179
Тема 7. Планування витрат, бюджету, часу і розкладу проекту
робота не повинна починатися або закінчуватися на специфічній даті,
щонайшвидше зніміть або змініть обмеження.
Модифікувати проектний календар. За допомогою зміни про-
ектного календаря, де вказується як, коли і як довго ресурси працюють
над роботами, можна потенційно скоротити повну тривалість проекту.
Модифікувати календар ресурсу. За допомогою зміни індиві-
дуальних календарів ресурсу можна скоротити повну тривалість ро-
боти, над якою працюють ресурси.
Модифікувати або видалити календар задачі. Робочий кален-
дар, застосований до певної роботи, може продовжувати тривалість,
якщо час, вказаний в розкладі, суперечить призначеному ресурсному
календарю.
Додати ресурси. Додавання додаткових ресурсів до задач може
допомогти зменшити тривалість задач і скоротити довжину проекту
для задач на критичному шляху. Ресурс може бути певною персоною,
або це може бути група, як, наприклад, «архітектори». Це може бути
одиницею устаткування, як, наприклад, комп’ютер. Або це може бути
матеріал, який споживається під час реалізації задачі.
Замінити ресурси. Можна безпосередньо замінити один ресурс
на інший, якщо це допоможе задачі закінчитися раніше. Можна замі-
нити ресурс для вирішення перепрацювання (overallocations), скоро-
тити витрати, збільшити ефективність або якість роботи.
Змінити кількість часу, яку ресурс витрачає на задачу. За до-
помогою регулювання кількості часу, яку ресурс витрачає на критичні
задачі, тривалість тих задач можна зменшити. За замовчуванням ви-
користовуються планування з фіксованим обсягом робіт (effort-driven
scheduling), за допомогою якого тривалість цих задач зменшується.
Якщо призначаються (видаляються) ресурси роботи, то автоматич-
но продовжується або скорочується тривалість роботи, базованої на
кількості ресурсів, призначених для цього, але це не змінює підсумок
робочих годин (work) для задачі.
Поліпшити роботу ресурсу. Поліпшити роботу ресурсу можна
навчанням ресурсу, а також, забезпечуючи ресурси кращими інстру-
ментами, застосовуючи навики управління до проблем ресурсу тощо.
Це іноді єдине рішення, якщо інші людські ресурси є недоступними.
Вибір сценарію зміни плану із вище перерахованих альтернатив
залежить від специфіки проекту, умов його реалізації та досвіду ме-
неджера.