Мунін Г.Б., Змійов А.О., Зінов’єв Г.О., Самарцев Є.В., Гаца О.О., Максимець К.П., Роглєв Х.Й. Управління сучасним готельним комплексом
Подождите немного. Документ загружается.
Óïðàâë³ííÿ ñó÷àñíèì ãîòåëüíèì êîìïëåêñîì
«Ãîòåëüí³ òåõíîëî㳿», Êèåâ. 490 Libra Hospitality LLC
ôóíêö³îíàëüí³ ìîæëèâîñò³ äëÿ îðãàí³çàö³¿ ïðîäàæ³â, óïðàâë³ííÿ ðåñòîðàíàìè ³ áàðàìè,
îáñëóãîâóâàííÿ ãîñòåé ³ êîíòðîëþ çà ä³ÿìè ïåðñîíàëó. epitome POS ïîâí³ñòþ ³íòåãðîâàíà ³ç
ñèñòåìîþ óïðàâë³ííÿ ãîòåëåì epitome PMS.
Ñèñòåìà óïðàâë³ííÿ õàð÷óâàííÿì Libra F&B
Ñèñòåìà óïðàâë³ííÿ õàð÷óâàííÿì Libra F&B ïðèçíà÷åíà äëÿ àâòîìàòèçàö³¿ ïðîöåñó
âèðîáíèöòâà, ñêëàäñüêîãî îáë³êó ³ êîíòðîëþ â ðåñòîðàííèõ ï³äïðèºìñòâàõ. Ïðîãðàìà F&B
ïîâí³ñòþ ³íòåãðîâàíà ³ç ñèñòåìîþ óïðàâë³ííÿ ðåñòîðàíîì epitome POS ³ ñóì³ñíà ç ñèñòåìîþ
óïðàâë³ííÿ ãîòåëåì epitome PMS, ùî çíà÷íî ñïðîùóº àíàë³ç ³ îáðîáêó äàíèõ . Ñèñòåìà
óïðàâë³ííÿ õàð÷óâàííÿì Libra F&B àâòîìàòèçóº ðîáîòó ðåñòîðàííîãî ï³äïðèºìñòâà íà âñ³õ
åòàïàõ, ç ìîìåíòó ñêëàäàííÿ áþäæåòó, ïëàíóâàííÿ çàêóï³âåëü ³ äî ñïèñàííÿ ïðîäóêò³â ³
îòðèìàííÿ çâ³ò³â ïðî ïðîäàí³ ñòðàâè ³ íàïî¿.
Ñèñòåìà ²íòåðíåò-áðîíþâàííÿ epitome WebRes
Ñèñòåìà ²íòåðíåò-áðîíþâàííÿ epitome WebRes
Ñèñòåìà ²íòåðíåò-áðîíþâàííÿ epitome WebRes
ñêîðî÷óº âèòðàòè íà çàëó÷åííÿ ãîñòåé ³ ïîëåãøóº ïðîöåñ
áðîíþâàííÿ íîìåð³â, ïåðåòâîðþþ÷è ²íòåðíåò-ñàéò
ãîòåëþ íà ³íòåðàêòèâíèé ïîðòàë áðîíþâàííÿ. Ñèñòåìà ðîáèòü ìîæëèâèì ïðÿìó, áåç
ïîñåðåäíèê³â, âçàºìîä³þ ãîòåëþ ç éîãî ê볺íòàìè ³ ãîñòÿìè, ùî äîçâîëÿº çìåíøèòè âèòðàòè,
ï³äâèùèòè ñåðåäí³é òàðèô ³ ïðîïîíóâàòè ÿê³ñí³øèé ³ ïåðñîí³ô³êîâàíèé ñåðâ³ñ. Á³ëüø òîãî,
ñèñòåìà íàäຠìîãóòí³é ³íñòðóìåíòàð³é äëÿ åôåêòèâíîãî óïðàâë³ííÿ, äîçâîëÿþ÷è ãíó÷êî
âñòàíîâëþâàòè òàðèôè, âèä³ëÿòè äîñòóïí³ íîìåðè ³ âèçíà÷àòè ïðàâèëà áðîíþâàííÿ. Ñèñòåìà
ïîâí³ñòþ ³íòåãðîâàíà ç ñèñòåìîþ óïðàâë³ííÿ ãîòåëåì epitome PMS ³ âñòàíîâëþºòüñÿ ÿê â
îêðåìèõ ãîòåëÿõ, òàê ³ öåíòðàë³çîâàíî ÿê ºäèíèé ²íòåðíåò-ïîðòàë ãîòåëüíî¿ ìåðåæ³.
Ñèñòåìà á³çíåñ-àíàë³òèêè epitome BI
Ñèñòåìà á³çíåñ-àíàë³òèêè epitome Business Intelligence
(BI) ïðèçíà÷åíà äëÿ çä³éñíåííÿ áàãàòîâèì³ðíîãî àíàë³çó ³
ñòðàòåã³÷íîãî ïëàíóâàííÿ á³çíåñó â ðàìêàõ âñüîãî
ï³äïðèºìñòâà. Äëÿ îö³íêè ðîáîòè ãîòåëþ ñèñòåìà
âèêîðèñòîâóº êëþ÷îâ³ ïîêàçíèêè ä³ÿëüíîñò³, âæèâàí³ â
ãîòåëüí³é ³íäóñòð³¿, òàê³ ÿê ñåðåäí³é äîõ³ä íà íîìåð (RevPAR) ³ ñåðåäí³é äîõ³ä íà ãîñòÿ (RevPAC).
Êð³ì òîãî, ñèñòåìà äîçâîëÿº ðîçãëÿäàòè ïîêàçíèêè ä³ÿëüíîñò³ ãîòåëþ â ð³çíèõ çð³çàõ ç ãíó÷êèìè
ìîæëèâîñòÿìè äåòàë³çàö³¿ îäåðæóâàíî¿ ³íôîðìàö³¿.  ³íñòðóìåíòàð³é ñèñòåìè âõîäÿòü:
³íôîðìàö³éíå ñõîâèùå (Data Warehouse), â³òðèíè äàíèõ (Data Marts), çàñîáè áàãàòîâèì³ðíî¿
àíàë³òè÷íî¿ îáðîáêè MOLAP ³ á³áë³îòåêà ñòàíäàðòíèõ ôîðì çâ³òíîñò³ ³ àíàë³çó. Âèêîðèñòàííÿ
òàêîãî íàáîðó ³íñòðóìåíò³â äîçâîëÿº ñâîº÷àñíî îäåðæóâàòè íåîáõ³äíó ³íôîðìàö³þ äëÿ
ïðîâåäåííÿ ñòðàòåã³÷íîãî àíàë³çó ä³ÿëüíîñò³ ï³äïðèºìñòâà â ö³ëÿõ ðîçøèðåííÿ ÷àñòêè ðèíêó,
çá³ëüøåííÿ äîõîä³â ³ ï³äâèùåííÿ çàâàíòàæåííÿ ãîòåëþ.
Ñèñòåìà êîðïîðàòèâíîãî óïðàâë³ííÿ epitome CIS ³ ñèñòåìà öåíòðàëüíîãî áðîíþâàííÿ
epitome CRS
Ñèñòåìà êîðïîðàòèâíîãî óïðàâë³ííÿ epitome Central
Information System (CIS) íàäຠ³íôîðìàö³éíó îñíîâó ³
ìîãóòí³é ³íñòðóìåíòàð³é äëÿ óïðàâë³ííÿ ãîòåëüíèìè
ëàíöþãàìè íà ð³âí³ öåíòðàëüíîãî êîðïîðàòèâíîãî îô³ñó.
 óìîâàõ ïîñò³éíîãî óêðóïíåííÿ ãîòåëüíèõ êîìïàí³é, êîëè âñå á³ëüøå ãîòåë³â ïåðåõîäÿòü â
óïðàâë³ííÿ çîâí³øí³ìè êîìïàí³ÿìè àáî ïðèéìàþòü òîé àáî ³íøèé áðåíä, îá’ºäíàííÿ
³íôîðìàö³éíèõ ïîòîê³â äëÿ öåíòðàë³çàö³¿ ìàðêåòèíãîâèõ ïðîãðàì, ô³íàíñîâîãî óïðàâë³ííÿ ³
çâ³òíîñò³ ñòຠíàéâàæëèâ³øîþ ïåðåäóìîâîþ åôåêòèâíîãî óïðàâë³ííÿ. Ãîñò³ ÷åêàþòü, ùî
«Ãîòåëüí³ òåõíîëî㳿», Êèåâ . 491 Libra Hospitality LLC
Êîìïàí³ÿ «Ãîòåëüí³ òåõíîëî㳿»
³íôîðìàö³ÿ ïðî ¿õ ïåðñîíàëüí³ óìîâè òà ³íäèâ³äóàëüí³ ïåðåâàãè áóäå äîñòóïíà íå ò³ëüêè â
îäíîìó ç ãîòåë³â ìåðåæ³, àëå ³ â ³íøèõ ãîòåëÿõ ò³º¿ æ òîðãîâî¿ ìàðêè, â öåíòðàëüíèõ îô³ñàõ ³ ï³ä
÷àñ áðîíþâàíí³ ÷åðåç ²íòåðíåò. Äëÿ öüîãî êîðïîðàòèâíà ñèñòåìà óïðàâë³ííÿ ïîâèííà çáèðàòè
³ îáðîáëÿòè â ðåàëüíîìó ðåæèì³ ÷àñó ³íôîðìàö³þ, ùî ïîñòóïຠâ³ä ãîòåë³â, ÿê³ áåðóòü ó÷àñòü,
ðîáëÿ÷è ¿¿ äîñòóïíîþ íà âñ³õ ä³ëÿíêàõ âçàºìî䳿 ç ê볺íòàìè, à òàêîæ ï³ä ÷àñ ðåàë³çàö³¿
ô³íàíñîâèõ ³ ìàðêåòèíãîâèõ ïðîãðàì êîìïàí³¿.
epitome CIS äîçâîëÿº äîñÿãòè ïîâíîãî îá’ºäíàííÿ äàíèõ âñ³õ ãîòåë³â ìåðåæ³ ç
ìàêñèìàëüíèì ð³âíåì äåòàë³çàö³¿ ïî êîæíîìó ê볺íòó ³ êîæí³é îïåðàö³¿, ùî ïðîâîäèòüñÿ.
