122
Характеристика типов личности по Дж. Холланду:
1. Реалистичный тип.
Более характерен для мужчин. Высокий уровень эмоциональной зависимости, ориентация
на настоящее. Предпочитает заниматься конкретными объектами и их использованием.
Выбирает занятия, требующие ловкости, постоянной подвижности. Предпочитает
профессии с конкретными задачами: механик, водитель, инженер, агроном и т.п. Хорошо
развит невербальный интеллект, пространственное воображение (хорошо читает чертежи),
моторные навыки (точные, экономные движения). Может добиться успеха в таких
областях, как физика, экономика, работа с электронными устройствами, химия, спорт.
2. Интеллектуальный тип
Имеет аналитический ум, независимость и оригинальность суждений. Преобладают
теоретические и эстетические ценности. Ориентирован на решение интеллектуальных и
творческих задач. Часто выбирает научные профессии. Структура интеллекта гармонична:
развиты и вербальные, и невербальные способности. Высокая активность в деятельности,
малая склонность к общению. В беседах чаще является носителем и передатчиком
информации. Обычно - интроверт. Наиболее предпочтительные области деятельности:
математика, география, геология, творческие профессии.
3. Социальный тип
Отличается выраженными социальными умениями (умением общаться, стремлением к
лидерству, потребностью во множественных социальных контактах). Независим от
окружающих, с успехом приспосабливается к меняющимся обстоятельствам.
Эмоционален и чувствителен. Преобладает вербальный интеллект. Отличается
стремлением воспитывать окружающих, учить их, способен сопереживать и
сочувствовать. Наиболее удачно реализует себя в психологии, медицине, педагогике.
4. Конвенциональный тип.
Отдаёт предпочтение структурированной деятельности, работе по инструкции. Нуждается
в подробных и чётких алгоритмах
. Имеет способности к переработке больших объёмов
рутинной информации (например, цифровой). Подход к проблемам стереотипный.
Характер консервативный, зависимый, со склонностью к подчинению. В поведении
придерживается общепринятых стандартов, следует обычаям и традициям. Плохо
справляется с функциями организатора и руководителя. В структуре интеллекта
преобладают невербальные способности (особенно - счётные). Великолепно справляется с
работой бухгалтера,
счетовода, финансиста, товароведе, делопроизводителя,
канцелярского служащего.
5. Предприимчивый тип.
Выбирает цели и задачи, которые позволяют ему проявить энергию, импульсивность,
энтузиазм. Основные черты характера: стремление к лидерству, потребность в
общественном признании, предприимчивость, некоторая агрессивность. Предпочитает
задачи, связанные с руководством, с повышением личного статуса. Ему не нравятся
занятия, требующие усидчивости, большого труда, двигательной активности,
концентрации внимания. Наиболее полно реализует себя в таких профессиях, как
дипломат, репортёр, менеджер, директор, брокер, предприниматель.
6. Артистический тип.
В отношениях с окружающими опирается на воображение и интуицию. Взгляд на жизнь
эмоционально- сложный. Характер независимый (особенно - в принятии решений),