Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: В 2 т. Том 1

Подождите немного. Документ загружается.

УДК 349.2

ББК 67.405

Л 87

Авторы:

А.М. ЛУШНИКОВ, доктор юридических наук, доктор исторических наук, профессор;

М.В. ЛУШНИКОВА, доктор юридических наук, профессор.

Рецензенты:

К.Н. ГУСОВ, заслуженный деятель науки РФ, академик РАСН, доктор юридических

наук, профессор, заведующий кафедрой трудового права и права социального обеспе-

чения Московской государственной юридической академии;

А.М. КУРЕННОЙ, заслуженный юрист РФ, доктор юридических наук, профессор,

заведующий кафедрой трудового права Московского государственного университета

им. М.В. Ломоносова;

С.П. МАВРИН, заслуженный юрист РФ, доктор юридических наук, профессор,

судья Конституционного Суда РФ.

Лушников А.М., Лушникова М.В.

Л 87 Курс трудового права: Учебник: В 2 т. Т. 1. Сущность трудового права

и история его развития. Трудовые права в системе прав человека.

Общая часть. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Статут, 2009. – 879 с.

ISBN 978-5-8354-0527-5 (в пер.)

Данное издание является Курсом трудового права. В нем на основе историче-

ского и сравнительно-правового анализа рассмотрены основные положения общей

и особенной частей трудового права России. До первой четверти XX в. включитель-

но отечественное трудовое право в значительной степени развивалось в рамках об-

щецивилизационного процесса становления и развития данной отрасли и науки.

Аналогичные тенденции наметились и в последнее десятилетие ХХ в. Это позволи-

ло рассматривать заявленную проблематику через взаимодействие и взаимовлияние

в развитии отечественного трудового права и сходных процессов на Западе.

Изложение материала построено на сочетании требований, предъявляемых

к учебной литературе и монографическим исследованиям.

В первом томе рассматриваются сущность трудового права, вопросы истории

развития трудового законодательства и науки трудового права, проблемы общей

части трудового права. Второй том посвящен теории коллективного и индивиду-

ального трудового права. В приложении ко второму тому Курса даны биографи-

ческие очерки российских ученых-трудовиков, которые внесли весомый вклад

в становление и развитие науки трудового права России.

Для студентов, аспирантов, преподавателей юридических вузов, научных

и практических работников, других читателей, интересующихся проблемами

российского трудового права.

УДК 349.2

ББК 67.405

ISBN 978-5-8354-0527-5

Оглавление

Предисловие ...........................................................................................7

Ра з д е л I. ТР у д о в о е п Р а в о :

о п ы Т к о м п л е к с н о г о и с с л е д о в а н и я

Глава 1. Сущность трудового права (методологическое введение) .......12

1.1. Учения о праве и трудовое право .............................................12

1.2. Труд как предмет правового регулирования ...........................30

Глава 2. Многообразие подходов к изучению трудового права .............43

2.1. Трудовое право: теологические аспекты .................................43

2.2. Социальное право и трудовое право

(философско-правовое эссе) ...................................................51

2.3. Социология трудового права и теория эффективности

норм трудового права ...............................................................64

Ра з д е л II. ис Т о Р и я Р а з в и Т и я

Т Р у д о в о г о з а к о н о д а Т е л ь с Т в а и н а у к и Т Р у д о в о г о п Р а в а

Глава 3. История развития отечественного

трудового законодательства .................................................................84

3.1. Генезис российского трудового законодательства

до начала ХХ в.: отечественная традиция

и западное влияние...................................................................84

3.2. Развитие отечественного трудового законодательства

в ХХ – начале ХХI в. ...............................................................105

Глава 4. Развитие отечественной науки трудового права ....................137

4.1. Генезис российской науки трудового права

(конец XIX – начало XX в.) ....................................................137

4.2. Развитие науки трудового права в советский

и постсоветский периоды.......................................................165