Ñèñòåìà åôåêòèâíî âèð³øóº òàê³ çàäà÷³, ÿê öåíòðàë³çîâàíå óïðàâë³ííÿ òóðèñòè÷íèìè
àãåíòñòâàìè ç êîíñîë³äàö³ºþ êîì³ñ³éíèõ ïëàòåæ³â, âåäåííÿ ºäèíèõ âçàºìîðîçðàõóíê³â ç
êîíòðàãåíòàìè, ðåàë³çàö³ÿ êîðïîðàòèâíèõ ïðîãðàì çàîõî÷åíü (áîíóñíèõ ïðîãðàì) òîùî.
Ñèñòåìà öåíòðàëüíîãî áðîíþâàííÿ ³ óïðàâë³ííÿ êàíàëàìè epitome Central Reservations
System (CRS) íàäຠãîòåëüíèì ëàíöþãàì ³ êîìïàí³ÿì, ùî óïðàâëÿþòü, ìîæëèâ³ñòü çä³éñíåííÿ
áðîíþâàííÿ íîìåð³â ç öåíòðàëüíîãî îô³ñó. Ôóíêö³îíàëüí³ñòü ñèñòåìè âêëþ÷ຠòàê³ äîäàòêîâ³
ìîæëèâîñò³, ÿê àíàë³ç ïåðåâàã ê볺íòà, áðîíþâàííÿ ìàðøðóò³â ç ìåøêàííÿì â ð³çíèõ ãîòåëÿõ,
îòðèìàííÿ äàíèõ ïðî ïîïåðåäí³ çà¿çäè ãîñòÿ, îáðîáêó êîì³ñ³éíèõ ïëàòåæ³â òóðèñòè÷íèõ
àãåíòñòâ ³ âèñòàâëÿííÿ ðàõóíê³â êîðïîðàòèâíèì ê볺íòàì. epitome CRS ³äåàëüíî ï³äõîäèòü ÿê
äëÿ íåâåëèêèõ, òàê ³ êðóïíèõ öåíòð³â áðîíþâàííÿ.
²íòåãðàö³ÿ ñèñòåì epitome
ªäèíà ñòðóêòóðà ³ âçàºìíà ³íòåãðàö³ÿ âñ³õ ñèñòåì, ùî âõîäÿòü äî ñ³ìåéñòâà epitome Enter-
prise Solutions, äîçâîëÿº äîñÿãòè ºäíîñò³ ³íôîðìàö³éíîãî ïðîñòîðó íà ð³âí³ âñüîãî
ï³äïðèºìñòâà. Êð³ì òîãî, ñèñòåìè epitome çàáåçïå÷óþòü øèðîê³ ìîæëèâîñò³ îáì³íó äàíèìè
òà ³íòåãðàö³¿ ñóì³æíèõ ñèñòåì, – â³ä ïðîñòèõ ³íòåðôåéñ³â ç ïåðåäà÷åþ ³ îòðèìàííÿì äàíèõ äî
îá’ºäíàííÿ ³íôîðìàö³éíèõ á³çíåñîâèõ ïðèêëàäíèõ ïðîãðàì.
Á³áë³îòåêà ³íòåðôåéñ³â ñèñòåì epitome Enterprise Solutions íàë³÷óº ïîíàä 400 íàéìåíóâàíü
çîâí³øí³õ ïðèñòðî¿â ³ ïðèêëàäíèõ ïðîãðàì, ñåðåä ÿêèõ ìîæíà âèä³ëèòè: ñèñòåìè ô³íàíñîâîãî
îáë³êó, ñèñòåìè óïðàâë³ííÿ åíåðãîçáåðåæåííÿì, ñèñòåìè åëåêòðîííèõ äâåðíèõ çàìê³â,
ñèñòåìè íàäàííÿ äîñòóïó â ²íòåðíåò, ñèñòåìè àâòîìàòè÷íèõ ì³í³áàð³â, ñèñòåìè òåëåôîííî¿
òàðèô³êàö³¿, ñèñòåìè ³íòåðàêòèâíîãî òåëåáà÷åííÿ òà ³íø³.
Ñèñòåìè epitome Enterprise Solutions äîçâîëÿþòü çä³éñíþâàòè êåðîâàíèé îáì³í äàíèìè ³ç
çîâí³øí³ìè äîäàòêàìè, ³íòåãðóþ÷è ³íôîðìàö³éí³ ïîòîêè óñåðåäèí³ ï³äïðèºìñòâà. Âèêîðèñòàííÿ
ñó÷àñíèõ çàñîá³â óïðàâë³ííÿ áàçàìè äàíèõ ³ íîâ³òí³õ òåõíîëîã³é îáì³íó ³íôîðìàö³ºþ ðîáèòü
ìîæëèâèì îá’ºäíàííÿ ñèñòåì, ðåàë³çîâàíèõ íà ð³çíèõ ïëàòôîðìàõ ³ ìàþòü ð³çí³ ³íôîðìàö³éí³
ñòðóêòóðè. Ñèñòåìè epitome Enterprise Solutions âèêîðèñòîâóþòü ñòàíäàðòèçîâàí³ ïðîãðàìí³
³íòåðôåéñè API, çà äîïîìîãîþ ÿêèõ ñèñòåìè epitome ìîæóòü áóòè îá’ºäíàí³ ³ç çîâí³øí³ìè
ïðèêëàäíèìè ïðîãðàìàìè, ùî ï³äòðèìóþòü ãàëóçåâ³ ñòàíäàðòè ³íòåãðàö³¿.
Ñèñòåìà óïðàâë³ííÿ ãîòåëåì epitome PMS
Îãëÿä ñèñòåìè epitome PMS
³äì³íí³ ðèñè ñèñòåìè
Ñèñòåìà óïðàâë³ííÿ ãîòåëåì epitome PMS - öå íîâ³òíº ïîêîë³ííÿ ñèñòåì
âíóòð³øíüîãîòåëüíî¿ àâòîìàòèçàö³¿ êîìïàí³¿ Hotel Information Systems, ÿê³ âõîäÿòü äî ñ³ìåéñòâà
ïðîãðàìíèõ ïðîäóêò³â epitome Enterprise Solutions. Ñèñòåìà epitome PMS ñåðòèô³êîâàíà
Microsoft, ïðîñòà ó âèêîðèñòàíí³ ³ âîëî䳺 íåîáõ³äíîþ ãíó÷ê³ñòþ äëÿ çàñòîñóâàííÿ â óïðàâë³íí³
ãîòåëÿìè áóäü-ÿêîãî òèïó, êàòåãî𳿠³ ðîçì³ðó. Ìîãóòí³é ôóíêö³îíàëüíèé ³íñòðóìåíòàð³é epitome
PMS äîçâîëÿº ñòâîðþâàòè óñï³øíó òåõíîëîã³þ âåäåííÿ á³çíåñó, ï³äâèùóâàòè ô³íàíñîâ³
ïîêàçíèêè ³ äîñÿãàòè âèñîêîãî ð³âíÿ ñåðâ³ñó äëÿ ãîñòåé.
epitome PMS ì³ñòèòü øèðîê³ ìîæëèâîñò³ äëÿ îðãàí³çàö³¿ ðîáîòè ãîòåëþ. Ñèñòåìà
ðîçðîáëåíà òàê, ùîá ñïðîñòèòè ïðîöåñ íàäàííÿ ïîñëóã äëÿ ãîñòåé ³ äîñÿãòè âèñîêî¿
åôåêòèâíîñò³ ðîáîòè ïåðñîíàëó. Ñèñòåìà íàäຠâñþ íåîáõ³äíó ³íôîðìàö³þ äëÿ êîíòðîëþ ³
Óïðàâë³ííÿ ñó÷àñíèì ãîòåëüíèì êîìïëåêñîì
«Ãîòåëüí³ òåõíîëî㳿», Êèåâ. 492 Libra Hospitality LLC
àíàë³çó ä³ÿëüíîñò³ ãîòåëþ, ïðèâîäÿ÷è äî ï³äâèùåííÿ ðåíòàáåëüíîñò³ ï³äïðèºìñòâà.
¥ðóíòóþ÷èñü íà íàéá³ëüø ïåðåäîâèõ òåõíîëîã³ÿõ, epitome PMS ôóíêö³îíóº â ñåðåäîâèù³
Windows, âîëî䳺 32-á³òîâîþ àðõ³òåêòóðîþ ³ â³äêðèòîþ ñòðóêòóðîþ äàíèõ ï³ä óïðàâë³ííÿì
ìîãóòíüî¿ ÑÓÁÄ MS SQL Server.
epitome PMS ñóì³ñíà ç Microsoft Office, äîçâîëÿþ÷è ïîâíîþ ì³ðîþ ñêîðèñòàòèñÿ
ïåðåâàãàìè ñó÷àñíèõ òåõíîëîã³é îô³ñíî¿ àâòîìàòèçàö³¿.
