самостоятельные, педагогические системы, которые взаимодействуют
между собой на основе принципов целенаправленности, целостности,
сотрудничества, согласованности, систематичности. В ряде школ, к
сожалению, этой системы не существует.
Анализ педагогической деятельности классных руководителей
позволил выявить следующее: более 70% из них затрудняются в
определении функциональных обязанностей в работе с семьёй; более 65% -
в планировании такой работы и её организации, координировании и
контроле за деятельностью семьи, контроль носит бессистемный характер;
58% классных руководителей не знают, как педагогически правильно
строить взаимоотношения с родителями, а около 20% опрошенных
недооценивают важности их совместной деятельности. Анализ планов
классных руководителей показал, что порой задачи организации
совместной работы с родителями расплывчаты, неконкретны,
воспитательные усилия рассогласованы, не целенаправлены,
фрагментарны. Отсутствует целенаправленная программа совместных
действий классного руководителя и семьи по профессиональной
ориентации, особенно по отношению к педагогически запущенным
подросткам. Все это позволило сделать вывод, что совместная
деятельность классного руководителя и семьи в системе
профессиональной ориентации еще не стала действенным социально-
педагогическим фактором интенсивного профессионального воспитания.
Влияние семьи на нравственное и профессиональное становление
детей – процесс длительный и противоречивый. Это влияние может быть
сильным или слабым, положительным или отрицательным,
осуществляться сознательно, целенаправленно, в благоприятной или
конфликтной ситуации. Иначе говоря, многолетние наблюдения, личный
опыт воспитательной работы показывают, что влияние взрослых на
развитие профессиональных интересов детей различно в разных семьях.
Это, естественно, общий вывод. Пока, однако, неясно, в какой степени
влияет семья на профессиональные интересы учащихся, какие именно
факторы домашней среды оказывают влияние на развитие
профессиональных интересов и т.д. Для изучения этих вопросов нами
использовались следующие методы: беседы, сочинения учащихся,
анкетирование, интервьюирование, изучение дневниковых записей
родителей о поведении ребенка в семье, его отношении к различным
профессиям и др.
На основе анализа полученных данных были выделены три группы
семей, в различной степени влияющие на выбор профессии их детьми.
Первая группа (59,5%) – семьи, активно влияющие на детей в выборе
профессии. Родители этой группы дают конкретные советы по выбору
профессии на основе знаний индивидуальных особенностей ребёнка, его
характера, познавательного интереса, состояния здоровья. Рассказывают