Соловьев В.С. Теория социальных систем. Том 1. Теория организации социальных систем

Подождите немного. Документ загружается.

Отсюда основными принципами самосохранения урбанизирован-

ных систем являются зашита, сохранение и развитие основных гра-

дообразующих производственных сфер деятельности, индустриаль-

ной (машинной) производственной деятельности в соответствии

с объективными процессами научно-технического прогресса, а точ-

нее, сохранение, поддержание в рабочем состоянии, адаптационная

динамика и развитие производственных организаций и их произ-

водственной, социально-бытовой

инфраструктуры, составляющих

экономическую основу «жизни» города. Объективной основой само-

сохранения социальных организованных систем в форме урбанизи-

рованных образований является искусственная система техноцено-

за, не только предопределяющая все стороны жизни и деятельности

городского населения, но и объективно создаваемая на длительные

сроки ее использования, сопоставимые с социальными процессами

смены поколений людей. Именно

это позволяет сохранить «жизнь»

города в целом как производительной синергетической системы.

Принципиально иначе проявляется закон самосохранения при-

менительно к сельским поселениям. Организацию жизнедеятельно-

сти сельских поселений отличают использование в качестве основы

деятельности природных ресурсов, прежде всего, земли, и, соот-

ветственно, почти полная зависимость от состояния природно-

климатических условий используемой территории экосистемы

Самосохранение сельских поселений зависит от агротехнических

способов, технологии, структуры и интенсивности ведения сель-

скохозяйственного производства, которые обеспечивают длитель-

ное («вечное») сохранение, естественное или искусственное вос-

становление воспроизводительных возможностей природного ком-

плекса данной территории (полей, лесов, рек, озер, недр и т. п.).

При полном истощении производительных возможностей при-

родного комплекса и

невозможности его восстановления вследст-

вие относительно небольшой численности сельского населения

«смерть» сельских населенных пунктов выражается в миграции на-

селения в другие, более пригодные для жизнедеятельности сель-

ские поселения или в города.

Таким образом, основным принципом самосохранения сельских

поселений является такое использование природных возможностей,

которое обеспечивало бы сохранение производительных возмож-

ностей

природного комплекса, путем естественного или искусст-

291

венного восстановления (рекультивации) плодородия почв, воспол-

нения ущерба, нанесенного природе, искусственного повышения

производительных сил природы путем проведения землеустрои-

тельных мероприятий: расширения пахотных земель, мелиорации,

осушения болот, лесопосадок и т. п.

Вместе с тем необходимо отметить, что объективный характер

закона самосохранения социальных территориальных систем всех

уровней и классов проявляется только через обеспечение

деятель-

ностного принципа организации жизни общества, реализуемого

в специализированных производственных организациях — основ-

ной форме социальной организации жизнедеятельности каждого

отдельного человека и общества в целом. Поэтому только обеспе-

чение самосохранения «жизни» (деятельности) производственных

организаций позволяет в полной мере соблюдать требования зако-

на самосохранения для всего цивилизованного человечества. Даже

«паразитирующие» государственные системы

или отдельные классы

и сословия в обществе, (например, в прошлом — «демократические»

греческие полисы, великие империи Рима, Испании, Великобрита-

нии, в настоящее время — США, Франция) достаточно долго могут

существовать при условии использования «рабского труда» слабо-

развитых в экономическом отношении стран или территорий.

Любая производственная организация как социальная специали-

зированная по продукту организованная система «жива» до тех пор,

пока в ней присутствуют, по крайней мере, четыре основополагаю-

щих системных признака: деятельностный характер, социальность

организации жизнедеятельности, целостность, или результативность,

социальной системы, и управляемость, а также пятый, отражающий

разумную целесообразность организации жизнедеятельности чело-

века — синергетический эффект

. При этом синергетический эффект,

отражающий требования основного объективного экономического

закона социальных организованных деятельностных систем, закона

Здесь понятие «рабский труд» используется в буквальном смысле, а в не-

справедливом распределении результатов производительного труда не в пользу

работников. Так, например, в настоящее время высокий уровень жизни американ-

ского населения и ведущих стран Европы в значительной степени обеспечивается

низкооплачиваемым трудом стран Малой Азии, Южной Америки, куда в основ-

ном

перемещено основное производство продуктов потребления, оставляя за со-

бой перераспределение финансовых средств.