Ñèñòåìà epitome PMS ïðîñòà ó âèêîðèñòàíí³ ³ äîçâîëÿº íàáóòè íåîáõ³äíèõ íàâè÷îê ðîáîòè
ç íåþ âñüîãî ëèøå çà äåê³ëüêà ãîäèí íàâ÷àííÿ. Ãðàô³÷íèé ³íòåðôåéñ, ïðèçíà÷åíèé äëÿ
êîðèñòóâà÷à ðîáèòü ñèñòåìó äîñòóïíîþ íàâ³òü äëÿ íå çíàéîìîãî ç êîìï’þòåðàìè êîðèñòóâà÷à.
Ôóíêö³îíàëüí³ ïåðåâàãè
³äì³òíîþ îñîáëèâ³ñòþ epitome PMS º ¿¿ çäàòí³ñòü ãíó÷êî íàñòðîþâàòèñÿ ï³ä óìîâè ðîáîòè
áóäü-ÿêîãî ãîòåëüíîãî ï³äïðèºìñòâà. ϳäòâåðäæåííÿì öüîìó ñëóæèòü òîé ôàêò, ùî äàíèé
ïðîãðàìíèé ïðîäóêò âèêîðèñòîâóºòüñÿ â ñàìèõ ð³çíèõ ãîòåëÿõ ó âñüîìó ñâ³ò³, ÿê îêðåìèìè
ãîòåëÿìè, òàê ³ ãîòåëüíèìè ëàíöþãàìè ³ êîìïàí³ÿìè, ùî óïðàâëÿþòü.
Epitome PMS âèã³äíî â³äð³çíÿºòüñÿ ñâî¿ì
åôåêòèâíèì äèçàéíîì, ðîçðîáëåíèì ç
óðàõóâàííÿì îñîáëèâîñòåé ðîáîòè â ³íäóñòð³¿
ãîñòèííîñò³. Çîêðåìà, ñèñòåìà äîçâîëÿº
êîðèñòóâà÷ó ñëóæáè ïîðòüº ïðàöþâàòè ñòîÿ÷è
³ áåç âèêîðèñòàííÿ ìèø³, à åêðàíè ñèñòåìè
ïðåäñòàâëÿþòü äàí³ â çðó÷íîìó äëÿ ñïðèéíÿòòÿ
âèãëÿä³, âèêîðèñòîâóþ÷è ÷³òê³ øðèôòè ³
â³çóàëüí³ ïîçíà÷åííÿ. Êîæåí ìîäóëü ìàº
âëàñíèé êîë³ð ôîíó, ùî ñïðîùóº îð³ºíòàö³þ
êîðèñòóâà÷à â ñèñòåì³. «Çîâí³øí³é âèãëÿä»
åêðàí³â ó âñ³é ñèñòåì³ îäíàêîâèé, ùî ïîëåãøóº
ïðîöåñ íàâ÷àííÿ - íàáóâøè íàâè÷îê ³ç
âèêîðèñòàííÿ îäíîãî ç ìîäóë³â ñèñòåìè, ìîæíà óïåâíåíî ïðàöþâàòè ³ â áóäü-ÿêîìó ³íøîìó
ìîäóë³. Ðàçîì ç òèì, ñèñòåìà ïîâí³ñòþ â³äïîâ³äຠñòàíäàðòàì Microsoft Windows, ðîáëÿ÷è
¿¿ äîñòóïíîþ ³ çðîçóì³ëîþ êîðèñòóâà÷àì, ÿê³ çâèêëè äî ñòàíäàðòíèì îô³ñíèõ ïðîãðàì.
Äëÿ êîæíîãî ê볺íòà ãîòåëþ, áóäü òî ã³ñòü, ãðóïà, êîìïàí³ÿ àáî òóðàãåíò, â ñèñòåì³
çàâîäèòüñÿ äîêëàäíà ³íôîðìàö³éíà êàðòà, ùî ì³ñòèòü â³äîìîñò³ ïðî äàíîãî ê볺íòà ³ äîçâîëÿº
ïðîâîäèòè âñ³ íåîáõ³äí³ îïåðàö³¿. Ïîøóê ³íôîðìàö³éíèõ êàðò çä³éñíþºòüñÿ çà áóäü-ÿêèìè
êðèòåð³ÿìè çà äîïîìîãîþ «Ìàéñòðà çàïèò³â». Ïðè öüîìó äëÿ çðó÷íîñò³ ðîáîòè êîðèñòóâà÷³â
³íôîðìàö³éí³ êàðòè ê볺íò³â, ùî â³äïîâ³äàþòü çàãàëüíèì óìîâàì, ïðåäñòàâëÿþòüñÿ ó âèãëÿä³
³íòåðàêòèâíèõ ñïèñê³â, â³äíîñíî ÿêèõ ìîæíà âèêîíóâàòè ð³çí³ ä³¿.
«Ãîòåëüí³ òåõíîëî㳿», Êèåâ . 493 Libra Hospitality LLC
Êîìïàí³ÿ «Ãîòåëüí³ òåõíîëî㳿»
Âèñîêèé ð³âåíü äåòàë³çàö³¿ ³íôîðìàö³¿ ðàçîì ³ç ðîçãîðíåíèìè çâ³òíèìè ìîæëèâîñòÿìè
ñèñòåìè äîçâîëÿþòü ÷³òêî âèçíà÷àòè øëÿõè çá³ëüøåííÿ äîõîäó, íàïðàâëÿòè ìàðêåòèíãîâ³
çóñèëëÿ ³ âèçíà÷àòè ïð³îðèòåòè ðîçâèòêó. Ñèñòåìà äîçâîëÿº â³äñòåæóâàòè ñòðóêòóðó ³ äèíàì³êó
äîõîä³â çà êîæíèì ê볺íòîì, ãðóïîþ, ñåãìåíòîì ðèíêó, êàíàëîì ïðîäàæ³â, ãåîãðàô³÷íèì
ðåã³îíîì, êàòåãîð³ºþ íîìåð³â, òàðèôíèì ïëàíîì ³ ³íøèìè ïàðàìåòðàìè.
Âñ³ îñíîâí³ äàí³ ùîäî ãîñòåé ³ ê볺íò³â ëåãêî
äîñòóïí³ ç áóäü-ÿêîãî ìîäóëÿ, à ó ïîøóêàõ
ïîòð³áíî¿ ³íôîðìàö³¿ íåìຠíåîáõ³äíîñò³
ïåðåìèêàòèñÿ ç îäíîãî åêðàíó íà ³íø³é.
Âèêîðèñòîâóâàí³ åêðàíí³ ôîðìè óí³âåðñàëüí³,
ùî ïîëåãøóº ðîáîòó ç ñèñòåìîþ. Êîäè ïîñëóã,
ùî íàäàþòüñÿ, ìîæóòü áóòè íàñòðîºí³ ÿê ïëàòí³,
òàê ³ áåçêîøòîâí³, ç ð³çíîþ ïåð³îäè÷í³ñòþ ¿õ
íàäàííÿ. Ïðîïîíîâàíèé ïðîãðàìîþ «Ìàéñòåð
ìåøêàííÿ» äîçâîëÿº ãíó÷êî ³ íà ùîäåíí³é
îñíîâ³ çì³íþâàòè ïàðàìåòðè ìåøêàííÿ ãîñòÿ,
òàê³ ÿê òàðèô, òàðèôíèé êîä, òèï ³ íîìåð
ê³ìíàòè. Ôóíêö³ÿ àâòîòðàíñôåðó íàðàõóâàíü
äຠìîæëèâ³ñòü âñòàíîâëþâàòè ïðàâèëà àâòîìàòè÷íîãî ïåðåíàïðàâëåííÿ íàðàõóâàíü çà
ìåøêàííÿ ³ ïîñëóãè â³äïîâ³äíî äî ïîáàæàíü ãîñòåé ³ äîãîâ³ðíèõ óìîâ. «Ìîäóëü ³ñòî𳿻
ì³ñòèòü äîêëàäí³ â³äîìîñò³ ïðî ÷àñòèõ ãîñòåé ³ êîìïàí³¿, âêëþ÷àþ÷è ñòàòèñòè÷í³ äàí³ ùîäî
áðîíþâàíü, ìåøêàíü, â³äì³í, íåçà¿çä³â ³ îäåðæàíèõ äîõîä³â â³ä êîæíîãî ãîñòÿ, ê볺íòà àáî
êîìïàí³¿.
