ОГЛАВЛЕНИЕ
Предисловие ……………………………………………………………. 3
1. Сущность рынка труда, его типология и структура ……………… 4
1.1. Понятие и типы рынка труда …………………………………….. 4
1.2. Специфика трудовых отношений ……………………………….. 11
1.3. Цели и задачи политики занятости …………………………........ 12
1.4. Роль и место государственных служб занятости на современ-
ном рынке труда ………………………………………………… 18
1.5. Перспективы развития рынка труда ……………………………... 19
Список литературы …………………………………………………. 24
2. Социально-партнёрские соглашения как особый вид правовых
актов …………………………………………………………………. 24
2.1. Понятие и виды соглашений в сфере трудовых отношений ........ 24
2.2. Структура и содержание социально-партнёрских соглашений… 28
Список литературы …………………………………………………….. 34
3. Демографическая ситуация ……………………………………........ 35
3.1. Демографические проблемы человечества ……………………… 35
3.2. Демографический кризис и его причины………………………… 39
3.3. Концепции демографической политики ……………………........ 40
3.4. Демографическая политика в области увеличения трудоспособ-
ности граждан …………………………………………………........ 42
3.5. Государственная политика в решении демографических
проблем семьи
………………………………………………………………
44
Список литературы ……………………………………………………. 52
4. Содержание, уровни и виды занятости населения ………………... 53
4.1. Понятие занятости, её основные принципы …………………….. 53
4.2. Содержание и уровни политики занятости …………………....... 55
4.3. Проблемы занятости сегодня ……………………………………. 60
4.4. «Стандартная» и «нестандартная» занятость ………………........ 61
4.5. Основные формы нестандартной занятости …………………….. 64
Список литературы……………………………………………………... 74
5. Роль кадровых агентств в функционировании рынка ……………. 74
5.1. Особенности социологического изучения рынка труда ………... 74
5.2. Социальные факторы, определяющие подбор кадров на рынке
труда ……………………………………………………………………. 77
Список литературы …………………………………………………….. 94
Тесты ……………………………………………………………………. 95
Ситуационные задачи …………………………………………………. 99