Оглавление

Ра з д е л III. ТР у д о в ы е п Р а в а в с и с Т е м е п Р а в ч е л о в е к а

Глава 5. Развитие учения о трудовых правах человека .......................196

5.1. Становление и развитие учения о трудовых правах

(XIX – начало XX в.) ...............................................................196

5.2. Правовые модели регулирования трудовых отношений

в ХХ в. ......................................................................................205

5.3. Основные тенденции развития трудовых прав

и трудового законодательства в XXI в. ...................................223

Глава 6. Трудовые права: догматический анализ ................................263

6.1. Трудовые права, свободы, интересы,

преимущественные права и льготы .......................................263

6.2. Ограничение трудовых прав и свобод.

Дифференциация, индивидуализация

и дискриминация трудовых прав работников .......................281

6.3. Осуществление трудовых прав: понятие, пределы.

Запрет злоупотребления трудовыми правами .......................301

6.4. Защита трудовых прав, свобод и интересов ..........................327

Ра з д е л IV. об щ а я ч а с Т ь Т Р у д о в о г о п Р а в а

Глава 7. Социальное назначение и функции трудового права .............344

Глава 8. Предмет трудового права и сфера действия норм

трудового права ..................................................................................360

8.1. Трудовое отношение в структуре предмета

трудового права ......................................................................362

8.2. Иные непосредственно связанные с трудовыми

отношения, составляющие предмет

трудового права ......................................................................375

8.3. Правовое регулирование отношений

по трудоустройству .................................................................387

8.4. Правовое регулирование отношений

по обязательному социальному страхованию .......................406

8.5. Сфера действия норм трудового права ..................................431

Глава 9. Трудовое право в системе смежных отраслей

российского права ..............................................................................448

9.1. Трудовое право и гражданское право ....................................449

9.2. Трудовое право и административное право ..........................463

Оглавление

Глава 10. Метод трудового права .......................................................479

Глава 11. Принципы трудового права .................................................498

11.1. Становление и развитие учения о принципах

трудового права .....................................................................501

11.2. Современная система отраслевых принципов

российского трудового права ...............................................509

Глава 12. Источники трудового права ................................................548

12.1. Становление и развитие учения об источниках

трудового права .....................................................................553

12.2. Современная система источников трудового права ...........572

12.3. Международные источники трудового права ......................585

12.4. Трудовое законодательство и иные акты,

содержащие нормы трудового права,

социально-партнерские и локальные

нормативные акты ................................................................604

12.5. Судебная практика в системе источников

трудового права .....................................................................622

12.6. Системность источников трудового права

(коллизионное трудовое право) ...........................................633

Глава 13. Юридическая техника и нормоконтроль

в трудовом праве .................................................................................662

13.1. Нормоконтроль в трудовом праве:

постановка проблемы ...........................................................662

13.2. Юридическая техника трудового права ...............................676

Глава 14. Трудовое правоотношение ...................................................700

14.1. Становление и развитие учения

о трудовом правоотношении ................................................700

14.2. Теория трудового правоотношения в начале ХХI в.:

гибкость (дифференциация и индивидуализация)

и стабильность ......................................................................714

14.3. Международно-правоваяи сравнительно-правовая

квалификация трудовых отношений

и субъектов трудового отношения .......................................735

14.4. Юридические факты в трудовом праве................................744

14.5. Стороны (субъекты) трудового правоотношения:

методологический анализ ....................................................756

14.6. Работник как субъект трудового правоотношения .............762

Оглавление

14.7. Право на труд и свобода труда как основа

правового статуса работника ................................................795

14.8. Работодатель как субъект трудового правоотношения .......819

Глава 15. Право на информацию субъектов трудового права

и ее защита (информационное трудовое право) –

новый институт общей части трудового права ....................................847

15.1. Право на трудоправовую информацию ...............................849

15.2. Защита трудоправовой информации ...................................857

Посвящается

памяти основателя науки российского трудового права

и ярославской школы ученых-трудовиков

профессора Демидовского юридического лицея

Льва Семеновича Таля

Предисловие

Данная работа представляет собой Курс трудового права. В Рос-

сийской юридической науке уже на рубеже XIX–ХХ вв. сложилась до-

вольно обширная практика подготовки курсов по отдельным отрас-

лям права. Это касается прежде всего Курсов гражданского, уголов-

ного, финансового права. В советской юридической науке этот жанр

не получил достаточного распространения. В последнее десятилетие

ХХ в. произошел возврат к традициям написания курсов.