³êíî êàëåíäàðíîãî ñòàòóñó íîìåðíîãî ôîíäó ïîêàçóº â ãðàô³÷íîìó âèãëÿä³ ñòàòóñ ³ ñòàí
êîæíîãî íîìåðà íà ïîòî÷íó ³ ìàéáóòí³ äàòè. Ïðîñòèì íàòèñíåííÿì ìèø³ ìîæíà ä³ñòàòè
ïðÿìèé äîñòóï â «ãîñòüîâó êàðòó» äëÿ ïðîãëÿäàííÿ ³íôîðìàö³¿, âíåñåííÿ çì³í, íàðàõóâàííÿ
ïëàòåæ³â àáî äîäàâàííÿ çàëèøåíîãî äëÿ ãîñòÿ ïîâ³äîìëåííÿ. Ôóíêö³ÿ óïðàâë³ííÿ
àïàðòàìåíòàìè äîçâîëÿº îá’ºäíóâàòè ³ êîìá³íóâàòè îêðåì³ íîìåðè â ãðóïè é àïàðòàìåíòè,
ÿê³ ìîæóòü áóòè çàáðîíüîâàí³ ÿê ðàçîì, òàê ³ îêðåìî. Ñèñòåìà òàêîæ äîçâîëÿº ñòâîðþâàòè
òàê çâàí³ «â³ðòóàëüí³ ê³ìíàòè», âèêîðèñòîâóþ÷è ¿õ äëÿ ïðîäàæó îô³ñ³â ³ ³íøèõ ïðèì³ùåíü, ùî
íå âõîäÿòü äî íîìåðíîãî ôîíäó. Äëÿ îðãàí³çàö³¿
óïðàâë³ííÿ êëóáîì ³ áåçãîò³âêîâèìè
ðîçðàõóíêàìè óñåðåäèí³ ãîòåëþ ñèñòåìà
ï³äòðèìóº ìîæëèâ³ñòü ñòâîðåííÿ íåîáìåæåíî¿
ê³ëüêîñò³ òàê çâàíèõ «ïîñò³éíèõ ðàõóíê³â».
Çà äîïîìîãîþ ôóíêö³¿ «Ìèòòºâå çâåäåííÿ»
ìîæíà â³äîáðàçèòè âñþ îñíîâíó ³íôîðìàö³þ
ïðî ñòàí ãîòåëþ íà äàíèé ìîìåíò ÷àñó,
âêëþ÷àþ÷è äàí³ ïðî ïîòî÷íèé ³ î÷³êóâàíèé
ð³âåíü çàâàíòàæåííÿ, ñòàí íîìåð³â, ê³ëüê³ñòü
áðîíþâàíü, ùî ïîñòóïàþòü òîùî.
Ôóíêö³¿ óïðàâë³ííÿ äîõîäàìè (Revenue
Management) ïðèçíà÷åí³ äëÿ âñòàíîâëåííÿ
ïðàâèë áðîíþâàííÿ íîìåð³â ³ îáìåæåíü íà ïðîäàæ ³ ïåðåáðîíþâàííÿ çà òèìè àáî ³íøèìè
êðèòåð³ÿìè, çàáåçïå÷óþ÷è ÿê³ñíå óïðàâë³ííÿ äîõîäàìè ³ çàâàíòàæåííÿì ãîòåëþ. Ñèñòåìà
äîçâîëÿº âñòàíîâëþâàòè êðèòå𳿠óõâàëåííÿ çàÿâîê íà áðîíþâàííÿ ³ íàäàííÿ òèõ àáî ³íøèõ
òàðèô³â, âêëþ÷àþ÷è ìîæëèâîñò³ âñòàíîâëåííÿ ì³í³ìàëüíîãî òåðì³íó ìåøêàííÿ, çàêðèòòÿ
ïðîäàæ³â ïåâíèõ òèï³â íîìåð³â íà ïåâí³ äí³, óñòàíîâêè òàðèôíèõ ð³âí³â ³ ì³í³ìàëüíèõ òàðèô³â.
Êð³ì òîãî, ³ñíóº ìîæëèâ³ñòü âèä³ëÿòè êâîòè íîìåð³â äëÿ ïðîäàæó áåçïîñåðåäíüî ãîòåëåì ³
÷åðåç çîâí³øí³ êàíàëè áðîíþâàííÿ.
Ñèñòåìà äîçâîëÿº ãíó÷êî íàñòðîþâàòè ô³ñêàëüí³ ïåð³îäè, â³äïîâ³äí³ ïðèéíÿò³é ô³íàíñîâ³é
Óïðàâë³ííÿ ñó÷àñíèì ãîòåëüíèì êîìïëåêñîì
«Ãîòåëüí³ òåõíîëî㳿», Êèåâ. 494 Libra Hospitality LLC
ïîë³òèö³ âàøîãî ï³äïðèºìñòâà. Øèðîê³ ìîæëèâîñò³ íàñòðîþâàííÿ ïîäàòê³â â ñèñòåì³
äîçâîëÿþòü çàñòîñîâóâàòè ð³çí³ ñòàâêè ïîäàòê³â çàëåæíî â³ä êàòåãî𳿠ê볺íòà ³ âàð³àíò³â îïëàòè.
³äïîâ³äí³ñòü ñèñòåìè âèìîãàì ðèíêó Ðîñ³¿ òà ÑÍÄ
Ñèñòåìà óïðàâë³ííÿ ãîòåëåì epitome PMS ïðîéøëà ïîâíó ëîêàë³çàö³þ â³äïîâ³äíî äî âèìîã
Óêðà¿íè, Ðîñ³éñüêî¿ Ôåäåðàö³¿ òà ³íøèõ êðà¿í ÑÍÄ. Çîêðåìà, ñèñòåìà ôóíêö³îíóº íà ðîñ³éñüê³é
ìîâ³, äîçâîëÿº âåñòè îáë³êîâó ïîë³òèêó â³äïîâ³äíî äî âèìîã çàêîíîäàâñòâà, äîçâîëÿº äðóêóâàòè
ðàõóíêè-ï³äòâåðäæåííÿ ³ ðàõóíêè-ôàêòóðè.
Îïèñ ìîäóë³â ñèñòåìè
Ñèñòåìà óïðàâë³ííÿ ãîòåëåì epitome PMS ïîáóäîâàíà çà ìîäóëüíèì ïðèíöèïîì, ùî
äîçâîëÿº ãîòåëÿì íàáóâàòè ³ íàñòðîþâàòè ñèñòåìó â³äïîâ³äíî äî ñâî¿õ ïîòðåá. Çàëåæíî â³ä
íàáîðó ìîäóë³â ñèñòåìà óñï³øíî ôóíêö³îíóº ÿê â íåâåëèêèõ ãîòåëÿõ, òàê ³ â êðóïíèõ ãîòåëüíèõ
êîìïëåêñàõ ³ ëàíöþãàõ. Ìîäóë³ ñèñòåìè ðîçðîáëåí³ â ºäèíîìó òåõí³÷íîìó ³ òåõíîëîã³÷íîìó
ñòèë³ ³ ìàþòü çàãàëüíèé ôóíêö³îíàëüíèé ³íñòðóìåíòàð³é.
«Áàçîâèé ìîäóëü»«Áàçîâèé ìîäóëü» º îñíîâíèì ìîäóëåì ñèñòåìè ³ ïðèçíà÷åíèé äëÿ
àâòîìàòèçàö³¿ íàéá³ëüø âàæëèâèõ âèðîáíè÷èõ îïåðàö³é. Êîíòðîëü äîñòóïó êîðèñòóâà÷³â
çä³éñíþºòüñÿ çà äîïîìîãîþ ñèñòåìè ïàðîë³â ³ ïðàâ. Ôóíêö³îíàëüí³ ìîæëèâîñò³ «Áàçîâîãî
ìîäóëÿ» âêëþ÷àþòü:
Áðîíþâàííÿ. Ñèñòåìà àíàë³çóº íàÿâí³ñòü ê³ìíàò íà âêàçàíèé ïåð³îä, ïðîïîíóº íà âèá³ð
ð³çí³ òàðèôí³ ïëàíè, çâåðòàºòüñÿ äî àðõ³âó äîãîâîð³â ç ô³ðìàìè, äîçâîëÿº âíîñèòè ³íôîðìàö³þ
ïðî ì³ñöå ³ ÷àñ çóñòð³÷³ ãîñòÿ, âðàõîâóº çàìîâëåííÿ äîäàòêîâèõ ïîñëóã ³ àâòîìàòè÷íî
ðîçäðóêîâóº ï³äòâåðäæåííÿ áðîí³.
Ïîñåëåííÿ. Ñèñòåìà àíàë³çóº ñòàí ³ àòðèáóòè ê³ìíàò, äîçâîëÿº âíîñèòè ïàñïîðòí³ äàí³
ãîñòÿ ³ àâòîìàòè÷íî ðîçäðóêîâóº ðåºñòðàö³éíó êàðòó ãîñòÿ.
Âèïèñêà. Ñèñòåìà êîíòðîëþº äî øåñòè áàëàíñ³â ðîçðàõóíêîâî¿ êàðòêè ãîñòÿ ç ðîçäðóêîì
äåòàëüíèõ ³/àáî ñóìàðíèõ ðàõóíê³â.
Âåäåííÿ ðàõóíê³â ãîñòåé. Ñèñòåìà â³äñòåæóº íàðàõóâàííÿ îñíîâíèõ ³ äîäàòêîâèõ ïîñëóã
ãîòåëþ íà ðîçðàõóíêîâó êàðòêó ãîñòÿ, äîçâîëÿº êîðèãóâàòè ³ ïåðåì³ùàòè íàðàõóâàííÿ ç
îäíîãî ðàõóíêó íà ³íø³é, à òàêîæ âðàõîâóº êóðñ ïåðåðàõóíêó âàëþò ïðè áàãàòîâàëþòí³é
íàñòðîéö³.
Êîíòðîëü ñòàíó íîìåðíîãî ôîíäó. Êîíòðîëü ñòàíó íîìåðíîãî ôîíäó çä³éñíþºòüñÿ çà
ñòàòóñîì ê³ìíàòè (ïðèáðàíà – íåïðèáðàíà), âèäîì ïðèáèðàííÿ (ïîòî÷íà – âè¿çíà) ³ âèäîì
ðåìîíòó (ç ìîæëèâ³ñòþ ïîñåëåííÿ – áåç ìîæëèâîñò³ ïîñåëåííÿ).
