lомически активного населения составляют

лица, заня-

тые экономической

деятельностью.

Статистика изучает

динамические

тенденции занятости насе-

ления. За последние годы отмечается систематическое снижение

абсолютных

относительных

показателей занятости населения

как в

целом

по

РФ, так

и по отдельным

регионам.

По области Л

динамика

занятости населения

характеризуется следующими

даннь]ми

(табл.

4.4),

Табл и rl а 4.4

Показдтели

динамики

занятости

населения области Л

Важным направлением статистического исследова}Iия тру-

довых

ресурсов регионов

является оценка

динамических

изме-

нений в структуре занятости, происходящих в связи с

рефор-

мированием экономики.

Так,

за последние

годы отмечаются

суlllественные изменения в структуре занятости по

формам

собственности: снижается

долrl

занятости в государственном

секторе,

резко

возрастает в частном секторе, на предприятиях

и в организациях смешанной

формы

собственности.

Эти изме-

нения иллюстрируются

данными

по области

(табл.

4.5).

Данные

таблицы свидетельствуют

о глубоких социiшьных

преобразованиях в структ)ре

экономики области.

(данные

условные)

Год

ислснность

экономически

активного на-

селенияl тыс.

чел,

Числснность

занятых l] эко-

номикеl тыс.

темпы сниже-

ния

численнос-

ти занятых,

200l г

занятое насе-

ленис,

к эко-

номически ак-

тиl}ному

200l

2о02

200з

2004

2005

|6,1,7

1645,0

l628,4

бзз,5

16з3.1

l555,4

l487,0

l458,4

l44з,5

145з.l

4,4

6,2

-,l,2

6.6

90,4

89,6

8 8,4

89,0

172

Глава 4

Таблица

4,5

Рдспределение

числевпости

заfiятопо

паселепия

областл Лпо

секторам экоцомпки, %

.Щля

количественной

оценки

существенности

различий

струк-

т}рных

показателей занятос,ги

населения

по секторам экономики

за последние

пять лет

целесообразно

использовать

индексы

са-

лаи и Рябшева.

индекс

Салаиl:

Iде a1l, d2

удельные

веса

градаций

двя

структ}р;

число

градаций структуры.

Расчетное

значение

индекса

Салаи

0,89З позволяет

сделать

вывод о

том, что произошедшие

изменения

распределении

за-

нятого

населения

области

по секторам

экономики

весьма

суце-

ственны,

Социальная статистика:

Учебник

flод

ред.

]998.

с, 164.

l995

2000 2005

занятые

в экономике

всего

В том

числе:

на tосударственных

и муници-

пальных

прсдприятиях и

в орга-

низаltиях

в общсствснных

организациях,

фондах

в частном

секторе

на предприятиях

и в организа-

uиях

смешанной

формы

собствOн-

ности

на совместных

предприятиях

l00,0

92,2

з,2

4,6

l00,0

з5,0

0,4

з6,9

0,5

2,7

l00,0

зз,0

0,8

39,0

26,0

1,2

М.ГНазарова.-М.,

Статистика

регионального

рынка

труда

индекс

Рябцева:

L@r-l,)'

i=l

Lt,аr*а,1'

l=l

Вго значение

(0,534)

также

подтв9рждает

сделанный

ранее

вывод

о значимых

изменениях

в структуре

занятого

населения

области

по секторам

экономики

(см.

разд.

2.4).

С помощью

стр}ктурных

показателей

анмизируются

таюке

основные

тенденции

занятости

по

видам экономической

дея-

тельности,

которые

наглядно

показывают

динамические

сдвиги

в составе занятости,

вызванные

развитием

рыночных

отношений

регионе.

Используя

данные

выборочных

обследований

занятос-

ти населения,

можно

осуществлять

анализ

структ}ры

занятости

регионе.

По материалам,

разрабатываемым

на основе

данных

выбороч-

ных обследований,

можно

проследить

особенности

занятости

на-

селения

по

раuIичным

регионам.

Каждый

регион

имеет

свои ин-

дивидуальные

особеяности,

в связи

с этим изучение

экономичес-

кой и социально-демографи.rеской

структlры занятых

дает

воз-

можность

выявить

набор

факторов,

оказывающих

влияние

на

}ро-

вень

показателей занятости

населения

каждого

региона,

что поз-

воляет осуцествлять

информационное

и методическое

обеспече-

ние принятия

упраыIенческих

решений

по вопросам

занятости.

