Соловьев В.С. Теория социальных систем. Том 1. Теория организации социальных систем

Подождите немного. Документ загружается.

в результате хищнического использования природных ресурсов, за-

грязнения окружающей среды химическими и ядерными отходами

производства, включая не только территорию, но и воздушное, кос-

мическое пространство, моря, реки, озера и мировой океан. Уровень

развития использования производительных сил общества и экоси-

стемы в настоящее время не соответствует росту народонаселения

земли, что, в конечном

счете, ведет к деградации общества.

Таким образом, если рассматривать социальные организованные

системы, как искусственные объекты экосистемы, или социума,

то основными объективными законами социальных систем выступа-

ют такие, которые связаны с разумной мыслительной познавательной

деятельностью человека или, иначе говоря, с обработкой знаниевой

информации по эффективной организации жизнедеятельности обще-

ства в его

различных формах и уровневых структурах в интересах

всего общества с учетом реальной динамики биосферы земли.

3.2. Закон синергии

Чаще всего под синергией понимаются дополнительные качества,

энергия, продукция или услуги, возникающие в социальных дея-

тельностных системах, как специфический результат их целесооб-

разной системно организованной совместной жизнедеятельности —

организационный эффект, выражающий целостность социальных

системных

образований в процессах их функционирования, или

жизнедеятельности. При такой трактовке синергии это понятие ничем

не отличается от принципа целостности в системной подходе. Одна-

ко, в отличие от принципа целостности, основы системного подхода,

обозначающего получение новых системных свойств в результате

функционального взаимодействия элементов системы во взаимосвязи

с окружающей средой, синергия, или синергетика

, означает не про-

сто совокупный результат социальной системно организованной дея-

тельности, а получение его наиболее эффективным, целесообразным

способом, обеспечивающим максимально эффективный социаль-

ный результат. При такой трактовке понятие синергии может отно-

ситься только к разумной социальной организации жизнедеятель-

ности человека, то есть к эффективной организации социальных

систем. Поэтому системный подход

применительно к биологиче-

ским объектам реализуется в форме симбиоза, или в более широком

221

смысле в форме биоценоза. Точно также как в системах «человек-

машина» целостность проявляется в форме техноценоза. С этой точ-

ки зрения понятие синергии неприменимо к биологическим и чело-

веко-машинным системам, а уж тем более не может рассматривать-

ся как самоорганизация систем. Таким образом, синергия — это

эффективность организации социальных систем жизнедеятельности

Иначе говоря, жизнедеятельность социальных систем может быть

разумно организована с разным уровнем синергии, или эффектив-

ности. В связи с тем, что жизнедеятельность общества реализуется

в различных формах организации, поэтому синергетика этих сис-

тем также может быть многообразной. Однако проявленность си-

нергии обеспечивается только в результате разумной системной

организации жизнедеятельности общества

на основе управления.

Объективной основой закона синергии (источника синергии) в со-

циальных организованных системах является общественное разде-

ление труда. А. Смит в своем трактате «Исследование о природе

и причинах богатства народов» пишет, что «… разделение труда

приводит к «величайшему прогрессу» производительных сил труда,

умения и сообразительности работника». Техническое разделение

труда, то есть

расчленение определенного вида труда на ряд час-

тичных функций и операций, ориентированное на симплификацию

отдельных приемов, выполняемых отдельными работниками, пре-

допределяет всеобщее универсальное общественное профессиональ-

ное разделение труда и превращение его в сугубо функциональную,

то есть регламентированную, формализованную, нормативную и вы-

сокопроизводительную деятельность.

