Международная миграция рабочей силы – это объективный
процесс, присущий рыночной экономике. Он также объективен, как
процесс перелива капитала между странами, развитие внешнеторговых
связей, международной экономической интеграции. Трудовые ресурсы в
соответствии с рыночными законами ищут себе наиболее выгодное
применение, дающее максимальную эффективность.
Основной поток международной миграции в последние
десятилетия устремляется в США. В 70-х годах число легальных
иммигрантов в эту страну достигло 4,5 млн. человек. В 80-х годах на долю
иммиграции приходилось почти 40% прироста населения страны. В этот
период в страну въехало 6млн. легальных и 2 млн. нелегальных
иммигрантов. В 90-х годах эти масштабы иммиграции сохранились.
Другим крупнейшим центром притяжения мигрантов является
Западная Европа: средний ежегодный прирост иностранной рабочей силы
составляет 600 тыс. чел. Лидерство по масштабам иммиграции в Европе
удерживают Германия, Франция, Великобритания.
В качестве примера более локального регионального центра
притяжения мигрантов можно назвать Австралию, а в последние годы и
Россию.
Для различных принимающих стран существуют неодинаковые
источники миграционных потоков, хотя во многих случаях они и
совпадают. Это обусловлено, с одной стороны, той ролью, которую
страна притяжения играет в современном мире, и возможностями,
которые она имеет, а, с другой стороны, конкретными историческими,
этническими, географическими связями между принимающими странами
и странами-донорами. Межстрановые миграции известны с древнейших
времен. В основе этих процессов лежали кочевничество скотоводов,
военные и колониальные захваты, стихийные бедствия, политические и
религиозные преследования, географические открытия и освоение новых
жизненных пространств. В настоящее время при резком возрастании
общих масштабов миграции главенствующую роль приобретает трудовая
миграция, или миграция рабочей силы. Это значит, что при сохранении
прочих факторов, предопределяющих переселение, доминировать стали
сугубо экономические причины. Целью миграции стали поиски работы,
новой сферы приложения труда, что отражает или отсутствие
возможностей трудоустройства на прежнем месте жительства, или
недостаточную эффективность труда у себя на родине. Существует резкие
межстрановые различия в уровнях безработицы, оплаты труда, стоимости
жизни, во многих иных показателях, которые выступают факторами,
постоянно подпитывающими международную миграцию.
Вместе с тем миграция в значительных масштабах вряд ли была бы
возможна, если бы не существовало экономической целесообразности, а