ͳ÷íèé àóäèò. ϳä ÷àñ «Í³÷íîãî àóäèòó» ñèñòåìà íàðàõîâóº íà ðàõóíêè ãîñòåé âàðò³ñòü
ìåøêàííÿ, ïðîâîäèòü çì³íè ñòàòóñó ê³ìíàò, îáðîáëÿº ³íôîðìàö³þ ùîäî «íåçà¿çäó», çì³íþº
òàðèôè ãîñòåé â³äïîâ³äíî äî ñåçîí³â ³ äí³â òèæíÿ ³ ðîçðàõîâóº ï³äñóìêîâ³ ïîêàçíèêè ðîáîòè
ãîòåëþ çà ìèíóëèé ô³íàíñîâèé äåíü.
Êîíñ’ºðæ. Ôóíêö³¿ êîíñ’ºðæà äîçâîëÿþòü çáåð³ãàòè â ñèñòåì³ ³ ðîçäðóêîâóâàòè äëÿ ãîñòåé
³íôîðìàö³þ ïðî äîâêîëèøí³ âèçíà÷í³ ïàì’ÿòêè ³ ³íø³ îá’ºêòè, ùî ïðåäñòàâëÿþòü ³íòåðåñ äëÿ
ïîñòîÿëüö³â (ðåñòîðàíè, öåíòðè ðîçâàã, áàíêè, îðåíäà àâòîìîá³ë³â òîùî).
Âåäåííÿ êàñîâèõ îïåðàö³é. ϳä ÷àñ âåäåííÿ êàñîâèõ îïåðàö³é ñèñòåìà çä³éñíþº
ô³ñêàëüíèé îáë³ê íàÿâíèõ íàäõîäæåíü ³ ôîðìóº âñ³ âèäè êàñîâî¿ çâ³òíîñò³ (ïåðñîíàëüíî¿,
çì³ííî¿, êàëåíäàðíî¿).
Ïàêåòíà îðãàí³çàö³ÿ òàðèô³â. Ïàêåòíà îðãàí³çàö³ÿ òàðèô³â ó ñèñòåì³ äîçâîëÿº
óïðàâë³íñüêîìó ïåðñîíàëó ãîòåëþ, îäåðæóâàòè ñòàòèñòèêó äîõîä³â ïî âñ³õ âêëþ÷åíèõ ³
äîäàòêîâèõ åëåìåíòàõ ìåøêàííÿ.
Îáë³ê äîäàòêîâèõ ïîñëóã. Îáë³ê äîäàòêîâèõ ïîñëóã äîçâîëÿº ïëàíóâàòè íàäàííÿ äîäàòêîâèõ
ïîñëóã ³ âåñòè ³íâåíòàðíèé îáë³ê íàÿâíîñò³ äîäàòêîâîãî óñòàòêóâàííÿ ê³ìíàò (äîäàòêîâ³ ë³æêà,
ôåíè, âåíòèëÿòîðè, àóä³î-â³äåî òåõí³êà òîùî), ï³äâèùóþ÷è ïðè öüîìó îïåðàòèâí³ñòü ³ ÿê³ñòü
îáñëóãîâóâàííÿ ãîñòåé.
«Ãîòåëüí³ òåõíîëî㳿», Êèåâ . 495 Libra Hospitality LLC
Êîìïàí³ÿ «Ãîòåëüí³ òåõíîëî㳿»
Óïðàâë³ííÿ äîõîäàìè. Óïðàâë³ííÿ äîõîäàìè äîçâîëÿº óïðàâë³íñüêîìó ïåðñîíàëó ãîòåëþ
âåñòè ãíó÷êó ö³íîâó ïîë³òèêó çàëåæíî â³ä çàâàíòàæåííÿ ãîòåëþ, ñï³ââ³äíîøåííÿ ãàðàíòîâàíèõ
³ íåãàðàíòîâàíèõ áðîíåþ, òðèâàëîñò³ ïåðåáóâàííÿ ãîñòåé ³ ³íøèõ ïîêàçíèê³â.
Âáóäîâàíà åëåêòðîííà ïîøòà. Ñèñòåìà îðãàí³çóº îáì³í ïîâ³äîìëåííÿìè ì³æ
êîðèñòóâà÷àìè ñèñòåìè ³ âåäå àðõ³â ïîâ³äîìëåíü.
Ìîäóëü «Ðàõóíêó äåá³òîð³â»
Ìîäóëü «Ðàõóíêó äåá³òîð³â» äîçâîëÿº îïåðàòèâíî ³ òî÷íî âåñòè âçàºìîðîçðàõóíêè ç
êîíòðàãåíòàìè, âèñòàâëÿòè ðàõóíêè ³ êîíòðîëþâàòè ãðîøîâ³ íàäõîäæåííÿ â³ä þðèäè÷íèõ
îñ³á. Ó ìîäóë³ ìîæíà â³äñòåæóâàòè çàòðèìêè îïëàò ê볺íò³â, âñòàíîâëþâàòè êðåäèòí³ ë³ì³òè
äëÿ îðãàí³çàö³é, à òàêîæ âèêîíóâàòè çàâäàííÿ ç ìîí³òîðèíãó ³ öèêë³÷íîñò³ äåá³òîðñüêî¿
çàáîðãîâàíîñò³. Ìîäóëü «Ðàõóíêó äåá³òîð³â» äîçâîëÿº âåñòè ³íôîðìàö³þ ³ç âçàºìîðîçðàõóíê³â
³ç ê볺íòàìè, ùî íå ïðîæèâàþòü â ãîòåë³, àëå êîðèñòóþòüñÿ ¿¿ ïîñëóãàìè, íàïðèêëàä, äëÿ
îðãàí³çàö³¿ áàíêåò³â, êîðïîðàòèâíèõ çàõîä³â, âåäåííÿ êëóáíèõ êàðò òîùî.
Ìîäóëü «Ðàõóíêó äåá³òîð³â» ì³ñòèòü íàñòóïíó ³íôîðìàö³þ ïðî þðèäè÷íèõ îñ³á:
· Àäðåñí³ äàí³ ³ êîíòàêòíà ³íôîðìàö³ÿ
· Áàíê³âñüê³ äàí³
· Êðåäèòíèé ë³ì³ò
· Îñîáîâèé ðàõóíîê îðãàí³çàö³¿
· Òàáëèöÿ ñòàð³ííÿ çàáîðãîâàíîñò³
· Ðåéòèíã ïëàò³æíî¿ äèñöèïë³íè
· Áàëàíñ âçàºìîðîçðàõóíê³â
· Àðõ³â äîêóìåíò³â
· Öåíòð ïîâ³äîìëåíü ³ ïëàíóâàëüíèê çàâäàíü
· Ñòàòèñòè÷í³ äàí³
Ìîäóëü «Óïðàâë³ííÿ ïîäàðóíêîâèìè ñåðòèô³êàòàìè»
Äàíèé ìîäóëü äîçâîëÿº àâòîìàòèçóâàòè ïðîöåñ âèäà÷³, ðåàë³çàö³¿ ³ âèêîðèñòàííÿ
ïîäàðóíêîâèõ ñåðòèô³êàò³â. Ïîäàðóíêîâ³ ñåðòèô³êàòè ìîæóòü áóòè ïðèäáàí³ âàøèìè ãîñòÿìè,
âèäàí³ ¿ì â îáì³í íà íàêîïè÷åí³ áîíóñí³ áàëè àáî îôîðìëåí³ ÿê çàîõî÷åííÿ îñîáëèâî
âàæëèâèì ê볺íòàì. Âîëîäàð ïîäàðóíêîâîãî ñåðòèô³êàòó ìîæå ïåðåäàòè éîãî ³íø³é îñîá³,
àáî ñêîðèñòàòèñÿ íèì ñàìîñò³éíî äëÿ ï³äâèùåííÿ êëàñó îáñëóãîâóâàííÿ, îïëàòè ïîñëóã
ãîòåëþ òà éîãî ïàðòíåð³â àáî ó÷àñò³ ó ñïåö³àëüíèõ ïðîãðàìàõ ³ çàõîäàõ.
Ìîäóëü «Ãðóïîâ³ ïðîäàæ³»
Ïðèçíà÷åííÿ ìîäóëÿ «Ãðóïîâ³ ïðîäàæ³» —
àâòîìàòèçàö³ÿ îáðîáêè âåëèêèõ ãðóï
ãîñòåé, îïòèì³çàö³ÿ äîõîäó ³ çàâàíòàæåííÿ
ãîòåëþ çà äîïîìîãîþ óïðàâë³ííÿ
ãðóïîâèìè «áóêèíãàìè» (êîìïëåêñíèìè
áðîíÿìè). Ó ìîäóë³ «Ãðóïîâ³ ïðîäàæ³»
âèêîíóþòüñÿ çàâäàííÿ, íåîáõ³äí³ äëÿ
åôåêòèâíî¿ ä³ÿëüíîñò³ ãîòåëþ ïî
ðîçì³ùåííþ ãðóï ³ çàõîä³â, à ñàìå: ïðîäàæ
ãîòåëüíèõ íîìåð³â ó áëîêàõ, ïðèçíà÷åííÿ
ãðóïîâèõ òàðèô³â, âåäåííÿ ãðóïîâèõ
ðîçðàõóíê³â, îáë³ê íàäàííÿ ïîñëóã, àíàë³ç
ïðîäóêòèâíîñò³ ãðóïîâèõ çà¿çä³â. Ìîäóëü
«Ãðóïîâ³ ïðîäàæ³» äîçâîëÿº ïðîâîäèòè
àâòîìàòè÷íå áðîíþâàííÿ íîìåð³â äëÿ ãîñòåé, ùî âõîäÿòü äî ñêëàäó ãðóïè, àâòîìàòè÷íó
Óïðàâë³ííÿ ñó÷àñíèì ãîòåëüíèì êîìïëåêñîì
«Ãîòåëüí³ òåõíîëî㳿», Êèåâ. 496 Libra Hospitality LLC
çì³íó, àíóëþâàííÿ áðîí³, àâòîìàòè÷íå ïîñåëåííÿ ³ âè¿çä ÷ëåí³â ãðóïè.
