Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом

формат doc
размер 4.9 МБ
добавлен 21 марта 2010 г.

Издательство «Питер», 2000. — 416 с.
Задача данной книги — предоставить современным и будущим менеджерам набор знаний, который бы способствовал наиболее полному раскрытию потенциала коллектива, задействовал скрытые возможности людей и групп. Она формирует отношение к персоналу как к самому перспективному фактору производства. Фундаментальные и прикладные знания, практические рекомендации делают работу полезной для студентов, изучающих менеджмент, организационное поведение, управление персоналом, а также для бизнесменов и менеджеров,
желающих улучшить качество персонала, его отношение к труду и на этой основе повысить отдачу.

Похожие разделы

Смотрите также

Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. (ред.) Управление персоналом

формат doc
размер 1.72 МБ
добавлен 26 мая 2010 г.

Учебник для вузов В учебнике рассмотрены такие вопросы, как: Управление персоналом в системе современного менеджмента; Организационный контекст управления персоналом; Основные подходы к управлению персоналом; Концепция человеческого капитала; Кадровая политика; Управление персоналом развивающейся организации; Методы формирования кадрового состава; Методы поддержания работоспособности персонала. Также в учебники имеются задания для самостоятельно...

БазаровТ.Ю. Управление персоналом

формат doc
размер 275.05 КБ
добавлен 13 октября 2010 г.

Предоставлено компанией Центр Кадровых Технологий - Xxi век. Это теория управления персоналом, где вы найдёте много умных слов для курсовых работ и для диплома если ваша тема мотивация и организация труда. В этой книге вы окунётесь в теорию: Управление персоналом в системе современного менеджмента Организационный контекст управления персоналом Основные подходы к управлению персоналом Концепция человеческого капитала СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ...

Бизнес-курс MBA Управление персоналом

формат htm, jpg, gif, txt, exe
размер 6.37 МБ
добавлен 23 марта 2010 г.

Учебный модуль "Управление персоналом" предназначен для слушателей программ "Мастер делового администрирования" (Master of Business Administration – MBA) и посвящен для подготовки менеджеров высокой квалификации в области, находящейся на стыке практического менеджмента, социологии, бизнес-психологии и некоторых других дисциплин. В курсе "Управление персоналом" рассматриваются концепции, теории и методы, дающие будущим руководителям, изучающим э...

Кошарная Г.Б. Управление персоналом (новые кадровые технологии)

формат pdf
размер 544.48 КБ
добавлен 11 апреля 2011 г.

Метод. указания. - Пенза, Пензенский гос. университет. 2004. -53 с. Методические указания по изучению курса «Управление персоналом» включают анализ новейших технологий с сфере управления персоналом: лизинг персонала, центр оценки, аутплейсмент и коучинг в управлении персоналом. К каждой теме приводятся контрольные вопросы для повторения, список литературы, которые следует использовать при подготовке к практическим занятиям. Методические рекоменд...

Македошин А.А., Молодькова Э.Б., Перешивкин С.А., Попазова О.А. Организация труда персонала

формат pdf
размер 1.95 МБ
добавлен 22 ноября 2011 г.

Издательство СПбГУЭФ, 2011. 188 с. В настоящем учебном пособии комплексно рассмотрены проблемы регламентации труда управленческого персонала: теоретические аспекты организации управленческого труда, методические разработки в области регламентации, организационное проектирование труда управленческого персонала, информационное обеспечение процессов регламентации, комплекс регламентов труда управленческого персонала в организациях. Пособие содержит...

Моргунов Е.Б. Модели и методы управления персоналом

формат doc
размер 686.93 КБ
добавлен 23 мая 2009 г.

Российско-британское учебное пособие. (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом»). — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001. — 464 с. Как сократить расходы на зарплату, при этом повысив трудовую мотивацию подчиненных? Как менеджеру по персоналу помочь в решении личностных и семейных проблем сотрудников? Что помимо зарплаты дает человеку возможность трудиться? Как построить процедуру оценки сотрудников на основе кейсов? Как руководите...

Никитина Т.А., Шаталина М.А. Основы коучинга. Учебное пособие

формат doc
размер 1.52 МБ
добавлен 18 января 2011 г.

Самара: СГПУ, 2007. – 184 c. Данное учебное пособие в сжатом виде раскрывает основное содержание и особенности коучинга как современной персонал-технологии. Для студентов факультета психологии управления социальной сферы изучающих курсы «Организационное поведение», «Психология управления» «Основы менеджмента», «Социальная психология», «Управление персоналом», «Инновационный менеджмент. Представляет также интерес для всех, кто интересуется психоло...

Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом

формат pdf
размер 3.57 МБ
добавлен 23 мая 2010 г.

СПб: Издательство «Питер», 2000. — 416 с.: ил. — (Серия «Учебники для вузов») Задача данной книги — предоставить современным и будущим менеджерам набор знаний, который бы способствовал наиболее полному раскрытию потенциала коллектива, задействовал скрытые возможности людей и групп. Она формирует отношение к персоналу как к самому перспективному фактору производства. Фундаментальные и прикладные знания, практические рекомендации делают работу по...

Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации

формат pdf
размер 5.37 МБ
добавлен 28 сентября 2011 г.

Экзамен, 2004. - 368 с. - ISBN: 5-94692-836-8 Материал пособия впервые полностью учитывает все требования Трудового Кодекса Российской Федерации. В пособии раскрываются как экономические, административно-правовые, так и социально-Психологические методы управления персоналом, способствующие достижению индивидуальных и групповых интересов, максимальному развитию личности, получению удовлетворенности трудом. Данное пособие посвящено одной из самых...