Изучая занятость

населения

по полу,

возрасту,

уровню

обра-

зования,

стажу

работы,

по статусу

в занятости,

занятость

городс-

кого и сельского

населения

и т.п.,

регионаJIьна'I

статистика

пре-

доставляет

административным

органам

информацию,

которая

используется

при

разработке

региональной

политики

занятости.

4,6. Статистическое

изучение безработицы

регионе

.Щля

рынка

труда как самонастраива

юшейся

системы

харак-

терно наличие

противоре.Iий между

спросом и

предложением

ра-

174

бочей силы,

вследствие

чего возFlикает

избыток

рабочей

силы

появляется безработича.

В основных

метоJtологических

полохениях

по к,rассифика-

ции

статистических

даIlllых

о составе

рабочей

силы,

экономичес-

кой

активности и ста,гусу

в занrIтости

определено,

что

безработ-

ным относятся

лица

16 лет и старше,

котоl]ые

рассмаT риваемый

период:

а) не имели

работы

(доходного

занятия);

б) занимались

поиском

работы,

rе. обращались

государ-

ствеItl-{ую

или коммерческую

службу занятости,

использова_[и

или

помеlltаJlИ объявлени;t

в пеLlати,

непосрелс,l,венно

обраца-

Jtись

к администрации

предгlриятия

(работодате-tltо), использова-

]iи JIичные

сl]rlзи

и rд. или прсдприFIимали

шаги

к орга}tизации

собстве!lI]ого

дела;

в) были

tотовы присlуllигь

работс.

При отнесении

к безработным

долхны

быть

соблюдены

все

три названных

критерия,

учашtиеся,

студенты,

пенсионеры

и инвапиды

учитываются

качестве

безработных,

если онИ

занимались

поиском

работы

были tотовы

приступить

к ней в

соответствии

с критерияN,Iи,

из-

JIоженными

выше.

необходимо

иметь

в виду,

что Закоt-tом

о заня,гости

населения

в Российской

Федерации

категория

<безработные,>

определена

иначе.

Безрабоmны,мч

признаются

трудоспособные

граждане,

кото-

рые

не

имеют

работы

и заработка,

зарегистрированы

фелера;rь-

ной Iосударственной

слухбе занятости

населениrI

целrtх

поиска

подходяU{ей

работы

и готовы

приступить

к ней. Решение

о приз-

наtlии

грахданина

безработным

принимаетсrI

службой

заня,гости

по месту

хительства

гl]ахданина

не позднее

11-го

дня

с момента

предъявления

документов

в службу занятости.

Безработными

FIе могут

быть

призrtаны

граждане,

не

лостиг-

rшие

16-летнего

возраста, а

также

грахданеJ

которым

в соответ-

ствии с

пенсионным

законолательством

назначена

пенсия

(кро-

ме

грахда}l,

которьlе получают

пенсию

по инвалидности

III

группы).

В соответствии

данным

Законом

трудоспособные

граждане,

обучающиеся

в общеобразовательных

школах,

лрофессионапь-

глава 4

Статистика

региональ1-1ого

рь!нка

труда

175

но-технических

училищах,

а также

проходящие

очный

курс обу-

чения в высших

и средних

специа]lьных

других

учебных

заве-

д9ниях,

счи,Iаются

занятыми.

Из этоrо

следует,

ч,го

указанным

категориям

грa;кдан,

если они

хотяIт

работать

и активно

ищ}т

работу,

не мохет

быть

присвоен статус

<безработныЙ)> в

слу)t(бах

занятости.

В приведенлlых

выше определсниях

безработных

видны

су-

щественные

различия,

которые

необходимо

учитывать

при ис-

пользоваllии

информации об

их численности,

поступаюцей

из

различных

истоtIнI,1ков.

Первое оllределение

позволяет

получать

и аI{аJIизировать

дан[Iыс

величине

фактической

безработицы,

второе

вели-

,lине

официальной

(зарегистрированной)

безработицы.

Различают

слеltующие

типы безработиuы

rРрutсцuонная

безрабоmuца,

связана

с поисками

или ожида-

нием

работы.

