Дубоносов Е.С. Судебная бухгалтерия

Подождите немного. Документ загружается.

Глава

Система и организация бухгалтерского учета в России

Австрия), осуществляется параллельное ведение бухгалтерского и налого-

вого учетов. Новый вид учета во многом формируется посредством данных

бухгалтерского учета, но с использованием определенных методов для це-

лей налогообложения.

Под налоговым учетом в специальной литературе понимается упоря-

доченная система сбора, регистрации и обобщения экономической инфор-

мации для начисления налоговых обязательств хозяйствующих субъектов и

контроля за выполнением этих обязательств

. Однако в законодательных актах

данное понятие пока не используется.

Вместе с тем, бухгалтерский учет отличается от других видов учета

своими обязательными, нормативноопределенными признаками и

характеристиками: это непрерывное, сплошное, документальное отраже-

ние хозяйственных средств, их источников и хозяйственных процессов в

денежном выражении.

Все виды учета связаны между собой и образуют единую систему хо-

зяйственного учета в России, который характеризуется объективностью и точ-

ностью. Без учета невозможно хозяйственное планирование; учет служит

фундаментом при составлении плана развития экономики и деятельности

конкретных экономических субъектов и основой контроля за его выполнени-

ем. Он используется в управлении хозяйством, обеспечивает принцип

социальной справедливости, служит делу сохранности и правильному исполь-

зованию национального богатства страны, защиты интересов добросовест-

ных экономических субъектов.

Бухгалтерский учет

(ст.1

ФЗ

«О бухгалтерском учете» от 21.11.96 г.)

представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения

информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах

организаций

и их движения путем сплошного, непрерывного и

документального учета всех хозяйственных операций.

Рассмотрим более детально элементы определения бухгалтерско-

го учета.

Упорядоченная система в бухгалтерском учете означает применение в

единой целостности ряда специфических методологических приемов для

достижения целей учета. Эта система основана на Плане счетов, который

является систематизирующим перечнем счетов бухгалтерского учета, позво-

ляющих, осуществлять учетные процессы.

«Сбор» информации предполагает составление первичных документов.

«Регистрация» информации предполагает фиксацию фактов хозяйственной

жизни, отраженных в первичных документах, а «обобщение» информации ее

группировку первоначально на счетах бухгалтерского учета, а затем в бухгал-

терской отчетности

Шадрин

В.В.

Указ. раб. С.37.

Понятие «обязательств» содержится в

п.1,

2 ст.307

ГК

РФ.

Правовая бухгалтерия /Отв. ред. С.Г.Чаадаев. М, 2001. С. 37.

Глава

Система и

организация

бухгалтерского учета в России

Денежное выражение является основным измерителем в бухгалтерс-

ком учете. Любая хозяйственная операция имеет денежное выражение в руб-

лях и копейках. Кроме того, в бухгалтерском учете применяются натуральные

(кг, м., штуки и т.д.) и трудовые измерители (час, день, месяц, год). С помо-

щью натуральных измерителей осуществляется контроль за сохранностью

материальных ценностей, определяются объемы производства, реализации

продукции, количество полученных или отпущенных материальных ценнос-

тей. Трудовые измерители позволяют определить затраченное время и труд.

На их основе формируются задания, рассчитывается производительность

труда, начисляется зарплата и иные выплаты. Трудовые и натуральные из-

мерители тесно взаимосвязаны с денежным измерителем.

К имуществу организаций относятся материальные ценности и денеж-

ные средства, которые находятся в их собственности.

Бухгалтерскому учету подлежат также и обязательства, лежащие на

организации за полученные ценности. К обязательствам относятся средства,

которые вложены собственниками в свое предприятие, и то увеличение сум-

мы, какое могло произойти в результате хозяйственной деятельности, долги

организации другим хозяйствующим субъектам, займы, кредиты, обязатель-

ства по выданным векселям, внутренние расчеты.

Под сплошным учетом всех хозяйственных операций понимается обя-

зательный учет всего имущества, продукции, денежных средств, задолжен-

ностей и

т.д.