Ìîäóëü «Ãðóïîâ³ ïðîäàæ³» ì³ñòèòü íàñòóïíó ³íôîðìàö³þ ïðî ãðóïîâ³ áðîíþâàííÿ:
· Ô³ðìà, ùî ïðîâîäèòü ãðóïîâå áðîíþâàííÿ
· Òèïîâ³ óìîâè êîíòðàêòó ç äàíîþ ô³ðìîþ
· Àäðåñí³ äàí³ ³ êîíòàêòíà ³íôîðìàö³ÿ
· Êàëåíäàðí³ äàí³ ãðóïîâî¿ áðîí³ (äàòè çà¿çäó, âè¿çäó, îáìåæåííÿ («cutoff»), àíóëÿö³¿)
· Ãðóïîâ³ òàðèôè
· Äàí³ ùîäî âèäó ãðóïîâîãî áðîíþâàííÿ
· Äàí³ ùîäî ñõåìè ãðóïîâî¿ îïëàòè
· Áëîê ê³ìíàò ãðóïîâîãî áðîíþâàííÿ
· Ñïèñîê ³íäèâ³äóàëüíèõ áðîíåé, ùî âõîäÿòü äî ñêëàäó ãðóïè
· Öåíòð ïîâ³äîìëåíü ³ ïëàíóâàëüíèê çàâäàíü â äàí³é ãðóï³
Ìîäóëü «Ãóðòîâ³ ïðîäàæ³»
Äàíèé ìîäóëü ôóíêö³îíóº ñï³ëüíî ç ìîäóëåì «Ãðóïîâ³ ïðîäàæ³» ³ ïðèçíà÷åíèé äëÿ
àâòîìàòèçàö³¿ ïðîäàæ³â îïòîâèõ òóð³â, òóðèñòè÷íèõ ïàêåò³â ³ óïðàâë³ííÿ äîâãîñòðîêîâèìè
êîðïîðàòèâíèìè êîíòðàêòàìè. Ìîäóëü «Ãóðòîâ³ ïðîäàæ³» äîçâîëÿº ñòâîðþâàòè ñïåö³àëüí³
ö³íîâ³ óãîäè, âèçíà÷àòè óìîâè âçàºìîðîçðàõóíê³â, íàñòðîþâàòè ãíó÷ê³ êâîòè íîìåð³â äëÿ
ãðóïîâèõ òà ³íäèâ³äóàëüíèõ çà¿çä³â. Âèêîðèñòàííÿ ñòàòèñòèêè äîïîìîæå âèçíà÷èòè
ïðîäóêòèâí³ñòü âàøèõ äîâãîñòðîêîâèõ êîíòðàêò³â ç òóðèñòè÷íèìè àãåíòñòâàìè.
Ìîäóëü «²ñòîð³ÿ ãîñòåé ³ ô³ðì»
Ïðèçíà÷åííÿ ìîäóëÿ «²ñòîð³ÿ ãîñòåé ³ ô³ðì» — âèÿâëåííÿ ïîñò³éíèõ ê볺íò³â, óïðàâë³ííÿ
ïðîãðàìàìè çàîõî÷åíü (áîíóñíèìè ïðîãðàìàìè), îáë³ê ïîáàæàíü ³ ñìàê³â ãîñòåé, çá³ð ³
îáðîáêà ñòàòèñòèêè ïî ãîñòÿõ ³ ô³ðìàõ. Ìîäóëü ³ñòî𳿠äîçâîëÿº àêóðàòíî é îïåðàòèâíî
ïðîâîäèòè àíàë³ç ïðîäóêòèâíîñò³ ê볺íò³â ³ óõâàëþâàòè åôåêòèâí³ ð³øåííÿ ç ï³äâèùåííÿ
ïðîäàæ³â ãîòåëþ. Ó Ìîäóë³ ³ñòî𳿠ìîæíà ðåºñòðóâàòè é àíàë³çóâàòè ïîòðåáè ãîñòåé ³ ô³ðì,
çíàòè ³ âðàõîâóâàòè íàéá³ëüø ïîïóëÿðí³ çàïèòè ïîñòîÿëüö³â, ï³äâèùóþ÷è òèì ñàìèì ÷àñòêó
äîõîä³â â³ä ïîñò³éíèõ ãîñòåé. Ìîæëèâî âåäåííÿ íåîáìåæåíî¿ ê³ëüêîñò³ ïðîãðàì çàîõî÷åíü
ïîñò³éíèõ ãîñòåé çà ð³çíèìè ñõåìàìè áîíóñíèõ íàðàõóâàíü.
Ìîäóëü ³ñòî𳿠ì³ñòèòü íàñòóïíó ³íôîðìàö³þ ïðî ãîñòåé ³ ô³ðìè:
· Àäðåñí³ äàí³ ³ êîíòàêòíà ³íôîðìàö³ÿ
· Äîãîâ³ðí³ äàí³
· Àðõ³â äîêóìåíò³â
· Äàí³ ùîäî ïîòðåá ³ ïîáàæàíü ãîñòåé
· Ïàñïîðòí³ äàí³
· Ôîòîãðàô³¿ ãîñòåé
· Öåíòð ïîâ³äîìëåíü ³ ïëàíóâàëüíèê çàâäàíü
· Ñòàòèñòè÷í³ äàí³
Ìîäóëü «Äîäàòêîâ³ ïðîäàæ³»
Ìîäóëü «Äîäàòêîâ³ ïðîäàæ³» çàáåçïå÷óº ñëóæáó ïîðòüº ïðîñòèì ó âèêîðèñòàíí³
³íñòðóìåíòîì äëÿ çä³éñíåííÿ ³íâåíòàðíîãî êîíòðîëþ ³ îáë³êó ïðîäàæ³â ñóâåí³ðíî¿ ïðîäóêö³¿,
äðóêàðñüêèõ âèäàíü ³ ð³çíèõ ³íøèõ òîâàð³â ³ íàïî¿â ÿê çà ãîò³âêîâèé ðîçðàõóíîê, òàê ³ ç
â³äíåñåííÿì âàðòîñò³ ïîêóïêè íà ðàõóíîê ãîñòÿ.
Ìîäóëü «Óïðàâë³ííÿ òóðèñòè÷íèìè àãåíòñòâàìè»
Ïðèçíà÷åííÿ ìîäóëÿ «Óïðàâë³ííÿ òóðèñòè÷íèìè àãåíòñòâàìè» — îïåðàòèâíèé
ðîçðàõóíîê ³ äðóê çâ³ò³â ç ðîçì³ð³â êîì³ñ³éíèõ âèíàãîðîä, ùî íàëåæèòü âèïëàòèòè
òóðèñòè÷íèì àãåíòñòâàì. Ìîäóëü äîçâîëÿº âåñòè â ñèñòåì³ àäðåñíó ³ ñòàòèñòè÷íó ³íôîðìàö³þ
ïðî òóðèñòè÷í³ àãåíòñòâà, à òàêîæ â³äñòåæóâàòè êîæíîãî ãîñòÿ, ùî ïðîæèâຠâ ãîòåë³ çà
áðîíåþ àãåíòñòâà. Ó ñóêóïíîñò³ ç àíàë³çîì åôåêòèâíîñò³ ðîáîòè êîæíîãî ìåíåäæåðà (àãåíòà)
«Ãîòåëüí³ òåõíîëî㳿», Êèåâ . 497 Libra Hospitality LLC
Êîìïàí³ÿ «Ãîòåëüí³ òåõíîëî㳿»
â àãåíòñòâ³ òàê³ äàí³ äîçâîëÿþòü ãîòåëþ ðîçøèðþâàòè ñâ³é ðèíîê çà äîïîìîãîþ ðîçøèðåííÿ
êàíàë³â ïðîäàæ³â ³ óïðàâë³ííÿ âèïëàòàìè êîì³ñ³éíèõ âèíàãîðîä.
