
74
• рассматривались различные альтернативные варианты целей;
• исключались маловажные мероприятия (еще одно
использование коэффициента относительной важности целей);
• исключались мероприятия с относительно низкой
эффективностью;
• исключались мероприятия из-за нехватки ресурсов для их
выполнения.
Но если дерево целей построено, то оно оказывается
значительно более эффективным, чем простой набор мероприятий,
выстроенный традиционными методами.
Поскольку цель - это состояние объекта управления, к
достижению которого стремится предприятие, то, для того чтобы
иметь возможность реального управления объектом, необходимо
уметь измерить степень достижения цели.
Это необходимо по многим причинам, в частности, только имея
возможность оценить степень достижения цели, можно вовремя
скорректировать управленческие воздействия. Оценить степень
достижения цели можно лишь с помощью соответствующего критерия.
Критерий оптимальности - показатель, выражающий предельную
меру экономического эффекта принимаемого хозяйственного решения
для сравнительной оценки возможных решений (альтернатив) и
выбора наилучшего из них. Это может быть, максимум прибыли,
минимум трудовых затрат, кратчайшее время достижения цели,
минимум ошибок в управлении, минимум ошибок при принятии
решения, а также минимум отказов (сбоев, отклонений), максимум
производительности, минимум себестоимости, минимум конфликтных
ситуаций, минимум брака, минимум ущерба (риска) и т.д.
Понятно, что формулированию целей предшествует выбор
критерия эффективности, в частности его природы: экономической
или технической. В качестве экономического критерия, как правило,
выбирают капитальные затраты на внедрение системы, полные или
приведенные затраты. В качестве технических критериев выбирают