Под непрерывным учетом всех хозяйственных операций следует пони-

мать постоянную, без пропусков фиксацию всех совершаемых хозяйствен-

ных операций в документах установленной формы.

Особенностью рассматриваемого учета является использование в нем

специфических методов (приемов), которые не применяются в других видах

учета или применяются редко (счета, двойная запись, баланс и др.).

Объектами бухгалтерского учета являются имущество организаций, их

обязательства и хозяйственные операции, осуществляемые организациями

в процессе их деятельности.

К основным задачам бухгалтерского учета относятся (п.З ст. 1 ФЗ «О бух-

галтерском учете»):

формирование полной и достоверной информации о деятельности

организации и ее имущественном положении, необходимой внутрен-

ним пользователям бухгалтерской отчетности - руководителям, учре-

дителям, участникам и собственникам имущества организации, а

также внешним - инвесторам, кредиторам и другим пользователям;

обеспечение этой информацией пользователей бухгалтерской от-

четности для контроля за соблюдением законодательства Российс-

кой Федерации при осуществлении организацией хозяйственных

операций и их целесообразностью, наличием и движением имуще-

ства и обязательств, использованием материальных, трудовых и фи-

нансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами,

нормативами и сметами;

Система и организация бухгалтерского учета в России

- предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятель-

ности организации и выявление внутрихозяйственных резервов обес-

печения ее финансовой устойчивости.

Из задач бухгалтерского учета на первое место ставится такое приори-

тетное направление, как удовлетворение потребности управляющих струк-

тур и собственников, а также текущих и потенциальных инвесторов и

кредиторов в необходимой для них финансовой информации.

Предметом бухгалтерского учета являются хозяйственные средства, к

которым относятся: основные средства (здания, машины, оборудование и

пр.); нематериальные активы (право пользования землей, водой, прочими

природными ресурсами, патенты, изобретения); оборотные средства (сырье,

материалы, комплектующие изделия, топливо); денежные средства (наличие

денежных средств, средства на расчетном счете, ценные бумаги); средства в

расчетах (задолженность других предприятий); отвлеченные средства (сум-

мы прибылей, подлежащие перечислению в бюджет в виде налогов, и сум-

мы, использованные на образование специальных фондов предприятий).

Методом бухгалтерского учета является совокупность специальных при-

емов, способов, при помощи которых бухгалтерский учет изучает свой пред-

мет. Метод бухгалтерского учета состоит из следующих элементов:

бухгалтерского баланса, применяемого для обобщенной характери-

стики хозяйственных средств и источников их образования;

2) счетов бухгалтерского учета, отражающих движение хозяйственных

средств и источников их образования;

3) двойной записи как способа отражения хозяйственных операций на

счетах бухгалтерского учета;

4) документации как средства юридического оформления каждой хо-

зяйственной операции;

5) инвентаризации, в ходе которой проверяется фактическое наличие

всех средств предприятия;

6) калькуляции, с помощью которой определяется фактическая себе-

стоимость затрат (перевозки, выпущенная продукция, заготовлен-

ное сырье);

7) оценки товарно-материальных средств хозяйствующего объекта;

8) отчетности, которая представляет собой систему стоимостных, на-

туральных и трудовых показателей, характеризующих результаты хо-

зяйственной деятельности организации.

Требования по ведению бухгалтерского учета в равной степени распрост-

раняются на все организации, находящиеся на территории Российской Федера-

ции, а также на филиалы и представительства иностранных организаций, кроме

случаев, прямо предусмотренных законом. Такие исключения касаются физи-

ческих лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью без образова-

ния юридического лица (ч.2 ст.4), субъектов малого предпринимательства, а также

общественных организаций (объединений) и их структурных подразделений, не

осуществляющих предпринимательскую деятельность (ст. 15).

Глава

Система и организация бухгалтерского учета в России

§2. Структура бухгалтерии и статус

главного бухгалтера предприятия

В соответствии с законодательством о бухгалтерском учете ответствен-

ность за организацию бухгалтерского учета и соблюдение законодательства

при выполнении хозяйственных операций несут руководители организации.