Сюда относятся

работFIики,

которые

ицут

работу

или жлут получсtlия

работы

в блиr(айr[ем

будушем

(олни

добро-

вольно менrtют

работу,

другие

ищут

работу

из-за

увольнениrlJ

третьи

временно теряю,г

сезонную

работу,

молодые

люди впервые

ищут

работу).

Конкретные

люди, оставшиеся

без

работы

по тем

или иным приt{инам,

сменяют

друг

друга

из

мссяJ]а I] месяц,

но

llанный

тип безработичы остается.

Фрикциоtlltая

безработица сrIитаетсrl

пеизбе;tной

и в

какой-

,го

мсре оIlрztr]лаI.тной,

так как

работники,

добровольно

оказавши-

ec;l

<,мехду

работами>,

переходят,

как правило,

с rIизкооплачива-

емой, мfulоtlродуктивной

работы

на высокооплачиваемую

и бо*

лее продуктивную

работу.

Это

обстоятеJtьсr,во

способствует

более

рационzulь}lому

использоваt{ию

трудовых

ресурсов;

сtпрукmурнал

безрабопuца

связана

с TeMj что

с течением

вре1\,Iени происходят изменения

в струк,гуре

потребительского

спроса и в технологии,

спрос

на некоторые

виды профессий

уменьшается

или воRсе

прекращается, а

на

другие

увеличивает-

ся.

Следует отметить, что связь

меrкду

фрикционной

и структ}Р-

ной безработицей

весьма неопределенна.

Существенное

разли-

чие состоит ]]

том, что

<,фрикциоrrных,>

бсзработных

есть

навы-

ки, которые они могут

продать, а

<структ}рные>

безработные

не

мог}"т сразу получить

работу

без переподготовки,

дополнительно-

го обучения, а то и перемены

места жительства.

Фрикчионная

безработиur

носи t более

kратковремен н ы й характер;

З)

цчклччеасая

безрабоmчца

безработича, l]ызваtlная спа-

дом

производсl,ва, когда совокуlllIый

спрос Hr товары и

услуги

уNlеIjьшаеl,ся,

занятость сокраruается, а безработица

растет.

За-

падные эконо]\rисты считают

фрикционную

и структурную

бсзработичу непзбежной и вtsодяr

по}lятие

-естественный

уро-

Bet,tb безработичыо.

Он возникает при сбалансированности

рынков рабочей

силы, т. е. когда количество

ищущих

работу

равно

чисJlу свободt,tых

рабо.lих

пrecr Если число ищуillих

ра-

боту превышает

ип,{еющиеся вакансии, то tlаблюдаются

лефи-

ци

соI]окуlIilого

спроса и

цикпическая

безработица.

При этом

сРакти.tеский

уровень

безработичы

выше ecTecтl}ellного

уров-

ня. Естественный

уровень

безработичы

на

разньiх

этапах

раз-

виr,ия общсства нс мохет быть пос-гоlrнным,

В настоящее вре-

Mrl экоIIомисты

считаю-г] что естественный

ypotJellb

безработи-

цы,

напри]\{ер в C[IJA,

равен

5-6%.

Вылслястся

и так называемаr] скрыта11, и.ltи латентная, безра-

бо],иllа,

по]l которой

понимается

работа

с неполным

рабочим

днем,

неполной

рzrбочей

неле;rей, с неоплачиваемыми

отпусками

по илlициаlиве адмиtIистрации.

Офичиапьная статистика зани-

хает

ypolзeHb

безработиrtы, t}ычис]rяя

показхтели неполной занrt-

тости лишь врсмя от врсli{ени.

Кропtе

-гого,

cytlteOTl]ye,l,

IIонr1,1,ис

<<N,Iнимая

(или

лохная) безра-

ботица,>, при котороЙ лица. потеряr]Ulие основную

рабоц,,

заре-

гистрироваIlы, llo лмсют истоrIник

дохода,

заниý{аясь

л,tслкой

торговлей либо

лругой

и I I/(и l]илуал

b]loi.i

дсятельностью

нео(lиllи-

ально. Практичсски они нс нухдаются в

,l,рудоустройстRе

лrtбо не

го,i,оI]ы присl,угlиl,ь к

работс

по состоянию здоровьrI

иJIи

лругим

IIричипам, Мt,tимшt безрабо,r,ича

завышает

уровень

t|lакти.lеской

безработиuы.

