55
підприємництва Соціально-еêономічні основи та аãробізнес
Закони, правила, норми права є гарантіями врахування інте-
ресів різних сторін. Тут важливо звернути увагу на таку обстави-
ну. Єдиним критерієм виправданості дій у сфері бізнесу і справед-
ливості взаємних відносин між суб’єктами бізнесу є право. Якщо
дії суб’єктів ділових відносин не суперечать правилам і нормам
права, ці дії виправдані, а результати цих дій справедливі. Інши-
ми словами, дотримання права робить діяльність підприємців та
інших суб’єктів ділових відносин правомірною. Інші критерії ви-
правданості і справедливості, наприклад, моральні, неприйнятні.
Чи справедливо, наприклад, що в суспільстві є багаті та бідні?
Можливо, під кутом зору загальнолюдської моралі це несправед-
ливо. Проте якщо багатство одних людей і бідність інших стали
результатом їх діяльності і не виходять за рамки закону, то така
диференціація суспільства є правомірною.
Інша річ, що саме право може не відповідати потребам розвит-
ку економіки, не сприяти формуванню стимулів ділової активнос-
ті, а навпаки, — стримувати поступальні процеси. В такому разі
необхідні перетворення у правовій сфері, які можуть мати еволю-
ційний чи революційний характер.
Еволюційний тип перетворень є процесом здійснення право-
вої реформи.
Революційний тип перетворень означає докорінні зміни по-
передньої системи права, усунення її основоположних властивос-
тей і перехід до нової системи права. Такий тип перетворень здій-
снювався в минулому у багатьох країнах у формі буржуазних ре-
волюцій, у ході яких усувалася основа попередньої системи пра-
ва — положення про особисту залежність і особисту підпорядкова-
ність одних суб’єктів економіки іншим — і створювалася нова сис-
тема права, заснована на закріпленні за кожною людиною права
власності у поєднанні з її особистою свободою.
Право має відображувати досягнутий рівень розвитку економі-
ки і забезпечувати діловим відносинам найкращі можливості
здійснення, відтворення і розвитку. Тому з розвитком людського
суспільства право повинно постійно вдосконалюватися та видо-
змінюватися. Водночас консерватизм і навіть анахронізм окремих
правил не може розглядатися як підстава для порушення закону.
Наприклад, у попередній українській економіці директор держав-
ного підприємства не мав права збільшувати фонд заробітної плати
працівників за рахунок основної частини прибутку. Проте багато
директорів підприємств різними шляхами йшли на це. Чи пра-
вильно вони робили? З точки зору здорового глузду це було пра-
вильно. Проте з позицій закону їхні дії були неправомірними, за
що, до речі, більшість несли відповідальність, навіть кримінальну.
Право взагалі існує у вигляді системи правил і норм, причому
правові документи покликані як регламентувати ділові стосунки,
так і не суперечити один одному. Проте через різні причини у ба-