Курсовая работа - Особенности и различия национальных бизнес-культур и стилей поведения менеджеров в аспекте сравнительного менеджмента

Курсовая работа

формат doc
размер 920 КБ
добавлен 16 декабря 2011 г.

БГТУ "Военмех", Санкт-Петербург, 2010. 30с.

Содержание
Введение
Сравнительный менеджмент как раздел теории и практики менеджмента
Возникновение сравнительного менеджмента в России
Теории культуры
Универсальный подход - Теория культурных универсалий
Системный подход к культуре
Ценностный подход
Классификации деловых культур
Низкоконтекстные и высококонтекстные культуры
Классификация Р. Льюиса
Классификация деловых культур по типу обработки информации
Заключение
Список использованных источников

Похожие разделы

Смотрите также

Аширов Д.А. Организационное поведение

формат pdf
размер 5.74 МБ
добавлен 14 апреля 2009 г.

Учебник, 2006 г. В учебнике изложены основные вопросы по предмету «Организационное поведение», входящему в государственный образовательный стандарт по специальностям «Менеджмент» и «Управление персоналом», он адаптирован к условиям российской действительности и вместе с тем отвечает традициям изложения этой дисциплины в западных бизнес-школах, содержит обзор проблем организационного поведения, истоки и сложившиеся теории поведения человека на раб...

Бетина О.Б. Корпоративная культура как фактор управления организационным поведением: на примере вуза

Дисертация

формат pdf
размер 5.32 МБ
добавлен 15 октября 2011 г.

Дис. канд. экон. наук: 08.00.05. - М.: РГБ, 2007. - 192с. Содержание: Введение Развитие концепций корпоративной культуры и организационного поведения в социально-экономических и управленческих науках Концепция корпоративной культуры как современный этап развития теории управления персоналом Основные подходы к типологии и диагностике организационных культур Основные факторы управления организационным поведением Концепции организационного поведен...

Курсовая работа - Личностные аспекты взаимодействия человека и организации

Курсовая работа

формат doc
размер 58.91 КБ
добавлен 04 ноября 2010 г.

Курсовая работа состоит из введения, 3 глав и заключения. Специфика организационного окружения Взаимодействие человека и организации: основные модели Ожидания человека и организационного окружения, адаптация Психологические основы взаимодействия человека и организационного окружения Понятие личности, ее основные характеристики Система ценностей как ядро личности Установки личности: функции, пути изменения Учет личностных характеристик человека в...

Курсовой проект - Влияние организационной культуры на поведение сотрудников фирмы

Курсовая работа

формат docx
размер 83.5 КБ
добавлен 09 мая 2011 г.

Курсовая работа состоит: из введения, трех глав, заключения и списка литературы. (35 страниц) Во введении обоснована актуальность темы. В первой главе я раскрываю понятие организационной культуры и привожу некоторые теории известных ученых, разработавших типологию культур. Вторая глава посвящена формированию управлению и методам передачи организационной культуры. В третьей главе я рассматриваю причины изменения организационной культуры, а так...

Лёгостев А.В. Организационное поведение. Методические указания к изучению дисциплины

формат pdf
размер 582.31 КБ
добавлен 25 февраля 2010 г.

Составитель Лёгостев А. В Уральский государственный университет, г. Екатеринбург, 2007 г. , 90 с. Составитель (разработчик): Лёгостев А. В. преподаватель кафедры экономики, финансов и менеджмента ИУП УрГУ им. А. М. Горького, Рекомендовано к печати протоколом заседания. Экспертно-конкурсной комиссии ИОНЦ «Студенческий инкубатор инновационных бизнес – и социальных проектов» Методология организационного поведения Управление поведением отдельных люде...

Лекция - современный подход к организационному поведению

Статья

формат docx
размер 26.15 КБ
добавлен 14 ноября 2009 г.

Современные проблемы менеджмента Сфера организационного поведения. Модели организационного поведения: a) Система организационного поведения b) Особенности модели организационного поведения c) Практическое использование модели организационного поведения

Спивак В.А. Современные бизнес-коммуникации

формат pdf
размер 13.06 МБ
добавлен 09 февраля 2010 г.

СПб.: Питер, 2002. — 448 с. В книге известного специалиста, профессора В. А. Спивака изложены основные модели коммуникативного поведения. Как принимать сотрудников на работу, как проводить совещания и как грамотно составить бизнес-отчет, какие корпоративные культуры существуют и как выбрать наиболее эффективную для вашей компании, этика бизнеса и стандарты деловой переписки, положения об отделах и поведение при трудовых конфликтах — эти и многие...

Сулейманкадиева А.Э. Менеджмент делового взаимодействия

формат pdf
размер 724.71 КБ
добавлен 30 марта 2011 г.

Учебное пособие. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2009. – 96 с. Учебное пособие посвящено вопросам организации менеджмента делового взаимодействия. В первом разделе рассматриваются теоретические основы и стратегические аспекты развития менеджмента делового взаимодействия, роль и место организационной культуры в менеджменте делового взаимодействия. Во втором разделе изучаются методы и национальные модели менеджмента делового взаимодействия. Учебное по...

Шпаргалка - Организационное поведение

pottee

формат doc
размер 246.5 КБ
добавлен 22 мая 2010 г.

Удобное и красивое оформление, ответы на экзаменационные вопросы по дисциплине "Организационное поведение". Предмет и задачи организационного поведения. Коммуникация как система информационных потоков в организации. Каковы особенности организационного поведения в современном мире и в России? Дейл Карнеги о правилах, соблюдение которых позволяет понравится людям. Охарактеризуйте понятия: действие, поведение, деятельность. Что, согласно теории упра...