100
ЧАСТЬ ПЕРВАЯ
дорожном и авиационным транспорте. Его особенность
в
том, что при возникновении споров во избежание за
бастовки совет назначает посредника, чтобы попытать
ся найти компромиссное решение. Управляется тремя
членами совета, назначаемыми президентом с согласия
Сената на три года (к одной партии не может принад
лежать более двух членов, и никто не должен иметь
интересов в железнодорожной или авиационной сфе
ре). Каждый год они избирают из своего состава пред
седателя.
жба управления персоналом (Oce of Personnel
Management). Отвечает за прохождение государствен
ной службы 1,8 млн человек, занятых на ней. В задачу
агентства входит управление программой медицинско
го страхования гасслужащих (самая большая в мире на
одного работодателя), их пенеионными сбережениями
($
700 млрд), создание условий для наилучшего
исполне
ния ими своих обязанностей, выработка профессиональ
ных требований и стандартов, расследование наруше
ний. Директор и заместитель директора назначаются
президентом с согласия Сената.
Комиссия равных возможностей при найме (Equal
Employment Opportunity Commission). Ее
задача - борь
ба с дискриминацией при трудоустройстве. Выдвигает
обвинения в суде при нарушениях в частном секторе,
выполняет арбитражные функции при исках против
федеральных агентств. Руководство состоит из пяти
комиссионеров (в их числе председатель и вице-предсе
датель, определяемые президентом), назначаемых на
пятилетний срок, и генерального советника с четырех
летним сроком полномочий. Все они назначаются пре
зидентом с согласия Сената.
ГОСУДАРСТВО В АМЕРИКЕ
101
Управление по правительственной этике (United
States Oce of Government Ethics). Цель управления
предотвращение конфликта интересов государственных
служащих в исполнительной ветви власти. Для этого
агентство разрабатывает и издает нормативные акты,
правила поведения, служебные инструкции, проводит
образовательные и разъяснительные курсы для чинов
ников. Директор управления назначается президентом
с согласия Сената на пять лет.
Комиссия по граанским иравам ( Commission on
Civil Rights). Задачи Комиссии - расследование жалоб
граждан
о лишении их права голоса на выборах; сбор и
анализ информации о дискриминации их по признакам
пола, расы, религии, возраста, инвалидности; оценка
законов и правоприменительной практики с точки зре
ния медопущения дискриминации; выработка предло
жений по этой теме для президента и Конгресса. Комис
сия состоит их восьми комиссионеров, назначаемых на
шесть лет. Четверо назначаются президентом, а четве
ро - Конгрессом. Президент с согласия комиссионеров
назначает исполнительного директора комиссии.
Совет по защите системы заслуг (Merit Systems
Protection Board). Квазисудебное агентство, охраняю
щее интересы федеральных слежащих в части их служ
бнога продвижения, оценки деятельности, социальной
защищенности, а также защищающее от необоснован
ных увольнений. Возглавляется тремя членами правле
ния (в их председатель), назначаемыми президентом с
согласия Сената на шесть лет.
Управление соответствия требованиям ( Office of
Compliance). Отвечает за предоставление сотрудникам
Конгресса и других федеральных учреждений законода
тельной ветви власти безопасных и удобных рабочих