Бетина О.Б. Корпоративная культура как фактор управления организационным поведением: на примере вуза

Дисертация

формат pdf
размер 5.32 МБ
добавлен 15 октября 2011 г.

Бетина О.Б. Корпоративная культура как фактор управления организационным поведением: на примере вуза

Дис. канд. экон. наук:
08.00.05. - М.: РГБ, 2007. - 192с.

Содержание:
Введение
Развитие концепций корпоративной культуры и организационного поведения в социально-экономических и управленческих науках
Концепция корпоративной культуры как современный этап развития теории управления персоналом
Основные подходы к типологии и диагностике организационных культур
Основные факторы управления организационным поведением
Концепции организационного поведения
Особенности поведения студентов в вузе (как вид организационного поведения)
Особенности организационной культуры вуза в современной России
Исследование влияния организационной культуры на стратегии поведения студентов
Исследование ценностно-обусловленных стратегий поведения студентов в вузе
Основные результаты исследования
Разработка модели управления организационным поведением
Конкурентоспособность российских вузов в процессе глобализации образования
Факторы управления эффективностью деятельности вуза в процессе глобализации образования
Согласование противоречивых стратегий поведения студентов как фактор управления организационным поведением
Модель управления организационным поведением
Заключение
Список использованной литературы
Приложение

Похожие разделы

Смотрите также

Андреева И.В., Бетина О.Б. Организационная культура

формат doc
размер 277.51 КБ
добавлен 04 апреля 2011 г.

Учебное пособие 293 стр. Образовательное учреждение Высшего профессионального образования. «Санкт-петербургский государственный инженерно-экономический университет». Содержание: Понятие, структура и содержание организационной. Множественность представлений о сущности феномена культуры. . Определения культуры. Культура, цивилизация и массовая культура. Социокультурная среда организаций и человека. Природа и сущность организационной культуры. Общее...

Дипломная работа - Корпоративная культура как основополагающий фактор успешного развития фирмы

degree

формат doc
размер 19.06 МБ
добавлен 21 мая 2009 г.

Дипломная работа - Корпоративная культура как основополагающий фактор успешного развития фирмы. Краснодар, 2008 - 63 с. Содержание: Введение Глава Корпоративная культура в организации Основные термины и понятия Формирование и поддержание корпоративной культуры в организации Этапы управления развитием корпоративной культуры Сильная корпоративная культура и ее роль в успехе компании Глава Анализ исследуемого предприятия – ООО «Файт», на пример...

Дипломная работа - Управление организационным поведением государственных служащих на примере ГУП Удмуртавтодор

degree

формат doc
размер 1.15 МБ
добавлен 29 ноября 2011 г.

ВГГУ, 2006 г., 90 стр. Теоретические аспекты организационного поведения История изучения организационного поведения Определение и основные признаки организационного поведения Элементы и структура теории организационного поведения Мотивация трудовой деятельности персонала и ее модели Общая характеристика ГУП «Удмуртавтодор» Организационно-правовая форма организации Анализ видов деятельности предприятия и внешней среды Организационно-управленческа...

Дунь И.И. Роль средств PR в формировании корпоративной культуры (на примере фирмы-автодилера Рольф)

формат pdf
размер 902.26 КБ
добавлен 13 августа 2010 г.

- 34 стр. Краткое содержание: Понятие и принципы формирования корпоративной культуры и её взаимосвязь с паблик рилейшинз. Теоретические основы осуществления PR-деятельности предприятием в сфере розничной продажи и обслуживания автомобилей зарубежных марок. Понятие корпоративной культуры. Управленческая команда как важнейшая составляющая корпоративной культуры. Принципы формирования корпоративной культуры в ЗАО «Рольф». Корпоративная культура ЗАО...

Карякин А.М. Организационное поведение

формат pdf
размер 1.32 МБ
добавлен 24 февраля 2010 г.

Учебное пособие. 2004 г. , 220 с. При создании данного учебного пособия автором была поставлена цель: обобщить и систематизировать накопленный материл по проблематике, связанной с организационным поведением, и представить информацию в доступной форме для студентов различных специальностей. Основой для учебного пособия послужил курс лекций по организационному поведению, разработанный автором и в течение ряда лет использовавшийся для обучения студ...

Контрольная работа - Организационное поведение человека в социально-экономических процессах

Лабораторная

формат doc
размер 25.28 КБ
добавлен 19 декабря 2011 г.

Тюмень, 2010 г. Классификация организационного поведения Подходы к изучению организационного поведения В рамках психологической науки В рамках социологической науки В рамках конфликтологии Факторы, влияющие на организационное поведение Роль мотивации в рамках организационного поведения Личностный уровень поведения. Управление организационным поведением людей в социально-экономических системах. Социально-психологические методы управления...

Курсовая работа- Корпоративная культура

Курсовая работа

формат docx
размер 75.79 КБ
добавлен 12 октября 2010 г.

Санкт-Петербургский институт экономики Введение Принципы формирования корпоративной культуры Понятие и роль корпоративной культуры в организации Содержание корпоративной культуры Этапы формирования корпоративной культуры Принципы формирования корпоративной культуры в организации Корпоративная культура в России Корпоративная культура в современной экономике Анализ моделей и типов корпоративной культуры Виды и структура корпоративной культуры Виды...

Лапина Т.А. Корпоративная культура

формат doc
размер 580.5 КБ
добавлен 08 февраля 2010 г.

Корпоративная культура: Учебно-методическое пособие / Авт. - сост. Т. А. Лапина. – Омск: Изд-во ОмГУ, 2005. – 96 с. Введение Теоретические основы корпоративной культуры Актуальность концепции корпоративной культуры в современном менеджменте Исторический аспект развития концепции культуры организации Понятие корпоративной культуры Список рекомендуемой литературы Диагностика и оценка корпоративной культуры как основа управления ею Диагностика корп...

Спивак В.А. Корпоративная культура

формат pdf
размер 2.7 МБ
добавлен 09 октября 2011 г.

Санкт-Петербург, 2001, 352 с. Очень часто в основе успехов и неудач фирмы лежат причины, прямо или косвенно относящиеся к ее корпоративной культуре. Стиль руководства, психологический климат в коллективе, сложившийся имидж организации - все это не может не влиять на результаты работы любого предприятия. Менеджер должен уметь предвидеть последствия своих решений, в том числе и в культурологическом аспекте. Эта книга содержит ответы на все ключев...

Спивак В.А. Корпоративная культура (только глава 1)

формат docx
размер 66.36 КБ
добавлен 08 августа 2011 г.

Санкт-Петербург, 2001, 352 с. Что такое корпоративная культура Понятие культуры, этики, этикета, цивилизации (маленький словарь) Национальные особенности культуры Из истории российской деловой культуры Понятие корпоративной культуры, ее принципы и признаки Функции духовной культуры вообще и корпоративной духовной культуры в частности Внешняя и внутренняя среда корпорации и круг субъектов ее интересов Основные подходы к правильному восприятию дело...