Хітрова Т.В, Богуславський О.В. Газетна журналістика

Подождите немного. Документ загружается.

Розділ IV

МІЖНАРОДНА ДІЯЛЬНІСТЬ ДРУКОВАНИХ ЗАСОБІВ

МАСОВОЇ ІНФОРМАЦІЇ

Стаття 38. Міжнародна діяльність друкованих засобів масової інформації

та співробітництво у цій сфері

Міжнародна діяльність друкованих засобів масової інформації та

співробітництво у цій сфері здійснюються на основі міжнародних договорів,

укладених Україною, Закону України “Про інформацію” (2657-12), цього

Закону та інших актів чинного законодавства України.

Редакції, журналісти та їх професійні об'єднання беруть участь у

міжнародному співробітництві у сфері діяльності друкованих засобів масової

інформації на основі угод з громадянами і організаціями інших держав, а також

з міжнародними організаціями.

Стаття 39. Розповсюдження в Україні зарубіжних друкованих засобів

масової інформації

Для розповсюдження зарубіжного друкованого засобу масової інформації

в Україні необхідно одержати дозвіл відповідного державного органу, якщо

порядок розповсюдження не встановлено міжнародним договором.

Митний збір за ввезення в Україну продукції зарубіжних засобів масової

інформації сплачується в порядку і розмірах, встановлених митним

законодавством України.

Міжнародними договорами регулюються порядок виготовлення

продукції зарубіжних друкованих засобів масової інформації, а також їх

розповсюдження в Україні.

Стаття 40. Зарубіжні кореспонденти

Представництва зарубіжних друкованих засобів масової інформації в

Україні створюються за погодженням з Міністерством закордонних справ

України, якщо інше не передбачено міжнародним договором.

Зарубіжні представництва українських друкованих засобів масової

інформації створюються в порядку, передбаченому законодавчими актами

країни перебування, якщо інше не передбачено міжнародним договором.

Акредитація зарубіжних кореспондентів в Україні проводиться

Міністерством закордонних справ України відповідно до статті 27 цього

Закону.

Розділ V

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОРУШЕННЯ СВОБОДИ ДІЯЛЬНОСТІ

ДРУКОВАНИХ ЗАСОБІВ МАСОВОЇ ІНФОРМАЦІЇ

Стаття 41. Підстави відповідальності

Редакції, засновники, видавці, розповсюджувачі, державні органи,

організації та об'єднання громадян несуть відповідальність за порушення

законодавства про друковані засоби масової інформації.

Порушеннями законодавства України про друковані засоби масової

інформації є:

1) порушення, передбачені статтею 47 Закону України “Про інформацію”

(2657-12);

2) незаконне вилучення або знищення тиражу чи його частини;

3) порушення прав журналіста, встановлених цим Законом;

4) порушення положень статті 3 цього Закону;

5) зловживання правами журналіста;

6) одержання свідоцтва про державну реєстрацію шляхом обману;

7) незаконне виготовлення і розповсюдження продукції друкованого

засобу масової інформації без його реєстрації або після припинення його

діяльності, ухилення від перереєстрації;

8) порушення порядку вміщення даних, надсилання контрольних

примірників;

9) порушення права вимоги щодо публікації спростування та порядку

його публікації, передбачених статтею 37 цього Закону.

За ці порушення винні особи притягаються до дисциплінарної, цивільно-

правової, адміністративної або кримінальної відповідальності згідно з чинним

законодавством України.

До відповідальності за зловживання свободою діяльності друкованих

засобів масової інформації нарівні з авторами інформаційних матеріалів, що

порушують цей Закон, притягаються журналіст редакції, її редактор (головний

редактор) або інші особи, з дозволу яких ці матеріали було поширено.

Стаття 42. Звільнення від відповідальності

Редакція, журналіст не несуть відповідальності за публікацію відомостей,

які не відповідають дійсності, принижують честь і гідність громадян і

організацій, порушують права і законні інтереси громадян або являють собою

зловживання свободою діяльності друкованих засобів масової інформації і

правами журналіста, якщо:

1) ці відомості одержано від інформаційних агентств або від засновника

(співзасновників);

2) вони містяться у відповіді на інформаційний запит щодо доступу до

офіційних документів і запит щодо надання письмової або усної інформації,

наданої відповідно до вимог Закону України “Про інформацію”;

3) вони є дослівним відтворенням офіційних виступів посадових осіб

державних органів, організацій і об'єднань громадян;

4) вони є дослівним відтворенням матеріалів, опублікованих іншим

друкованим засобом масової інформації з посиланням на нього;

5) в них розголошується таємниця, яка спеціально охороняється законом,

проте ці відомості не було отримано журналістом незаконним шляхом.

