ПРАКТИКА ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ ВЕСТНИК ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ
52 № 1 (февраль, 2011)
(тренинги, деловые и ролевые игры, метод конкрет
ных ситуаций, круглые столы и т.д.). Например, мо
дуль «Анализ конкурентной среды» включает в себя
деловую игру по открытию новой аптеки. Цель
игры — научить специалиста анализировать вне
шнюю и внутреннюю конкурентную среду, оцени
вать возможный маркетинговый потенциал будуще
го предприятия с учетом собственных ресурсов [2].
Интернет-техноИнтернет-техно
Интернет-техноИнтернет-техно
Интернет-техно
логиилогии
логиилогии
логии
в послев после
в послев после
в после
дипломномдипломном
дипломномдипломном
дипломном
образованииобразовании
образованииобразовании
образовании
Обучение на кафедре проводится как традицион
ными методами (очно, очнозаочно), так и с помо
щью дистанционных технологий. Первоначально
курс дистанционного интернетобучения разрабаты
вался для интернатуры и включал в себя аппаратно
программное, организационное и учебномето
дическое обеспечение, средства ИКТ, информа
ционные ресурсы. После успешного внедрения
и использования интернеттехнологий в обучении
провизоровинтернов мы, ориентируясь на удовлет
ворение потребителей образовательных услуг, реши
ли использовать накопленный опыт в системе непре
рывного образования специалистов [2, 6, 7].
Преподавательским составом кафедры фарма
кологии и биофармации факультета усовершен
ствования врачей совместно с центром информа
ционных технологий университета разработана
учебнометодическая база для образовательного
портала дистанционного интернетобучения. По
полнение информационного ресурса дистанцион
ного обучения учебнометодическими материала
ми происходит в непрерывном режиме.
На нашем образовательном портале представ
лен календарнотематический план, составленный
на триместр. Слушатели самостоятельно выбира
ют интересующие темы занятий и формат, в кото
ром будет производиться обучение.
Изучение каждого тематического блока завер
шается выполнением задания, включающего ком
плекс теоретических вопросов, практических задач,
а также тестов, объединенных общей тематикой.
Одним из механизмов реализации новой кон
цепции образования выступает внедрение накопи
тельной системы зачетных единиц, которая явля
ется отражением образовательной активности про
визоров в межсертификационный период.
В соответствии с приказом Минздравсоцразви
тия России «Об утверждении порядка совершен
ствования профессиональных знаний медицинс
ких и фармацевтических работников» № 705н от
09.12.2008 программа составлена на 144 часа и пред
полагает освоение специалистами цикла усовер
шенствования за пять лет. Исходя из концепции
непрерывности, фармспециалист должен постоян
но совершенствовать свои знания и навыки, опти
мально и равномерно распределяя на протяжении
5 лет количество часов (кредитов), необходимых
для продления сертификата. Именно регулярные
занятия, а не прохождение обучения раз в пять лет,
нередко по урезанной программе, являются зало
гом профессиональной пригодности, конкуренто
способности и компетентности специалиста. Уче
ту подлежат все виды образовательной активности
провизора, которую он проявлял, не только обуча
ясь на плановых циклах тематического усовершен
ствования в университете, но и посещая лекции,
конференции, тренинги, симпозиумы, проводи
мые другими образовательными структурами. При
этом один академический час занятий приравни
вается к одному кредиту [1, 4, 8].
Нами разработана форма учета кредитов, кото
рая представлена на сайте в электронном виде, а
также предложена слушателям на бумажных носи
телях для самостоятельного учета. База данных о
фармацевтических специалистах оперативно об
новляется, заносится информация по реализации
программы непрерывного совершенствования.
Совместно с Комитетом по здравоохранению
Администрации Волгоградской области кафедра
провела ряд совещаний с руководителями аптек
различных форм собственности, на которых участ
ники поделились своим видением решения задач
по совершенствованию системы последипломной
подготовки и сертификации специалистов; были
выслушаны мнения фармацевтических специали
стов и их пожелания по формам обучения, содер
жанию материала и др. Информационное взаимо
действие с фармацевтическими структурами позво
ляет более полно осуществлять прогнозирование,
планирование и мониторинг повышения квалифи
кации специалистов. На нашем информационном
сайте можно ознакомиться с расписанием лекций
и занятий и запланировать посещение наиболее
интересных и значимых для себя. Руководитель
аптечной организации также может координиро
вать образовательный процесс, дифференцирован
но направляя специалиста на определенный цикл
занятий, исходя из интересов организации.
За период с 2008 г. по настоящее время при по
мощи данной инновационной системы обучения
проходят курс постдипломного повышения квали
фикации 138 специалистов. Возможность усовер
шенствовать свои знания, расширить круг профес