292

синергии, выступает в качестве критериальной основы соблюдения

не только закона самосохранения, но и других объективных законов

организации жизнедеятельности общества. Хотя деятельностный

характер и социальность жизнедеятельности являются объективной

основой существования и динамики социальных организованных

систем, несоблюдение закона синергии приводит к нарушению

принципа целостности социальных производственных систем и про-

исходит их саморазрушение. Основной

причиной этого в социаль-

ных системах может выступать несовершенство системы управле-

ния, обусловленное субъектностью управленческой деятельности,

т. е. разумной деятельностью человека. Иначе говоря, основой со-

блюдения «объективного» закона самосохранения в социальных

системах является человек.

Безусловно, понятие «жизнь» производственной организации

предполагает осуществление производственной деятельности в та-

ких масштабах и такого качества,

которые обеспечивают хозрасчет-

ный или социальный организационный синергетический эффект.

Само по себе наличие основных элементов организационной дея-

тельности, представляющих материально-техническую основу про-

изводства, еще не свидетельствует о том что организация жива.

Для того чтобы понять, как проявляется закон самосохранения

в производственных организациях, необходимо разобраться с поня-

тием «смерть» организации. Дело

в том, что производственные

организации, даже длительно неработающие вследствие различно-

го рода объективных факторов (например, отсутствия государст-

венных заказов на предприятиях ВПК, банкротства предприятия,

и т. п.), еще не могут считаться «мертвыми», они как бы находятся

в состоянии «анабиоза» и при сохранении производственно-техни-

ческой основы могут относительно быстро восстановить

свою дея-

тельность. И наоборот, действующие организации не могут считать-

ся «живыми», если выпускают продукцию в объемах не обеспечи-

вающих минимальный синергетический эффект самоокупаемости

затрат (в этих случаях продукция по уровню затрат может считать-

ся «золотой» и не востребуется обществом). В то же время призна-

вать социально нерентабельными шахты или другие

предприятия,

а тем более их уничтожать (останавливать производство, ликвиди-

ровать) нельзя до тех пор, пока они являются единственным источ-

ником существования моноструктурных с производственной точки

293

зрения территориальных образований — небольших городов или

поселков городского типа — и пока не созданы социальные усло-

вия жизнедеятельности населения этих городов в других местах его

проживания, затраты на которые могут значительно превышать со-

циальную поддержку их производства. Целесообразность сохране-

ния моноструктурных урбанизированных систем может быть уста-

новлена только на основе закона синергии

, т. е. при условии обес-

печения метасистемного (регионального или государственного)

социального экономического эффекта жизнедеятельности данной

территориальной системы.

Необходимо выделить еще одну принципиальную особенность

реализации закона самосохранения в социальных системах. В связи

с объективным характером многоуровневого иерархического по-

строения территориальных систем жизнедеятельности общества

применение понятия «самосохранение» ко всем социальным орга-

низованным

системам, кроме государственных, достаточно услов-

но. Несомненно, инициатива сохранения жизни каждой отдельной

системы исходит прежде всего от органов власти или системы

управления этой социальной организованной системы. В этом смыс-

ле, конечно, можно говорить о самосохранении. Однако в реаль-

ной действительности самостоятельно, за счет своих собственных

средств и ресурсов сохранить «свою жизнь

» практически ни одна

социальная система (иногда даже государственная) не может.

Только с помощью средств и ресурсов метасистем может быть

обеспечена сохранность жизни каждой отдельной социальной сис-

темы. В условиях стихийных или техногенных катастроф для сохра-

нения жизни урбанизированных и сельских образований привлека-

ются средства мирового сообщества, так как ресурсов собственной

страны часто оказывается недостаточно. Даже «самосохранение»

отдельных производственных организаций может быть реализова-

но только при условии желания и воли органов государственной

власти, т. е. на другом уровне управления. Поэтому использование

понятия самосохранения применительно к отдельным социальным

производственным системам недостаточно корректно. Более того,

сохранение или уничтожение производственных организаций

очень часто осуществляется не

в соответствии с законом синергии,

а по политическим или субъективным мотивам власть имущих, во-

преки логике и здравому смыслу.