[ля

того чтобы быть отнесеtl}tыNl к числу безработных,

топ,lу

или иному лицу необходимо актиl]но искать

работу.

По времени

поиска

различаlот

застойную безработицу

сроком более чеlырех

месяцев и хроническую

более года,

Информачионной базой

данных

численности зарегист-

рированных

безработных

и их составе явлrlется статистиtIес-

Kari отчетность,

разрабаты

вае]rlая органами

фелеральной

го-

сударственной службы

занятости,

Другой

исто.tник инфор-

маLlии о численности и структуре

безработных

это

выбо-

рочные

обследования населениlt l,to ltроблепtа]\,I занятости,

Ста

lистика

региональноl

рынка

труда

проводимые

Федеральной

службой

государственной

статис-

тики.

количественной

характеристикой

безработичы

является

по-

казатель

уровня

безработицы

(yu),

который

получаlот

соотноше-

нием

численности

безработных

(Б)

с численностьlо

эконо]чlичес-

ки активного

населения

(ф

или

численностью

трудоспособно-

го насел9ниrl:

уб

"_,l00,

отмеченltые

ранее

методологическле

подходы

понятиtо

безработицы

прелполагают

определение

следующих

показа-

телей:

уровень

факгической

безработицы,

который

строится

на

основе

данных

выборочного

обследования

занятости

I1аселения

по отношениЮ

к численности

экоLlомически

активFIого

}Iассле-

нияi

уровень

зарегистрированной

безработицы

по отношениlо

числен

ности

трудоспособного

населения.

с;tедовательно,

различис

между

ними

заключается

показа-

те]Iях каК

tIислителя.

так

и знаменателя

соотношения,

Это

обс-

тоятсльство

следует

учитывать

при

анализе

исtlользовании

данньiх.

ЗначительнаЯ

часть безработнЫх

не

регистрируется

с;lркбой

занrIтости,

поэтому

данные

ФСЗ

не позволяют

получить

предс-

тавление

реальных

масштабах

рассматриваемого

явления,

при изучеttии

динамики

безработичы

по отдельным

реги_

онам

или

другим

территориальным

образовани,lм,

а также

по

конкрет}Iым

социально-демографическим

группам

можно

использовать

индивидуаJIьные

индексы

уровня

безработицы

(ly):

у|

ц,Б0

iБ

Mn i,v

при

изучении

динамики

безработичы

по совокупности

тер-

риториальных

образований

или

rрупп

населения

сравнивают

lбlj

Глава 4

178

глава 4

средние

),ровIlи

безработицы,

т.е. строят индекс

переменного

состава

(Q:

EбI

Iбо Lyi

Лr

ronr',,

Iy,d",

\.ll

,ll

_l,,]

]

,,=,,

У,

Iru, Iru,

>N, Iдп

Яуulп,,

/,l t.l l,| i-

гдс

=J.

IN,

l=l

На

величину

индекса псременного

состава

оказывают

l]лиrl-

ние

два

(lактора:

во-первых,

изменение

самого

ypoBHJl

безрабо-

тицы

по каждой

изучаемой

единице

соl]окупности

(населенному

лункry группам

IJаселеIlия)

иl во-вторых.

изменеfiия

распреле-

леrIии

экономически

активного

(или

.грудоспособпого)

населе-

lIиr] с

разJIичными

значениями

уровня

безработицы

мехду

еди-

ницами

изучаемой

совокупности.

!*пя

того чтобы

измерить

вJlиrIние изменения

уровня

безрабо-

,гицы

по каждой

едиFIиtlе

совокупносr,и,

строится

факторный

ин-

,lcKc

иt,|лекс

ypoвl,{rl

бе }раOогиuы

пос,l оянlIого

cocraBa

(

Iyrlr'r

уоNl

ylrlM,

;

',,|

_l-|

у|

;

IД,

INr

Iyo,in

.rv,

i=l i=l

l=l

гдс

Ь,

уровснь

бозработицы

базисного

псриода

в лересчсте па

фактичсс-

KyIo струкгуру

экономиt]ески

активного

населения,

Для

характеристики

влияния

на

динамику

среднего

),poBHrI

без-

работицы

изменения

распределении

экономически

акIивного

(или

трудоспособного)