Руководитель обязан создать необходимые условия для правильного веде-

ния бухгалтерского учета, обеспечить неукоснительное выполнение всеми

структурными подразделениями и службами, работниками организации, име-

ющими отношение к учету, требований главного бухгалтера по вопросам офор-

мления и представления для учета документов и сведений.

Руководители организаций могут, в зависимости от объема учетной ра-

боты (ч.2 ст.6 ФЗ «О бухгалтерском учете»):

а) учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, воз-

главляемое главным бухгалтером;

б) ввести в штат должность бухгалтера;

в) передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета цен-

трализованной бухгалтерии, специализированной организации или

бухгалтеру-специалисту;

г)

вести бухгалтерский учет лично.

Структура бухгалтерии представляет собой совокупность и взаимосвязь

ее различных звеньев, на которые возложены конкретные учетные функции

по обеспечению экономической деятельности предприятий, организаций и

учреждений.

Бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением

хозяйствующего субъекта. Ее возглавляет главный бухгалтер (старший бух-

галтер), имеющий в подчинении бухгалтерских и счетных работников, кото-

рые могут специализироваться на отдельных направлениях учетной работы.

Штатная численность бухгалтерии зависит от размеров предприятия,

объемов выпускаемой продукции, объемов учетно-отчетных работ и их слож-

ности, численности работающих и уровня автоматизации учета.

На крупных предприятиях бухгалтерия делится на отделы (группы), за

которыми закреплены отдельные участки учета. В бухгалтерии предприятия,

как правило, имеются следующие отделы (группы):

1. Расчетный отдел (группа), в котором на основании первичных доку-

ментов выполняются все расчеты по заработной плате, осуществляет-

ся контроль за использованием фонда оплаты труда и фонда

потребления, ведется учет расчетов по отчислениям на социальное

страхование и обеспечение, в Пенсионный фонд, фонд занятости и др.;

2. Материальный отдел (группа), который ведет учет поступления

материальных ценностей, расчетов с поставщиками материалов,

поступления и расходования материалов по местам их хранения и

использования и т.д.; учет основных средств, малоценных и быстро-

изнашивающихся предметов и готовой продукции;

Глава

Система

и организация бухгалтерского учета в России

3. Производственно-калькуляционный отдел (группа), работники дан-

ного отдела ведут учет затрат на/Все виды производств, калькулиру-

ют фактическую себестоимость выпускаемой продукции; определяют

состав затрат на незавершенное производство;

4. Общий отдел (группа), работники которой осуществляют учет ос-

тальных операций, ведут Главную книгу и составляют бухгалтерс-

кую отчетность.

Кроме того, в бухгалтерии могут, в зависимости от специфики производ-

ства, выделяться дополнительные подразделения. Например, если органи-

зация осуществляет капитальные вложения, то часть бухгалтерии занимается

учетом затрат на строительство и приобретение основных средств и состав-

лением отчетности по капитальным вложениям. На крупных предприятиях и

в производственных объединениях в центральной бухгалтерии выделяются

самостоятельные структурные подразделения по отдельным производствам,

выполняющие полный цикл учетных работ на правах самостоятельной бух-

галтерии. При такой комбинированной организации структуры бухгалтерии

права главного бухгалтера передаются руководителям подразделений бух-

галтерий, которые самостоятельно организуют и осуществляют бухгалтерс-

кий учет в пределах установленной компетентности.

Структура бухгалтерского аппарата зависит в основном от условий орга-

низации и технологии производства, объема учетной работы и наличия тех-

нических средств учета. В настоящее время сложилось четыре основных типа

организации структуры бухгалтерий: линейная (иерархическая), по вертика-

ли (линейно-штабная), функциональная и комбинированная.

При линейной организации все работники бухгалтерии подчиняются не-

посредственно главному бухгалтеру. Применение такой структуры оправдан-

но в небольших организациях с численностью аппарата до 5-9 человек.

Учетная работа в данной структуре распределяется между исполнителями,

как правило, без учета специализации по конкретным участкам.