Однако само по себе разделение труда, повышая

производитель-

ность труда отдельных работников за счет специализации и «авто-

матизации» приемов, исключения из труда непроизводительных,

вспомогательных и мыслительных процессов, превращая труд про-

стое «механическое» функционирование, не повышает производи-

тельную силу общества, а лишь создает для этого потенциальные

предпосылки. Лишь искусственно организованная кооперация —

технологически взаимосвязанное соединение этого, специфически

разделенного на отдельные

упрощенные операции, труда в общий

производственный процесс деятельности в рамках профессиональ-

но специализированных по продукту (услугам) организованных

систем деятельности дает неизмеримо большую эффективность,

222

производительность труда, чем их простое суммирование. «Резуль-

тат комбинированного труда или вовсе не может быть достигнут

единичными усилиями, или может быть осуществлен лишь в тече-

ние гораздо более продолжительного времени, или же лишь в кар-

ликовом масштабе… и помимо той новой силы, которая возникает

из слияния многих сил в одну общую

, при большинстве производи-

тельных работ уже самый общественный контакт вызывает сорев-

нование и своеобразное возбуждение жизненной энергии (animal

spirits), увеличивающее индивидуальную производительность от-

дельных лиц, так, что 12 человек в течение одного совместного ра-

бочего дня в 144 часа произведут гораздо больше продукта, чем

12 изолированных рабочих, работающих по 12 часов каждый, или

один

рабочий в течение следующих подряд 12 дней труда»

[К. Маркс]. А. Богданов, автор «Всеобщей организационной науки

(тектологии)» [11] высказывал идею о том, что «… организационное

целое превосходит простую сумму его частей (или наоборот). Если

1 человек расчищает в день от камней 1 десятину поля, то 2 вместе

выполняют за день не двойную работу, а больше, 2

—2

десятин.

При трех-четырех работниках отношение может оказаться еще более

благоприятным — до известного предела, разумеется. Но не исклю-

чена и та возможность, что два, три, четыре работника совместно

выполняют менее чем двойную, тройную, четверную работу. Оба

случая всецело зависят от способа сочетания данных сил (налич-

ных активностей). Первый обозначается как

организованность,

второй — как дезорганизованность». Парадоксальность результата

А. Богданов объясняет в зависимости от способа соединения на-

личных активностей противостоящим им сопротивлениям. То есть

элементом всякой организации являются активности-сопротивления.

Поэтому необходимо рассмотрение всякого целого, всякой систе-

мы элементов в отношении к среде и каждой части в отношении

к целому (системе). А. Богданов

и другие русские ученые называли

это законом «организационной суммы». Если выразить закон си-

нергии в виде математической формулы, то он будет выглядеть так

2 + 2 > 4, следовательно, корректнее этот закон назвать законом

«организационного эффекта», или «эффекта социальной организо-

ванной жизнедеятельности», когда в результате разумного («на-

учно обоснованного» по Ф. Тейлору) системного

кооперативного

объединения отдельных видов операционально разделенного труда

223

в рамках организации при совместной деятельности появляется

эффективный с социальной точки зрения дополнительный качест-

венный или количественный результат.

Всеобщее универсальное разделение труда на отдельные симпли-

фицированные операции создает объективную синергетическую ос-

нову для реализации потенциальных возможностей «величайшего

прогресса» производительных сил общества путем концентрации и

замены ручного физического и функционального умственного труда

высокопроизводительными машинами, механизмами и автоматами

в рамках индустриального массового производства. Уже само со-

единение «живого», физического труда с механизированными, а тем

более автоматизированными, средствами труда приводит к колос-

сальному росту производительности индивидуального труда и соот-

ветственно росту синергетического, организационного, эффекта, так

как использование машин объективно возможно только в социаль-

ных,

специализированных формах организации жизнедеятельности

человека в массовых масштабах, при высоком уровне концентрации

производства и жизни. При этом синергетический эффект объектив-

но может проявляться только в социальных разумно организован-

ных формах жизнедеятельности.

Более того, универсальная операциональная высокопроизводи-

тельная дифференциация в обществе различных специфических

видов деятельности технологически скооперированная в отдельных

специализированных производствах приводит

к выделению различ-

ных высокопроизводительных специализированных профессиональ-

ных сфер, или отраслей, деятельности, обеспечивающих необходи-

мый эффективный уровень существования и развития человеческого

общества, таких как промышленность, сельское хозяйство, наука,

образование, армия, медицина и т. п. При этом синергетический

эффект проявляется уже на другом социальном уровне — в форме

социального экономического эффекта социальных

организованных

систем территориального типа. Объективность социального харак-

тера закона синергии заключается в том, что все без исключения

проблемы жизни общества могут быть решены только на основе

социально эффективной организации жизнедеятельности общества

в различных формах. Однако объективность проявления закона си-

нергии обусловлена целесообразной разумностью, научной обосно-

ванностью различных форм всех сфер социальной

организации

224

жизнедеятельности общества: от семьи и различных производствен-

ных организаций до систем воспитания, образования, здравоохра-

нения, социального обеспечения, зашиты жизни; от урбанизирован-

ных, сельских поселений до региональных, государственных и меж-

государственных административно-территориальных образований.