294

Одним из основных направлений реализации закона самосохра-

нения социальных организованных систем является их развитие.

Особенности самосохранения социальных организованных систем

через их развитие будут рассмотрены в разделах работы, посвя-

щенных закону развития.

Так как основой жизни всех форм социальных систем является

деятельность, поэтому закон самосохранения распространяется,

прежде всего, на сохранность основных элементов

жизнедеятельно-

сти. Как уже указывалось, в социальных организованных системах

всех уровней долговременную основу совместной жизнедеятельно-

сти человека составляет материализованная (овеществленная) сис-

тема технических средств и организационных условий деятельности.

Сохранность, или продолжительность (срок) «жизни», всех искус-

ственных овеществленных элементов жизнедеятельности заклады-

вается уже при их проектировании и создании путем обеспечения

соответствующих

расчетных прочностных характеристик. В про-

цессе их функционирования (использования, эксплуатации) в ре-

зультате физического износа, порчи и морального старения нару-

шаются технологические параметры производственных процессов,

увеличиваются расходы энергии и других ресурсов на единицу

продукции, увеличивается продолжительность технологических

процессов и тем самым нарушаются проектные параметры синер-

гетического эффекта, заложенные при создании организации

. Для

сохранения технологических параметров оборудования, машин,

условий деятельности, обеспечения устойчивого соблюдения за-

данных технико-экономических параметров качества продукции на

протяжении всего срока службы необходимо искусственно под-

держивать их в рабочем состоянии путем технического обслужива-

ния, текущего и капитального ремонта, модернизации и т. п. При

этом необходимость сохранения в рабочем состоянии

технологиче-

ского оборудования и организационных условий деятельности за

счет технического обслуживания и ремонта обусловливается эко-

номически целесообразным размером затрат на их проведение по

сравнению с созданием новых технических и технологических ре-

шений, освоенных в обществе, т. е. на основе социального синерге-

тического эффекта. Таким образом, закон самосохранения искусст-

венной части социальных

организованных систем предопределяет-

ся законом синергии.

295

Несколько по-иному проявляется закон самосохранения в отно-

шении материальной ресурсной составляющей организованной жиз-

недеятельности. Так как продолжительность «жизни» материальных

ресурсов в их функциональном предназначении относительно не-

велика и заканчивается в производственном процессе, сохранность

их необходима только с момента их производства до стадии потреб-

ления. С одной стороны, новые ресурсосберегающие технологии

естественным образом изменяют стабильность и режим (интенсив-

ность) ресурсопотребления. С другой стороны, в результате научно-

технического прогресса одни материальные ресурсы (природные,

естественные и искусственные) заменяются другими, качественно

более совершенными, менее дефицитными, экономически более

дешевыми. В то же время переход на использование качественно

новых ресурсов для самосохранения производственных систем мо-

жет

потребовать частичного изменения или полной замены техни-

ко-технологической основы производственных процессов и орга-

низационных условий жизнедеятельности.

Принципиально иная картина в отношении «самосохранения»

«естественной» — социальной (человеческой) составляющей соци-

альных организованных систем. Прежде всего, в каждом человеке

как биосистеме закон самосохранения объективно реализуется ес-

тественным образом. Защитные силы организма проявляются на

генетическом и рефлекторном уровнях индивидуально. В то же вре-

мя в социальной компоненте организованной жизнедеятельности

искусственно осуществляется психофизиологическая динамика че-

ловека вследствие развития цивилизации человечества. Причем

адаптивность развития социальной составляющей организованной

жизнедеятельности обуславливается как соответствующей социаль-

ной политикой в области воспитания, общего и профессионального

образования, культуры, повышения квалификации кадрового ресур-

са

, так и в результате индивидуального самостоятельного личност-

ного развития человека. Особенность развития человеческого ресурса

заключается в том, что индивидуальное личностное (психическое)