Как правило, курсы сочетали в себе черты учебного издания и мо-

нографического исследования

. С первым их роднило традиционная

для учебников структура, общий перечень рассматриваемых проблем.

Сходство с монографическими исследованиями объяснялось большей

глубиной, дискуссионным характером изложения, подчеркнутой ав-

торской позицией в выборе ключевых вопросов. Мы попытались при-

держиваться данной традиции. В досоветский период, когда отрасль

и наука трудового права находились в стадии становления, курсы по

данной отрасли отсутствовали. В советский период в силу ряда субъ-

ективных и объективных причин также не было подготовлено подоб-

ных изданий. В постсоветский период первый Курс российского тру-

дового права разработал коллектив кафедры трудового права и охраны

труда Санкт-Петербургского государственного университета

Представляемый вниманию читателей Курс трудового права име-

ет следующую специфику. Во-первых, развитие российской отрас-

ли и науки трудового права рассматривается в контексте и во взаи-

См.: Иоффе О.С. Развитие цивилистической мысли в СССР (часть 1) // Избран-

ные труды по гражданскому праву. М., 2000. С. 168.

См.: Курс российского трудового права. В 3 т. Т. 1 / Под ред. Е.Б. Хохлова. СПб., 1996;

Т. 2: Рынок труда и обеспечение занятости (правовые вопросы) / Под ред. С.П. Маври-

на, А.С. Пашкова, Е.Б. Хохлова. М., 2001; Т. 3: Трудовой договор / Под ред. Е.Б. Хох-

лова. СПб., 2007.

Предисловие

мосвязи с аналогичными процессами на Западе. Особенно это каса-

ется периода конца XIX – начала ХХ в. и начиная с 90-х годов ХХ в.,

когда данная связь была наиболее тесной. Это позволило озаглавить

нашу работу «Курс трудового права». Вместе с тем основное внима-

ние уделяется развитию и современному состоянию отечественного

трудового права.

Во-вторых, структура Курса построена в соответствии с общепри-

нятым на Западе делением на общие положения, коллективное тру-

довое право и индивидуальное трудовое право. В рамках этих трех

разделов происходит переструктуризация традиционных институтов

трудового права. По этому принципу построена, например, Междуна-

родная энциклопедия по трудовому праву, где все статьи расположе-

ны по следующей схеме: 1) общая часть, в том числе источники тру-

дового права; 2) индивидуальные трудовые отношения (трудовой до-

говор, рабочее время, время отдыха, заработная плата, охрана труда,

индивидуальные трудовые споры); 3) коллективные трудовые отно-

шения (профсоюзы, организации работодателей, коллективные до-

говоры, органы представительства работников на предприятиях, по-

рядок разрешения коллективных трудовых конфликтов, в том числе

регулирование стачек)

. Содержание и характеристика этих состав-

ных частей даны в тексте. Здесь же отметим, что первый том содер-

жит исследование сущности трудового права и истории его развития.

Также рассмотрены трудовые права в системе прав человека. Особое

место уделено анализу проблем общей части. Во втором томе иссле-

дуются российские коллективное трудовое право, а также индивиду-

альное трудовое право как относительно самостоятельные структур-

ные составляющие отрасли.

