Київський університет права НАН України – Основи економічної теорії
Отже, рівень життя — це сукупність умов життя населення країни, відповідних
досягнутому нею рівню соціально-економічного розвитку. Він визначається багатьма
показниками, першорядне значення серед яких належить обсягу доходів і рівню їх
диференціації.
3. Соціальний захист населення
Ринкова економіка сама по собі не може забезпечити Справедливий розподіл
доходів. Вона спричинює їх диференціацію, в результаті чого частина населення
опиняється за межею бідності. Це породжує потребу у соціальному захисті.
Соціальний захист населення є комплексом економічних, соціальних та правових
заходів і сукупністю інститутів, що забезпечують усім громадянам країни рівні
можливості для підтримання певного рівня життя, а також допомогу окремим
соціальним групам населення. Це комплекс законодавче закріплених гарантій, що
протидіють дестабілізуючим чинникам. Соціальна захищеність включає систему
заходів, що захищають будь-якого громадянина країни від економічної та соціальної
деградації у результаті безробіття, хвороби, виробничої травми, народження дитини,
інвалідності, старості тощо, а також надання медичних послуг та допомоги сім'ям з
дітьми.
Потреба у соціальному захисті зумовлюється самою природою ринкової
економіки. Ринок не в змозі забезпечити своїм суб'єктам гарантований доход і
зайнятість. Цілий комплекс чинників зумовлює істотні відміни у рівні доходів, стані
здоров'я, обсязі задоволення потреб. Зменшити негативний вплив таких чинників на
рівень життя певних прошарків населення і покликаний соціальний захист. Це
призначення він виконує через дві функції — лікувальну і запобіжну. Лікувальна
функція пов'язана із запровадженням механізмів боротьби з бідністю, що
передбачають адресну допомогу малозабезпеченим верствам населення, надання
житлових субсидій, допомоги сім'ям з дітьми тощо. Ці заходи, по суті, «лікують» певні
групи людей, становище яких можна охарактеризувати як «хворобу бідності».
Запобіжна функція соціального захисту є превентивною, тобто пов'язана із
попередженням бідності шляхом надання особам можливості у період активної
економічної діяльності здобути право на забезпечення нормального рівня життя у
випадку втрати роботи або працездатності, хвороби, нещасного випадку.
Система соціального захисту включає три суб'єкти: державу, юридичних осіб і
громадян. Частина її заходів стосується усіх членів суспільства, а частина адресована
окремим соціальним групам. Перша група заходів: забезпечення кожній особі
можливості застосування своїх здібностей і отримання доходу, визначення офіційного
прожиткового мінімуму, захист інтересів споживачів, індексація доходів. Друга група
заходів соціального захисту стосується окремих груп населення, зокрема безробітних,
пенсіонерів, інвалідів, ветеранів праці та військової служби, сімей з дітьми, дітей-
сиріт, вимушених переселенців та біженців, що зазнали впливу катастроф (повені,
землетруси засухи тощо). Система соціального захисту ґрунтується на таких
принципах, як все загальність, доступність, різноманітність видів забезпечення,
адекватність рівню розвитку економіки країни.
Залежно від призначення заходів формується і структура системи соціального
захисту. Вона включає соціальне забезпечення, соціальні гарантії держави населенню,
соціальну допомогу і соціальне страхування. Соціальне забезпечення — це система
забезпечення непрацездатних громадян та осіб похилого віку. Воно призначене
захищати права працездатних та непрацездатних з таких питань, як пенсійне
забезпечення, надання допомоги на випадок тимчасової непрацездатності, надання
допомоги матерям, сім'ям з дітьми та інвалідам, а також на випадок безробіття.
Право на соціальне забезпечення є конституційним. В Україні воно гарантується
Конституцією України. Система соціального забезпечення включає пенсії, допомогу
працюючим (при тимчасовій непрацездатності, вагітності і пологах тощо), допомогу
сім'ям, в яких є діти, допомогу по безробіттю.
Пенсії — це регулярні грошові виплати, що надаються громадянам при
досягненні певного віку, у випадку інвалідності та втрати годувальника, а також за
вислугу років та особливі заслуги перед державою. Розрізняють трудові та соціальні
пенсії. До трудових належать пенсії за віком, по інвалідності, у випадку втрати
годувальника та за вислугу років. Право на пенсію за віком в Україні мають чоловіки,
які досягли 60 років і мають стаж роботи не менше 25 років, та жінки віком 55 років та
стаж роботи не менше 20 років. Деяким категоріям громадян пенсія призначається на
пільгових умовах, що регламентується відповідним законодавством. Крім трудових