Стаття 43. Захист і охорона журналіста при виконанні службових обов'язків

Професійний журналіст редакції при виконанні службових обов'язків

перебуває під її правовим і соціальним захистом. Честь, гідність,

недоторканність журналіста охороняються законом.

Президент України Л. КРАВЧУК

м. Київ, 16 листопада 1992 р

Додаток 2

КОДЕКС ПРОФЕСІЙНОЇ ЕТИКИ

УКРАЇНСЬКОГО ЖУРНАЛІСТА

ІХ з’їзд Спілки журналістів України 17 квітня 1997 р. затвердив Кодекс

професійної етики українського журналіста.

Виходячи з того, що свобода слова і діяльності засобів масової інформації

є одним з найважливіших інститутів демократії, керуючись Всесвітньою

Хартією свободи преси ООН, Конституцією та чинним законодавством

України, Кодекс професійної етики українського журналіста визначає основні

морально-етичні орієнтири, якими керується журналіст при виконанні своїх

професійних обов’язків, з тим, щоб його діяльність всіляко сприяла

якнайкращому і найефективнішому виявленню його творчих можливостей в

ім’я утвердження добра і справедливості.

1. Головний обов’язок журналіста – сприяти забезпеченню права

громадян на інформацію. Це зобов’язує його у своїй діяльності завжди бути

правдивим, чесним, об’єктивним, сумлінним, коректним, відповідальним за

свою справу. Журналіст поширює і коментує лише ту інформацію, у

достовірності якої переконаний. Він докладає усіх зусиль, щоб уникнути

неповноти або неточності чи викривлення інформації, яка могла б нанести

моральної шкоди честі і гідності людини, не кажучи вже про неприпустимість

брехливих повідомлень журналістом.

2. При виконанні своїх професійних обов’язків журналіст не може

вдаватися до незаконних і непристойних способів одержання інформації,

використовувати своє службове становище в особистих цілях. Як тяжкий

злочин, сприймаються факти одержання ним за будь-яких обставин платні

(хабара) за поширення брехливої або утаювання справжньої інформації.

Журналіст поважає осіб, які надають йому інформацію, не розголошує джерел,

за винятком судової вимоги.

3. Журналіст має право відмовитися від виконання завдання редакції по

підготовці та публікації власної інформації, якщо її зміст після редакційної

правки зазнав істотних змін, що суперечить його переконанням або пов’язані з

порушенням норм професійної етики. В усіх інших випадках, коли він

обнародує неправдиву інформацію, в якій перекручено факти або ж зведено

наклеп чи нанесено моральної образи людині, зобов’язаний у тому ж самому

засобі масової інформації визнати свою помилку шляхом вибачення і

виправлення помилок.

4. Журналіст повинен уникнути у своїх публікаціях образ з приводу

національних, расових, етичних та релігійних поглядів і почуттів людей,

протидіє екстремізму та обмеженню громадянських прав за будь-якими

ознаками. Він утримується від натяків або коментарів, що стосуються фізичних

недоліків чи хвороб людини, зобов’язаний уникати вживання образливих

висловів, які можуть нанести шкоди моральному та фізичному здоров’ю

людини.

5. Журналіст у своїх повідомленнях не втручається у судові справи,

уникає характеристик людей, які не скоїли злочин і вина яких не встановлена

вироком суду, що набрав законної сили. Не виключається його право на

журналістське розслідування, пов’язане з тими або іншими подіями і фактами,

що мають громадянське звучання і покликані захищати інтереси суспільства й

особи.

6. Журналіст відповідає власним іменем та репутацією за достовірність

будь-якого повідомлення і справедливість суджень, поширених за власним

підписом, псевдонімом або анонімно, але з його відома та згоди.

7. Журналіст у своїй професійній поведінці не повинен ставити особисті

інтереси понад усе. Замовчувати чи публікувати інформацію шляхом

одержання незаконних винагород або подавати її як таку, що містить наклеп,

упередженість, дифамацію, необґрунтовані звинувачення, неприпустимо.

Привласнення чужих думок і творів (плагіат) суперечить гідності журналіста.

