Методическое пособие
42стр. Пособие состоит из 7 блоков:
Введение в организационное поведение;
Методические и методологические основы организационного поведения;
Личность в организации;
Конфликты. Управление конфликтами;
Трудовая адаптация;
Переговоры;
Изменения в организации. Нововведения.
42стр. Пособие состоит из 7 блоков:
Введение в организационное поведение;
Методические и методологические основы организационного поведения;
Личность в организации;
Конфликты. Управление конфликтами;
Трудовая адаптация;
Переговоры;
Изменения в организации. Нововведения.