Сложность учета проявленности закона синергии в различных обще-

ственных организационных формах обусловлена многоуровневым

характером построения всей системы организованной

жизнедеятель-

ности общества, сложностью взаимосвязей различных по уровням

социальных организованных систем, несовершенством специфиче-

ских законов организации жизнедеятельности общества и т. п. В ре-

зультате частная, локальная эффективность деятельности отдельной

специализированной производственной организации как элемента

метасистемы может отрицательно сказаться на синергетическом

эффекте социальных организованных систем более высокого уровня

(например, отраслевых, территориальных

) в результате нарушения

системных взаимосвязей в метасистемах. Это обусловлено тем, что

эффективность системы не является интегральным показателем

эффективности функционирования элементов. Более того, даже ло-

кальная текущая «неэффективность» функционирования отдельных

элементов может обеспечивать социальную эффективность жизне-

деятельности метасистемных образований (например, социальное

обеспечение, борьба с беспризорностью). В связи с тем, что деятель-

ность в любых формах представляет собой функционирование сис-

темной совокупности элементов различной природы эффективность

социальных систем может определяться только в экономических по-

казателях, то есть как социальная экономическая эффективность.

Таким образом, подводя некоторые предварительные итоги,

можно сделать вывод, что объективность проявления закона синер-

гии, закона эффективной организации совместной деятельности,

обусловлена

следующими факторами:

— синергетический эффект может проявляться только в социаль-

ных организованных системах жизнедеятельности;

— синергетика является атрибутом системной организации жиз-

недеятельности;

— синергетический эффект обеспечивается только в результате

разумной управленческой деятельности человека на основе научно

обоснованных решений;

225

— синергия социальных систем может выступать только в фор-

ме социального экономического эффекта;

— синергетический эффект социальных организованных систем

более высокого уровня является определяющим в социальной сис-

темной организации жизнедеятельности общества;

— нарушения требований закона синергии на низших уровнях

социальной организации общества могут приводить к негативным

последствиям на более высоких уровнях организации

жизнедея-

тельности общества (например, необоснованное распределение ма-

териальных благ в отдельных производственных организациях или

слоях общества, неразумное управление могут приводить к обни-

щанию, деградации и разложению большей части населения стра-

ны и к гибели государственных систем в целом). Взаимосвязи си-

нергетического эффекта различных социальных систем жизнедея-

тельности рассмотрены в следующих разделах

Социальная организация жизнедеятельности общества представ-

ляет собой естественно-искусственные многоуровневые системные

образования, где «естественной» субъектной составляющей высту-

пает Человек как активная разумная деятельностная и управляющая

основа (часть) системы организованной деятельности, а искусствен-

ной, объектной (пассивной) составляющей — материально-вещест-

венные условия, предметы и средства организационной деятельно-

сти. Безусловно, каждой из частей

присущи свои принципы и зако-

ны существования. Например, в искусственной части социальных

систем: в машинах, механизмах, зданиях, в принципе не заложено

появление новых, дополнительных, не придуманных человеком ка-

честв и свойств, сверх заложенных в конструктивном решении, и со-

ответственно, не может быть синергетического эффекта.

Если рассматривать закон синергии в качестве основополагающего

системного принципа социальной организации жизнедеятельности

общества, то в этом случае понятие «организация» также не может

рассматриваться как простая механическая интегральная совокуп-

ность людей машин, условий труда, финансов, информации и т. п.

элементов, с целью осуществления (предназначенных) деятельности.

