одинаковой степени на все виды общностей, включая в них и такие, как
толпа, собрание, армия, преступная группа, исходя из общего интереса и
единства цели, утверждая: «Чем больше интересов, тем очевиднее больше и
сплоченность коллектива» [26, 41], то А.С. Макаренко исходил из того, что
«коллектив - это есть целеустремленный комплекс личностей,
организованных, обладающих органами коллектива», который «объединяет
людей не только в общей цели и в общем труде, но и в организации этого
труда», ...Коллектив есть контактная совокупность, основанная на
социалистическом принципе объединения, где отдельные его части
оказываются в постоянном деловом, дружеском, бытовом и идеологическом
объединении» [141, с. 164]. Как талантливый педагог, он понимал, что
идеальным первичным коллективом является «только такой коллектив,
который одновременно ощущает свое единство, спаянность, крепость и в то
же время ощущает, что это не компания друзей, которые договорились, а это
явление социального порядка, организация, имеющая какие-то обязанности,
какой-то долг, какую-то ответственность» [141, с. 256].
Коллектив - важное условие формирования личности, звено, связы-
вающее ее с обществом. Вне связи коллектива с обществом (утверждают
философы, давая методологическое обоснование изучения воспитательных
коллективов) «невозможен процесс общения и обособления личности, т.е.
формирования и развития» [113, с. 4]. Раскрытию сущности коллектива как
социального явления посвящены труды В.Г. Афанасьева [27], Л.П. Буевой
[38; 39], М.Г. Гака [53], Т.Н. Филонова [228]. Коллектив, утверждают они,
является ячейкой социалистического общества, в которой реализуются
социалистические общественные отношения, реализуются интересы
общества. И в то же время он есть сфера, в которой личность реализует свои
общественные связи, отношения, интересы.
В социальной психологии уделяется внимание разработке модели
коллектива. А.В. Петровский и его сотрудники предложили для рассмотрения