8. Журналіст поважає честь і гідність людей, які є об’єктом його

професійної уваги. Він утримується від втручання у приватне життя людини, не

вдається до необґрунтованих звинувачень, які могли б зашкодити репутації чи

моральному авторитетові іншої особи.

9. Журналіст у своїй діяльності незалежний від владних структур. Він

утримується від участі у поширенні інформаційних матеріалів з метою наживи,

вважає непристойним використовувати свою репутацію і професійні права для

поширення повідомлень рекламного або комерційного характеру.

10. Його прикрашає скромність, він гідний творчого визнання.

Моральний обов’язок журналіста – постійно вдосконалювати свої фахові

знання і вміння.

Додаток 3

ПРАВИЛА ВНУТРІШНЬОГО ТРУДОВОГО РОЗПОРЯДКУ

Й ОБОВ'ЯЗКИ ПОСАДОВИХ ОСІБ

РЕДАКЦІЇ ГАЗЕТИ “ЗАПОРІЗЬКА ПРАВДА”

ПОЛОЖЕННЯ про редакційну колегію

Редакційна колегія є дорадчим органом управління діяльністю редакції

газети, який очолює головний редактор і до складу якого входять представники

засновників – обласної ради та обласної державної адміністрації, заступники

головного редактора, відповідальний секретар, провідні журналісти.

Склад редакційної колегії затверджується наказом головного редактора.

Редакційна колегія:

- визначає основи творчої, фінансово-економічної та господарської

діяльності і кадрової політики згідно з чинним законодавством, затвердженою

засновниками програмою діяльності редакції;

- вносить пропозиції щодо зміни статуту й програми діяльності редакції;

- визначає шляхи створення та використання заохочувальних фондів,

порядок розподілу прибутків та відшкодування збитків;

- бере участь у плануванні творчого процесу, підготовці номерів газети.

Засідання редакційної колегії проводиться не рідше одного разу на місяць.

Рішення вважається дійсним, якщо на засіданні були присутні не менше

двох третин членів редколегії, а за нього проголосувала більшість, набуває

чинності після затвердження головним редактором.

ПОЛОЖЕННЯ про редакційну летючку

Редакційна летючка є оперативною нарадою і формою професійного

навчання за підсумками роботи творчого колективу за місяць, квартал чи інший

звітний період.

Предметом обговорення на редакційній летючці є загальний чи

тематичний огляд основних публікацій у звітному періоді або окремих

редакційних матеріалів. Огляд готує згідно з графіком один із творчих

працівників. Він рекомендує для відзначення кращі публікації, робить

мовностилістичний і фактологічний аналіз матеріалів, акцентує увагу на

характерних помилках, допущених у текстах, ілюстративному оформленні та

дизайні газети, пропонує шляхи поліпшення творчого обличчя видання.

Рішення про відзначення авторів кращих матеріалів з виплатою

додаткового гонорару приймається відкритим голосуванням більшістю голосів,

а по ньому видається наказ головного редактора.

ПОЛОЖЕННЯ про редакційну планерку

Редакційна планерка є оперативною нарадою з питань підготовки

чергового номера газети. В її роботі беруть участь члени редакторату та

редактори відділів.

ПОЛОЖЕННЯ про секретаріат

Секретаріат - загальноредакційний координаційний орган цільового і

комплексного управління змістом газети та її поліграфічного оформлення.

Штаб і технологічний центр видання, куди сходяться творчі задуми, ідеї і

пропозиції, які реалізуються на сторінках газети, в її дизайні та поліграфічному

виконанні.

Секретаріат діє під безпосереднім керівництвом головного редактора, а за

його відсутності першого заступника головного редактора. Розпорядження і

вказівки секретаріату обов'язкові для всіх співробітників редакції. Секретаріат

розпоряджається редакційним “портфелем”, тобто отримує завізовані

матеріали, підготовлені відділами.

Очолює секретаріат відповідальний секретар, який має заступників. До

структури секретаріату входять центр комп'ютерного набору і верстки,

коректура, фотокореспондент.

ПОЛОЖЕННЯ про бухгалтерію

Бухгалтерія є структурним підрозділом редакції, який веде

бухгалтерський облік і фінансову звітність, тобто виявляє, вимірює, реєструє,

накопичує, зберігає і передає інформації про фінансовий стан, результати

діяльності і рух грошових коштів підприємства за звітний період.