Ìîäóëü «Óïðàâë³ííÿ òóðèñòè÷íèìè àãåíòñòâàìè» ì³ñòèòü íàñòóïíó ³íôîðìàö³þ ïðî
òóðèñòè÷í³ àãåíòñòâà:
· Àäðåñí³ äàí³ ³ êîíòàêòíà ³íôîðìàö³ÿ
· Áàíê³âñüê³ äàí³
· Òèï òóðèñòè÷íîãî àãåíòñòâà
· Íîìåð IATA
· ³äñîòîê ïåðâèííî¿ êîì³ñ³¿
· ³äñîòîê âòîðèííî¿ êîì³ñ³¿
· Îñîáîâèé ðàõóíîê êîì³ñ³éíèõ òóðèñòè÷íîãî àãåíòñòâà
· Àðõ³â äîêóìåíò³â
· Öåíòð ïîâ³äîìëåíü ³ ïëàíóâàëüíèê çàâäàíü
· Ñòàòèñòè÷í³ äàí³ ïî àãåíòñòâó â ö³ëîìó ³ ïî îêðåìèõ àãåíòàõ
Ìîäóëü ²íòåðíåò-áðîíþâàííÿ epitome WebRes
Ïðèçíà÷åííÿ ìîäóëÿ ²íòåðíåò-
áðîíþâàííÿ (epitome WebRes) – íàäàòè
ìîæëèâ³ñòü êîðèñòóâà÷àì ñàéòó ãîòåëþ
(³íäèâ³äóàëüíèì ³ êîðïîðàòèâíèì ê볺íòàì)
âèáèðàòè ³ áðîíþâàòè íîìåðè â ðåàëüíîìó
ðåæèì³ ÷àñó çà îïóáë³êîâàíèìè àáî
äîãîâ³ðíèìè òàðèôàìè ç àâòîìàòè÷íèì
îòðèìàííÿì ï³äòâåðäæåííÿ. Öå çàáåçïå÷óº
ãîòåëü åôåêòèâíèì êàíàëîì áðîíþâàííÿ, ùî
ôóíêö³îíóº 24 ãîäèíè íà äåíü, 7 äí³â íà
òèæäåíü. Äèçàéí ñòîð³íîê ìîäóëÿ ìîæå áóòè
ðîçðîáëåíèé â³äïîâ³äíî äî äèçàéíó âåá-ñàéòó
ãîòåëþ àáî â ñòèë³, ÿêèé ïðîñóâຠâï³çíàíí³ñòü
áðåíäó ³ ï³äâèùóº ïðèõèëüí³ñòü ãîñòåé âèáîðó
ãîòåëþ.
Ìîäóëü ³íòåðôåéñ³â ³ç ñóì³æíèìè ñèñòåìàìè
Ìîäóëü ³íòåðôåéñ³â îðãàí³çóº àâòîìàòè÷íèé îáì³í äàíèìè ç ñóì³æíèìè ñèñòåìàìè
ãîòåëüíî¿ àâòîìàòèçàö³¿, ï³äâèùóþ÷è åôåêòèâí³ñòü ðîáîòè é óñóâàþ÷è âèïàäêîâ³ ïîìèëêè
ââåäåííÿ. Ñèñòåìè, ç ÿêèìè ñèñòåìà óïðàâë³ííÿ ãîòåëåì epitome PMS ìຠ³íòåðôåéñè,
âêëþ÷àþòü:
· Ñèñòåìè òàðèô³êàö³¿ òåëåôîííèõ äçâ³íê³â
· Ñèñòåìè àâòîðèçàö³¿ êðåäèòíèõ êàðò
· Ñèñòåìè óïðàâë³ííÿ åíåðãîçàáåçïå÷åííÿì
· Ñèñòåìè óïðàâë³ííÿ ãîñòüîâèìè ôàêñàìè
· Ñèñòåìè ³íòåðàêòèâíîãî ³ ïëàòíîãî òåëåáà÷åííÿ
· Ñèñòåìè òàðèô³êàö³¿ ²íòåðíåò-çâ’ÿçêó â íîìåðàõ
· Ñèñòåìè åëåêòðîííèõ äâåðíèõ çàìê³â
· Ñèñòåìè àâòîìàòè÷íèõ ì³í³áàð³â
· Ñèñòåìè óïðàâë³ííÿ òî÷êàìè ïðîäàæ³â
· Ñèñòåìè åëåêòðîííèõ ñåéô³â
· Òåëåôîíí³ ñòàíö³¿ ç ôóíêö³ÿìè ãîòåëüíîãî ñåðâ³ñó
· Ñèñòåìè ãîëîñîâî¿ ïîøòè
Óïðàâë³ííÿ ñó÷àñíèì ãîòåëüíèì êîìïëåêñîì
«Ãîòåëüí³ òåõíîëî㳿», Êèåâ. 498 Libra Hospitality LLC
· Ñèñòåìè êîíòðîëþ äîñòóïó íà ã³ðñüêîëèæíèõ êóðîðòàõ
· Ñèñòåìè óïðàâë³ííÿ ìåäè÷íèì îáñëóãîâóâàííÿì â ñàíàòîð³ÿõ
· Áóõãàëòåðñüê³ ñèñòåìè
Ôóíêö³îíàëüíå ïðèçíà÷åííÿ ³íòåðôåéñ³â
Ìîæëèâîñò³ ñèñòåì epitome ùîäî îá’ºäíàííÿ ðîçð³çíåíèõ ñèñòåì ³ ï³äêëþ÷åííÿ çîâí³øí³õ
ïðèñòðî¿â äîçâîëÿþòü öåíòðàë³çîâàíî óïðàâëÿòè âàøèì ï³äïðèºìñòâîì ³ îäåðæóâàòè
³íòåãðîâàíó ³íôîðìàö³þ â³ä óñ³õ ³íôîðìàö³éíèõ ñèñòåì âàøîãî ãîòåëþ. Êð³ì òîãî, îá’ºäíàííÿ
ñèñòåì, ùî áåðóòü ó÷àñòü â îáñëóãîâóâàíí³ ãîñòåé, äîçâîëÿº ïðîïîíóâàòè ö³ë³ñíèé öèêë
îáñëóãîâóâàííÿ ³ íîâ³ ìîæëèâîñò³ ñåðâ³ñó äëÿ âàøèõ ãîñòåé.
²íòåðôåéñè ³ç ñèñòåìàìè òàðèô³êàö³¿ òåëåôîííèõ äçâ³íê³â
Àâòîìàòè÷íå íàðàõóâàííÿ íà ðàõóíîê ãîñòÿ ðàõóíê³â çà êîðèñòóâàííÿ òåëåôîíîì.
²íòåðôåéñè ³ç ñèñòåìàìè àâòîðèçàö³¿ êðåäèòíèõ êàðò Ïåðåâ³ðêà êðåäèòíî¿ êàðòè,
àâòîðèçàö³ÿ çàïèòóâàíî¿ ñóìè, àâòîðèçàö³ÿ äîäàòêîâèõ ñóì ó ì³ðó çì³íè áàëàíñó ãîñòÿ,
çä³éñíåííÿ ïðîäàæ³â çà êðåäèòíèìè êàðòàìè.
²íòåðôåéñè ³ç ñèñòåìàìè óïðàâë³ííÿ åíåðãîçàáåçïå÷åííÿì
Êîíòðîëü ì³êðîêë³ìàòó â íîìåð³ (òåïëî ³ êîíäèö³îíóâàííÿ) çàëåæíî â³ä éîãî ñòàíó â ñèñòåì³
óïðàâë³ííÿ ãîòåëåì.
²íòåðôåéñè ³ç ñèñòåìàìè óïðàâë³ííÿ ãîñòüîâèìè ôàêñàìè
Àâòîìàòè÷íå íàðàõóâàííÿ íà ðàõóíîê ãîñòÿ ðàõóíê³â çà îòðèìàííÿ ³ â³äïðàâêó ôàêñîâèõ
ïîâ³äîìëåíü.
²íòåðôåéñè ³ç ñèñòåìàìè ³íòåðàêòèâíîãî ³ ïëàòíîãî òåëåáà÷åííÿ
Àâòîìàòè÷íå íàðàõóâàííÿ íà ðàõóíîê ãîñòÿ ðàõóíê³â çà êîðèñòóâàííÿ ïëàòíèì òåëåáà÷åííÿì.
Ïðîãëÿäàííÿ ãîñòüîâèõ ïîâ³äîìëåíü ³ ñòàíó ðàõóíêó íà åêðàí³ òåëåâ³çîðà â íîìåð³ ãîòåëþ.
Àâòîìàòè÷íå â³äîáðàæåííÿ â³òàëüíîãî ïîâ³äîìëåííÿ ïðè ïîñåëåíí³ ãîñòÿ.
²íòåðôåéñè ³ç ñèñòåìàìè òàðèô³êàö³¿ ²íòåðíåò-çâ’ÿçêó â íîìåðàõ
Àâòîìàòè÷íå íàðàõóâàííÿ íà ðàõóíîê ãîñòÿ ðàõóíê³â çà êîðèñòóâàííÿ ²íòåðíåò-çâ’ÿçêîì ó
íîìåðàõ.
²íòåðôåéñè ³ç ñèñòåìàìè åëåêòðîííèõ äâåðíèõ çàìê³â
Àâòîìàòè÷íå ñòâîðåííÿ êàðòîê-êëþ÷³â ïðè ïîñåëåíí³ ãîñòÿ.
²íòåðôåéñè ³ç ñèñòåìàìè àâòîìàòè÷íèõ ì³í³áàð³â
Àâòîìàòè÷íå íàðàõóâàííÿ íà ðàõóíîê ãîñòÿ âàðòîñò³ ïðîäóêö³¿ ì³í³áàðó.
²íòåðôåéñè ³ç ñèñòåìàìè òî÷îê ïðîäàæ³â (ðåñòîðàííèìè ñèñòåìàìè)
Àâòîìàòè÷íå íàðàõóâàííÿ íà ðàõóíîê ãîñòÿ ðàõóíê³â ç òî÷îê ïðîäàæ³â. Ïåðåâ³ðêà áàëàíñó
ãîñòÿ. Îáñëóãîâóâàííÿ êëóáíèõ êàðò.
²íòåðôåéñè ³ç ñèñòåìàìè åëåêòðîííèõ ñåéô³â Àâòîìàòè÷íà àêòèâàö³ÿ ãîñòüîâèõ
ñåéô³â, íàðàõóâàííÿ íà ðàõóíîê ãîñòÿ âàðòîñò³ ïîñëóãè êîðèñòóâàííÿ ïåðñîíàëüíèì ñåéôîì.
