экономического расчета, контроля и анализа результатов хо-
зяйственной деятельности. Целью системы социально-педа-
гогического воспитания является формирование экономичес-
ки грамотной социально-активной личности.
Составной частью экономического пространства являются
культура и искусство. В условиях перехода к обществу ры-
ночных отношений происходит сокращение объемов государ-
ственного финансирования. Поэтому важное значение приоб-
ретает изменение принципов формирования федерального,
региональных и местных бюджетов. Государство обязано обес-
печить экономические условия для более широкого примене-
ния нетрадиционных форм поддержки отечественной культу-
ры и искусства, которые пока существенно сдерживаются из-
за отсутствия должной нормативной и законодательной базы,
несовершенства налоговой системы, замедленных темпов струк-
турных преобразований в
социально-культурной
сфере.
Важное место в экономическом пространстве социальной
работы занимает сфера труда и быта. Значение сферы трудо-
вых отношений определяется тем, что в народном хозяйстве
занято 49% всего населения. Более 40% всех работников при-
ходится на негосударственный сектор. В этих условиях дей-
ствующее трудовое законодательство, созданное применитель-
но к ситуации, когда государство-монополист выступает в
качестве и нанимателя, и законодателя, и исполнителя зако-
нов, не способно сколько-нибудь эффективно выполнять роль
регулятора трудовых отношений. Иначе говоря, существую-
щая база регулирования трудовых отношений не соответствует
новым экономическим и социальным условиям. Государство
не выполняет своей роли социального защитника права чело-
века на труд, нормальные условия труда и доход от своей
трудовой деятельности.
Происходящие в экономике преобразования практически
не отражены в действующем трудовом законодательстве, где
отсутствует четкое определение природы трудовых отноше-
ний, возникших в связи с возрождением частной и акционер-
ной форм собственности. Остро стоит проблема обеспечения
трудовых гарантий работникам частных и кооперативных
предприятий, на большинстве которых нет представительных
органов власти, а также в торговле, общественном питании,
бытовом обслуживании.
Переходный период в сфере трудовых отношений выявил
негативные тенденции: рост нарушений трудовых прав и ос-
лабление государственного контроля за их соблюдением.
25