развитие не всегда может совпадать с потребностями социальных

систем и соответственно может приводить к разрушению этих сис-

тем. Сохранность человеческого ресурса в производственной дея-

тельности отдельных организаций и жизни

осуществляется не са-

мостоятельно на индивидуальном уровне, а только искусственно

296

в соответствии с установленными нормами и правилами, институ-

ционально закрепляемыми в нормативно-правовой основе государ-

ственных систем. Причем универсальные нормы сохранения чело-

века институционально закрепляются в форме закономерностей,

носят социальный функциональный характер, обязательный для

всего населения отдельных административно-территориальных об-

разований в рамках государственных систем, и охватывают абсо-

лютно все стороны

организованной жизнедеятельности человека

от рождения до смерти. При этом в обществе создаются универ-

сальные специальные средства и условия для реализации установ-

ленных норм самосохранения человека, особенно работника.

Несмотря на различия отдельных элементов системной органи-

зации жизнедеятельности человека для искусственного, т. е. управ-

ляемого, социально организованного самосохранения могут ис-

пользоваться универсальные

способы. В качестве таких возможных

способов самосохранения «жизни» социальных организованных

систем и их элементов можно выделить следующие.

1. «Отсечение» (сокращение) частей (элементов, органов) соци-

альных организованных систем, не имеющих жизненно важного

значения для существования (функционирования) системы.

В живой природе можно привести примеры реализации этого

способа выживания, когда ящерица «отсекает» свой хвост,

зверь

отгрызает себе лапу, попавшую в капкан и т. п. Основой реализа-

ции этого метода в социальных системах может быть тот самый

потенциальный синергетический эффект организации, заложенный

в системе «человек-машина» и обусловленный субъектностью дея-

тельности. Это объясняется тем, что психофизиологические воз-

можности человека в стандартных, обычных условиях используют-

ся лишь

в небольшой степени (не более чем на 10—30 %), а техни-

ческие средства проектируются и создаются под средние

способности человека и подбираются по наиболее слабому звену в

систем машин. В этих случаях, при реализации способа отсечения,

целостность организации как системы обеспечивается минимумом

технических средств с напряженными (максимально возможными,

предельными) усилиями человеческого ресурса.

В качестве примера можно привести несколько вариантов реа-

лизации этого способа: устранение сервисных, комфортных усло-

вий деятельности, отказ от части вспомогательных производств,

297

сокращение запасов материальных, финансовых ресурсов, готовой

нереализованной продукции, сокращение радиусов перевозок ре-

сурсов и готовой продукции, сокращение до экономически целесо-

образного минимума объемов производственной и управленческой

деятельности, сокращение производственной и управленческой

структуры, периферийных производств и территориальная концен-

трация оставшихся производственных и управленческих процес-

сов, сокращение издержек производства, накладных косвенных

расходов (сокращение

объемов конструкторской, технологической

подготовки производства), сведение до минимума числа необходи-

мых операций во всех сферах организационной деятельности и т. д.

(наиболее яркий пример — борьба за живучесть корабля, подвод-

ной лодки).

Сложность реализации этого принципа для социальных органи-

зованных систем заключается в том, что необходимо обеспечить

сохранение основного системообразующего признака — целостно

сти системы при сохранении синергетического эффекта — соци-

альной экономической эффективности организованной жизнедея-

тельности. Поэтому в производственных организациях производит-

ся сокращение (отсечение) прежде всего подсобных производств и

обслуживающих хозяйств, объектов социальной инфраструктуры,

находящихся на балансе производственных предприятий, убытки

от содержания которых покрываются за счет производственной

прибыли (жилых зданий, общежитий, детских яслей-

садов, оздоро-

вительных и спортивных комплексов, санаториев, домов отдыха,

дворцов культуры и т. п.).

Так, например, сокращение объема, ассортимента, номенклатуры

производства продукции не позволяет «автоматически» сокращать

технологическое оборудование, включенное в систему технических

средств, необходимых для производства продукции (сокращается

только время, интенсивность их использования в процессе произ-

водства), сокращать персонал технического обслуживания

и ре-

монта этих технических средств, аппарата управления, особенно

в части технологической подготовки производства, сокращать про-

изводственные площади, занятые технологическим оборудованием.