населения между

изучаемыми

единицами

совокупности

строится

индекс влияния

структ),рных

слвигов

({,*):

Iyoлr

. l=l

l=l

Lлб

Лj

)

yod",

li,сл

То

1i0

j=i

yodn.

l=l

Статистика

регионального

рынка

труда

]79

межлу

рассмотренными

индексами

существует

взаимосвя:]ь:

l-T l,

'л

изпtенение

уровня

безработицы,

численности

состава

эко-

номиtIески

активного

(или

трудоспособного)

населеl{ия

оказыва-

ет прямо

пропорциональное

влияние

на Dеличи1,Iу

абсолютного

изNlенения

числ9нности

безработных,

Во-первых,

paclleT влияния

этих

факторов

целом

по соRо_

купности

тсрриториа-пьных

образований

или

групп

населения

можно

выполнять,

используя

l1оказатеJIи,

oT1,Ioc,llllиec,l

кажлоЙ

единице

совокупности,

т.е. по

индивидуальным

данным,

приме-

няя

следуюшие

формулы:

^Б_Iбl_r60=I(Nl

Nо)уо

+l(yl-r())Nl.

i,|

,,t

,,l

ВлияниеизмененияtIисленности

Влияниеизменения

уровня

безработиць]

гlо

ка)кдой

сдинице

соаокупности

во-в'rорых,

в анализе

мохно

использовать

сводные данuые-

Сводный

количественный

показатель

(среднеголоваяt

числея-

ность экономически

активного

населения)

мохно

представить

виде суммы

соответствующих

коли,tесl,венных

локазателей

по

отдельным

территори&rIьным

образованияIч1

или группам

населс-

ния

(rф,

сводный

качсственный

показатеJIь

(уровень

безрабо-

тицы)

виде средней

из соответствуlощих

качественных

пока-

зателей,

характеризуюцих

кахдую

единицу

совокупности

(r),

на основе

сводных

данных

абсолютнос

отклонение

числен-

ности

безрабо,tных

определяют

следуlощим

образом:

и состава

экономI,1чески

активного населения

^6=r6,

-I4,,

=tIЛ,,

i=1

i=l

,=|./

влияние

изменения

общей

численности

экономически

акти]]ного

населения

'.ry],,

).й

+(Л

-П

,ry,|.

i=l

,=,

ВлиялIие

изменения

среднего

уровня

безработичы

Нужно

иметь

в виду,

что

результаты

расчета

влияния

факто-

ров

по

индивидуальным

сводным

данным

не совпадают,

так

как

l2-

180

Глава 4

на

динамику

сводных показателей оказывают влияние сдвиги в

структуре совокупности.

Поскольку

Т=Zуdы,

l=l

^Б,

_(Л

yllN,

,.7

,, l, ,, \,

lnlI

ru'

у,r1,,

ynd,".,],r|ru|

ir,а"

lЁ

r,,(Lr"o,,-

jror""

,,,

l,,l

\r-

влияние изменения caмol,o влияние изменений

уровлlя

безработицы в

cTpyктype экономически

по кахдой единице совокупности ак,гивного населения

Путсм нссложных преобразований

vожttо

доказаlь,

чlо

Следовательгtо, определrlJI абсолютное отюлонение по чис-

леt.lнос,ги безработных, можItо I]ыделить

два

фактора

((у,

и N,) либо

0и LN,))

или,iри

(r,

dл, IД,1.

i=l

i=|

Этот анализ можно выполнить,

используя экоl{омические ин-

дексы

уровня

безработичы

(d)

и численности экономически ак-

тивного населения

(.1r).

влияние изменения численности

экономически активного

населения на

динамику

численности безработных

рассчитывают

по

формуле

^6/ч:

60(1л

l),

влияние изменения

уровня

безработицы, определяющее

прирост

(убыль)

численности

безработных, оuенивается по сле-

дующей

схеме:

(э

lL )д .. lL

у,./,

л,/,

(у

-уа)N1.

i=l i=l

)i=l

,=l

^6l

60 1л

(r!

l).