Такое представление организации подобно понятию машины как

мертвого агрегата. Подобная совокупность элементов (даже

взаи-

мосвязанных) становится системой и, соответственно, организа-

цией только тогда, когда осуществляется деятельность, только

226

в процессе целесообразной деятельности. В противном случае це-

лостность и организационный эффект (синергия) могут быть лишь

в потенции, в воображении, но не в реальности.

Исходя из закона синергии, существует объективная тенденция

расширения границ и интеграции социальных организованных сис-

тем, так как при этом должна повышаться эффективность органи-

зованной жизнедеятельности, или

синергия. История изобилует

множеством исторических примеров бурного развития, но и гибели

империй, как на уровне государств, так и на уровне отдельных

корпораций. Иногда синергию крупных и гигантских объединений

вульгарно обозначают «эффектом масштаба». Однако здесь дело

не только в количественных параметрах. Диалектика проявления

закона перехода количества в качество заключается в том, что

по-

сле определенных разумных пределов рост количественных пара-

метров приводит к ухудшению качественных.

Существуют объективные естественные и искусственные преде-

лы, ограничения такой тенденции.

К естественным (человеческим) объективным ограничениям мож-

но отнести следующие:

— ограниченные познавательные способности, личностные (соци-

ально-психологические) особенности, определяющие мировоззренче-

ский уровень отдельных индивидов человеческого общества, стоящих

во

главе социальных организованных систем различного уровня;

—отсутствие теории эффективной организации социальных сис-

тем жизнедеятельности;

—ограниченные возможности организации эффективной кол-

лективной (совместной) управленческой мыследеятельности;

—ограниченные возможности пространственно-временнόго сис-

темного предвидения социальных и экологических последствий

стратегических решений;

— ограничения, связанные с воспроизводством знаний (экспли-

кацией, выражением, понятийно-смысловым описанием из-

за огра-

ниченности знаковых систем), передачей их другим, усвоением и

переводом их в действия;

— технические возможности обеспечения когнитивных и ком-

муникативных процессов.

Особенность организованных социальных систем в части их ин-

формационного обеспечения заключается в том, что с этих позиций

227

организации являются открытыми системами. Поэтому необходимы

знания не только о процессах происходящих или предполагаемых

внутри организации (как о системе процессов «жизненных циклов»

элементов организационных систем и их взаимосвязей), но и ин-

формация о динамике окружающей среды, взаимосвязях с окру-

жающей средой. При этом содержание, качество, достоверность,

своевременность и другие характеристики знаний

о взаимосвязях

организационной системы и окружающей среды в зависимости

уровня и глубины рассмотрения проблем прогрессивно возрастают

как по объему, так и по сложности их взаимосвязей.

Причем в настоящее время объем и качество перерабатываемой

информации в рамках «одного» организационного образования зави-

сят уже не от одного человека, а от группы людей,

представляющих

систему управления, команды единомышленников, объединенных

не столько идейно-политическими взглядами, сколько интеллектуаль-

ными возможностями, определяемыми специфическими уникальны-

ми способностями людей, а также возможностями и параметрами

используемой организационной техники. Однако проблемы эффек-

тивной организации коллективной мыследеятельности в больших мас-

штабах до сих пор не нашли научно-теоретического обоснования.

Другими не менее

важными естественными, объективными ог-

раничениями являются пространственно-временны́е возможности

искусственной реализации материальной (технико-технологиче-

ской, энергетической, ресурсной, транспортными коммуникациями

и т. п.) основы организации социальных систем различных уровней,

типов, классов и видов деятельности. Пространственные ограниче-

ния создания очень больших (громадных) социальных территори-

альных организованных систем или производственных организа-

ций на

всей территории земли) обусловлены целым рядом взаимо-

связанных факторов:

— различие природно-климатических условий и связанных с этим

исторически сложившимся расселением человеческого общества

в различных организационных формах социальных образований по

племенным, родовым, национальным, расовым, государственным,

региональным признакам, по типам и структуре организации жиз-

недеятельности (города, поселки, хутора, фермы и т. п

.);

