258
значених у річному плані. Для цього застосовується кілька напрямів
аналізу:
· аналіз збуту— визначення фактичних обсягів продажу і по
рівняння їх з плановими; виявлення характеру впливу різних
чинників на досягнення запланованих показників збуту; порів
няння обсягів продажу за окремими товарними групами, терито
ріями;
· аналіз часткиринку— використовується для зіставлення показ
ників організації з результатами конкурентів. Якщо частка галу
зевого ринку фірми зростає, організація випереджає конкурентів,
у протилежному разі вона відстає від конкурентів;
· аналіз співвідношення “витрати/обсяги продажу”. Особлива
увага при цьому приділяється показнику співвідношення марке
тингових витрат і обсягів продажу;
· фінансовийаналіз;
· маркетинговийаналізпокупців, акціонерів, представників інших
зацікавлених груп: працівників компанії, постачальників, банків,
ділових партнерів. Наприклад, оціночний аналіз покупців, кіль
кість незадоволених покупців, втрачені покупці, поінформова
ність цільового ринку, уподобання цільового ринку, відносна
якість продукції, відносна якість сервісного обслуговування.
контроль прибутковості. Спрямований на вимірювання рента
бельності різних продуктів, груп покупців, сегментів, ринків, терито
рій, каналів збуту, обсягів партій, замовлень.
Етапи здійснення контролю прибутковості:
1) визначаються витрати за кожною функцією маркетингу: рекла
мою, продажем товару, пакуванню і доставці тощо;
2) функціональні маркетингові витрати розподіляються за мар
кетинговими об’єктами (товарами, ринками, каналами збуту тощо)
залежно від мети контролю;
3) складається звіт про прибутки і витрати за кожним об’єктом
маркетингового контролю;
4) якщо необхідно, розробляється перелік коригувальних заходів.
контроль ефективності маркетингової діяльності (реклами, роз
поділу продукції фірми, стимулювання збуту, роботи торговельного
персоналу).
При контролі ефективності діяльності торговельного персоналу
аналізуються,зокрема,показники:
· витрати на утримання у відсотках від обсягу продажу;