Статистика

регионального

рынка

труда

Наряду с общими

средними

уровнями

безработиЦы

(r)

д,.tя

изучения

ее структ}ры

находrlт частные

показа,гели

уровня

безра-

ботицы

отдельных

социально-демографичсских

групп

населе-

ния.

Например,

рассчитыt]аlотся

уровни

безработицы

для

отдель-

Hbix

возрастных групп

населения

по той

же схеме, что

и общие

показатели,

т. е. как

отношение

числа безработных

данной

группе

к численности

населения

этой социально-демографичес-

кой группы.

Использование

частных

показателей

позволяет

выделить

группы

населения

с высоким

и низким

уровнем

безработицы,

дtrrl

этого

определяются

коэффициенты

интенсивности

безработицы

(КИБ,)

путем

сопоставления

либо

.Iастных

уровней

безработичы

в кахдой

!й группе

Су/)

с общим сродним

уровнем

(l5)"

либо

по-

казателей структуры

безработных

и экономически

актиl]}lого

на-

селения:

1 8,1

киь.=!L=!-:

Ув

Таким образом, коэффициенты

интенсиl]лIости

безработи-

цы,

построенные

на oiHoBe

сопоставления

частных

и общих по-

казателей

уровня

безработицы,

и струк,гурные

коэффициенты

интенсивности

идентичны.

Этот

способ

pacrleTa

не

только

просl,, но и

имсет широкую информационную

базу

результатах

обработки

материаJlоI] выборочноIо

обследоваtrия

занятости

населениrl, ]J

которых

разрабатываютсrl

структурIIые

характе*

ристики

по всем

вахнейшим социально-демографическим

группам населеlIиrI.

Коэффичиенты

интенсивности

показываIот,

во сколько

раз

уровень

безработицы

данной

социаJIьно-демографической

группе выше

или нихе об

{его

уровня

безработичы

по совокуп-

ности в

целом.

Пример. Численность

экономически

активного

населения

региона

на момент обследования

составила

1 543 327

чел., в том

числе 801

168 мужчин и

742 |59 хенцин.

Численность безра-

ботных

равнялась'79

З59 чел.r из

них 49 120 мужчин

и З0

2З9

женщйн.

1в2

глава 4

Определим показатели

}ровня

безработичы

по

формуле

у.,

Д.tоu,

целом дrя

всего населения:

',=

]?]|]

roo_s,I+,",

154з з)7

Уровень

безработиIlы

мужчин:

у!

=Р!Lюо=вlзъ,

80l 168

Уровен ь безрабоl

ицы хенt]Iин:

=j9

Ц .ю0

4.07?а,

742159

РассчитаIlллые показатели

свидетельствуIот

о том,

что безра-

ботица среди

мужчин была

выше, чем

уровень

безработицы

це-

лом, Соотношение

между этими

показателями

называют коэф-

фициентом

и!Iтенсивности

безработицы

(КИБ).

уМ

киь.,

=Б

-6JЗ

-1,1qз,

уь

5.14

те. безработица

среди мужчин

на \9,26%

выше ее общего

}ровня

регионе.

,,х

киь._.=Ц

.aJ7=g.7g2.

у,

5.14

т.е. среди женщин

ровень

безработицы

на

20,8% ниже среднего

}ровня.

Тё же значения

коэффиuиентов

интенсивности

безработицы

можно

получить, используя

показатели

структуры.

Определим

80I

I68

.too=

51.9?o:d.-,=

'45

l2o

.l00=ц8.t%,

l 54] з27

154з з27

Найдем

эти

долевые

показатели

по

совокупности

безра-

ботных:

7.-

=aq-]]0.19g=61

.97",

=З0}!,l00

=J8,1%.

" 79

,]59

79 359

Коэффициенты

интенсивности

безработицы

определяются

данном

случае

по

формуле

хц6=Ц,

Статистика

регионального

рынка

труда

18з

долю

мужчин и хенцин

в составе

экономически

активного

насе_

ления:

д,Iя

мужчин

бl

ки6"

--,l00

,I.19]:

5 1.9

для

женщин

кид,.

J8'l

,to0

0.19z,

48,1

Как

видим, оба метода

расчета

дают

одинаковые

результаты.

Используя

структ}рные

показатели,

пока)(ем

возможности

коэффициентов

иfiтенсивности

в оценке

различий

1ровней

без-

работицы

по отдельным

социально-демографическим

группам

на

условном

примере.

