антимонопольном регулировании (Price Fixing and Anti-Monopoly Act) 1979 г. На практике
цены фиксируются государством только по очень небольшой группе продуктов первой
необходимости. В 1979 г. принят также Закон о защите потребителей.
На протяжении всего послевоенного времени одной из основ экономического
развития Таиланда было привлечение в страну иностранных капиталов. В соответствии с
Законом о содействии инвестициям 1977 г. создано специальное Управление по
инвестициям (Board of Investment), отвечающее за осуществление правительственной
политики в области как иностранных, так и местных инвестиций. Закон о
предпринимательской деятельности иностранцев (Alien Business Law) 1972 г. регулирует
деятельность иностранных предпринимателей в Таиланде (за исключением
американских, для которых установлен особый, льготный режим). В частности, Закон
1972 г. устанавливает, какие сферы деятельности закрыты для иностранцев, а в каких их
участие ограничено 49% капитала совместного предприятия.
С 1997 г. в Королевстве проводятся реформы, призванные сделать экономику
страны еще более открытой. В 1998 г. в парламент внесен проект закона, который должен
открыть для иностранных инвесторов новые секторы экономики и смягчить ряд
ограничений (например, в отношении собственности иностранцев на землю). Тем не
менее ряд сфер деятельности останутся полностью закрытыми для иностранцев (СМИ,
выращивание риса, рыболовство в таиландских территориальных водах, вырубка леса и
т.д.). В 1999 г. принят Закон о приватизации государственных предприятий, дающий
правительству право продавать их акции частным вкладчикам, в том числе иностранным,
с целью повышения их эффективности.
В 1990-х гг. значительно обновилось законодательство об интеллектуальной
собственности (Закон о патентах 1992 г., Закон об авторском праве 1995 г.), приведенное
в большее соответствие с современными международными стандартами.
Трудовое законодательство Таиланда долгое время носило откровенно антирабочий
характер. Реакционный военный режим, господствовавший в Таиланде с 1958 г. в
течение 10 лет, ликвидировал профсоюзы и фактически немногочисленные законы о
труде. Только в конце 1960-х - начале 1970-х гг. вновь начинает развиваться трудовое
законодательство, сначала в виде ограниченных постановлений военных властей 1972 г.,
а затем - актов гражданского правительства (Конституция 1974 г., Закон о трудовых
отношениях 1975 г. и др.). Последний антирабочий закон был принят при военном режиме
в 1991 г. Он, в частности, полностью запретил забастовки на государственных
предприятиях. В 1998 г. принят новый трудовой закон, который должен привести
регулирование труда в Таиланде в большее соответствие со стандартами МОТ. В
частности, закон сокращает рабочую неделю до 48 часов. В 1990 г. вступил в силу Закон
о социальном обеспечении. Однако его система в Таиланде до сих пор остается одной из
самых слабых среди относительно развитых стран.
Производство по гражданским и торговым делам регулирует Гражданский
процессуальный кодекс 1935 г., который устанавливает правила процедуры, сходные с
существующими в Германии и Японии. Третейское разбирательство регулирует Закон об
арбитраже 1987 г.
Уголовное право и процесс
Основным источником уголовного права Таиланда является Уголовный кодекс 1908
г., который действует в редакции 1956 г.; в его основе лежат традиции французского
уголовного права. Помимо собственно преступлений в УК содержатся составы
проступков, т.е. малозначительных деяний, влекущих заключение до одного месяца и
(или) штраф.
Уголовная ответственность наступает с 8 лет. Подростки с 8 до 15 лет не могут быть
приговорены к тюремному заключению или штрафу.
Уголовное право Таиланда отличается суровостью; в Королевстве весьма широко
применяется смертная казнь. В качестве обязательной меры наказания она
предусматривается за преднамеренное убийство; убийство официального лица,
находящегося на правительственной службе, и убийство Короля. Альтернативно
смертная казнь применяется за ограбление, изнасилование, похищение человека, поджог