0,59< 0,6; d
=0,01;
E
2
= {0,4; 0,5; 0,6; 0,7; 0,8; 0,9; 1}; М(Е
2
)=0,7;
0,6< 0,66; d
=0,06;
E
2
={0,4; 0,5; 0,7; 0,8; 0,9}; М(Е
2
)=0,65;
0,66< 0,7; d
=0,04;
E
2
={0,5; 0,6; 0,7; 0,8; 0,9; 1}; М(Е
2
)=0,75.
Точечная оценка:
F(E
2
)=1/0,7(0,50,4+0,550,1+0,60,04+0,650,05+0,70,01+0,650,06+
0,750,04)=0,554.
Для третьей альтернативы
E
3
={1/0; 1/0,1; 1/0,2; 1/0,3; 1/0,4; 1/0,5; 0,9/0,6; 0,8/0,7; 0,7/0,8; 0,6/0,9;
0,5/1};
F(E
3
)= 1/1
(0,50,5+0,450,1+0,40,1+0,350,1+0,30,1+0,250,1)=0,425.
Для четвертой альтернативы
E
4
={0,9/0; 0,91:/0,1; 0,9/0,2; 0,8/0,3; 0,7/0,4; 0,6/0,5; 0,5/0,6; 0,4/0,7;
0,3/0,8; 0,2/0,9; 0,1/1};
F(E
4
) = 1/0,91
(0,5+0,45+0,4+0,35+0,3+0,25+0,2+0,15+0,1)0,1+0,10,01= =0,298.
Для пятой альтернативы
E
5
= {0,7/0; 0,8/0,1; 0,9/0,2; 0,99/0,3; 0,9/0,4; 0,8/0,5; 0,7/0,6; 0,6/0,7;
0,5/0,8; 0,4/0,9; 0,3/1};
F (E
5
)= 1/0,99 (0,50,3+(0,45+0,4+0,35+0,33)0,1 + 0,30,09)=0,391.
Таким образом, точечная оценка удовлетворительности для
альтернативы u
1
равна 0,553, и
2
– 0,554, u
3
– 0,425, u
4
– 0,298, u
5
– 0,391.
В качестве наилучшей выбираем альтернативу u
2.
Т.е. ЛПР наибольшее
предпочтение отдали кандидату с высоким опытом производственного
стажа (степень предпочтения 1) и хорошей способностью к экспертизе
(степень предпочтения 0,9); при этом исследовательские способности и
обладание интуицией как критерии получили меньшие степени
предпочтения (0,6 и 0,3 соответственно). Это можно объяснить тем, что
исследовательские способности приобретаются при проведении
теоретической работы, а уровень интуиции можно получить по мере