153
реальних проблем українського парламентаризму, а й вироблення рекомендацій щодо їх
вирішення.
Проявами названої проблеми є така поведінка народних депутатів, яка проявляється у
необґрунтованих обвинуваченнях та образливих висловах, неповажному ставленні до депутатів,
неодноразових сварках та бійках між народними депутатами у сесійній залі, блокуванні трибуни,
голосуванні чужими картками, перешкоджанні роботі парламенту тощо. Разом
із тим, слід
зазначити, що дана проблема не є суто українською, подібні дії парламентаріїв супроводжують
роботу законодавчих органів й інших держав. Проте досвід зарубіжних країн свідчить про
наявність там більш ефективних механізмів вирішення даної проблеми, які будуть розглянуті нами
пізніше.
На даний час норми, які б регулювали питання поведінки депутатів
визначені
Конституцією, ЗУ «Про статус народного депутата України» від 17.11.1992 з наступними змінами
(остання редакція від 11.06.2009), ЗУ «Про Регламент Верховної Ради України» від 10.02.2010 та
іншими нормативно-правовими актами. Зокрема, ч.7 ст.24 ЗУ «Про статус…», що зобов’язує
депутата додержуватись вимог трудової дисципліни та норм депутатської етики, і глава 9 ЗУ «Про
Регламент…»,
що врегульовує питання дотримання дисципліни та норм етики на пленарних
засіданнях Верховної Ради, не повною мірою здатні вирішувати етичні конфлікти та ситуації, що
виникають в українському парламенті, та не дозволяють регулювати такі важливі аспекти
поведінки народних депутатів, як, наприклад, порушення процедури голосування, конфлікт
інтересів тощо. Нормативні акти, названі нами, містять лише
заборону на вчинення визначеного
переліку дій (наприклад, заборона вносити до зали засідань та використовувати під час проведення
пленарного засідання плакати, лозунги, гучномовці тощо) без зазначення санкції за порушення
даних норм та процедури їх здійснення.
Серед можливих методів впливу на порушників (згідно чинного законодавства) можна
виділити лише такі основні: 1) попередження, зауваження
головуючого на пленарному засіданні - у
випадку, якщо депутат виголошує образливі слова на адресу іншого депутата чи фракції,
головуючий попереджає про неприпустимість таких висловлювань (застосовують часто, але
ефективність невисока); 2) позбавлення слова – у випадку, якщо депутат виголошує образливі
слова на адресу іншого депутата чи фракції, головуючий може припинити його виступ і надати
право
для репліки депутату, на адресу якого їх було виголошено (позбавлення права на виступ на
тривалий час не передбачено); 3) позбавлення права брати участь у засіданні – рішення
ухвалюється більшістю голосів терміном до п’яти пленарних засідань (жодного разу не
застосовувалося). Як бачимо, дані методи є досить неефективними і не можуть забезпечити
достатнього
правопорядку.
Дещо по-іншому врегульовується дана проблема в зарубіжних країнах, де існують більш
дієві методи впливу, які можна розділити на дві групи. До першої належать так звані «силові
методи», такі, як використання інституту парламентських приставів (існує у Великій Британії з
1415р., США, Канаді, Франції, Японії), завданням яких є недопущення
безладу в парламенті,
покарання за перешкоджання діяльності парламенту або неприйняття важливих законів (при
блокуванні депутатами роботи парламенту, вони спочатку позбавляються права слова, а потім за
допомогою приставів виводяться із зали); інститут так званих «батогів» - особливих посадових
осіб, що забезпечують присутність депутатів та партійну дисципліну (Фінляндія, Нідерланди,
Канада). До другої групи належать
дисциплінарні та матеріальні методи: винесення догани
(Велика Британія, Франція, Польща), накладення штрафу (Німеччина, Японія), ув’язнення
(Японія), тимчасове або остаточне виключення зі складу парламенту (Франція, Японія, Південна
Корея), зниження або позбавлення заробітної плати (Польща, Казахстан). Дані норми
закріплюються у регламентах парламентів відповідних держав, а також кодексах парламентської
етики. Подібний
проект «Кодексу доброчесної поведінки народних депутатів України» від
15.07.2009 був запропонований групою народних депутатів, але залишився незатвердженим.
Таким чином, проаналізувавши ситуацію в Україні та вивчивши зарубіжний досвід, ми
прийшли до висновку, що можна запропонувати такі методи для втілення в українську практику:
1) поєднати дисциплінарні дії з матеріальним аспектом покарання – до існуючих засобів
додати
відрахування із заробітної плати за «прогули» пленарних засідань, неучасть у голосуванні або
пошкодження державного майна; 2) застосувати заходи для підвищення громадської та партійної
дисципліни депутатського корпусу (зняття депутатської недоторканності, індемнітету,