Відповідальність за організацію ведення бухгалтерського обліку і

забезпечення фіксування фактів здійснення всіх господарських операцій у

первинних документах, збереження опрацьованих документів, реєстрів і

звітності протягом встановленого строку несуть головний редактор та головний

бухгалтер.

Бухгалтерія проводить необхідні розрахунки перспектив фінансово-

господарської діяльності редакції, запобігає можливим фінансовим

прорахункам і втратам, небажані витрати, що можуть призвести до збитків.

ОБОВ'ЯЗКИ ПОСАДОВИХ ОСІБ

Головний редактор

Головний редактор є керівником редакції, уповноваженим на те

засновниками видання - обласною радою та обласною державною

адміністрацією.

Головний редактор: керує діяльністю редакції, згідно з чинним

законодавством та програмою, схваленою засновниками, в межах повноважень,

визначених статутом; представляє редакцію у відносинах із засновниками,

видавцем, авторами, державними органами, об'єднаннями громадян і окремими

громадянами, а також у суді (арбітражному суді і третейському суді); несе

повну відповідальність за діяльність друкованого органу та достовірність

поданої в ньому інформації.

Головний редактор:

- керує творчою, економічно-фінансовою та господарською діяльністю

редакційного колективу, визначає й контролює спрямування, зміст і

літературний рівень газети;

- видає в межах своєї компетенції накази, які є обов'язковими для всіх

працівників;

- забезпечує виконання перспективних та поточних редакційних планів,

затверджених ним рішень редакційної колегії;

- укладає від імені редакції договори, угоди і забезпечує їх виконання;

- призначає та звільняє в установленому порядку керівників структурних

ланок та інших працівників редакції;

- затверджує структуру редакції, її штатний розпис;

- разом з редколегією і профспілковим комітетом вирішує питання оплати

праці, режиму роботи, соціального забезпечення та соціального страхування

членів трудового колективу;

- визначає обов'язки посадових осіб редакції, умови їх найму та розмір

заробітної плати;

- веде засідання редколегії та керує редакційними летючками і планерками;

- визначає розміри і веде розмітку літературного гонорару працівникам

редакції та позаштатним авторам;

- ознайомлюється зі змістом редакційної пошти й визначає характер

роботи з листами читачів;

- затверджує матеріали й макети газетних полос до набору, візує

сигнальні полоси.

Перший заступник головного редактора

Друга після головного редактора посадова особа в редакції газети, яка

здійснює оперативне управління творчим процесом, економічно-фінансовою й

господарською діяльністю редакційного колективу на основі розпоряджень

головного редактора.

При відсутності головного редактора виконує його обов'язки, несучи

повну відповідальність за здійснення наданих повноважень.

Спрямовує, координує й контролює роботу відділів економіки,

репортерського, а також висвітлення правової тематики, питань військово-

патріотичного виховання, екології, фізичної культури і спорту, вичитує

завізовані редакторами відділів чи особами, які виконують їхні обов'язки,

матеріали, контролює хід виконання перспективних та поточних планів, готує

звіти про роботу редакційного колективу з окресленої тематики, бере участь у

підготовці матеріалів.

Відповідає за ведення протоколів засідань редакційної колегії.

Затверджує звіти про відрядження працівників редакції.

За дорученням головного редактора веде розмітку редакційного гонорару,

ознайомлюється зі змістом редакційної пошти й визначає характер роботи з

листами читачів.

Готує проекти наказів головного редактора по редакції.

Виконує обов'язки чергового редактора на випуску газети (за графіком).

Заступник головного редактора з творчих питань

За відсутності головного редактора виконує обов'язки першого

заступника головного редактора щодо організації роботи редакційного

колективу, а за відсутності названих вище керівників обов'язки головного

редактора і несе повну відповідальність за здійснення їхніх повноважень.

Спрямовує, координує й контролює роботу відділів рад та виконавчих

органів, гуманітарної політики, соціальних проблем, висвітлення питань

зовнішньої і внутрішньої політики держави, діяльності громадських об'єднань,

сатири і гумору, вичитує матеріали, завізовані редакторами цих відділів чи

особами, які виконують їхні обов'язки, контролює хід виконання перспективних

та поточних планів, готує звіти про роботу редакційного колективу з окресленої

тематики, бере участь у підготовці матеріалів.

Координує й контролює роботу власних кореспондентів, затверджує

завдання для них від відділів редакції.

На основі пропозицій редакторів відділів та власкорів складає

перспективні та поточні плани й основні напрямки роботи редакції.

