Менеджмент
pottee
  • формат doc
  • размер 246.5 КБ
  • добавлен 22 мая 2010 г.
Шпаргалка - Организационное поведение
Удобное и красивое оформление, ответы на экзаменационные вопросы по дисциплине "Организационное поведение".
Предмет и задачи организационного поведения.
Коммуникация как система информационных потоков в организации.
Каковы особенности организационного поведения в современном мире и в России?
Дейл Карнеги о правилах, соблюдение которых позволяет понравится людям.
Охарактеризуйте понятия: действие, поведение, деятельность.
Что, согласно теории управления, является средой развития личности?
Технология осознанного действия.
Как может проявляться поведение руководителя, ориентированного на детальный и на факторный контроль реализации управ-ленческих решений?
Кто является субъектом организационного поведения?
Организационная культура и ее роль в yпpавлении поведением людей.
Статус, роль, нормы как регуляторы группового неведения.
Дейл Карнеги о правилах, следование которым позволяет склонить людей к Вашей точке зрения.
Личность как субъект организационного поведения.
Внешняя среда организации и методы противодействия ее негативному влиянию ив организационное поведение.
Моделирование поведения личности.
Анализ и конструирование организации.
Барьеры эффективности коммуникации.
Количественные и качественные факторы, определяющие модели группового поведения.
Основные приемы рефлексивного слушания.
Формирование, структура и развитие группы.
Невербальное общение и его роль в коммуникации.
Вербальное общение и его место в коммуникации.
Конфликты в организации и их источники.
Технология управления конфликтом.
Переговоры как важнейший коммуникативный акт.
Практическое значение теорий бихевиоризма для управления организационным поведением.
Различия в поведении национальных групп работников в международном организации и их классификация.
Становление организационного поведения как научной дисциплины.
Технология самоопределения в организационном поведении.
Содержание модели формирования и развития группы.
Структура социальной роли личности.
Формирование и поддержание организационной культуры.
Похожие разделы
Смотрите также

Кляхин В.Н., Егоров М.С. Организационное поведение

  • формат doc
  • размер 1.34 МБ
  • добавлен 06 июля 2011 г.
СПб: НП «Стратегия будущего», 2010. – 115 с. Представлен теоретический и практический материал, отражающий образовательный стандарт по дисциплине «Организационное поведение». Рассмотрены основные теоретические положения дисциплины, изложены методы, технологии управления поведением персонала в структурах органов государственного и муниципального управления, а также в организациях государственной и смешанной форм собственности. Для студентов высш...

Контрольная работа - Организационное поведение человека в социально-экономических процессах

Лабораторная
  • формат doc
  • размер 25.28 КБ
  • добавлен 19 декабря 2011 г.
Тюмень, 2010 г. Классификация организационного поведения Подходы к изучению организационного поведения В рамках психологической науки В рамках социологической науки В рамках конфликтологии Факторы, влияющие на организационное поведение Роль мотивации в рамках организационного поведения Личностный уровень поведения. Управление организационным поведением людей в социально-экономических системах. Социально-психологические методы управления...

Контрольная работа - Организационное поведение: понятие, основные модели

Лабораторная
  • формат doc
  • размер 178.5 КБ
  • добавлен 21 апреля 2011 г.
Пензенский Государственный Университет. Кафедра: Коммуникационный менеджмент. По дисциплине: Теория организации и организационное поведение. Проверил: Сиушкин А. Е. Год: 2008. Страниц: 30. Содержание. Введение. Организационное поведение и его взаимосвязь с другими науками. Элементы и структура теории. Когнитивный подход. Бихевиористский подход. Подход социального научения. Предмет организационного поведения. Сфера организационного поведения. Зада...

Курсовая работа - Организационное поведение государственных служащих

Курсовая работа
  • формат rtf
  • размер 33.25 КБ
  • добавлен 03 октября 2011 г.
Работа по дисциплине Менеджмент, организационное поведение. Работа состоит из 3-х глав: организационное поведение государственных служащих, нормативно-правовое регулирование государственной службы в России, организационное поведение государственных служащих природоохранных органов. 33 страницы. Коми республиканская академия государственной службы и управления при Главе Республики Коми. Оценка 4

Лекции - Организационное поведение

Статья
  • формат doc
  • размер 394.96 КБ
  • добавлен 11 марта 2010 г.
Динамика индивидов организации. Модели организационного поведения. Личность и организация. Коммуникативное поведение в организации. Мотивация и результативность организации. Формирование группового поведения в организации. Анализ и конструирование организации. Управление поведением организации. Лидерство в организации. Персональное развитие организации. Управление нововведениями в организации. Организационный маркетинг. Организационное поведен...

Мункоев А.К. Организационное поведение

  • формат pdf
  • размер 1006.89 КБ
  • добавлен 06 июня 2009 г.
В учебном пособии доступно и кратко раскрываются важнейшие категории и понятия дисциплины "Организационное поведение". Теоретическое изложение каждой темы сопровождается практикумом.

Резник С.Д., Игошина И.А. Организационное поведение. практикум

  • формат fb2, pdf, rtf
  • размер 4.75 МБ
  • добавлен 02 августа 2010 г.
Издательство: Инфра-М-2010г. Учебное пособие подготовлено для методического обеспечения практических занятий по курсу "Организационное поведение" и содержит комплекс деловых игр, тестов и конкретных ситуаций для развития практических навыков в области организационного повеления. Для студентов специальности "Менеджмент организации" и других экономических специальностей.

Сараханова Н.С., Боровская И.Л. Практикум по курсу Организационное поведение (опыт российских и международных компаний)

  • формат pdf
  • размер 420.13 КБ
  • добавлен 19 февраля 2011 г.
Практикум. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2009. – 52 с. Практикум включает в себя 8 разделов, соответствующих основным темам курса «Организационное поведение»: поведение личности в организации; групповая динамика; лидерство; власть; организационные коммуникации; мотивация; конфликты в организациях; организационная культура. В каждом разделе представлены различные формы заданий для групповой и самостоятельной работы: вопросы для самоконтроля, эссе, мин...

Ульянова И.И. Организационное поведение

  • формат doc
  • размер 434 КБ
  • добавлен 16 декабря 2011 г.
Методические указания по выполнению контрольной работы для студентов специальности 080507.65 (061100) «Менеджмент организации». – СПб.: Изд-во СПбГУСЭ, 2006. – 19 с. Настоящие методические указания разработаны в соответствии с рабочей программой курса «Организационное поведение» и предназначены для студентов СПбГУСЭ всех форм обучения. Они содержат рекомендации по выполнению контрольной работы, предлагаемую тематику, список рекомендуемой литерат...

Шпаргалка по организационному поведению

pottee
  • формат doc
  • размер 53.07 КБ
  • добавлен 14 января 2011 г.
Основные этапы развития теории организационного поведения. Предмет, основные понятия и методы исследования дисциплины «Организационное поведение». Место ОП в системе наук об управлении. Организационное поведение как разновидность социального и экономического поведения: сущность и содержание. Организационное поведение и эффективность деятельности организации. Модели и типы организационного поведения. Предприятие как организационная система и сфера...