152
Раздел II. Субъекты административного права
пишут, используют в законодательстве термин «трудовой кол-
лектив», под которым понимают и самостоятельный субъект
права, и работников определенной организации. В этом случае
речь идет об организованной группе людей, участвующих сво-
им трудом в деятельности организации. Отношения членов
трудового коллектива с предприятием (учреждением), его ад-
министрацией, их личные права регулируются трудовым пра-
вом. Административным же коллективом предлагается имено-
вать личный состав организации, в которой отношения ее чле-
нов с администрацией (организацией), их личные права и
обязанности регулируются административным правом. Это ор-
ганы внутренних дел, воинские части, военизированные по-
жарные, горноспасательные части, студенческие коллективы
и др.
Существуют и смешанные коллективы. Например, в граж-
данском вузе преподаватели и иные сотрудники образуют тру-
довой, а студенты — административный коллектив, в который
уже в ином качестве (как носители служебных полномочий)
входят администрация и преподаватели.
Вопрос о правосубъектности и видах административных
коллективов еще ждет своего исследователя. Сейчас же нужно
отметить, что, став добровольно, по призыву членом админист-
ративного коллектива, гражданин приобретает специальный ад-
министративно-правовой статус, комплекс специальных прав и
обязанностей (студента, военнослужащего, сотрудника). Речь
идет о личных, а не служебных правах и обязанностях, ибо вто-
рые конкретизируют полномочия коллективного субъекта —
организации. Это особенно наглядно видно на примере статуса
аттестованного работника милиции. К его личным правам от-
носятся закрепленные Законом РФ «О милиции» права на су-
дебную защиту при увольнении (ст. 27), государственное стра-
хование и возмещение ущерба в случае гибели или увечья
(ст. 29), обеспечение жилой площадью (ст. 30), дополнитель-
ный оплачиваемый отпуск (ст. 20) и др.
Административное право регламентирует дисциплинарную
ответственность членов административных коллективов, время
их работы (учебы) и отдыха, основания, размеры и порядок оп-
латы их труда (выдачи денежного содержания, выплаты стипен-
дий).
Как правило, споры военнослужащих (сотрудников мили-
ции, студентов и
др.
) с администрацией решаются в администра-
тивном, а не в судебном порядке, и соответствующие процедуры
определяются административно-правовыми нормами. В то же