В-третьих, в каждом параграфе Курса логика изложения материала

примерно следующая. Сначала идет анализ истории законодательства

и научных исследований на Западе и в России по данной проблеме,

затем рассматривается теория вопроса и только потом дается харак-

теристика современного российского, а в отдельных случаях и запад-

ного законодательства. Во втором разделе дана только общая канва

исторического развития отрасли и науки трудового права, а соответ-

ствующие фрагменты по институтам трудового права помещены в от-

дельные параграфы.

В-четвертых, по дискуссионным проблемам авторы высказыва-

ют свои предложения, возможные варианты заимствования из опыта

См.: Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право. М., 1999. С. 88.

Предисловие

прошлого или современного законодательства западных стран. Выво-

ды излагаются по каждому параграфу. Очевидно, что в рамках одно-

го исследования нельзя в равной мере осветить все ключевые вопро-

сы целой отрасли и науки. В этой связи наибольшее внимание обра-

щается на спорные или малоисследованные проблемы (становление

науки трудового права, анализ научного наследия отечественных уче-

ных-трудовиков, трудовые права в системе прав человека, ограниче-

ние трудовых прав, запрет злоупотребления трудовыми правами, са-

мозащита в трудовом праве, коллизионное трудовое право, нормокон-

троль в трудовом праве, информационное трудовое право, социальное

партнерство и др.). Авторы не претендуют на полноту изучения заяв-

ленных проблем, а некоторые положения и выводы работы дискусси-

онны, не всегда совпадают с доминирующей в науке трудового права

позицией. Но мы, вслед за итальянским экономистом и социологом

В. Порето, считаем, что в исследовании главное – не окончательные

ответы, а постановка новых вопросов.

По сравнению с первым изданием Курса (Т. 1. М., 2003; Т. 2. М.,

2004) данное издание подверглось существенной переработке и до-

полнению. Изменилась и его структурная компоновка. Первый том

включает в себя четыре раздела. Первый из них посвящен комплекс-

ному исследованию феномена трудового права, прежде всего опреде-

лению сущности трудового права и многообразию подходов к его изу-

чению. Второй раздел повествует об истории развития трудового за-

конодательства и трудового права России в контексте общемировых

процессов. В третьем разделе анализируются трудовые права в систе-

ме прав человека, определяются основные тенденции развития трудо-

вых прав и трудового законодательства в ХIХ в. Наконец, в четвертом

разделе исследуется общая часть трудового права, в том числе такие

ключевые проблемы, как социальное назначение и функции трудо-

вого права, предмет и сфера действия норм трудового права, метод,

принципы, источники трудового права, трудовые правоотношения.

Отдельно рассмотрен формирующийся институт общей части под ус-

ловным названием «Право на информацию субъектов трудового пра-

ва и ее защита» или «Информационное трудовое право». Мы счита-

ем, что жанр Курса не предполагает подробного комментирования те-

кущего трудового законодательства. В то же время в данном издании

особое место уделено спорным и дискуссионным вопросам отечест-

венного трудового законодательства и правореализационной практи-

ки. При этом широко используется международное, сравнительное

и зарубежное трудовое право.

Предисловие

Второй том посвящен российскому коллективному трудовому пра-

ву и индивидуальному трудовому праву как взаимосвязанным, но от-

носительно обособленным структурным составляющим отрасли. В нем

также рассматриваются проблемы трудового процессуального права,

регулирующего порядок разрешения индивидуальных и коллективных

трудовых споров. В приложении ко второму тому помещены биогра-

фии ведущих отечественных ученых-трудовиков. По сравнению с пер-

вым изданием они существенно дополнены и скорректированы и ох-

ватывают сведения практически о всех известных отечественных уче-

ных-трудовиках, которых уже нет с нами.

Авторы с благодарностью примут замечания читателей, постара-

ются учесть предложения по совершенствованию содержания дан-

ного Курса.

А.М. Лушников, М.В. Лушникова,

апрель 2008 г.

Ра з д е л I

Р у д о в о е п Р а в о :

о п ы Т к о м п л е к с н о г о и с с л е д о в а н и я