,Щанные

табл.

4.6 свидетельствуют,

что интенсивность

безра-

ботицы среди

мужского

населения области

ниже,

чем среди

х:ен-

щин,

но эти

различия

2005 r по сравнению

с 2000

r сократи-

лись.

Если в 2000 п интенсивность

безработицы

среди женщин

бьlла

на 16,2

выше обцего среднего

}ровня,

то в 2005

n это

пре-

1в4

глава

вышение составило только

одновременно

повышаетсrl ин-

тенсивность

безработицы среди

N,Iухчин.

Статистика

i]егионального

рынка

труда

185

дельltым

социаJlьно-демографическлм

группам,

tе. его

колебле-

мость.

Для

оценки

колеблемости

может быть

использован

коэф-

фичиент

вариаЦии

(у),

который

рассчитывается

по

формуле

u=9,too.

Iдс о

среднее

квадратическос

откцоЕlсние

фактичсских

сроков

поиска от

средIiего,

т.е.

|{t,-Tf

ь,

i=l

коэффициент

вариаl{ии

дает

оценку

однородности

рассмат_

риваеirrой

совокуlIllости

по изучаемоNIу

признаку.

наблюдснияr

последних

лст

за

динамикой

безработицы

по

ме-

сяцам

года

позволяю,г

выявитЬ

]]есьма

существенны0

с€зонны€

колебани-lt

числе}lнос,ги

зарегистрированныч

с,;rужбой

]анятости

граждан,

IIе занятых

трудовой

деятельностью

ищущих

работу.

отмечаетсяt

значительный

прирост

численности

безработных

весенний

и осенне-зимний

периоды

и снижение

в летние

меся-

цы,

что объясняется

вюпюIIением

населения

дачные

и садово-

огородные

работы

в летний

период.

изуlение

закономерностей,

складывающихся

в области

се-

зонных

колебаtlий

уровня

безработицы,

имеет

большое

прак-

тическое

значение

деле

регулирования

проблем

занятости

насе-

ления.

Количественными

характеристиками

сезо}{ности

безработи-

цы

являются

индексы

ссзонности.

В зависимости

от характера

динамики

изучаемого

процесса

в конкретной

совокупности

при-

меI{яют

1]азличные

методы

1]асчетов

индексов

сезонности.

Если

средний

уровень

безработицы

остается

без

изменения

или

имеет

незначительную

тенденцию

роста

или снижения!

,го

использует-

ся

метод простых

средних.

он заключается

в том, что

за кахдый

месяц

по имеющимся

голам

находят

простуtо

среднюю

арифме-

Табл ttца 4.6

f{ипамика

интеttсивttости

безработицы

среди мужского

и женского населеfiия

областп /V

Одной из вахtrейI

их характеристик безработичы

являетсrI ее

тlроло]lжитсльность.

По

даtll.tым

Фслсральной

службы занятости

и по ]\{атериаlаN,l

выборочных обслеловаtlий,

отмечаетсrI теl]лен-

].lиr] к

увсJlичению

срсд;rей п

родолжительности

поиска

рабо,l,ы.

Эта нега,гиtll

tая

,],еllденциrl

свидетельс1,]}ует о

нарастании проб;tе

мы заIlятости.

Не случайIIо

показатель лрололжительности

без-

рабоlицы

иногда назыi]аIот иll]lикатором

соци;rльttой

llаllряхеt]-

ности в обtлестве.

На octtoBe груlI]lировки

обследован1,1ых

по срокам поиска

ра-

боты

(1i)

рассчитывается

среднrIrl продолхительность

бсзработи-

чы

(7)

по tРорirtуле средней

арифпlетической,

взвсшенной по чисt

лу безработных

данньlм

сроком поиска места

работы

(6,):

ýr"

/2'l-

='=t

Lb,

i=|

Несомненный

интерес представляет

изменение

да}lного

по-

казателя как в

цеJIом

по из}"rаемой

совокупностиj

так и по от-

]

локазатель

2000 2005

экономически активuос

пасслснис, всего, %

В том числс:

ýlyxtl и ць]

жснuiины

Бсзработные, всеtо

том числсi

мужLl11ны

жен Iциl]

ь]

Коэd]фиrlисн],ы

бсзрабо!

