
Подобная ситуация сложилась и на молодежном рынке
труда. Резкий всплеск длительной безработицы 1997-1999
кризисных лет сменился стабилизацией в 2001-2003 гг., когда
количество длительно безработных зафиксировалось на уров-
не 8-9%
(рис.
4.5).
Молодежная занятость сегодня остается одной из цент-
ральных проблем регионального рынка труда. Безработную
молодежь, как правило, можно поделить на две группы:
низкоквалифицированных работников и
квалифицированных
специалистов, не имеющих стажа работы по специальности.
Естественно, эти категории мало востребованы на рынке
труда, где предпочтение отдается высококвалифицирован-
ным специалистам со стажем работы по специальности бо-
лее 5 лет.
Если говорить о "женском" рынке труда, можно отме-
тить, что этот рынок профессий в Мордовии не отличается
разнообразием. На протяжении последних лет большинство
вакансий в банке данных службы занятости Мордовии, пред-
лагаемых женщинам-безработным, предполагают низкоква-
лифицированный и, соответственно, низкооплачиваемый
труд, что не способствует быстрому и успешному поиску
работы.
Похожая ситуация сложилась и на сельском рынке труда.
К сожалению, в аграрном секторе Мордовии остается ряд
неразрешенных проблем, которые увеличивают время поис-
ка работы сельскими жителями.
В период с 1997 по 2003 гг. значительно уменьшилось ко-
личество безработных в возрасте 16-17 лет (с 7,3 до 0,3
%).
Количество безработных в возрасте
18-24
лет (в основном
это молодежь, окончившая высшие и средние специальные
учебные заведения и не имеющая стажа работы по специ-
альности), напротив, увеличилось. Наблюдается снижение
числа безработных в возрасте 25-29 лет, что касается безра-
ботных предпенсионного возраста — их количество
значи-
тельно увеличилось (табл. 4.1).