Зачем нужен РК?
Самое простое и образное объяснение того, с чем это есть, зачем и как
не отравиться, мне рассказала мудрая менеджер-коллега. Я запомнила (по
причине образности) это определение навсегда. Представьте ситуацию:
живете вы себе в отдельно взятой квартире, которую ощущаете как
укрытие от окружающего мира, как враждебного, так и дружелюбного. В
вашей квартире есть дверь. И в нее постоянно звонят. Чтобы наладить с
вами, может, дружбу, может, любовь, а может, просто знакомство по-
соседски, чтобы было у кого молоток одолжить, если придется. Звонят
знакомые понаслышке, малознакомые и совсем незнакомые люди. Звонят
по-разному. Звонками с разными мелодиями, разной тональностью. Кто-
то позвонит один раз — и все, учтиво ждет — вдруг вы заняты и
открывать не желаете. Кто-то звонит настойчиво, потому что у него высо-
кая потребность в достижении цели и низкий интерес к тому, желаете вы
знакомства или нет. А кто-то звонит, применяя элементарные знания в
музыке и ритмах — придавая звонку схожесть с пионерскими призывами
горна идти на обед в пионерлагере.
Предположим, вы открыли. И теперь ждете, что же вам скажут о
причинах визита.
Так вот, все, что было до того, как вы открыли дверь, — это образ
рекламы. А все, что будет потом — связи с общественностью.
Цели и задачи РК.
□ Один из способов нахождения общего языка, инструмент
коммуникации с клиентами. Ведь они уже обратили на вас внимание. А
теперь ждут реакции, ждут, что вы с ними заговорите и расскажете свою
историю, которая убедит их в том, что не зря они (умные и
проницательные) обратили внимание именно на вас.
□ Репутация. Имидж. Мечта. Желание быть причастным к тому или
иному образу жизни, набору ценностей, образу мышления. При
правильной рекламной стратегии по отношению к хорошему продукту
нетрудно вызывать эмоции надежности, легкости, доверия и веры в
лучшее. РК. показывает определенные ценности, представленные
продуктом, а человек переносит эти ценности на продукт и, если он его
выбрал, на себя. Этот выбор, как ему кажется, он делает самостоятельно,
примеряя подсознательно на себя предложение, высказанное РК вскользь.
□ Правдивость. Придумывать ценности, примериваясь к популярному
или модному в тех или иных кругах, — неоправданно. Это искусственно.
Это — фальшь. А вот развить эти ценности, перевести их на понятный
язык и донести (!!!) до каждого сотрудника компании — это задача РК-
агенства или специалиста по РК. Образ и политику компании формирует
каждый из сотрудников коллектива, когда общается с окружающими,
обменивается мнениями, сомнениями и возмущениями.
□ Расхожее мнение о функциях РК-менеджера компании: га-
рантировать высокое и постоянно растущее количество упоминаний
названия компании в СМИ; информировать целевую аудиторию; работать