Системный подход к организации и подбору персонала. Профессиография
в подборе персонала. Планирование кадров. Методы подбора кандидатов
на вакантные должности. Отбор персонала в организацию. Управление
персоналом и необходимость автомотизации деятельности. Подсистема
подбора кадров. Статистика человеческих ресурсов. Особенности
постановки задач и проектирования программ "Управление персоналом".
Принципы выбора программного обеспечения.