²íòåðôåéñè ç òåëåôîííèìè ñòàíö³ÿìè ³äêðèòòÿ ³ çàêðèòòÿ òåëåôîííîãî ç’ºäíàííÿ
â íîìåðè, âñòàíîâëåííÿ îáìåæåíü âèêîðèñòàííÿ òåëåôîíó, ³íäèêàö³ÿ ãîñòüîâèõ ïîâ³äîìëåíü,
îíîâëåííÿ ñòàòóñó íîìåðà ïîêî¿âêè, óïðàâë³ííÿ ãîëîñîâîþ ïîøòîþ, â³äîáðàæåííÿ íà äèñïëå¿
ïð³çâèùà ãîñòÿ ³ íîìåðà ê³ìíàòè.
²íòåðôåéñè ³ç ñèñòåìàìè ãîëîñîâî¿ ïîøòè Ñòâîðåííÿ, â³äêðèòòÿ ³ çàêðèòòÿ
³íäèâ³äóàëüíèõ ïîøòîâèõ ñêðèíüîê ãîñòåé ó ìîìåíòè çà¿çäó ³ âè¿çäó. ³äîáðàæåííÿ íà êàðòö³
ãîñòÿ â³äì³òêè ïðî çàëèøåíå äëÿ íüîãî ãîëîñîâå ïîâ³äîìëåííÿ.
²íòåðôåéñè ³ç ñèñòåìàìè êîíòðîëþ äîñòóïó íà ã³ðñüêîëèæíèõ êóðîðòàõ
Àâòîìàòè÷íå ïðîãðàìóâàííÿ ïðîïóñêíèõ êàðò äî ï³äéîìíèê³â çàëåæíî â³ä çàìîâëåíèõ ãîñòåì
ïîñëóã ³/àáî âèêîðèñòîâóâàíîãî òàðèôó ìåøêàííÿ, çä³éñíåííÿ áåçãîò³âêîâèõ ðîçðàõóíê³â íà
òåðèòî𳿠ã³ðñüêîëèæíîãî êîìïëåêñó.
²íòåðôåéñè ³ç ñèñòåìàìè óïðàâë³ííÿ ìåäè÷íèì îáñëóãîâóâàííÿì â ñàíàòîð³ÿõ
Ïåðåäà÷à äàíèõ ïðî ãîñòåé, ùî ïðèáóâàþòü, â ìåäè÷íó ñèñòåìó ç âêàç³âêîþ ïàêåòó
«Ãîòåëüí³ òåõíîëî㳿», Êèåâ . 499 Libra Hospitality LLC
Êîìïàí³ÿ «Ãîòåëüí³ òåõíîëî㳿»
îáñëóãîâóâàííÿ, âåäåííÿ ³ñòî𳿠õâîðîáè, îðãàí³çàö³ÿ âçàºìîðîçðàõóíê³â.
²íòåðôåéñè ç áóõãàëòåðñüêèìè ñèñòåìàìè (ìîäóëü åêñïîðòó äàíèõ)
Íà ùîäåíí³é îñíîâ³ äàí³ ç ñèñòåìè óïðàâë³ííÿ ãîòåëåì epitome PMS â äåòàëüíîìó àáî
³íòåãðîâàíîìó âèãëÿä³ åêñïîðòóþòüñÿ â áóõãàëòåðñüêó ñèñòåìó ãîòåëþ, çàáåçïå÷óþ÷è
ô³íàíñîâ³ ïðîâîäêè áóõãàëòå𳿠ïî êîæí³é ðîáî÷³é äàò³.
Ñòàíäàðòíèé åêñïîðò äàíèõ ñêëàäàºòüñÿ ç ÷îòèðüîõ ïîòîê³â:
§ Êàñîâ³ íàäõîäæåííÿ (çà äàòîþ îïåðàö³¿)
§ Êðåäèòí³ êàðòè (çà äàòîþ îïåðàö³¿ ³ âèäàìè êðåäèòíèõ êàðò)
§ Ðåàë³çàö³ÿ ïîñëóã (çà äàòîþ ðåàë³çàö³¿ ³ âèäàìè ïîñëóã)
§ Äåá³òîðñüêà çàáîðãîâàí³ñòü (çà äåá³òîðàìè).
Ñèñòåìà óïðàâë³ííÿ ðåñòîðàíàìè epitome POS
Îãëÿä ñèñòåìè óïðàâë³ííÿ ðåñòîðàíàìè epitome POS
Ñèñòåìà óïðàâë³ííÿ ðåñòîðàíàìè epitome
POS ñòâîðþâàëàñÿ ñïåö³àëüíî äëÿ ðîáîòè â
ðåñòîðàíàõ ãîòåë³â ³ ãîòåëüíèõ êîìïëåêñ³â, à
òàêîæ ðåñòîðàííèõ êîìïëåêñàõ ç áåçë³÷÷þ òî÷îê
ïðîäàæ³â. Âîíà âèêîðèñòîâóº ºäèíó ç ñèñòåìîþ
óïðàâë³ííÿ ãîòåëåì epitome PMS áàçó äàíèõ,
ùî äîçâîëÿº ðåàë³çóâàòè ò³ñíó ³íòåãðàö³þ äâîõ
ïðîãðàìíèõ ïðîäóêò³â.
epitome POS åôåêòèâíî àâòîìàòèçóº ðîáîòó
áåçë³÷³ ð³çíèõ òî÷îê ïðîäàæ³â â ãîòåëüíèõ ³
ðåñòîðàííèõ êîìïëåêñàõ, ùî âêëþ÷àþòü
ðåñòîðàíè, áàðè, ô³òíåñ-öåíòðè, ïðàëüí³, ¿äàëüí³ äëÿ ïåðñîíàëó òà ³íø³. Ìîäóëü óïðàâë³ííÿ
ìåíþ äîçâîëÿº ñòâîðþâàòè ºäèíèé äîâ³äíèê ñòðàâ, íàïî¿â ³ ïîñëóã, ÿê³ ìîæóòü ðåàë³çîâóâàòèñÿ
â ð³çíèõ òî÷êàõ ïðîäàæ³â çà ð³çíèìè ö³íàìè. Çì³íè â ìåíþ ïðîâîäÿòüñÿ áåç çóïèíêè ðîáîòè
ñèñòåìè ç íåãàéíîþ ïåðåäà÷åþ çì³í íà òî÷êè ïðîäàæ³â.
Ñèñòåìà ï³äòðèìóº ð³çí³ ñïîñîáè óõâàëåííÿ çàìîâëåíü ÿê çà â³äêðèòèìè ÷åêàìè
(ðåñòîðàííå îáñëóãîâóâàííÿ), òàê ³ ç íåãàéíîþ îïëàòîþ (áàðíå îáñëóãîâóâàííÿ). ³äêðèò³
÷åêè ìîæóòü ïåðåíîñèòèñÿ ç îäí³º¿ òî÷êè ïðîäàæó â ³íøó. Íàéìåíóâàííÿ ìåíþ îäí³º¿ òî÷êè
ïðîäàæó ìîæóòü áóòè âèêëèêàí³ â áóäü-ÿê³é ³íø³é òî÷ö³. Ñèñòåìà âåäå îáë³ê âñ³õ â³äêðèòèõ
÷åê³â ³ äîçâîëÿº â áóäü-ÿêèé ìîìåíò ÷àñó ïðîâîäèòè äîçàêàç ñòðàâ.
Äî êîæíî¿ ñòðàâè ã³ñòü ìîæå çàìîâèòè íåîáìåæåíó ê³ëüê³ñòü ìîäèô³êàòîð³â (ãàðí³ð, ñîóñ
òîùî), à òàêîæ âêàçàòè ñïîñ³á ïðèãîòóâàííÿ. Çàìîâëåííÿ â ðåñòîðàí³ ïðèéìàþòüñÿ ÿê íà ñò³ë
â ö³ëîìó, òàê ³ ç âêàç³âêîþ ì³ñöÿ ãîñòÿ ó ðàç³ ðîçä³ëüíî¿ îïëàòè ÷åêà. Ó áóäü-ÿêèé ÷àñ çàìîâëåííÿ
ìîæå áóòè ðîçä³ëåíå ñåðåä ãîñòåé çà ñòîëèêîì.
Çàìîâëåííÿ íà êóõíþ àâòîìàòè÷íî
ïðÿìóþòü íà äðóê ïî ð³çíèõ öåõàõ ïðèãîòóâàííÿ
â³äïîâ³äíî äî íàñòðîéêè êîæíî¿ ñòðàâè.
×åêè ìîæóòü áóòè çàêðèò³ áóäü-ÿêèì
ñïîñîáîì îïëàòè, – ÿê ãîò³âêîþ àáî êðåäèòíîþ
êàðòîþ, òàê ³ ç â³äíåñåííÿì îïëàòè íà íîìåð
ê³ìíàòè ïðîæèâàþ÷îãî ãîñòÿ àáî íà éîãî
êëóáíó êàðòó. Ñèñòåìà ï³äòðèìóº ìîæëèâ³ñòü
ðîçä³ëåííÿ ÷åê³â, à òàêîæ îïëàòè îäíîãî ÷åêà
ð³çíèìè ñïîñîáàìè. Ñèñòåìà òàêîæ äîçâîëÿº
ïåðåäàâàòè ÷åêè â³ä îäíîãî îô³ö³àíòà äî ³íøîãî
(íàïðèêëàä, ïðè çàâåðøåíí³ çì³íè îô³ö³àíòà).