так же, и те виды личного найма, в которых предметом его являются
умственные услуги, общественное сознание не признает за наем, и
вознаграждена за эти услуги оно не считает платою, а благодарностью,
гонораром. По аналогии, какая существует между личным наймом и правом
собственности на человека личный наем доставляет почти то же, что
принадлежало бы лицу по праву собственности, если бы наемник был рабом
нанимателя, и, с другой стороны, по связи этого договора с наймом имущества,
общественное сознание видит в личном найме добровольное порабощение
свободного человека в пользу другого лица, порабощение, унизительное для
человеческого достоинства. Поэтому, напр., не считается почтенным звание
слуги. Поэтому же в иных случаях, где, в сущности, представляется договор
личного найма, стараются устранить понятие о личном найме, как будто данное
отношение не составляет личного найма, а есть что-то другое, не употребляют,
по крайней мере, название личного найма. Напр., врач, учитель, адвокат,
оказывающие свои услуги за известное вознаграждение, в юридическом смысле
точно такие же наемники, как и лица, оказывающие за плату материальные
услуги; но, когда идет речь об отношениях врача, учителя, адвоката к лицам,
принимающим их услуги, не упоминается о договоре личного: найма врач,
учитель, адвокат не признают себя наемниками и считают это звание
унизительным, оскорбительным для себя. И вот почему у нас в прежнее время
избегали частной службы. Но с paциoнальной точки зрения в звании наемника
нет ровно ничего предосудительного; оно означает только человека,
употребляющего свои личные, умственные или физические, силы для
приобретения вещественных средств, и, должно сказать, это нормальное
состояние человека, что он собственными трудами добывает средства к
содержанию себя и своего семейства. Да и государственная служба, которая,
однако же, никем не считается предосудительною, не есть ли подобие личного
найма, с тою лишь разницею, что еще более стеснительна для служащего,
именно потому, что основанием ее не служить договорное соглашение? Тогда
как по договору личного найма наемник по отношению к нанимателю также
приобретает известные права, вступлением в государственную службу лицо не
приобретает собственно, никаким имущественных прав, ибо все то, что
предоставляется служащему и называется правами службы, основывается на
положительном законе, который может быть изменен, отменен, совершенно
независимо от воли и согласия служащего. Напр., государство заключает
договор личного найма с инженером относительно постройки железной дороги,
и инженер, между прочим, выговаривает себе право на получение, при
успешном окончании работы, известной пенсии: это право его непоколебимо.
Теперь допустим, что нет договора личного найма, а инженер вступает в
государственную службу, рассчитывая по истечении известного времени
получить пенсию, так как есть закон, установляющий право на пенсию для лиц,
прослуживших известное число лет; но до истечения полного срока службы
закон отменяется: и инженер не получит пенсии; следовательно, положение его
менее выгодно, нежели как если бы он обязался государству услугами по
договору личного найма. Что составляет благоприятную сторону
государственной службы, так это почет, который связывается с нею, а вовсе не