При организации аппарата бухгалтерии по вертикали создаются про-

межуточные звенья управления (группы, отделы, секторы), возглавляемые

старшими бухгалтерами. Распоряжения главного бухгалтера в этом случае

передаются старшим бухгалтерам соответствующих отделов, которые оп-

ределяют конкретных исполнителей и контролируют выполнение работ. Дан-

ная структура бухгалтерии применяется в средних и некоторых крупных

организациях.

Функциональная организация структура бухгалтерии предусматривает

распределение труда между работниками и выполнение каждым из них одно-

родных операций. При подобной организации один работник может выпол-

нять работу с первичными документами, второй ведет учетные регистры на

основании обработанных документов и т.д. Это способствует сокращению

затрат и рабочего времени, а также усилению контроля за деятельностью

бухгалтерского аппарата.

Комбинированная организация структуры бухгалтерии применяется на

крупных предприятиях и в производственных объединениях. В данных

Глава 2. Система и организация

бухгалтерского

учета в России

хозяйственных структурах по отдельным производствам, циклам и цехам мо-

гут выделяться самостоятельные бухгалтерии. При такой организации учета

правами главного бухгалтера наделяются руководители подразделений бух-

галтерий, которые сами осуществляют бухгалтерский учет в пределах уста-

новленной компетенции.

На крупных предприятиях могут иметься должности бухгалтера-ревизо-

ра. В соответствии со своими должностными обязанностями он осуществля-

ет на основании действующего законодательства, инструкций и положений

плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйствен-

но-финансовой деятельности предприятий, а также подразделений, находя-

щихся на самостоятельном балансе, своевременно оформляет результаты

ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия мер.

Бухгалтер-ревизор дает оперативные указания руководителям ревизуе-

мого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведе-

нии контрольных проверок выполненных работ. Контролирует достоверность

учета поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и

основных фондов, своевременное отражение в бухгалтерском учете опера-

ций, связанных с их движением, правильность расходования материалов,

топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов, по-

рядок составления отчетности на основе первичных документов, а также орга-

низацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях

предприятия. Бухгалтер-ревизор участвует в разработке и осуществлении мер,

направленных на повышение эффективности использования имеющихся

средств, их экономию, усиление контроля за хозяйственно-финансовой дея-

тельностью предприятий и организаций, обеспечение сохранности собствен-

ности, правильной организации бухгалтерского учета. Бухгалтер-ревизор

контролирует работников предприятия по вопросам организации ведения

бухгалтерского учета и отчетности.

В структуру бухгалтерии входит кассир, который в соответствии с долж-

ностными обязанностями: осуществляет операции по приему, учету, выдаче

и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением

правил, обеспечивающих их сохранность; получает по оформленным в соот-

ветствии с установленным порядком документы, денежные средства и цен-

ные бумаги в учреждениях банка для выплаты рабочим и служащим

заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов; ве-

дет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, сверяет

фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком,

составляет кассовую отчетность.

В части учета материальных ценностей в тесном контакте с бухгалтерией

работают заведующие складами. Несмотря на то, что складское хозяйство пред-

приятия не входит в структуру бухгалтерии, склады подчиняются отделу снаб-

жения или отделу сбыта. Заведующий складом работает в тесном контакте с

бухгалтерией и обязан выполнять все ее требования, касающиеся ведения учета

складских операций, соблюдения правил оформления и сдачи приходно-рас-

ходных документов, составления установленной отчетности.

Глава

Система и организация бухгалтерского учета в России

Следует особо подчеркнуть, что с кассирами, кладовщиками и иными

материально-ответственными лицами администрация организации в целях

обеспечения сохранности вверенных материальных ценностей заключает

договор о полной индивидуальной материальной ответственности (прило-

жение 1).

В договоре прямо записано, что в случае не обеспечения по вине работ-

ника сохранности вверенных ему материальных ценностей определение раз-

мера ущерба, причиненного предприятию, и его возмещение производится в

соответствии с действующим законодательством.