— исторически сложившимся уровнем развития цивилизации,

культурными национальными обычаями, традициями, укладом и

228

стереотипами жизни (режима жизни, питания, одежды, жилища

и т. п.) в значительной степени сформированными в зависимости от

территориальной природно-климатической специфики экосистемы

в местах компактного проживания людей и исторически сложив-

шейся местной системы техноценоза;

— спецификой организованной жизнедеятельности в значитель-

ной степени предопределенной биогеоценозом конкретных терри-

ториальных (региональных) экосистем, урбанизацией и

техноцено-

зом, исторически сложившимися на этих территориях в местах

компактного проживания людей и транспортных узлах потоков

продуктообмена;

— пространственной разобщенностью экобиогеосистемы по зо-

нам (местам) проживания и деятельности людей (общества) на тер-

ритории земли на расстояния, которые технически и технологически

не могут быть материализованы при нынешнем уровне развития

технических «систем»;

— временны

́е ограничения, проявляющиеся в том, что механиче-

ская (физическая) передача «полуфабриката продукта» в процессах

его изготовления в условиях объективно операционально разделенной

деятельности требует экономически нецелесообразных затрат физи-

ческого времени и технических средств на реализацию технологиче-

ских взаимосвязей (не говоря уже о чисто технических проблемах).

Кроме того, исторически сложившееся территориальное расчле-

нение человечества на отдельные государства, регионы, штаты, зем-

ли, края, области и районы, города, поселки, деревни, села и т. п.,

обусловленное как природно-климатическими особенностями, так

и социально-политическим развитием, национальными традициями

и условиями жизнедеятельности в настоящее время не позволяют

объективно создавать единые общегосударственные общественные

организации. Тем более, что производство «океана

» вещей и знаний,

которые являются неотъемлемыми атрибутами жизнедеятельности

человека, осуществляются по различным технико-технологическим

и организационным схемам процессов и соответственно в различ-

ных социально-экономических организованных формах, не своди-

мых к одной, и потому реально вопрос решается применительно

к возможным способам их системного объединения в виде специа-

лизированных по продуктам

деятельности организаций разной сте-

пени концентрации и комбинировании различных производств.

229

В качестве искусственных ограничений создания единых соци-

альных организаций могут выступать экономические, политические,

нормативно-правовые и другие особенности отдельных государств

и региональных территориально-административных образований.

Кроме того, в качестве подобных ограничений выступают общест-

венно-политическое государственное устройство, структура собст-

венности, уровень централизации и государственного вмешатель-

ства в управление производственно-хозяйственной деятельностью

организаций, социально-экономическая политика, проводимая го-

сударствами и т. п.

Тем не менее, несмотря на указанные ограничения, именно мас-

штабные объединения усилий людей позволяют получать наиболь-

ший социальный синергетический эффект для развития цивилизации

в целом, начиная с греческих полисов, империй и кончая настоящим

временем международной интеграции во многих сферах деятель-

ности: от заводов, комбинатов до крупнейших концернов и гигант-

ских транснациональных монополий и корпораций в промышлен-

ном производстве; интеграции научных, технических и культурных

достижений на основе формирования информационного открытого

общества; межгосударственных экономических, политических,

космических, военных и других объединений.

Однако процессы интеграции достаточно противоречивы: с од-

ной стороны, происходит развитие цивилизации за

счет расширения

технологических высокопроизводительных способов жизнедеятель-

ности в неразвитых странах, а с другой стороны, вследствие неэф-

фективного распределения социальных доходов одновременно

происходит определенная деградация общества. Потребительская

идеология так называемого «золотого миллиарда» населения пла-

неты отрицательно сказывается как на личностном развитии этого

миллиарда, так и всего остального населения планеты вследствие

ограниченного

доступа к плодам цивилизации. В целях осуществ-

ления политики глобализации и получения социального синергети-

ческого эффекта создаются соответствующие международные сис-

темы управления — ООН, Совет безопасности ООН, МВФ, ЕЕС,

ОАГ, ЮНЕСКО и многие другие.

В настоящее время в связи с достижениями научно-технического

прогресса как в части симплификации труда, механизации и авто

матизации основных процессов производства массовой продукции

230