Презентация - Методы организационного поведения в период кризиса на примере инвестиционной группы Абсолют

Дис. канд. экон. наук: 08.00.05. - М.: РГБ, 2007. - 192с. Содержание: Введение Развитие концепций корпоративной культуры и организационного поведения в социально-экономических и управленческих науках Концепция корпоративной культуры как современный этап развития теории управления персоналом Основные подходы к типологии и диагностике организационных культур Основные факторы управления организационным поведением Концепции организационного поведен...

Учебно-методическое пособие. Москва Изд-во МАРТИТ 2011 58 стр. Краткая и удобная методичка, с хорошим изложением материала, понятными рисунками. В конце каждой главы - контрольные вопросы. Содержание Введение Научные основы и сущность организационного поведения, как дисциплины Сущность организационного поведения Цели и задачи Научные основы организационного поведения Важнейшие концепции, объясняющие организационное поведение через природу чел...

ВГГУ, 2006 г., 90 стр. Теоретические аспекты организационного поведения История изучения организационного поведения Определение и основные признаки организационного поведения Элементы и структура теории организационного поведения Мотивация трудовой деятельности персонала и ее модели Общая характеристика ГУП «Удмуртавтодор» Организационно-правовая форма организации Анализ видов деятельности предприятия и внешней среды Организационно-управленческа...

Учебное пособие. - М.: ИНФА-М, 2009. - 237с. Введение Раздел 1 Система регуляторов организационного поведения Социальное действие как "клеточка организационного повидения" Система регуляторов социального действия как основа организационного поведения Теоретическая модель регуляторов социального действия Раздел 2 Организационный регулятор "Русский вопрос" в истории общественной мысли России Структура взаимодействия индивидов как регулятор организ...

Тюмень, 2010 г. Классификация организационного поведения Подходы к изучению организационного поведения В рамках психологической науки В рамках социологической науки В рамках конфликтологии Факторы, влияющие на организационное поведение Роль мотивации в рамках организационного поведения Личностный уровень поведения. Управление организационным поведением людей в социально-экономических системах. Социально-психологические методы управления...

Пензенский Государственный Университет. Кафедра: Коммуникационный менеджмент. По дисциплине: Теория организации и организационное поведение. Проверил: Сиушкин А. Е. Год: 2008. Страниц: 30. Содержание. Введение. Организационное поведение и его взаимосвязь с другими науками. Элементы и структура теории. Когнитивный подход. Бихевиористский подход. Подход социального научения. Предмет организационного поведения. Сфера организационного поведения. Зада...

Введение. Сущность организационного поведения. Методы изучения организационного поведения. Подходы к изучению организационного поведения. Роль и место организационного поведения в системе наук и практике управления. Основные определяющие организационное поведение силыЗ. Заключение. Тест на выявление уровня организационной культуры в организации. Список источников и литературы.

Современные проблемы менеджмента Сфера организационного поведения. Модели организационного поведения: a) Система организационного поведения b) Особенности модели организационного поведения c) Практическое использование модели организационного поведения

Удобное и красивое оформление, ответы на экзаменационные вопросы по дисциплине "Организационное поведение". Предмет и задачи организационного поведения. Коммуникация как система информационных потоков в организации. Каковы особенности организационного поведения в современном мире и в России? Дейл Карнеги о правилах, соблюдение которых позволяет понравится людям. Охарактеризуйте понятия: действие, поведение, деятельность. Что, согласно теории упра...

ВУЗ - МГУ. Факультет - Государственное управление. Экзаменационные билеты с ответами по Организационному поведению. Список вопросов: Предмет и задачи курса «Организационное поведение». Определение функций науки об организационном поведении. Методы изучения организационного поведения. Понятие «поведение» и его виды. Организационная социализация личности. Теории и модели поведения личности в организации. Морфопсихологическая теория поведения личнос...