Готує проекти наказів головного редактора та графік відпусток

працівників редакції.

Виконує обов'язки чергового редактора на випуску газети згідно з графіком.

Заступник головного редактора з маркетингу і комерційної діяльності

Організовує і відповідає за комерційну діяльність редакції, координує й

контролює роботу відділу реклами та візує матеріали, підготовлені

працівниками цього відділу, представляє редакцію в ділових колах і координує

висвітлення питань середнього та малого бізнесу.

Відповідає за техніку безпеки й охорону праці в редакції газети.

Є матеріально відповідальною особою і відповідає за матеріально-

технічне забезпечення редакції, роботу автотранспорту, засобів зв'язку,

комп'ютерного обладнання, забезпечує постановку на облік і списання

використаного чи застарілого паперу, офісного обладнання, меблів та іншого

майна.

Приймає, розкредитовує вагони з папером, працює з декларантами по

оформленню митних документів.

Координує проведення передплатних кампаній і підготовку та поширення

рекламних матеріалів про газету та роботу з “Укрпоштою”, представляє

редакцію в рекламних агентствах, у друкованих та електронних засобах масової

інформації.

Організовує розповсюдження в роздріб газети та іншої друкованої продукції.

Готує проекти наказів головного редактора з питань комерційної,

фінансово-економічної та господарської діяльності редакції.

Виконує обов'язки чергового редактора на випуску газети згідно з графіком.

Відповідальний секретар

- координує роботу відділів по оперативному плануванню;

- визначає тематичну архітектуру номера та його графічну модель, готує

макети сторінок і подає на затвердження головному редактору;

- відповідає за вихід газети за графіком;

- складає і періодично поновлює сітьовий графік, контролює його

виконання;

- формує на основі сітьового графіка і заявок відділів плани поточного та

наступних номерів газети;

- здійснює контроль за своєчасним надходженням матеріалів;

- організовує весь виробничий процес, стежить, щоб не було повторів у

географії матеріалів, у тематиці інформації, схожих заголовків, збігу слів у

заголовках і рубриках;

- керує підготовкою ілюстративного матеріалу, приймає заявки від

відділів на необхідні фотознімки та інші ілюстрації;

- організовує роботу коректорів, працівників комп'ютерного центру,

фотокореспондентів;

- відповідає за оперативний зв'язок з видавництвом.

Головний бухгалтер

є посадовою особою, на яку покладено відповідальність за ведення

бухгалтерського обліку в редакції. Він забезпечує дотримання встановлених

єдиних методологічних основ бухгалтерського обліку, складання й подання в

установлені строки фінансової звітності; організовує контроль за

відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських

операцій; бере участь в оформленні документів, пов'язаних з недостачею та

відшкодуванням втрат від недостачі, крадіжок і псування активів підприємства.

До посадових обов'язків головного бухгалтера входить:

- ведення головної книги, складання звітів, звітності і балансу, облік і

нарахування зборів у фонди: інноваційний, утримання і ремонт шляхів

(балансовий рахунок 65);

- облік реалізації продукції, нарахування податків (у тому числі зборів на

фонд оплати праці), затрати і результати фінансово-господарської діяльності;

- ведення журналу-ордера N6 “Розрахунки з постачальниками…", ведення

книги придбання (товарів, робіт, послуг), контроль за правильністю

нарахування платежів з послуг, які надаються редакції;

- листування з банком, установлення лімітів залишку каси і складання

касових планів;

- складання кошторису на видання газети;

- веде облік видатків майбутніх періодів (балансовий акт N31);

- облік операцій на валютному рахунку (б/р N52);

- загальне керівництво обліком і звітністю згідно з “Положенням про

бухгалтерський облік і звітність в Україні”.

Редактор відділу

Здійснює безпосереднє керівництво працівниками відділу, забезпечуючи

систематичне, планомірне і кваліфіковане висвітлення в газеті питань, що входять

у функції відділу, системність, комплексність і послідовність у веденні рубрик.

Планує та організовує роботу у відділі, контролює виконання власними

кореспондентами тем і завдань з тематики відділу, підтримує постійні зв'язки з

владними структурами, господарськими, політичними та громадськими

організаціями для правильної орієнтації в плануванні і поточній роботі.

Забезпечує трудову дисципліну і творчу активність працівників відділу.

Добирає авторський актив, організовує матеріали позаштатних авторів з

тематики відділу.