Бухгалтерию необходимо отличать от планово-экономического и финан-

сового отделов предприятия. Планово-экономический отдел занимается ра-

ботой по экономическому планированию на предприятии, направленному на

организацию рациональной хозяйственной деятельности, выявление и исполь-

зование резервов производства; готовит проекты перспективных, годовых,

квартальных и месячных планов; разрабатывает технико-экономические нор-

мативы материальных и трудовых затрат, проекты цен на продукцию; прово-

дит анализ эффективности использования капитальных вложений,

материальных, трудовых и финансовых ресурсов; определяет меры по повы-

шению производительности труда, снижению себестоимости продукции, по-

вышению рентабельности производства и др.

Финансовый отдел организует финансовую деятельность предприятия,

направленную на обеспечение финансовыми ресурсами, сохранности и эф-

фективного использования основных фондов и оборотных средств, своевре-

менности платежей в федеральный и местные бюджеты, поставщикам и

учреждениям банков. Разрабатывает проекты перспективных и годовых фи-

нансовых и кассовых планов, кредитных заявок, участвует в подготовке про-

ектов планов реализации продукции, плановых заданий по прибыли и налогу

с оборота, повышению рентабельности производства.

Ключевое значение в деятельности бухгалтерии любого уровня имеет

главный бухгалтер. Законодательство (ст.7 ФЗ «О бухгалтерском учёте») оп-

ределило статус главного бухгалтера следующим образом.

1. Главный бухгалтер (бухгалтер при отсутствии в штате должности

главного бухгалтера) назначается на должность и освобождается от

должности руководителем организации.

2. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю

организации и несет ответственность за формирование учетной по-

литики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представле-

ние полной и достоверной бухгалтерской отчетности.

3. Главный бухгалтер обеспечивает соответствие осуществляемых хо-

зяйственных операций законодательству Российской Федерации, кон-

троль за движением имущества и выполнением обязательств.

Требования главного бухгалтера по документальному оформлению

хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходи-

мых документов и сведений обязательны для всех работников

орга-'

низации. Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные

Глава 2. Система

организация бухгалтерского учета в России

документы, финансовые и кредитные обязательства считаются не-

действительными и не должны приниматься к исполнению.

4. В случае разногласий между руководителем организации и глав-

ным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных опе-

раций документы по ним могут быть приняты к исполнению с

письменного распоряжения руководителя организации, который

несет всю полноту ответственности за последствия осуществле-

ния таких операций.

В соответствии с квалификационным справочником должностей руко-

водителей, специалистов и служащих в должностные обязанности главного

бухгалтера входят: организация бухгалтерского учета и хозяйственно-финан-

совой деятельности предприятия, контроль за экономным использованием

материальных, трудовых и финансовых ресурсов, а также собственностью

предприятия.

Реализацию указанные требования находят в том, что главный бухгал-

тер организует:

учет поступающих денежных средств, товарно-материальных цен-

ностей и основных средств, своевременное отражение на счетах

бухгалтерского учета операций, связанных с движением, учет из-

держек производства и обращения, исполнения смет расходов, ре-

ализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов

хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также фи-

нансовых, расчетных и кредитных операций;

контроль за законностью, своевременностью и правильностью их

оформления, составление экономически обоснованных отчетных

калькуляций себестоимости продукции, работ (услуг), расчеты по

заработной плате с работниками предприятия, правильное начис-

ление и перечисление платежей в федеральный, региональный и

местные бюджеты, взносов на социальное страхование, средств на

финансирование капитальных вложений, погашение в установлен-

ные сроки задолженности банкам по ссудам, отчисление средств в

фонды экономического стимулирования и другие фонды и резервы.

Главный бухгалтер осуществляет:

контроль за соблюдением порядка оформления первичных бухгалтерс-

ких документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда

заработной платы, за установлением должностных окладов, проведением

инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей и ос-

новных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а

также документальных ревизий в подразделениях предприятия.

