144
К.Л. Сыроежкин
Казахстан – Китай: от приграничной торговли к стратегическому партнерству
Данное обстоятельство предопределило и соответствующие
сферы занятости казахского населения КНР. В сельском хозяйс-
тве на 2000 г. было занято 78,0%, в промышленности – 3,6%,
в строительстве – 0,20%, на транспорте и в связи – 1,26%,
в торговле и сфере услуг – 2,96%, здравоохранении и соци-
альном обеспечении – 1,49%, в спорте и культуре – 6,79%,
государственных и партийных органах, аппарате массовых
организаций – 4,45%.
*
По профессиональной принадлежности казахи КНР на 2000 г.
распределялись следующим образом: технический персонал
различных предприятий – 9,64%; ответственные работники го-
сударственных органов, предприятий, партийных и обществен-
ных организаций – 1,86%; канцелярские работники – 3,13%;
работники, занятые в торговле и сфере обслуживания – 3,34%;
земледельцы, скотоводы, лесоводы – 77,22%; производственные
рабочие, работники транспорта и соответствующие этим катего-
риям работники – 4,76% [162].
Если сравнить эти данные с таковыми за 1982 г., становится
очевидно, что социальная и профессиональная структура казахс-
кой этнической общности КНР практически не изменилась.
**
Бо-
лее того, если в 1982 г. на предприятиях государственной формы
собственности было занято 294 923 казаха, то в 2000 г. – только
57 005. Это, безусловно, свидетельствует о том, что экономичес-
*
В данной статистике и в статистике по профессиональной принадлежности учитываются
работники только государственных предприятий, численность которых среди казахов
КНР в 2000 г. составляла 57005 человек [161].
**
В 1982 г. в земледелии, скотоводстве, рыбоводстве и лесном хозяйстве было занято
82,58% работающих на государственных предприятиях казахов, в промышленнос-
ти – 2,52%, в строительстве – 0,68%, на транспорте и в связи – 0,75%, торговле и
на предприятиях общественного питания – 3,10%, здравоохранении и социальном
обеспечении – 5,44%, государственных и партийных органах, аппарате массовых
организаций – 3,21%. По профессиональной принадлежности они распределялись
следующим образом: технический персонал различных предприятий – 11,15%, ответс-
твенные работники государственных органов, предприятий, партийных и общественных
организаций – 1,97%, канцелярские работники – 1,97%, торговые работники – 1,29%,
работники сферы обслуживания – 1,63%, земледельцы, скотоводы, лесоводы – 74,51%,
производственные рабочие, рабочие транспорта и соответствующие этим категориям
работники – 7,22% [163].