По существу, можно сократить только неиспользуемое, неустанов-

ленное, дублирующее или резервное оборудование, складские, не ис-

пользуемые в производственном процессе площади, специалистов

298

одного и того же профиля деятельности, частично вспомогатель-

ный персонал с передачей их функций основным производствен-

ным рабочим.

Для территориальных систем принцип «отсечения» реализует-

ся следующим образом. Это сокращение обслуживаемой, обжитой

территории, особенно требующей значительных затрат на под-

держание ее жизнедеятельности (например, районов Крайнего Се-

вера, сокращение посевных площадей невысокой плодородности

сокращение пограничных войск и т. п.). Уменьшение расходов на

содержание (сокращение уровня социального обеспечения) не-

трудоспособного и незанятого населения (пенсионеров, престаре-

лых, инвалидов, преступников, детей-сирот и т. п.). Это сокраще-

ние дотационной поддержки производственных сфер деятельности,

не имеющих государственного значения (оказание различного рода

бытовых услуг населению, косметологической медицины, общест-

венного питания, пошива одежды и т. д.). Это сокращение расходов

на оборону, содержание армии и флота, расходов на науку, обра-

зование, культуру. В качестве одной из форм сокращения расхо-

дов территориальных бюджетов является вывод из системы цен-

трализованного управления производственных организаций, про-

дукция которых не имеет государственного значения (приоритета),

путем изменения

формы собственности и передачи этих организа-

ций в частные руки.

2. «Замена» части (элемента, органа, подразделения) социальной

организованной системы. По аналогии с заменой человеческих (ес-

тественных) органов искусственными (искусственное сердце, поч-

ка, протезы и т. п.) в производственных организациях в критиче-

ских условиях производят, как правило, обратную замену: техниче-

ские средства

заменяются «человеческой» живой физической

силой, используются материальные ресурсы другой природы (ме-

нее прочные и долговечные, временные), подручные средства, ста-

рые, но годные для использования технические средства и матери-

альные ресурсы, средства труда, технически устаревшие приемы

и способы, заменяется сложная структура процессов производства

продукта на более упрощенную, производственные и управленче-

ские

операции совмещаются и т. п.

В то же время в результате объективного научно-технического

прогресса закономерны для самосохранения социальных организо-

299

ванных систем замена устаревших технологий производства про-

дуктов потребления современными высокоэффективными, произ-

водительными, переход на выпуск продукции более высокого каче-

ства, изменение структуры производства и потребления.

Для территориальных систем одними из основных способов заме-

ны могут быть смена органов власти, смена политического строя,

изменение стратегической социально-экономической политики,

структуры отраслевого производства

и потребления продукции.

3. «Экономия» ресурсов всех видов, включая время и простран-

ство. Как человек сокращает потребление пищи и воды в экстре-

мальных ситуациях, так и любая производственная организация

для выживания может проводить мероприятия по режиму энерго-

потребления (электроэнергии, пара, воды, воздуха и газов), сниже-

нию материалоемкости продукции, трудозатрат, сокращению непро

изводительных затрат труда, экономии времени и сил. Экономию

всех видов ресурсов (трудовых, материальных, финансовых) мож-

но производить за счет сокращения пространственно-территори-

альных перемещений и радиуса перевозок готовой продукции,

экономии финансовых средств, более рационального их исполь-

зования во времени, экономии ресурсов и сокращения издержек

производства за счет использования более дешевых

энергии, сырья

и материалов, экономии накладных расходов за счет снижения оп-

латы труда работникам вспомогательных и управленческих под-

разделений, сокращения канцелярских, представительских, почтово-

телеграфных расходов, экономии средств на оплату труда работни-

кам организации и т. п.

В территориальных системах этот принцип может быть реали-

зован в форме определенной политики: законодательного введения

ограничений (лимитов) уровня потребления продуктов, введения

искусственной централизованной, жестко контролируемой органа-

ми власти системы распределения (различного рода карточки, та-

лоны, тарифы) дефицитных продуктов потребления, применения

определенных систем стимулирования за экономное использование

дефицитных ресурсов. Экономия потребляемых продуктов проис-

ходит также при увеличении продолжительности сроков их по-

требления, т. е. долговечности использования

продукции при со-

хранении потребительских характеристик и соблюдении требова-

ний закона синергии.

300