Главный бухгалтер обеспечивает:

рациональную организацию учета и отчетности на предприятии и в

его подразделениях на основе максимальной централизации, меха-

низации и компьютеризации учетно-вычислительных работ, прогрес-

сивных форм и методов бухгалтерского учета и контроля, разработку

Глава

Система и организация

бухгалтерского

учета в России

и осуществление мероприятий, направленных на соблюдение зако-

нодательства в сфере экономики;

своевременное составление бухгалтерской отчетности на основе

данных первичных документов и бухгалтерских записей, представ-

ление ее в установленном порядке в соответствующие органы;

своевременную методическую помощь работникам подразделений

предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетно-

сти и экономического анализа; руководство работниками бухгалте-

рии предприятия.

Главный бухгалтер участвует:

в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой де-

ятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях

выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и

непроизводительных затрат. Принимает меры по предупреждению

недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-

материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственно-

го законодательства;

в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных

средств и товарно-материальных ценностей, контролирует в необ-

ходимых случаях передачу материалов в следственные и судебные

органы, а при отсутствии на предприятии юридической службы не-

посредственно осуществляет эту функцию. Ведет работу по обес-

печению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой

дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расхо-

дов, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, де-

биторской задолженности и других потерь, сохранности

бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установлен-

ном порядке в архив;

- в работе по разработке рациональной плановой и учетной докумен-

тации, в организации внедрения средств оргтехники учетно-вычис-

лительных работ.

К профессиональным качествам главного бухгалтера предъявляется

комплекс требований, являющихся обязательными при назначении на долж-

ность. Он должен знать:

законодательство, постановления, приказы, распоряжения и иные

нормативные акты, а также методические материалы финансовых,

контрольно-ревизионных и вышестоящих органов по организации

бухгалтерского учета и составлению отчетности;

структуру предприятия и перспективы его развития, а также основы

технологии производства продукции предприятия;

порядок оформления операций и организацию документооборота

по участкам учета; формы и порядок финансовых расчетов;

методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятель-

ности предприятия и выявления внутрихозяйственных резервов;

Глава

Система и организация бухгалтерского учета в России

правила расчетов с дебиторами, кредиторами и порядок списания

с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и

других потерь;

правила проведения инвентаризаций денежных средств, товарно-

материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств;

порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;

правила проведения проверок и документальных ревизий; средства

вычислительной техники и возможности их применения для меха-

низации учетно-вычислительных работ и анализа хозяйственной

деятельности предприятия;

передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования

хозяйственной и финансовой деятельности предприятия; экономи-

ку, организацию производства, труда и управления.

К кандидатам на должность главного бухгалтера предъявляются следу-

ющие основные требования:

наличие высшего или среднего специального образования (как пра-

вило, лица, имеющие высшее экономическое образование);

прохождение специальной послевузовской учетной подготовки для

обеспечения необходимого уровня современных профессиональных

знаний и навыков;

наличие стажа работы по специальности (как правило, не менее 5

лет);

положительная характеристика;

отсутствие судимости за экономические преступления.

Как отмечалось выше, Закон предусматривает возможность ведения бух-

галтерского учета на договорных началах бухгалтером-специалистом. Мини-

стерством финансов РФ и Ассоциацией бухгалтеров и аудиторов в

1996

году

разработано положение об аттестации профессиональных бухгалтеров. Атте-

стация подтверждает соответствие специалиста требованиям профессиональ-

ной компетентности (уровень специальной подготовки, приобретенных навыков

и накопленного опыта), а также способность специалиста в случае необходи-

мости организовать качественную работу соответствующих служб в организа-

циях различных форм собственности и отраслевой принадлежности, а также

возглавить самостоятельные консультационные коммерческие службы.

§3. Финансовый контроль и его виды

Среди методов руководства экономикой независимо от форм собствен-

ности, важное место принадлежит финансовому контролю. Такой контроль

способствует повышению эффективности производства, соблюдению закон-

ности в распределении получаемых доходов, максимальной реализации со-

циальных гарантий.

В настоящее время в Российской Федерации сложилась система кон-

троля за соблюдением законности в процессе реализации хозяйствующими