ицы:

мужчины

жсtlIl{иIIь]

]00,0

2,5

100,0

4,1,8

5 5,2

0,85з

I. ]62

100,0

51,7

48,з

100,0

49,з

50,7

0,954

1.050

]86

Глава

тич9скую

уровня

безработицы

(rl),

затем из полученных

средне-

месячных

уровней

вычисляют среднегодовой

уровень

безработи-

цы

за весь анаJIизируемый

период

(]l/)

иj сравниваrI

их между со-

бой,

л,rя

каждого месяца

находят индексы сезонности:

,|,

где /: l, 2, 3, ...,

12.

результате

получаем

ряд

индексов сезонности

по месяцам,

коlорый

на tываегся се lонной

волной.

Если

уровень

безработичы

за из}"rаемый

период имеет Tel{-

денцию

росту

или снихению,

то

для

анаJIиза сезонности

безра-

ботицы лучше

использовать

метод помесячных отношений,

Он

состоит

в,rом, что

Rначале по какдому

году на базе эмпирических

данных

находят

цепные

темпь]

роста

месяч

н ых

уровней,

а затем

определяют

простую среднlоIо арифметическ}4о

за весь анализи-

русмый

период. Полу.lggпо,a

средние помесячные

отношения и

булут

прсдставлять собой индексы сезонности.

метол помеся.lных

отношений

дает

более

точную характе-

ристику

сезонносlи, чем метод

простых средних,

так как при на-

лиttии тендснции

росту

или снихению отклонения

от постоян-

ного среднего

уровня

могут исказить

сезонные колебания.

В курсе общей теории

статистики

рассматриваются

другие

методы выявления

сезонности,

таки9] как: ме,год подвижньlх

(скользяп,tих)

средних

и метод аналитического

выравнивания,

обобщающими

показателями

сезонной колеблемости

являl-

ются коэффичиенты

сезонности,

которые

рассчитываются

по

формулам

Ёli.".

loo1

где л

число внутригодичных

интервмов

(месяцев,

квартапов);

Статистика

регионального

рынка

труда

187

Коэффиuиенты

сезонности

можно сравнивать

как во време-

ни! так

и в пространстве,

т.е. в

межрегиональном

аспекте

для

ре-

гулирования

уровня

безработицы

в РФ.

Статистические

данные

свидетельствуют,

что

состояние

рын-

ка труда

по

регионам

страны

имеет суцественную

дифферен-

циацию.

Так,

в 2003 г t{аиболее

высокий

1ровень

безработицы

отме-

чался

в Чеченской Республике

(70,2Vo),

Ингушской

Республике

(5З,l%),

а самые

низкие

показатели

уровня

безработицы

были

в Москве

(1,3%),

Орловской

области

(4,З%),

Московской

области

(4,4%),

Самарской

области

(4,4%).,Щля

анапиза

1ровня

безработицы

реrионах

используются

приемьi

парных срав-

нений-

.Щля

изучения

межрегионаJtьной

внутрирегиональной

вари-

ации

уровня

безработицы

в статистическом

ана[изе

целесообраз-

но также

использовать

показатели вариации:

размах

вариации

(R),

среднеквадратическое

откJIонеFIие

(о),

коэффициент

осIIил-

лячии

(v,)

и коэффициент

вариачии

(v).

Среднее квадратическое

откпонение

вычисляется

как сред-

няя квадратическая

откrrонеt{ий

}ровней

безработицы

отдельных

территориальных

образовагIий

(})

от обutего

среднего

уровня

безработиuы

по их

совокуп]{ости

(у

В качестве

весов исполь-

зуется

численность

(доля)

экономически

актив}Iого населения

рассматриваемых

территориаJlьных

подразделений

(N,

либо dr):

Среднее

квадратиtlеское

отклонение представляет

собой

обобщаюций

абсолютный

показатель

вариации изучаемого

признака

(

().

Относительной

характеристикой

дифференциации

1,ровня

безработицы

является коэффичиент

вариации,

равный

процентному отношению

среднего

квадратического отLпонения

(б)

к среднему

уровню

безработицы

целом

по изучаемой

сово-

кlтlности

(7).

]

t0,-r)'H,

i-l