Рис 28.10. Модель Острова—Смита
лизованной административно-командной иерархии неформальной
электронной сетью, получившей название виртуальной организации, су-
ществующей, но не имеющей формальных очертаний. Виртуальные ор-
ганизации прозрачны для формальной организационной структуры, в
которую они входят. В этом случае многофункциональные команды
(или рабочие группы) через электронные каналы способны сообща вы-
полнять работу на интегрированной, объединенной основе. Организа-
ционное построение логистических подразделений будушего будет
стремиться к функциональной дезагрегированности и концентрации на
рабочих процессах, а не на структуре. Однако в дезагрегированности ло-
гистических процессов таятся серьезные угрозы, что следует учитывать
при реформировании организационного построения служб логистики.
Контроль и оценка результатов логистической деятельности все более
приобретают всеобъемлюпхий характер, ориентируются на единый логи-
стический процесс и осуществляются на базе современных информаци-
онных сетей. Уровень с>бслуживания и степень удовлетворенности це-
левого потребителя ставятся во главу утла при оценке эфо>ективности
работы компании. Контроль и оценка результатов логистической дея-
тельности приобретают все большее значение в связи с сокращением раз-
рыва межау выгодными и невыгодньими дотстическимн операциями.